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Estamos buscando miembros confiables y amantes de los animales para unirse a nuestro negocio establecido y en crecimiento de paseo de perros en San Francisco. Si disfrutas estar al aire libre, mantenerte activo y pasar tus días con perros increíbles, este es el trabajo ideal. Nuestros paseadores son el corazón de lo que hacemos, brindando cuidado seguro, divertido y confiable que mantiene felices tanto a nuestros clientes como a sus mascotas. (Nota: solo realizamos paseos con correa, máximo 2 perros a la vez) Horario: Debe tener disponibilidad de lunes a viernes, de 10 AM a 4 PM (Nota: la mayoría de los paseadores realizan entre 2 y 4 horas de paseo de perros por día) Áreas de servicio: Pacific Heights, Marina, Cow Hollow Requisitos: Capacidad para trasladarse de forma confiable a los barrios mencionados Experiencia previa en paseo de perros o cuidado de mascotas es un plus Vehículo es un plus (no se requiere transporte de animales) Capacidad física para caminar largas distancias y estar de pie durante períodos prolongados Ser confiable, puntual y cómodo trabajando en todas las condiciones climáticas Ventajas: Horario flexible dentro del horario comercial (los paseadores suelen hacer entre 2 y 4 horas de paseo diarias dentro del horario de 10 a 4) Entorno de trabajo divertido y activo con excelentes clientes (¡tanto humanos como caninos!) Oportunidad de realizar cuidado de mascotas y paseos adicionales los fines de semana si está interesado Compensación: Posición a tiempo parcial como contratista 1099, pago por servicio completado Tarifas competitivas según experiencia Para ser considerado para este puesto, por favor envíe sus respuestas a las siguientes preguntas junto con su solicitud: 1) ¿Cuál es su disponibilidad? 2) ¿Dónde se encuentra y puede trasladarse cómodamente a nuestras áreas de servicio? 3) ¿Cuál es su experiencia en el cuidado de mascotas?

Acerca de 1-888-Heat-Pumps Fundada en 2023, 1-888-Heat-Pumps es una empresa de calefacción y aire acondicionado en crecimiento que atiende el área de la Bahía. La empresa fue fundada por tres amigos de secundaria en Berkeley, CA, y su éxito se basa en cuidar a nuestros clientes, apoyar a los compañeros de trabajo y sentir orgullo por nuestro trabajo. Creemos que la tecnología de calefacción y aire acondicionado para hogares es el futuro para hacer que los hogares sean eficientes y cómodos. Actualmente contamos con 8 instaladores y 2 electricistas, y completamos alrededor de 20 trabajos de instalación al mes. ¿Qué buscamos en un Gerente de Oficina? Debido a nuestro exitoso crecimiento, es momento de incorporar este puesto fundamental para ayudar a alinear los sistemas empresariales y apoyar nuestra misión. Buscamos un pensador innovador y emprendedor con experiencia previa en gestión de oficinas. Alguien que tenga habilidad para mejorar procesos y que sea un jugador de equipo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación y disposición para aprender. El objetivo principal es garantizar un flujo de trabajo eficiente y sin contratiempos, así como una alta satisfacción del cliente. Debe comprender los procesos de entrega de proyectos y contribuir a la cultura, misión y valores de 1-888-Heat-Pumps. El puesto de Gerente de Oficina es a tiempo completo y está basado en nuestra sede en Berkeley, CA. Ejemplo de Funciones del Trabajo •Trabajar en colaboración con los miembros del equipo 1888 en el desarrollo, planificación y ejecución de las operaciones de la empresa (por ejemplo, ventas, operaciones en campo, administración). •Gestionar recursos durante todo el ciclo de gestión de proyectos, incluyendo la adquisición de inventario para trabajos, horarios del equipo, seguimiento de trabajos y aspectos financieros. •Coordinar con proveedores, subcontratistas, miembros del equipo 1-888-Heat-Pumps y clientes. •Presentar solicitudes de reembolsos, incentivos y permisos, supervisando los procesos desde el inicio hasta el final. •Mantener la información financiera actualizada y precisa. •Utilizar eficientemente aplicaciones de software, incluyendo CRM de gestión de proyectos House Call Pro, QuickBooks, portales de reembolsos, portales en línea para solicitudes de permisos y otros. •Facilitar la comunicación con los clientes. Atender y resolver las inquietudes de los clientes de manera oportuna. •Comprender el cumplimiento de los códigos locales de construcción, las normativas de HVAC y un entorno de trabajo seguro. •Mantener archivos físicos y electrónicos de trabajos actualizados. •Trabajar estrechamente con los administradores, presentar informes y participar en reuniones periódicas. Requisitos Mínimos • Excelentes habilidades de comunicación y organización. El candidato debe tener conocimiento sobre oficios, preferiblemente HVAC residencial, y experiencia en relaciones con clientes. •Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y resolución de problemas. •Capacidad para responder a situaciones ocupadas de forma paciente, amable y oportuna. •Responsable y motivado. •Orientado al detalle, comprometido con el seguimiento y la finalización de tareas. •Capacidad para trabajar de forma independiente, pero priorizando el éxito colectivo. •Pasión por mejorar la eficiencia del hogar. •Competencia digital: Microsoft Office Suite, QuickBooks, software de gestión de proyectos CRM como House Call Pro y Service Titan. Capacidad para trabajar de manera eficiente y precisa en Excel. •Educación: Graduado de escuela secundaria o escuela técnica. •Licencia de conducir. Licencia de conducir válida expedida por el estado y un historial de conducción satisfactorio. •Se valora experiencia en HVAC y/o gestión de construcción. Rango Salarial: Alrededor de $80,000, según la experiencia Por favor envíe mensaje de presentación y currículum por correo electrónico

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Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro establecida en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para cada miembro de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. Resumen del trabajo: El rol de un Terapeuta del Personal de Salud Conductual Integrada (IBH) consiste en proporcionar servicios clínicos directos a clientes en un entorno clínico de atención médica. El terapeuta colabora con equipos interdisciplinarios para ofrecer una atención centrada en el paciente, abordar problemas de salud mental y conductuales, y apoyar a los clientes en alcanzar resultados óptimos de salud mental. Este puesto requiere experiencia en enfoques terapéuticos basados en evidencia y la capacidad de trabajar con poblaciones diversas a lo largo del ciclo vital. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE:APLICA AQUÍ Requisitos: • Título de maestría o doctorado en trabajo social, psicología, consejería o campo relacionado. • Licencia vigente como Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW), LMFT o LPCC por la Junta de Ciencias del Comportamiento de California, O Doctorado (Ph.D./Psy.D) en Consejería o EdD (debe estar licenciado como Psicólogo ante la Junta de Psicología de California) O Consejero Profesional Clínico Licenciado. • De 2 a 5 años de experiencia posterior a la obtención de la licencia en un entorno clínico, preferiblemente en atención primaria, cuidado integrado o salud mental comunitaria, con sólida formación en salud conductual integrada. • Conocimiento de modelos de atención integrada, atención informada sobre el trauma y competencia cultural. • Se prefiere experiencia en la prestación de terapia en clínicas de atención médica o clínicas comunitarias de salud. • Dominio de la terapia cognitivo-conductual, la entrevista motivacional o modalidades similares. • Experiencia en la realización de psicoterapia en cualquiera de los siguientes ámbitos: grupos, niños, familias individuales, parejas. • Capacidad para realizar intervenciones a corto plazo (sesiones de 30 min. o 45 min.). • Experiencia trabajando en un equipo multidisciplinario en un entorno médico. • Experiencia trabajando con personas que tienen problemas médicos y trastornos mentales asociados. Capacidad para gestionar una carga de casos diversa y brindar atención a pacientes con necesidades complejas. • Competencia en el uso de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR) es un plus. • Excelente capacidad para crear documentación clara, concisa y precisa. • Fuertes habilidades analíticas, relaciones laborales, interpersonales y de colaboración. • Excelentes habilidades de redacción, comunicación empresarial, edición y corrección de textos. • Capacidad para interactuar eficazmente y de manera solidaria con personas de todos los orígenes. • Actitud proactiva, autónoma y capaz de trabajar de forma independiente así como en equipo, con capacidad para ejercer un buen juicio autónomo. • Capacidad para mantener un alto nivel de confidencialidad y una actitud profesional, y debe representar positivamente a la organización en todo momento. • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales positivas y profesionales. • Debe ser capaz de ajustar rápidamente las prioridades según lo exijan las circunstancias. • Debe poder asistir al trabajo regularmente y a tiempo. • Debe ser una persona dinámica y emprendedora con capacidad demostrada para trabajar de forma independiente o en grupo. • Actitud proactiva y atención al detalle, con capacidad para organizar y realizar múltiples tareas eficazmente. • Capacidad para escribir al menos 35 palabras por minuto con errores mínimos. • Debe tener buenas habilidades informáticas usando Microsoft Office y capacidad para utilizar los sistemas departamentales de Axis. • Debe poder usar equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadora, fax, etc.). Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar psicoterapia individual, familiar o grupal utilizando intervenciones basadas en evidencia. Mantener un mínimo de 30 pacientes semanales, realizar evaluaciones iniciales y servicios de consejería con la intención de cumplir objetivos específicos de tratamiento. • Completar la documentación utilizando el registro electrónico de salud de manera oportuna, cumpliendo con las leyes y regulaciones relacionadas con la documentación. • Ofrecer orientación y capacitación a nuevos empleados o pasantes según sea necesario. • Brindar todos los servicios de acuerdo con los estándares aceptados de atención y los protocolos de Axis dentro de los parámetros de los requisitos contractuales de la agencia. • Realizar pruebas psicológicas o evaluaciones cuando se soliciten - solo psicólogos. Ayudar a los proveedores médicos en la clarificación diagnóstica cuando sea necesario. • Realizar evaluaciones bio-psicosociales, diagnosticar trastornos de salud mental y desarrollar planes de tratamiento. • Colaborar con los proveedores de atención primaria y otros profesionales de la salud para integrar la salud conductual en la atención general. • Ofrecer intervención en crisis, gestión de casos y derivaciones a recursos comunitarios según sea necesario. • Participar en reuniones de personal y asistir a otras reuniones y eventos de formación según se asignen. • Podría requerirse realizar otras funciones, responsabilidades y proyectos especiales relacionados según se asignen. Beneficios: • *Solicitud de devolución de préstamo – hasta $50,000 durante los primeros 2 años a través del Programa del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (puntuación HPSA es 21). • Subsidio generoso para cubrir costos de licencias y educación continua • Beneficios pagados por el empleador de salud, odontológicos y visión para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(B) con contribución coincidente del empleador. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Programas de descuento para empleados. *Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, podría calificar para recibir hasta $50,000 en devolución de préstamos a cambio de un compromiso de servicio de dos años. Conéctese con Axis: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno típico de oficina clínica (y, en algunos casos, sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha solicitud no cause dificultades indebidas. Físico: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros viajes ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono, interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe poder ver con claridad y tener la capacidad de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea dada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con esta posición. Si bien se pretende que sea una reflexión precisa del puesto publicado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Salud Mental, Clínica, Análisis del Comportamiento, Psicoterapia, Diagnóstico, Consejería, Terapeuta de Salud Mental, Trabajador Social, Clínico de Salud Mental, LCSW, Psicólogos, Clínico Licenciado, LMFT, Clínico Licenciado a Tiempo Completo, LCSW/Psicólogo a Tiempo Completo, Terapeuta del Personal de Salud Conductual Integrada (IBH), Clínico de Salud Conductual, Psicólogo Psy.D o Ph.D, Terapeuta de Atención Urgente, Clínico de Salud Mental Licenciado, Profesional de Salud Mental Licenciado, Terapeuta de Salud Mental Licenciado, MSW, MFT, Terapeuta Individual, Terapeuta de Adultos y Niños, Terapeuta Ambulatorio (LCSW, Psy.D, Ph.D.), Especialista en Salud Mental, Psicoterapeuta, Terapeuta del Personal, Trabajador Social LCSW, Trabajador Social Clínico/Psicólogo, Trabajador Social Clínico/Psicólogo Licenciado, LCSW/Psicólogo Remoto, Terapeuta Remoto (temporal), Consejero, Clínico (LCSW, Psy.D, Ph.D.), MFT, Salud Integrada, Salud Mental Comunitaria, Salud Conductual Axis, Consejero Escolar, Consejero de Atención Urgente, Consejero a Tiempo Parcial, Consejero a Tiempo Completo, #LI-Onsite

Acerca del puesto Estamos buscando agregar un Gerente Residente adicional para una propiedad en San Francisco. Buscamos a un Gerente Residente confiable, proactivo y con facilidad de trato para supervisar las operaciones diarias. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta la gestión práctica de propiedades y valora la creación de una comunidad positiva para los inquilinos. Principales responsabilidades • Reparaciones menores y mantenimiento: Realizar tareas ligeras de fontanería, electricidad, carpintería, pintura y trabajos generales de mantenimiento según sea necesario. Realizar inspecciones rutinarias para identificar proactivamente problemas de mantenimiento. Coordinar con contratistas y proveedores para trabajos de mantenimiento más extensos. • Interacción con inquilinos: Actuar como primer punto de contacto para los residentes en asuntos no urgentes, quejas y solicitudes de mantenimiento. Responder rápidamente a consultas, quejas e incidencias de mantenimiento por parte de los inquilinos. • Preparación de unidades entre inquilinos: Ayudar en la limpieza y preparación de unidades entre inquilinos, incluyendo reparaciones menores y realización de inspecciones de entrada y salida. • Mantenimiento de áreas comunes: Mantener la limpieza y seguridad de vestíbulos, pasillos, salas de lavandería y otros espacios compartidos. • Acceso para proveedores: Coordinar el acceso de proveedores externos y contratistas cuando se requiera trabajo más amplio. • Respuesta a emergencias: Responder rápidamente a emergencias en el edificio y notificar al Gerente de Propiedad o servicios de emergencia según sea necesario. • Informes: Llevar registros de problemas de mantenimiento, preocupaciones de los inquilinos y necesidades de suministros; informar regularmente al Gerente de Propiedad. • Asistencia en la recaudación de alquileres (si aplica): Colgar avisos y comunicarse con los inquilinos sobre asuntos relacionados con el alquiler según indicaciones. • Garantizar la seguridad del edificio y hacer cumplir las normas del mismo. Requisitos • Profesional técnico: Experiencia en trabajos de mantenimiento, fontanería básica, electricidad, carpintería o HVAC es muy deseable. Debe sentirse cómodo realizando reparaciones menores y coordinando el mantenimiento según sea necesario. • Responsable y confiable: Cumple con sus compromisos y puede confiársele la gestión de la propiedad con mínima supervisión. • Orientado a las personas: Se requieren sólidas habilidades interpersonales y una mentalidad orientada al servicio al cliente. Será el primer punto de contacto para los inquilinos. • Detallista y organizado: Capaz de mantener el control sobre el mantenimiento, los problemas de los inquilinos y el registro de documentos. • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Compensación Crédito parcial del alquiler en una unidad estudio o de 1 dormitorio proporcionada por el edificio. Esto equivale aproximadamente a 40 horas de trabajo mensuales. Las horas adicionales se pagan a una tarifa de $19.18/hora.

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