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Actualmente contratando: Fabricante e instalador de letreros con experiencia / Gerente Somos una empresa contratista de letreros con licencia Clase A en Virginia, con un flujo constante de proyectos y un gran crecimiento por delante. Si conoces el negocio de letreros y deseas formar parte de una empresa sólida y establecida, nos gustaría hablar contigo. Lo que hacemos • Construcción completa de letreros: diseño → permisos → fabricación → instalación • Letreros interiores y exteriores, incluidos eléctricos • Letras canal, Braille ADA, señalización pintada en metal y plástico • Servicio, mantenimiento y reparaciones Lo que ofrecemos • Taller moderno de 4000 pies cuadrados en entorno campestre con dos puertas de acceso de 14’x14’, aire acondicionado, calefacción e iluminación excelente • Camión grúa Ram 5500 modelo 2017 con plataforma VersaLift de 51’ para instalaciones y servicios • Horario de lunes a viernes (8:00 AM – 4:00 PM) + horas extras disponibles • Carga de trabajo constante y verdadera oportunidad de ascenso A quién buscamos • Experiencia comprobada en fabricación e instalación de letreros • Capacidad para leer planos técnicos/dibujos de taller • Manejo cómodo de herramientas, equipos y sistemas elevadores • Persona confiable, orientada a la seguridad y al detalle 📩 Postúlate hoy Únete a un equipo en crecimiento donde tus habilidades son valoradas y tu trabajo tiene un impacto visible todos los días. www.shanessigns.com 703-753-3016 o 571-259-0042

Remington Mulch Company es una de las mayores empresas de mantillo y productos para jardín en las áreas del norte y centro de Virginia. Somos una empresa familiar fundada en 1989. Estamos creciendo y expandiendo nuestras operaciones y actualmente contratando a varios conductores con licencia CDL clase A para unirse a nuestro equipo e iniciar de inmediato. Este trabajo es local y regional, y usted transportará materiales para jardín entre nuestras ubicaciones en Sterling, Gainesville / Marshall / Fairfax / Springfield / Culpeper y otras. Ofrecemos estacionamiento en Marshall, Elkwood y Fredericksburg. Buscamos conductores dispuestos a trabajar 55-60 horas cada semana, ya que eso es lo que necesitamos. Los beneficios incluyen pago de horas extras después de 40 horas, bonificaciones por seguridad, días festivos pagados después de estar con nosotros durante 90 días, atención médica, 401K y acumulación de tiempo libre pagado, hasta 120 horas/año una vez que haya estado con nosotros. Ofrecemos un salario competitivo basado en la experiencia y el historial de conducción. Pago base de 40 horas, más horas extras = tiempo y medio. Los conductores promedian 60 horas semanales durante todo el año. Debe estar dispuesto a aprender a usar una cargadora frontal para cargar ocasionalmente su remolque o empujar cargas. Se prefiere experiencia con plataforma plana, pero no es obligatoria. Podemos enseñarle si está dispuesto a aprender. Puede utilizar un remolque volquete trasero sin bastidor, un remolque con piso móvil o un remolque de plataforma plana. Lo entrenaremos durante hasta una semana para asegurarnos de que se sienta cómodo y seguro. Otros requisitos: - Se prefiere experiencia de 2 años con licencia CDL clase A - No debe tener antecedentes de DUI ni infracciones de tránsito en los últimos 2 años - Debe proporcionar una copia reciente de su historial de conducir del DMV ¿Interesado? Llame o envíe un mensaje de texto a nuestro gerente de despacho, Conor Murphy, al 703-232-2647 o por correo electrónico a conormurphyrmc@gmail.com

Descripción ¿Quiere ser su propio jefe? Con la aplicación Spark Driver™, puede ganar algo de dinero extra comprando y entregando productos para clientes de Walmart y otros negocios locales. Disponible en más de 3.650 ciudades y en los 50 estados, ¡la plataforma Spark Driver le permite llegar a miles de clientes! Cómo funciona Regístrese usando el botón "Postularse ahora" Descargue la aplicación Spark Driver Elija entre las ofertas disponibles que desee aceptar Es posible que se lo coloque en una lista de espera si su zona preferida está llena. Se le notificará cuando su zona preferida esté disponible. Características Múltiples formas de recibir sus ganancias. Elija lo que mejor le convenga. Tenga la libertad y flexibilidad para ganar dinero cuando sea conveniente para usted. Los conductores se quedan con el 100% de las propinas ganadas. Recomiende y gane con nuestro Programa de incentivos por referidos. Refiera a un nuevo conductor desde una zona elegible y recibirá un incentivo cuando ellos ingresen su código de referencia. Disfrute de programas de incentivos con una variedad de ofertas para ayudarle a maximizar su potencial de ganancias. Membresía gratuita de Walmart+ para conductores calificados. Consulte el Programa de Recompensas para Conductores Spark en https://drive4spark.walmart.com/Spark%20Driver%20Rewards%20Program Reciba ofertas más personalizadas cuando agregue la capacidad de su vehículo. Requisitos La aplicación Spark Driver está disponible tanto para dispositivos móviles iOS como Android. Para un mejor uso, recomendamos utilizar iOS 11 o posterior, o Android 5.0 o superior. Además, todos los dispositivos deben tener una cámara con GPS. Debe tener 18 años de edad o más para realizar entregas con la plataforma Spark Driver. Un vehículo limpio y libre de humo Prueba válida de seguro automotriz Licencia de conducir válida Estar autorizado para prestar servicios como contratista independiente en Estados Unidos Se puede realizar una verificación de antecedentes, incluyendo registros de vehículos motorizados y antecedentes penales; las revisiones se realizarán de acuerdo con las leyes aplicables. Haga clic aquí para postularse.

Principales funciones: Preparar y desmontar las mesas para el desayuno cada mañana. Mantener la seguridad y apariencia del comedor y limpiar el área en preparación para el siguiente turno. Esto puede incluir reponer cubiertos, azucareras y condimentos, realizar preparaciones sencillas de alimentos, llenar recipientes de bebidas, fregar, limpiar y barrer, retirar platos sucios de las mesas, transmitir las necesidades de los clientes a la cocina y servir o rellenar bebidas. Funciones adicionales: Brindar un ambiente acogedor y hospitalario a los huéspedes. También se puede asignar al camarero de desayuno responder llamadas telefónicas. Otras funciones pueden ser asignadas por la gerencia. Requisitos de habilidades: Además de la capacidad de realizar todas las funciones asignadas al camarero de desayuno, el empleado debe poseer buenas habilidades de comunicación. Dado que el puesto requiere trabajar en un entorno dinámico orientado al cliente, debe ser cortés, eficiente y amable. Los empleados deben tener una gran capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, poder permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y trabajar con productos químicos de limpieza. Es imprescindible presentar una apariencia limpia y profesional. Debe ser puntual y confiable. 25-30 horas por semana.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.

Soy una persona tetrapléjica que vive en Santa Rosa y estoy buscando cuidadores a tiempo completo y parcial. Debe ser capaz de mover a una persona de 200 libras. Cuidados personales, cocina, limpieza, etc. También ofrezco dos habitaciones a cambio de 12 a 14 horas de cuidado por semana. Una combinación de alojamiento y cuidado a cambio de pago sería lo mejor. No se requiere experiencia, pero podría ser muy ventajosa.