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Valley View Home Care está buscando un cuidador confiable para 30 horas por semana. Excelente salario. El horario es viernes y domingo turnos de 12 horas de 7am a 7pm y 6 horas el sábado de 1pm a 7pm Descripción del trabajo: Ayudar a cuatro residentes (todas mujeres) con algunas actividades básicas de la vida diaria, manejo de medicamentos, cocina ligera y tareas domésticas. Este es un entorno muy limpio, tranquilo y agradable y solicitamos que usted lo respete igualmente.

Los beneficios incluyen: Plan médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con un 6% de coincidencia, y más. Política generosa de tiempo libre pagado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, según la condición de FTE y disponible para usar desde su acumulación). Además, 11 días festivos pagados al año. Este puesto puede ser elegible para el Programa de Repago de Préstamos para Salud Conductual de Oregón; visite https://www.oregon.gov/oha/HSD/AMH/Pages/Loan-Repayment.aspx Se valora el dominio de dos idiomas; Options paga un incentivo a los empleados que puedan realizar sus labores en español y presenten la certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de "Intermedio Alto". Cómo postularse: Visite nuestro sitio web www.optionsonline.org Haga clic en Empleos para completar el proceso de solicitud en línea. EOE Descripción general: El Especialista de Apoyo entre Pares trabaja como miembro activo del equipo asignado en un entorno ambulatorio para adultos, brindando una amplia gama de servicios clínicos y administrativos a socios comunitarios, clientes de Options y personas que buscan servicios. Utiliza el Tratamiento Informativo por Retroalimentación (FIT) en la prestación de servicios al cliente. Options proporciona capacitación y supervisión en el trabajo para FIT. Responsabilidades: Brinda educación sobre temas relacionados con la salud mental y los servicios disponibles, y promueve el acceso y la participación en los servicios necesarios. Actúa como enlace con los recursos comunitarios y ayuda a los clientes de Options a utilizar estos recursos para mejorar sus habilidades de vida independiente. Este puesto se desempeña tanto en la oficina como en la comunidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente y un conocimiento general de la población atendida. Se prefiere haber cursado estudios postsecundarios. Tener antecedentes de haber recibido servicios de salud mental y estar bien fundamentado en la propia recuperación, preferiblemente con al menos un año desde el diagnóstico. Conocimientos y habilidades suficientes para establecer relaciones efectivas con clientes que tienen una enfermedad mental, con el fin de apoyarlos en su propia recuperación. Competencia para reconocer problemas conductuales y síntomas de enfermedades mentales con fines de documentación electrónica y comunicación con los miembros del equipo de tratamiento. Debe ser elegible para obtener la certificación como Especialista de Apoyo entre Pares en el registro estatal https://traditionalhealthworkerregistry.oregon.gov/, y asistir a las capacitaciones requeridas para la certificación cuando estén disponibles. Se prefiere la certificación antes de la contratación. Los candidatos deben poder usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a usar nuestro sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar las verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer una licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio para transportar clientes. El candidato debe ser capaz de trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Poseer una actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de las personas que tienen una enfermedad mental crónica; comprensión de las leyes HIPAA sobre la confidencialidad de la información privilegiada; capacidad para seguir instrucciones orales y escritas; habilidad para trabajar de forma independiente y con el personal según lo requiera la agencia. Options for Southern Oregon reconoce que, para satisfacer mejor las necesidades de atención médica de nuestras comunidades y cumplir nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente receptiva, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y los clientes. Options reconoce que incorporar los principios de DEI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a utilizar nuestra voz para generar cambios positivos. Reconocemos que hacer un impacto en las inequidades de salud en nuestra comunidad requerirá algo más que una declaración, y con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y eficaces que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options for Southern Oregon brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Buscamos un candidato con experiencia en contabilidad o teneduría de libros, dominio de QuickBooks, Excel o un programa similar. El candidato ideal también debe tener habilidades en servicio al cliente y ser capaz de mostrar propiedades vacantes para arrendamiento según sea necesario. Es fundamental la atención al detalle, la pronta respuesta y una actitud positiva. Envíe su currículum para revisión y respuesta posterior. Gracias. Búsqueda por palabras clave: Sur de Oregón, Medford, Ashland, Grants Pass, Klamath Falls, Coos Bay, Bandon, Ashland Cave Junction, Brookings-Harbor, California.

Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999260 Propósito principal: El Coordinador Financiero es responsable de gestionar el libro mayor de la agencia de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y realizar conciliaciones para garantizar la precisión. El líder realiza una variedad de tareas generales de contabilidad, incluyendo verificar la exactitud de facturas y otros registros contables, actualizar y mantener diarios contables y libros mayores que detallan transacciones financieras como desembolsos, informes de gastos, ingresos y cuentas por pagar. Concilia registros con empleados, gerencia y proveedores, y recomienda acciones para resolver discrepancias. Desempeña funciones a nivel profesional directamente relacionadas con la gestión o las operaciones comerciales generales del departamento. Debe ejercer juicio e independencia. Educación y experiencia: Se requiere tres años de experiencia directamente relacionada. Debe poseer conocimientos sobre principios básicos de contabilidad. Se requiere dominio de todas las aplicaciones de Microsoft Office y software contable. Se prefiere conocimiento sobre prácticas comerciales sin fines de lucro. Cualificaciones mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir vigente y válida de Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Funciones, responsabilidades y competencias clave esenciales: El Coordinador Financiero es responsable de desempeñar sus funciones con atención al detalle necesaria para producir asientos financieros precisos de acuerdo con GAAP. El Coordinador Financiero es responsable de la puntualidad en el cierre mensual, realizar las tareas de contabilidad general indicadas en la sección inferior y completar la lista de verificación de fin de mes según la cronología y tareas establecidas. Se espera que el Coordinador Financiero identifique y señale ingresos y gastos inusuales ocurridos durante el mes, y proporcione un resumen del estado de actividades a la gerencia cuando sea necesario. El Coordinador Financiero es un asesor y colaborador de confianza para el CFO virtual y será dependido como los ojos y oídos de la agencia respecto a mejoras en eficiencias y procesos, controles de costos y otras recomendaciones que beneficien el resultado final. Para que la gerencia ejecutiva pueda administrar eficazmente la organización, el Coordinador Financiero debe poseer habilidades sólidas en comunicación, análisis y organización. Este puesto requiere comunicación proactiva y positiva sobre problemas e inquietudes con las operaciones y la gerencia; debe poseer fuertes habilidades comunicativas y organizativas. Las siguientes funciones son las responsabilidades y expectativas generales del trabajo: Conocimiento de GAAP. Amplia comprensión de los controles internos y fallas en los mismos, procedimientos de auditoría interna, capacidad de adaptar los controles internos adecuadamente a cambios en las operaciones. Preparar todos los informes necesarios para la auditoría anual y coordinar oportunamente la programación y planificación de la auditoría anual. Se espera que el Coordinador Financiero utilice al CFO virtual como mentor y busque orientación y haga preguntas cuando sea necesario. Contabilidad general: Atención oportuna a la conciliación bancaria y otras conciliaciones del balance general según la lista de verificación de fin de mes cada mes. Investigar cualquier actividad en las conciliaciones bancarias y determinar el curso de acción apropiado para cualquier artículo con más de 60 días. Esto podría incluir contactar a proveedores, trasladar a pagos de propiedades no reclamadas, ajustes u otras acciones. Cumplir con la política de activos fijos para artículos capitalizados, establecer vidas útiles apropiadas en el sistema de activos fijos y realizar entradas correctas para la depreciación. Mantener todos los informes/hojas de cálculo y registros que respalden los estados financieros mensuales. Cerrar el mes oportunamente y con precisión según las pautas de la lista de verificación de fin de mes. Mantener detalles sobre bienes raíces, incluyendo documentos de préstamos, declaraciones de impuestos prediales y otros detalles según sea necesario. Revisar las declaraciones de impuestos prediales para asegurar los impuestos más bajos aplicables a una organización sin fines de lucro en ese condado. Pagar a padres temporales oportunamente dos veces al mes Emitir todos los cheques, registrar depósitos y publicar entradas en Raiser's Edge. Comunicarse con el personal de desarrollo para asegurar que todo esté registrado correctamente y enviar por correo electrónico estados de ingresos mensualmente. Responsable de comunicar facturación a los condados de Options, Lane y Marion y llevar control de sus cuentas por cobrar, así como de todos los clientes. Revisar asientos contables de nómina y acumulaciones de tiempo pagado libre (PTO) para verificar su precisión, ayudar cuando el personal de nómina lo necesite. Responsable de todos los asientos contables de fin de mes Controlar todos los fondos y gastos para subvenciones y proyectos especiales. Relacionado con estados financieros: Responder preguntas de gerentes sobre actividades registradas en los estados financieros departamentales. Cuentas por pagar Revisar, procesar y mantener todas las facturas y proporcionar conciliación con proveedores Preparar semanalmente el informe de requisitos de efectivo para revisión por parte del Gerente de Operaciones y Finanzas, antes del proceso de emisión de cheques. Los proveedores deben gestionarse de modo que los pagos se realicen según los términos del proveedor, los créditos se apliquen oportunamente si corresponde y las cuentas por pagar antiguas se presenten limpias y con precisión. Mantener estados de tarjetas de crédito y realizar la conciliación de cargos. Responsable del mantenimiento y conciliación de todos los reembolsos de caja chica. Preparar todos los formularios 1099 y 1096 para presentarlos ante proveedores y entidades gubernamentales. Monitorear y recopilar recibos de todos los fondos anticipados, incluyendo dietas. Seguridad y entorno laboral: Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluida la confidencialidad. Utilizar, consultar y seguir activamente las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999260

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Descripción del puesto: Tiempo parcial O tiempo completo. Estamos buscando un Administrador Local / Contador detallista y proactivo para gestionar las operaciones administrativas y financieras diarias. Este puesto combina tareas de contabilidad, gestión de oficina y reportes financieros básicos para garantizar el funcionamiento eficiente del negocio y registros financieros precisos. Principales responsabilidades: Contabilidad y contabilidad auxiliar Gestionar cuentas por pagar (AP) y cuentas por cobrar (AR) Procesar facturas, pagos e informes de gastos con precisión y puntualidad Conciliar estados bancarios y mantener el libro mayor general Asistir en la preparación y cumplimiento tributario (impuesto sobre ventas, impuesto sobre nómina, impuesto sobre la renta, etc.) Funciones administrativas Recoger, clasificar y distribuir el correo entrante Mantener sistemas de archivos organizados (físicos y digitales) Apoyar las operaciones de oficina y coordinar con proveedores, clientes y equipos internos Informes y análisis Generar informes financieros periódicos para revisión gerencial Requisitos: Experiencia comprobada en contabilidad, contabilidad auxiliar o funciones administrativas Dominio de QuickBooks, Xero o software contable similar Buen manejo de Excel y habilidades básicas en hojas de cálculo Conocimientos sobre cumplimiento tributario y procedimientos de nómina Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y capacidad para multitarea Alta atención al detalle y precisión Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva Habilidades deseables: Experiencia en pequeñas empresas o entornos vinícolas / de hospitalidad Familiaridad con pronósticos, presupuestos y análisis financiero Fuertes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales