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King Marine Canvas está buscando activamente técnicos profesionales en lona y tapicería. Somos una tienda establecida de lona y tapicería personalizada con más de 40 años de experiencia y una amplia base de clientes en el área del Gran Seattle / Puget Sound. Somos una empresa familiar y orientada a la familia. Buscamos a una persona comprometida con la calidad, la confiabilidad y el trabajo en equipo. Se prefiere experiencia profesional. Ubicación del taller: Interbay / Magnolia Tipo de empleo / Horario: Puesto de tiempo completo. De lunes a viernes, jornadas de 8 horas con posibilidad de realizar horas extras. Salario / Beneficios: El pago se basa en la experiencia y el desempeño. Disponibles seguro médico, vacaciones y oportunidades de bonos. *** Bono de retención de $500 después de 90 días *** Cualificaciones / Responsabilidades: • Se prefiere experiencia profesional en lona o tapicería • Debe ser capaz de fabricar productos sin terminar hasta productos terminados, listos para instalar o entregar • Se requiere atención al detalle y mediciones precisas • Es un plus tener experiencia en construcción de muebles o reposición de tapicería • Capacidad para usar herramientas manuales así como operar herramientas eléctricas • Es un plus tener experiencia profesional en la creación de patrones o plantillas personalizadas • Es un plus tener experiencia en modificaciones de prendas o sastrería • Debe ser capaz de organizar el flujo de trabajo, satisfacer las necesidades del cliente y cumplir con los plazos de producción • Capacidad para priorizar pedidos según cambie el horario del taller • Apoyar a nuestros técnicos de campo en el trabajo y en el almacén • Experiencia profesional en instalación y entrega in situ Proceso de contratación: Hay vacantes disponibles inmediatamente para entrevistas presenciales. Puede requerirse una prueba de desempeño para personas con poca experiencia profesional.

Título del puesto: Especialista en Operaciones Sobre nosotros: Card Kingdom ha servido a jugadores de Magic: The Gathering en todo el mundo durante más de 20 años. Somos una fuente confiable para comprar y vender cartas individuales, sobres y cajas de sobres de Magic: The Gathering de toda la historia del juego. Nuestro amor por la comunidad y el juego se refleja en todo lo que hacemos. Somos un lugar de trabajo centrado en el cliente, basado en datos e innovador. Valoramos a nuestro equipo y reconocemos que cada puesto en nuestra organización contribuye a ofrecer nuestra reconocida experiencia al cliente. Además de nuestro negocio de comercio electrónico, Card Kingdom posee y opera la galardonada tienda de juegos y restaurante, Mox Boarding House. Con ubicaciones únicas en Seattle, Bellevue, Portland y Arizona, ofrecemos una experiencia superior a las comunidades locales de jugadores. Nuestra misión: Utilizamos los juegos de mesa como una fogata: un lugar para reunirnos, compartir y celebrar, con el fin de cultivar relaciones más profundas con nuestros clientes, entre nosotros mismos, con nuestras comunidades y con el mundo. Nuestras ventajas: Excelentes beneficios, generoso tiempo libre pagado (PTO), turnos fijos con fines de semana establecidos, horarios regulares de 40 horas por semana laboral más ocasionalmente horas extras, licencia parental pagada, plan 401k, días festivos pagados y descuentos para empleados. Apoyamos el equilibrio entre la vida laboral y personal. Puesto: El Especialista en Operaciones desempeña un papel crucial en nuestra empresa, centrándose en la organización, inventario y distribución de juegos de cartas coleccionables relacionados con Wizards of the Coast y productos afines. Este puesto implica diversas responsabilidades, desde mantener un inventario preciso hasta empacar y enviar pedidos con exactitud. Responsabilidades: Recolección y reabastecimiento diarios de cartas individuales de Magic: The Gathering, asegurando la correcta conciliación entre el inventario físico y digital. Preparación y empaque de pedidos. Inspección de pedidos para detectar discrepancias antes del envío. Gestión de solicitudes especiales de clientes, notas de clientes y devoluciones de productos. Cumplimiento de metas grupales acordadas en los niveles de servicio. Revisiones regulares de control de calidad y auditorías de expansiones en el sistema de inventario propio, incluyendo clasificación de cartas por expansión y título varias veces al día. Ayudar en el procesamiento, auditoría y reposición de diversos inventarios. Crear, recoger y enviar productos a puntos de venta minoristas. Gestionar lanzamientos entrantes de productos. Brindar un excelente servicio al cliente a proveedores, transportistas postales y departamentos internos. Operar y solucionar problemas de máquinas clasificadoras de cartas, sistemas de verificación de pedidos y equipos de agrupación, cumpliendo con todos los protocolos de seguridad. Operar equipos de almacén, como carros elevadores manuales, de acuerdo con las normas de seguridad. Utilizar el Sistema de Gestión de Almacén (WMS) u otros sistemas ERP para gestionar inventarios y transferencias. Mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente, cumpliendo con las normativas de seguridad de la empresa y manteniendo áreas de trabajo limpias y organizadas. Desarrollar y mantener conocimientos sobre productos de Magic: The Gathering y su mecánica de juego. Participar en reuniones de equipo, proyectos e iniciativas de mejora continua según se asigne. Trabajar eficazmente tanto en equipo como de forma independiente para resolver problemas y encontrar soluciones. Realizar otras tareas asignadas, contribuyendo al éxito general de las operaciones de tarjetas. Calificaciones: Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente. Conocimientos básicos de matemáticas. Capacidad para trabajar horas extras según sea necesario. Dominio de sistemas electrónicos de gestión de inventario y paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con diversas partes interesadas. Demostrada atención al detalle, con experiencia en realizar tareas repetitivas con precisión y eficiencia. Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y organización, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Actitud positiva hacia el trabajo y mentalidad autocompetitiva para buscar constantemente mejorar el rendimiento. Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico de almacén y disposición para aprender nuevas tareas y procedimientos. Requisitos físicos: Destreza manual con manipulación constante y precisa de los dedos. Capacidad para estar de pie y trabajar sobre superficies duras durante largos períodos, hasta 8 horas diarias. Frecuentes movimientos repetitivos de flexión/extensión de muñeca. Pueden requerirse ocasionalmente agacharse, arrodillarse, doblarse, inclinarse, estirarse o girar la cintura. Capacidad para levantar hasta 50 libras ocasionalmente. Condiciones de trabajo: Este puesto requiere trabajar en un entorno de almacén y puede implicar operar maquinaria y equipos cumpliendo con todas las normas de seguridad. Ubicación: Presencial en Monroe, WA. Tipo de empleo/Tarifa salarial: Este es un puesto sindical representado por UFCW3000. Para obtener más información sobre UFCW3000, visite su sitio web: https://ufcw3000.org/. Tiempo completo, programado 40 horas por semana laboral, turno fijo con dos días consecutivos de fin de semana. Se requieren horas extras, especialmente para proyectos especiales, lanzamientos de productos y después de feriados postales. No exento: $20.50 por hora, $22.00 por hora después de 90 días. Rango salarial: $20.50 por hora - $24.25 por hora según antigüedad. Beneficios: Tiempo libre pagado: Hasta 120 horas (3 semanas) acumuladas en el primer año, más 8 horas otorgadas a los 90 días Tiempo libre pagado: Acumulación incrementada después de 1 año y 3 años Feriados de empresa: 8 días festivos pagados Beneficios médicos: Opciones sin costo de prima para seguros médico, dental y de visión Jubilación: Plan 401(k) Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud Beneficios preimpositivos para transporte Seguro suplementario de vida y AD&D Planes por accidente, enfermedad crítica y hospitalización Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Igualdad de oportunidades de empleo: Estamos comprometidos a crear un entorno laboral en el que se den la bienvenida y respeten diversas perspectivas y experiencias. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, casta, ascendencia, origen nacional, sexo, edad, discapacidad (física o mental), estado civil o militar, información genética, orientación sexual, identidad de género, ideología política o pertenencia a cualquier otra clase legalmente protegida. PI278672393 Solicitar

Se busca Gerente de Envíos y Recepción para una instalación de mecanizado CNC en North Kent. (Tiempo parcial o tiempo completo) POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN PARA SER CONSIDERADO. compensación: 20-25/hora - Dependiendo de la experiencia en un entorno de taller mecánico tipo de empleo: tiempo completo o tiempo parcial título del trabajo: Gerente de Envíos/Recepción y entregas SE REQUIERE TENER UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO Y SER MAYOR DE 25 AÑOS. Funciones: Retirar inventario terminado y empacarlo para su entrega. Monitorear los niveles actuales de inventario. Algunas entregas locales en camioneta de la empresa Recibir e identificar materiales entrantes Posible trabajo en taller mecánico/ayudante dependiendo de la experiencia en taller

Se requiere experiencia en ensamblaje mecánico. Seguir dibujos e instrucciones verbales. Uso de herramientas manuales. Mínimo un año de experiencia. ¡Debe tener buenas habilidades de comunicación! Vacantes para turnos rotativos. Puestos a largo plazo. ¡Vacantes inmediatas!

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $21.90 a $25.96 por hora. Se trata de una posición permanente, clasificada, a tiempo parcial (aproximadamente 16 horas por semana, sin exceder las 69 horas por mes), elegible para horas extras, con el Distrito Pierce College. Este puesto depende directamente del Director de Recursos para el Aprendizaje y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus metas. Ofrecemos un espacio valiente para estudiantes y personal afrodescendientes, indígenas y personas de color (BIPOC), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y empleados, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Este puesto ayuda a impulsar la misión centrada en la equidad de Pierce College conectando a los estudiantes con oportunidades de voluntariado y participación cívica. Esta posición facilita oportunidades de voluntariado y actividades del programa, poniendo en el centro a los estudiantes marginados y sistemáticamente no dominantes, mientras colabora en la coordinación de las operaciones diarias del departamento de Aprendizaje en Servicio y todos los servicios asociados según sea necesario. Funciones Esenciales: Coordinación del Programa * Planificar, anunciar y dirigir oportunidades de aprendizaje en servicio dentro y fuera del campus * Colaborar con partes interesadas del campus, como la Oficina de Vida Estudiantil y el Centro de Carreras, en eventos de voluntariado y participación cívica para estudiantes * Asistir al Director de Recursos para el Aprendizaje en la continuación del desarrollo del programa del Jardín Comunitario del campus y asistir a todas las reuniones de comités necesarias * Apoyar al liderazgo del programa en la coordinación, implementación y administración de los servicios y actividades generales del departamento para garantizar que se cumplan los resultados del programa dentro de un marco antirracista * Brindar un excelente servicio al cliente, escuchando con intención de aprender, demostrando humildad cultural y vulnerabilidad en las interacciones (por correo electrónico, teléfono y en persona) con estudiantes y empleados para avanzar hacia un entorno inclusivo * Conectar a los estudiantes con oportunidades de voluntariado, pasantías y otras oportunidades de aprendizaje en servicio en la comunidad y en el campus, actuando como defensor del estudiante * Trabajar con profesores que deseen incorporar proyectos de aprendizaje en servicio en sus planes de estudio * Mantener las alianzas existentes con organizaciones comunitarias * Asistir a las reuniones mensuales de Colaboración Comunitaria de Lakewood según lo permita el horario Brindar Apoyo del Programa y Curricular a Estudiantes, Personal y Profesores * Brindar apoyo y orientación a estudiantes que buscan oportunidades de voluntariado, ya sea para cumplir con los requisitos académicos, los requisitos de graduación de la escuela secundaria o para involucrarse con su comunidad en su tiempo libre * Apoyar y asesorar a profesores que buscan oportunidades de aprendizaje en servicio que se alineen con los resultados de sus cursos, ya sea como parte del curso SL100 o como parte del curso específico de la materia * Investigar, planificar y dirigir actividades de aprendizaje en servicio para facilitar experiencias centradas en la equidad, empoderadoras y que fomenten la confianza * Informar a los estudiantes sobre los principios, prácticas, expectativas y oportunidades del programa que validen su identidad, creen un sentido de pertenencia y fortalezcan su autoeficacia * Fomentar un entorno de equipo colaborativo, practicando la escucha activa, empatía genuina y valorando la diversidad y la inclusión con respeto por las diferencias culturales en la comunicación * Crear campañas de mercadeo para anunciar oportunidades de voluntariado a estudiantes y personal en todo el distrito * Responder consultas por correo electrónico de estudiantes, profesores y socios comunitarios respecto a oportunidades de voluntariado Educación Requerida: * Título de escuela secundaria o GED Experiencia Requerida: * Experiencia trabajando con estudiantes marginados/minorizados, incluyendo aquellos que puedan estar en desventaja económica, ser de primera generación y/o ingresar por primera vez a la universidad. * Capacidad para manejar eficazmente múltiples prioridades manteniendo la atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, demostrando conciencia cultural, compasión y capacidad de respuesta. * Compromiso con el avance de la equidad, diversidad e inclusión en la educación superior y con atender a estudiantes históricamente no dominantes. * Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con una comunidad diversa con un alto grado de servicio al cliente. * Dominio de MS Word, Excel y Outlook. Requisitos Especiales: * El candidato seleccionado deberá consentir y aprobar una verificación de antecedentes penales tras una oferta condicional de empleo. La información obtenida en la verificación no necesariamente impedirá el empleo, sino que será considerada al determinar la idoneidad del solicitante para desempeñar este puesto. Proceso de Solicitud: Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben... * Cumplir con las calificaciones requeridas descritas en este anuncio. * Completar el perfil de solicitud en línea y postularse para la vacante específica en: https://www.pierce.ctc.edu/hr * Subir (adjuntar) una carta de presentación que explique cómo cumple con las calificaciones requeridas descritas en este anuncio. (Carta de presentación) * Subir (adjuntar) un currículum detallado de toda la experiencia educativa y profesional. (Currículum) * No se requieren transcriptas para postular a este puesto; sin embargo, si es seleccionado para una entrevista, se le pedirá que presente copias informales de transcriptas que muestren la finalización del nivel requerido de educación. Por favor suba copias actuales de sus transcriptas, si están disponibles. Las copias informales de todas las transcriptas universitarias deben incluir el título obtenido y la fecha de otorgamiento. Las transcriptas internacionales deben incluir una evaluación de transcripta extranjera. Para obtener una lista de servicios de evaluación aprobados visite: www.naces.org/members.html (Se aceptan transcriptas informales durante el proceso de solicitud; se requieren transcriptas oficiales al momento de la contratación). (Transcriptas) * Subir (adjuntar) una lista de al menos tres referencias profesionales con nombres, direcciones, números de teléfono y direcciones de correo electrónico. No se aceptarán cartas de recomendación. (Referencias) * Responder la siguiente pregunta: (Pregunta suplementaria) "Por favor describa cualquier idea que tenga para crear un entorno en el que todos los estudiantes se sientan bienvenidos y valorados" Limite su respuesta a un máximo de 500 palabras. Nota Especial: Para garantizar la consideración, los materiales de solicitud deben recibirse antes de las 5:00 p.m. en la fecha de cierre.

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