Se busca vendedor para un centro de ventas ocupado de casas modulares y móviles (Tilton, NH)

¿Listo para lanzar tu carrera en fintech con una empresa que premia tu iniciativa y personalidad? Si te apasionan las conversaciones, te encanta ayudar a la gente a ahorrar dinero y deseas unirte a una industria en crecimiento con potencial ilimitado, este podría ser el puesto ideal para ti. IMPORTANTE: Para ser considerado, postúlate aquí: https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 Sigue este enlace para subir tu currículum y responder tres breves preguntas previas a la entrevista. Quiénes somos: Desde 2006, Bank Associates Merchant Services (BAMS) ha sido un líder confiable en el procesamiento de pagos. Empoderamos a miles de empresas en todo Estados Unidos con soluciones rápidas, confiables y seguras para pagos electrónicos y con tarjeta de crédito. Lo que nos distingue incluye: -Tasas competitivas bajas -Financiamiento al día siguiente para mejorar el flujo de efectivo de los negocios -Reportes transparentes y fáciles de usar -Calificación A+ en BBB con soporte al cliente superior -Soluciones avanzadas de fintech respaldadas por sólidas alianzas bancarias Esto no es solo otro trabajo de ventas. Es tu oportunidad de: -Trabajar 100% desde casa sin horarios los fines de semana -Ganar bonificaciones ilimitadas por cada estado de cuenta recopilado y por cada presentación agendada -Obtener multiplicadores en tus bonificaciones al superar la cuota -Construir una carrera a largo plazo en una industria financiera en auge Si tienes una buena voz, habilidades sociales sólidas y motivación para triunfar, nosotros te proporcionaremos las herramientas, capacitación y apoyo necesarios para que prospere. Responsabilidades: -Llamar y enviar correos electrónicos a propietarios de negocios asignados utilizando nuestro CRM basado en web -Presentar cómo BAMS puede ayudarles a ahorrar dinero y mejorar su procesamiento de pagos -Recopilar estados de cuenta de comerciantes y coordinar los próximos pasos con nuestros gerentes de desarrollo de negocios -Mantener notas precisas y horarios de seguimiento en el CRM -Trabajar de lunes a viernes, de 9:00 AM a 6:00 PM hora del Este (sin fines de semana) Requisitos: -Computadora confiable e internet de alta velocidad -Espacio de trabajo privado y silencioso durante el horario laboral -Usar Hubstaff durante el turno para el registro de tiempo -Actitud positiva, profesional y motivada Compensación y beneficios: -Salario base competitivo W2 de $65,000 -Ganancias esperadas en el primer año de $85,000+ -Comisiones ilimitadas con multiplicadores mensuales por desempeño -Beneficios completos, incluida la posibilidad de participar en el seguro médico PPO de la empresa y en el plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Proceso de contratación: Paso 1: Postúlate en https://www.videoask.com/fxc2v5ja4 con tu currículum y las preguntas previas a la entrevista Paso 2: Habla con un gerente de contratación sobre tu trayectoria y objetivos Paso 3: Completa una breve sesión simulada con guion utilizando nuestro CRM Paso 4: Recibe tu oferta y únete al equipo Si buscas un puesto que combine estabilidad financiera, potencial de crecimiento y la flexibilidad de trabajar desde casa, BAMS está listo para darte la bienvenida.

¿Está cansado de empezar de cero cada semana? Entonces empiece a vender un producto que pague comisiones recurrentes mes tras mes. La mayoría de los representantes de ventas siguen persiguiendo comisiones porque nadie les ha mostrado cómo cobrar una y otra vez, durante años, por cada venta que realizan. He aquí por qué esto tiene sentido en el mercado laboral inseguro actual: 1️⃣ Sea dueño de sus clientes 2️⃣ Trabaje desde cualquier lugar 3️⃣ Potencial de ingresos ilimitado 4️⃣ Ingresos pasivos por venta: reciba pagos una y otra vez por cada venta realizada DURANTE AÑOS 5️⃣ Comisiones justas 6️⃣ Sin empleados 7️⃣ No se necesita licencia ni título universitario 8️⃣ Un producto que las personas ya tienen y necesitan 9️⃣ Un equipo para apoyo y capacitación Esto no es otro pago único. Se trata de construir libertad mediante comisiones recurrentes y tomar control de su futuro. 👉 Vea el breve video aquí: https://ezbusinesssystems.com Postúlese hoy: estamos contratando representantes motivados que estén listos para dejar de empezar de nuevo cada mes.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios reducidos - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio de tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices y venta minorista de neumáticos en el área de Gallatin, TN. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3861770-15936

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