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Representante de Ventas de Restauración tras Desastres Woodinville, WA Servicios de Emergencia para Restauración tras Desastres Tiempo completo Condado de King, Woodinville, WA Representante de Ventas Externa – ¡Oportunidad de alto rendimiento y alta recompensa! ¿Eres un profesional ambicioso, extrovertido y enfocado en ventas que busca una carrera en la que tu éxito esté directamente ligado a tu esfuerzo? ¿Te gusta establecer relaciones, cerrar tratos y tomar el control de tu potencial de ingresos? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡Salario base de $4.500/mes + bonificaciones ilimitadas + asignación para automóvil! Los mejores vendedores ganaron más de $200.000 el año pasado, ¡sin límite en comisiones! ¡Beneficios completos + participación en ganancias! Lo que harás: Desarrollar y mantener relaciones: interactúa con profesionales de seguros y clientes para aumentar tu base de clientes. Impulsar ventas e ingresos: tus ingresos se basan en el desempeño, ¡por lo que cuanto más pongas de tu parte, más ganarás! Trabajar dentro y fuera de la oficina: equilibra la planificación en la oficina con interacciones presenciales con clientes. Gestionar múltiples proyectos: mantente organizado mientras trabajas con clientes en diferentes etapas del proceso de reparación por seguros. Desarrollar tu carrera: oportunidades de avanzar hacia ventas de grandes siniestros a medida que crezcas en la empresa. Quién eres tú: Entusiasta y motivado, con un fuerte impulso hacia el éxito Un comunicador natural que se desenvuelve bien estableciendo relaciones Altamente organizado y adaptable en un entorno acelerado Orientado a resultados y deseoso de marcar la diferencia Qué puedes esperar: Las horas son principalmente de lunes a viernes, durante el horario comercial habitual, con disponibilidad según sea necesario; por lo tanto, se requiere un horario de trabajo flexible. El paquete de compensación incluye salario base más bonificaciones por desempeño, asignación para automóvil y beneficios. Tu potencial de ingresos es ilimitado: tu salario y bonificaciones dependen únicamente de tu desempeño. ¡Si buscas un puesto dinámico y emocionante en el que puedas ayudar a las personas mientras creces continuamente y enfrentas nuevos retos, esta es la posición ideal para ti! Postúlate hoy haciendo clic en el siguiente enlace. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/2610820/L-M-Services/Disaster-Restoration-Sales-Representative Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas semanales): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad a largo plazo voluntaria, vida AD&D voluntaria, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal, incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y 401k con coincidencia del 25 % sobre los primeros 12 % con periodo de vesting de 6 años, 20 % después de cada año, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre pagado incluye cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Asignación para automóvil, teléfono celular de trabajo y oportunidades de bonificación. Vacaciones – · Primer año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) · Segundo a cuarto año = 2 semanas · Quinto a decimocuarto año = 3 semanas · A partir del decimoquinto año = 4 semanas Ubicación - 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben poseer licencia de conducir vigente del estado de Washington y tener un buen historial de conducción. Se requerirá el uso de tu propio vehículo. Debes poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Ofrecemos capacitación remunerada, asignación para automóvil, beneficios y participación en ganancias. Los solicitantes interesados pueden hacer clic en el enlace a continuación para postularse. Palabras clave: Soldier, Sailor, Airman, Marine, Guardian

Tengo una pequeña empresa en crecimiento y necesito ayuda en la gestión de citas de ventas. Hacemos todas nuestras ventas por teléfono con propietarios de viviendas. Busco a alguien que se desenvuelva bien por teléfono y que no tenga miedo de hacer llamadas en frío. Necesito a alguien hábil para cerrar tratos. Necesito alrededor de 20 horas semanales. Puedes establecer tu propio horario. Vendemos un servicio que todos los propietarios de viviendas necesitan. Sueldo base con excelentes comisiones y bonificaciones Proporcionamos todo lo que necesitas discador, crm listas de llamadas llamadas de seguimiento Clientes potenciales Sin gastos anticipados ni tarifas Por favor llámame - nada de mensajes de texto o correos electrónicos. Con muchas ganas de hablar contigo Gracias Jimmy (253) 260-4189

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Compruébalo tú mismo: https://youtu.be/JkZCEDp4qSc Entonces, ¿qué estás esperando? No cuesta nada saber más. Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas por Zoom donde recibes información adicional, haces preguntas, escuchas experiencias de exalumnos y decides si es adecuado para ti. Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar contactos de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios en todo el país en línea. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo necesario para tener éxito en esto desde el principio. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Quítate el peso de encima y da el primer paso. Sal de tu zona de confort e intenta algo completamente diferente. Empieza a vender contactos de automóviles desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es la idea? Hemos descubierto la fórmula para acceder a contactos en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos contactos no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 contactos diarios. Si superas esa cantidad, deberás considerar contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona esto: Los concesionarios de autos necesitan contactos nuevos, por eso empezarás dándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos contactos en ventas, te llamará para obtener más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos es una decisión obvia. ¿Cuánto puedes ganar sin agotarte? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Reduce el ritmo y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si te pagan mal, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana pensando solo en todas las facturas acumuladas, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono ahora y llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Revisa la grabación de una Mini Sesión anterior usando el siguiente enlace: https://youtu.be/_p0ZGSpnpfc?si=Zj3uwaQRBU3kUY4N

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para el puesto de Ventas – Gerente de Territorio – Remodelador Selecto para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en el área de Seattle/Tacoma, Washington. Acerca del Puesto Identificar y mantener cuentas de Remodeladores Selectos Organizar y facilitar la capacitación mensual para Remodeladores Selectos Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de las actividades de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Viajar dentro del territorio de ventas de Seattle/Tacoma para establecer nuevas cuentas Requisitos Experiencia previa en ventas preferida; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos de los procesos y procedimientos de venta a domicilio Conocimiento de las prácticas de construcción residencial deseable Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autónomo Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área de Seattle/Tacoma con acceso al trabajo ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por beneficio bruto Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

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