1182- Gerente Senior del Programa de Capacitación Táctica IAMD de SMWDC

ProSync está buscando un apasionado Líder Especialista en Seguridad de Personal para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, basándose en algunos de los principales líderes de pensamiento en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $109k-$115k según diversos factores, incluido el grado y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de defensa galardonada y SDVOSB con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto maneja el soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad de Personal (PERSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Analizar investigaciones de antecedentes y expedientes para identificar información relevante para la seguridad; Crear resúmenes precisos y claros para cada caso mientras se monitorea el estado de los casos pendientes; Formular recomendaciones, respaldadas por justificaciones, para ayudar al cliente a tomar decisiones sobre la aprobación, denegación o revocación de autorizaciones de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles; Elaborar informes escritos y realizar presentaciones breves según sea necesario. Revisar formularios para garantizar el cumplimiento con políticas y directrices; Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las etapas del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y gestionar la presentación de documentos no clasificados. Realizar evaluaciones de amenazas internas y revisiones de incidentes. Requisitos Seis (6) años de experiencia que reflejen un conocimiento demostrado de las políticas y procedimientos de seguridad del personal. Esta experiencia incluye: Revisión de investigaciones de antecedentes y expedientes para obtener información relevante para la seguridad. Preparar sinopsis precisas y concisas para cada caso y verificar el estado de los casos pendientes. Desarrollar recomendaciones con fundamentos que permitan al cliente decidir si concede, deniega o revoca una autorización de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles. Preparar informes escritos y presentaciones breves según sea necesario. Cuatro (4) años de experiencia en: Revisar formularios para garantizar la exactitud de acuerdo con políticas y directrices y Mantener archivos de seguridad del personal y registros de seguimiento durante todas las fases del proceso de seguridad del personal, coordinar la toma de huellas dactilares y la presentación de material no clasificado. Revisiones de amenazas internas e incidentes. Además de lo anterior, los puestos SCI deberán tener seis años de experiencia en: La Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 Estándares y Procedimientos de Seguridad de Personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Inducción de personal SCI, incluyendo entrevistas de selección de personal y sesiones informativas de inducción. Conocimiento del Software del Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad del personal se considerarán equivalentes. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" hasta "4" en el DoD o IC. Cuatro (4) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos “1” hasta “3”. Para puestos SCI, seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en los puntos "1" y "2". Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret w/ SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos de incorporación! También ofrecemos bonos que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para construir y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre pagado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

CARGADORES DE BARCO EN LLAMADA ¡El Centro Noroeste te quiere a TI! Tenemos vacantes inmediatas para Cargadores de Provisiones en régimen de guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, serás esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en buques navales. Si estás listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de ti! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidades a postularse.✶ Aprovecha la oportunidad y postúlate HOY. Haz clic aquí para postularte Ubicación: Bremerton, WA Horario: 0-35 horas por semana en régimen de guardia Salario: $23.62 - $23.62 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidades a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidades documentadas. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulta aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones bajo temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de buques navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad y la inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. 5420

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de veteranos con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente Analistas Senior de Inteligencia de Identidad para próximas oportunidades en Quantico, VA. El analista: Realizará triaje MULTI-INT, investigación, explotación, organización, priorización, producción de análisis y difusión conforme a las políticas, prioridades y procedimientos operativos estándar (SOP) del Gobierno. Brindará apoyo experto en todos los aspectos del análisis I2, incluyendo, entre otros, triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de productos derivados de biométrica, forense, análisis facial e imágenes, explotación celular (CELLEX), explotación de documentos y medios (DOMEX), así como capacitación en I2. Desarrollará productos entregables tales como, entre otros, informes de inteligencia completados, informes de análisis biométricos/biográficos, informes de análisis relacionados con SIGINT o CELLEX, informes derivados de DOMEX, informes de análisis de todas las fuentes, presentaciones analíticas, respuestas a solicitudes de información (RFI), materiales de capacitación u otros productos analíticos futuros. Analizará datos relacionados con identidad, inteligencia de múltiples fuentes, datos celulares y SIGINT para extraer conocimientos adicionales mediante herramientas y técnicas analíticas avanzadas, produciendo informes de inteligencia de todas las fuentes en un entorno de turnos 24/7/365-366. Utilizará DONISIS, BI2R o cualquier otro sistema o base de datos relevante o futuro con fines de investigación y explotación. Asegurará que el contenido de los informes sea claro, lógico, completo y correctamente formateado, con sintaxis correcta, clasificación adecuada y presentación comprensible. Demostrará y aplicará experiencia técnica específica en Inteligencia de Identidad, incluyendo conocimiento sobre archivos de Transacciones Electrónicas de Huellas Dactilares (EFT), Identificadores de Origen (ORIs), Números de Control de Transacción (TCNs), Identificadores Biométricos (BIDs) y otros datos biométricos I2. Brindará apoyo hasta 24/7/365-366 para la gestión de la Lista de Vigilancia Habilitada para Biométrica del Departamento de Defensa (BEWL) y operaciones de listas de vigilancia a nivel nacional, incluyendo tareas como gestión de encuentros, apoyo a nominaciones, solicitudes de cambio/eliminación, RFIs y otras tareas relacionadas con BEWL o listas de vigilancia. Realizará triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de datos I2 para apoyar esfuerzos nacionales de listas de vigilancia, operacionalizando inteligencia biométrica o forense (BEI/FEI) e inteligencia de identidad (I2) para cumplir con los objetivos del DoD según las Directivas Presidenciales de Seguridad Nacional 6, 11 y 24. Coordinará el apoyo I2 de retroalimentación para fuerzas desplegadas y ejecutará tareas de apoyo para asegurar el éxito de la misión. Brindará apoyo I2 a nivel táctico, operacional y nacional a todas las fuerzas del Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas aprobadas. Brindará apoyo I2 hasta (24/7/365-366) para todas las operaciones dentro del territorio continental de EE.UU. (CONUS) y fuera del mismo (OCONUS). Gestionará y analizará datos I2 utilizando herramientas como el paquete Microsoft Office, diversas bases de datos y otro software relevante. Realizará gestión de casos para todas las presentaciones al Sistema de Información de Identificación y Verificación del Departamento de la Armada (DONISIS). Monitoreará buzones compartidos en las redes requeridas y redirigirá correos electrónicos relevantes a la dirección correspondiente del Centro de Análisis de Inteligencia de Identidad (I2AC). Coordinará con agencias como la Agencia de Forensia de Datos y Biométrica (DFBA), el Centro Nacional de Inteligencia Terrestre (NGIC), el Servicio de Investigación Criminal Naval (NCIS) y la Unidad Especial de Investigación del FBI (SIU). Aplicará metodologías forenses para identificar, extraer, analizar y difundir información I2 de documentos y medios recolectados durante operaciones militares. Extraerá imágenes faciales de medios para análisis posteriores. Establecerá un proceso continuo para mejorar la selección y priorización de archivos/documentos para identificar aquellos con alto potencial de información valiosa. Mantendrá un registro de los documentos revisados. Evaluará datos relacionados con identidad en imágenes y videos para determinar identidades de interés para el Cuerpo de Marines de EE.UU. y fuerzas asociadas. Realizará tareas como búsquedas 1:N, comparaciones 1:1, optimización de imágenes, autenticación de imágenes/videos, análisis de metadatos e identificación de geolocalización. Realizará investigaciones de fuentes abiertas y clasificadas para obtener imágenes y videos de alta calidad. Utilizará software de reconocimiento facial y bases de datos pertinentes. Mantendrá colaboraciones con otras organizaciones habilitadas para Identificación Facial (FI) y aprovechará su experiencia. Producirá y distribuirá Informes de Análisis de Comparación Facial (FCAR) o resúmenes de Explotación de Medios (MEDEX). Trabajo por turnos, con horarios de inicio y finalización determinados por los supervisores/líderes de la Sección I2. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI Experiencia: Un mínimo de 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia ocurrida dentro de los últimos 2 años. Educación: Título de maestría en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU.; o un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral y 5 años adicionales de experiencia a nivel superior, sumando 17 años, en sustitución del título de maestría. Experiencia en ArcGIS/ArcPro. Experiencia con herramientas SAT y modelos SAT (creación y control de calidad). Experiencia con ERDAS Imagine. Experiencia con fuentes comerciales de imágenes como Worldview, LandScan y PlanetSense. Demuestra un profundo entendimiento de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Muestra dominio tanto en metodologías analíticas cualitativas como cuantitativas y participa activamente en campos académicos u otros que influyen en el desarrollo de técnicas profesionales. Demuestra capacidad para definir nuevos enfoques de investigación amplios, integrales o únicos que permitan evaluaciones exhaustivas y contribuyan a tareas de alto nivel. Proporciona análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, articulando claramente hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos lógicos, cumplimiento con estándares profesionales y suficiente respaldo para conclusiones, probando regularmente el rigor analítico de los productos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

CARGADORES DE BARCO EN RÉGIMEN DE GUARDIA ¡Northwest Center TE QUIERE A TI! Tenemos vacantes inmediatas para cargadores de provisiones en régimen de guardia en nuestro departamento de Servicios Integrales. En este papel crucial, será esencial para la carga y descarga oportuna, precisa y eficiente de provisiones y suministros en embarcaciones navales. Si está listo para tener un impacto significativo y ser un activo para nuestro equipo, ¡queremos saber de usted! ✶Se anima firmemente a las personas con discapacidad a presentar su solicitud.✶ Aproveche la oportunidad y postúlese HOY MISMO! Haga clic aquí para postularse Ubicación: Everett, WA Horario: 0-35 horas por semana en régimen de guardia Salario: $26.14 - $26.14 por hora **Tenemos una oportunidad de 0-35 horas por semana en régimen de guardia (con 24 horas de aviso del turno) ubicada en la base naval de Bremerton, trabajando como cargador de provisiones. ** Northwest Center es un contratista gubernamental de SourceAmerica. Los contratos de SourceAmerica tienen como objetivo crear oportunidades laborales para personas con discapacidad a través de su red de agencias sin fines de lucro afiliadas. Por lo tanto, un alto porcentaje de los puestos debe ser ocupado por personas con discapacidad documentada. Se dará preferencia a los solicitantes que declaren tener una discapacidad. Lo que podemos ofrecer: ►Beneficios de tiempo libre remunerado: 5.24 horas acumuladas por cada 80 horas trabajadas (prorrateado) ►Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente de la empresa ►Equipo colaborativo experimentado, dedicado y bien establecido ►Programa de Asistencia al Empleado (EAP) a través de Wellspring, que incluye tres sesiones gratuitas de terapia al año ►Oportunidad de desarrollo profesional con nuestro programa NWC Mentorship Match ►Programa de descuento en seguros para mascotas Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Requisitos: ►Capacidad para levantar y mover mercancías que pesen entre 40 y 70 libras de forma constante ►Capacidad para trabajar en espacios cerrados pequeños a bordo de embarcaciones con temperaturas variables (calor/frío) ►Capacidad para subir y bajar escaleras y permanecer de pie durante largos períodos Funciones esenciales: ►Cargar provisiones y suministros a bordo de embarcaciones navales ►Comunicarse eficazmente con otros empleados, supervisores y clientes ►Completar la carga de trabajo de manera eficiente, precisa y oportuna La obtención de autorizaciones puede tardar varios meses, dependiendo del nivel de autorización del candidato. Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, contáctenos. En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión, sino que la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza reside en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las capacidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. 5420

¡Ahora contratando: Veteranos, Miembros del Servicio en Transición y Cónyuges Militares! ¿Estás listo para llevar tus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talento excepcional para cubrir puestos en diversas industrias. Estamos contratando para roles en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es Tu Éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros del servicio en transición y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales—integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación—impulsan todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como tú con oportunidades de carrera que se alinean con tus habilidades y experiencia, asegurando que tengas los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en tu nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades de carrera diversas: Explora puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como tú. Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, personas en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Te ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la trayectoria profesional adecuada hasta prepararte para el éxito. FASTRAC hacia tu futuro: ¡Permítenos conectarte rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera! ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades de carrera en industrias de alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con tu éxito profesional. ¿Listo para comenzar tu próxima misión?

¡Limpia oficinas por las tardes, noches y fines de semana! Quédate cerca, en las áreas de Silverdale, Bremerton y Poulsbo. Si te gusta ponerte unos audífonos y limpiar, quizás te encante lo que hacemos. Preséntate cada noche en la oficina asignada y limpia a fondo. Debes ser lo suficientemente maduro para manejar llaves de edificios y estar capacitado para trabajar solo. Desinfectar superficies, quitar el polvo, limpiar baños, reponer papel y otros suministros, vaciar basura, aspirar/limpiar pisos con trapeador, asegurar las instalaciones al terminar... ¡todas esas tareas maravillosas! Si tienes buen ojo para la limpieza y estás motivado para hacer un trabajo de calidad incluso cuando nadie te supervisa, podrías ser ideal para este trabajo. El horario típico es entre las 5:30 p.m. y las 2 a.m., todos los días. Tiempo parcial o tiempo completo. Si deseas postularte para este puesto, envíanos tu currículum. Si no tienes un currículum, por favor escribe algunos de tus trabajos recientes y durante cuánto tiempo estuviste en cada uno. No tiene que ser elaborado. Por favor, no respondas sin incluir algunos trabajos anteriores. Es imprescindible. Gracias! :)