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Manipulador de Materiales en Almacén (7397) (Medway)

Salario negociable

33 Temple St, Medway, MA 02053, USA

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Descripción

L&W Supply es un distribuidor especializado líder en paneles de yeso, baldosas para techos, estructuras metálicas y otros materiales de construcción utilizados por contratistas comerciales y residenciales. L&W Supply ofrece los productos y capacidades de un distribuidor nacional combinados con el servicio y trato personalizado que normalmente solo se encuentra en empresas locales. Si usted es una persona confiable y agradable que busca una carrera gratificante en una empresa consolidada, ¡queremos saber de usted! Como Asociado de Almacén, recogerá pedidos para clientes y cargará los pedidos en nuestros camiones de entrega. Realizará tareas de selección y carga utilizando una carretilla elevadora. Las funciones específicas pueden incluir: •Cumplir con todas las reglas y procedimientos de seguridad aplicables •Recibir materiales de construcción entrantes y colocarlos en inventario •Organizar y mantener el almacén para una utilización eficaz y eficiente del espacio de almacenamiento disponible, asegurando al mismo tiempo que todos los productos puedan recuperarse rápidamente para su envío •Extraer materiales pedidos del inventario y prepararlos para recogidas y entregas •Mantener todos los productos en condiciones de calidad y aptos para la venta •Llevar registros precisos de inventario •Operar la carretilla elevadora de manera segura y eficiente, siendo capaz de manejar cargas pesadas y voluminosas •Estimar el peso de las cargas de la carretilla elevadora para que los vehículos de entrega sean cargados adecuadamente y no excedan el límite de peso •Clasificar físicamente diversos productos para eliminar materiales defectuosos •Las responsabilidades pueden incluir ayudar en la entrega de materiales a clientes o sitios de trabajo, así como funciones de entrega, incluyendo descargar y colocar productos en los sitios según sea asignado Los requisitos específicos incluyen: •Capacidad para recibir capacitación y obtener licencia/certificación de L&W Supply para operar equipos de carretilla elevadora •Capacidad para estar de pie, subir, alcanzar, doblarse y girar durante todo el turno completo •Capacidad para levantar y transportar hasta 250 libras con ayuda •Se prefiere experiencia previa en almacén •Se prefiere conocimiento sobre todos los productos de materiales de construcción aplicables Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad pagados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

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Ubicación
33 Temple St, Medway, MA 02053, USA
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INDIVIDUO NO LICENCIADO Cualquier individuo que trabaje como guardia, vigilante o patrullero, que estará desarmado y empleado en seguridad privada, debe regirse por el O.C.G.A. § 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados y debe completar un número determinado de horas de capacitación. El incumplimiento resulta en O.C.G.A. § 43-38-16. Penalización Oficial de Seguridad Licenciado y DESARMADO Los oficiales deben poder mostrar una licencia vigente de guardia: O.C.G.A. § 43-38-6(a) Exhibición de Licencias Trabajar como Oficial ARMADO sin licencia de armas o usar tu licencia de armas de fuego de Georgia como licencia de armas constituye una violación del O.C.G.A. § 43-38-10 Permisos para Portar Armas de Fuego. Cada día o fracción de día de práctica constituirá un delito separado. O.C.G.A. § 43-38-16 Penalización Trabajar para una agencia, individuo o empresa que no esté autorizada por la Junta Estatal de Detectives e Instituciones de Seguridad Privada de Georgia constituye una violación del O.C.G.A. 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o su registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar cursos bienales de educación continua y recertificación de armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Oficial de Seguridad Licenciado y ARMADO Trabajar como Oficial de Seguridad desarmado es legal. La selección de arma de fuego debe ser un arma de calibre autorizado por la Junta Estatal de Georgia, de lo contrario estarás violando la Regla 509-3-.8 y la Regla 509-4-.01 Armas de la Junta de Georgia Es ilegal que un oficial use su licencia emitida por la empresa para realizar trabajos secundarios sin autorización por escrito del titular de la licencia (empleador), según la Regla 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o su registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar cursos bienales de educación continua y recertificación de armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Empresas/Agencias que Contratan Oficiales de Seguridad Tu empresa o agencia debe estar autorizada por el Estado de Georgia para emplear oficiales de seguridad, de lo contrario estarás violando el O.C.G.A. § 43-38-6(a); O.C.G.A. § 43-38-6(e) Exhibición de Licencias Contratar a un individuo u oficial sin licencia que no esté registrado ante la Junta Estatal de Detectives e Instituciones de Seguridad Privada de Georgia constituye una violación directa de la Regla 509-2-.03. Emisión de Licencias y Registros Tras el fallecimiento, renuncia o despido de un Oficial licenciado o registrado ante la junta, el empleador deberá notificar a la Junta dentro de los (30) días siguientes a la ausencia. Regla 509-2-.03(4) Emisión de Licencias y Registro Si un empleado licenciado o registrado deja una empresa autorizada para trabajar en otra empresa autorizada, el nuevo empleador debe presentar una nueva solicitud y la tarifa correspondiente ante la Junta en nombre del empleado según la Regla 509-2-.03(5) Emisión de Licencias y Registro Si un oficial registrado o licenciado trabaja simultáneamente para más de una agencia, cada empleador debe completar una solicitud de registro o licencia en nombre del empleado según la Regla 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro ¿Descubriste que has contratado a un oficial sin licencia? Presenta una Queja para informarlos de forma anónima.
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