Conductores FedEx - Bono de $500 - No se necesita experiencia (Keene NH)

¡Campers Inn RV está buscando un Técnico de vehículos recreativos! Esta función abarca diversas tareas, desde demostrar el uso y funcionamiento de los vehículos recreativos, diagnosticar problemas, inspeccionar, ajustar y reparar vehículos recreativos. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, así como el líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Ubicados estratégicamente para un crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en equipo, Mejora continua y Sostenibilidad empresarial, a todos los niveles y en todas las áreas de nuestras decisiones y acciones empresariales e individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos más grande del país operado por una familia, con más de 27 ubicaciones en 15 estados. Fundado bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en ofrecer un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran en nuestras instalaciones. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 mejores concesionarios de vehículos recreativos en Estados Unidos y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios Blue Ribbon. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y asistencia en educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijos disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras funciones y responsabilidades según la gerencia considere necesario de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este es un puesto sensible a la seguridad Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para asegurar que se encuentren en condiciones adecuadas de funcionamiento Realizar mantenimiento rutinario Probar unidades de vehículos recreativos para diagnosticar malfuncionamientos o asegurarse de que funcionen correctamente Demostrar a los clientes las reparaciones realizadas, el uso, la función de las características y cómo realizar el mantenimiento básico del vehículo recreativo Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar malfuncionamientos, utilizando instrumentos de prueba como computadoras portátiles, analizadores de motores, tablas y medidores de presión Inspeccionar y verificar las dimensiones y holguras de las piezas para asegurar el cumplimiento con las especificaciones de fábrica Puede ser necesario ingresar y salir de espacios pequeños y confinados Calificaciones Educación: se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Se prefieren certificaciones RVIA Experiencia: se prefiere un mínimo de un año de experiencia en servicio de vehículos recreativos Habilidades: conocimiento de OSHA y otras regulaciones estatales y federales relacionadas Capacidad para comunicarse eficazmente Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos como manuales de seguridad Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas Capacidad para usar ropa protectora y equipo de protección según sea necesario o requerido por las normativas de OSHA Capacidad para mover vehículos recreativos de diversos tamaños según sea necesario Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. PI278548512 Postularse

Buscamos carpinteros con todos los niveles de experiencia para incorporar a un equipo pequeño existente o para formar un nuevo equipo. Se necesitan 2-3 personas. Buena escala salarial progresiva. Gana mientras aprendes o sé un capataz. Envíe algo de información por correo electrónico y me pondré en contacto con usted.

Somos una empresa de diseño, construcción y mantenimiento de paisajismo de servicio completo que atiende al área de Columbus. Estamos creciendo rápidamente y buscamos excelentes trabajadores que deseen crecer con nosotros. Actualmente estamos buscando candidatos con licencia de conducir válida y experiencia en mantenimiento. Los salarios iniciales son competitivos y se valora la experiencia. Compensación: Competitiva, se recompensa la experiencia Candidato ideal para miembro del equipo de mantenimiento de paisajismo: • La experiencia en paisajismo es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado como miembro del equipo • Trabajar en equipo y seguir instrucciones con una actitud profesional • Comunicarse y coordinar con el líder del equipo y otros miembros • Seguir las mejores prácticas de la industria y los estándares de la empresa • Uso adecuado y cuidado de todas las herramientas, equipos y maquinarias • Mantener el lugar de trabajo siempre limpio y seguro Complete nuestra solicitud en línea en https://www.ldsohio.com/join-the-team Beneficios: Capacitación remunerada Días festivos pagados Vacaciones Plan de jubilación 401K Tipo de empleo: Tiempo completo y temporal Complete el formulario en línea en: https://www.ldsohio.com/join-the-team

El salario base actual para este puesto es de $18.50/hora. Además, ofrecemos los siguientes incentivos: Bono de certificación de $300 al completar la capacitación Días festivos pagados desde el primer día Hasta un 40% de descuento en todas nuestras marcas Entorno de trabajo seguro y con control de temperatura Bono de referencia de $200 Los operadores de equipos levantan y apilan mercancías en líneas de transporte, semirremolques, palets u otros contenedores y estantes de almacenamiento dentro del centro de distribución. Operar diversos equipos industriales motorizados, incluyendo montacargas, montacargas de pie y seleccionadores de pedidos Operar equipos motorizados al menos el 80% de la jornada laboral Levantar cartones y mercancías constantemente hacia/desde líneas de transporte, palets y contenedores de almacenamiento Mantener y verificar documentación para facilitar el flujo de mercancías Debe tener la capacidad de: Comprender y seguir instrucciones escritas, verbales y transmitidas por computadora Utilizar habilidades matemáticas para verificar cantidades y completar documentos Operar sistemas de gestión de almacenes (WMS), escáneres y otros equipos Aplicar atención al detalle y habilidades para resolver problemas Identificar productos y hacer coincidir números Operar equipos motorizados como montacargas y seleccionadores de pedidos Calificaciones: Título de escuela secundaria o equivalente preferido Debe tener al menos 18 años de edad Experiencia previa en centros de distribución es útil Ser flexible con las asignaciones de trabajo, incluyendo departamentos, marcas, ubicaciones y horas extras Cumplir con los estándares de productividad después de la capacitación Ser un buen trabajador en equipo con buenas habilidades interpersonales Cumplir con todas las normas de seguridad, OSHA y manejo de materiales peligrosos Capacidad para estar de pie durante largos periodos (hasta 10 horas/día) Levantar frecuentemente hasta 50 libras, a nivel de hombro o superior Empujar, jalar, doblarse, girar, agacharse, subir, arrodillarse e inclinarse regularmente Usar coordinación mano-ojo y destreza manual Trabajar en alturas cuando sea necesario Completar con éxito la capacitación en equipos motorizados Licencia de conducir válida con menos de 6 puntos Reporta al supervisor del centro de distribución; no tiene personal a cargo Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, género, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil ni ninguna otra categoría protegida. El empleo está abierto únicamente a personas autorizadas para trabajar en Estados Unidos. Haz clic aquí para postularte.

Trabajos disponibles inmediatamente. Estamos buscando subcontratistas experimentados en canalones. Debe estar asegurado y tener sus propias herramientas/equipo. Envíe un mensaje de texto al 614-746-6150.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (BONO DE $800 PARA NUEVOS EMPLEADOS) NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos automotrices de neumáticos a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Reynoldsburg, OH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Mavis ofrece a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como técnico automotriz de neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base competitiva y garantizada, además del potencial de ganancias adicionales mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial para un técnico automotriz de neumáticos es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los técnicos automotrices de neumáticos instalan neumáticos y ruedas nuevas y realizan servicios de neumáticos, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Mientras proporciona un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificación vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa por hora garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en técnico automotriz de neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SABRÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería ideal para el puesto de técnico automotriz de neumáticos si usted: le gusta la capacitación remunerada y utilizar procesos probados; está motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está dispuesto a aprender; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quiere trabajar en una empresa en crecimiento que promueva desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de técnico automotriz de neumáticos debe: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas para apoyar su estilo de vida y bienestar. Como técnico automotriz de neumáticos, puede esperar: Un entorno laboral seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace que aparece a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3859009-15936