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Gane hasta $100/Visita - Únase a un estudio sobre la conjuntivitis bacteriana (North Las Vegas)

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Descripción

¿Ojos rojos e irritados? ¡Únase a un estudio clínico remunerado! Estamos invitando participantes para un estudio clínico que evalúa un nuevo tratamiento para la conjuntivitis bacteriana sospechosa (ojo rosa). Necesitamos voluntarios pacientes para ayudar a probar la eficacia de un nuevo medicamento para esta afección. El medicamento será proporcionado sin costo alguno para usted ni para su seguro médico. Los participantes calificados recibirán compensación por su tiempo y traslados. ¡Llame ahora al (702) 637-3223! O postúlese aquí Para calificar, debe: o Ser capaz de firmar un formulario de consentimiento informado para participar en el estudio. Para niños, un padre, tutor o representante legalmente autorizado debe poder dar el consentimiento. o Tener diagnóstico clínico de conjuntivitis bacteriana sospechosa en al menos un ojo. ¿POR QUÉ PARTICIPAR? Compensación: Reciba hasta $100 por cada visita médica, sin ningún costo para usted ni para su seguro. Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. ¡Consulte nuestros otros estudios! * Estudio de investigación sobre EPOC * Tratamiento para Covid19 * Eventos cardiovasculares adversos mayores (MACE) * Tratamiento para acné moderado a severo * Enfermedad de Crohn activa * Colitis ulcerosa * Artrosis de rodilla * Próximos estudios Ensayos Clínicos de Las Vegas Su apoyo puede ayudar a impulsar el progreso hacia mejores tratamientos y un futuro más prometedor para quienes padecen esta afección. Contáctenos al 702-637-3223 o visite nuestro sitio web aquí Ensayos Clínicos de Las Vegas ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia!

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Ubicación
1815 E Lake Mead Blvd #110, North Las Vegas, NV 89030, USA
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RESPONSABILIDADES DEL CARGO: El 100% del tiempo se dedicará a brindar servicios clínicos. Trabajar con adolescentes y familias en un entorno escolar/clínico. Realizar evaluaciones diagnósticas según el DSM, elaborar planes de tratamiento y hacer recomendaciones y derivaciones apropiadas, documentando de acuerdo con las agencias regulatorias y las políticas y procedimientos. Implementar intervenciones utilizando prácticas basadas en evidencia. Participar en reuniones del equipo de tratamiento interdisciplinario (IDT) centradas en la atención de salud mental del cliente. Facilitar grupos utilizando prácticas basadas en evidencia para ayudar y empoderar a los clientes a mejorar su capacidad para manejar sus necesidades de salud mental y lograr la recuperación. Consultas/supervisión con el psiquiatra titular y especialista en salud mental sobre las mejores recomendaciones y decisiones de tratamiento. REQUISITOS: LMSW, LCSW, LMHC, LMFT, LCAT requerido. 5 años de experiencia brindando servicios clínicos directos, preferiblemente en un entorno de salud mental que aborde trastornos concurrentes. Conocimiento sobre dependencia química. Muy organizado, con excelentes habilidades de gestión del tiempo, necesarias para garantizar un flujo continuo de clientes en la clínica, presentación oportuna de documentación y documentos relacionados con facturación. Excelentes habilidades interpersonales con el personal y colegas en toda VIP y capacidad para trabajar como parte de un equipo. Capacidad para expresar verbalmente ideas y conceptos claramente a otros. Dominio de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para mantener historiales clínicos según las políticas y procedimientos. Bilingüe, capacidad para hablar español preferido. Debe ser elegible para obtener autorización a través del Registro Central de NYS para Abuso Infantil y del Centro de Justicia de NYS. VENTAJAS DE TRABAJAR PARA VIP: Viernes informales Descuento en membresía de gimnasio Tarifa reducida en educación continua Fiesta anual navideña Picnic anual para el personal Seguro médico/dental/403(B) Descuento en transporte para estacionamiento y MTA VIP Community Services ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
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