Resumen: Liderará e inspirará equipos en varias tiendas, garantizando la excelencia operativa y un ambiente positivo y lleno de energía. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y ascenso profesional rápidos dentro de una empresa en expansión 2. Rol dinámico supervisando múltiples ubicaciones con experiencias diarias variadas 3. Fomentar una cultura positiva y orientar a los miembros del equipo para brindar un servicio excepcional Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer personas nuevas y generar cambios? ¡Es hora de demostrar su iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Usted será el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y lleno de energía en varias tiendas de su distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras se desplaza de tienda en tienda! Este puesto representa una verdadera oportunidad de progreso profesional. Estamos creciendo a un ritmo acelerado y abriendo tiendas constantemente, por lo que usted tendrá amplias posibilidades de ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué le encantará trabajar aquí? Déjenos enumerar las razones: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda personificando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
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