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Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito de las tiendas, inspira a los miembros del equipo, fomenta una cultura positiva y brinda un servicio al cliente excepcional en múltiples ubicaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Enfoque en el desarrollo del liderazgo y la tutoría de equipos 3. Rol atractivo con experiencias diarias variadas en varias tiendas Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer gente nueva y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar su iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Usted será el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de su distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras se desplaza de tienda en tienda! Este trabajo es puro material para impulsar su carrera. ¡Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tiene todo el espacio para progresar RÁPIDAMENTE! Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo… solo lo decimos! ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Déjenos contarle las razones!: Salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401k e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos… ¡porque a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y ¡adelante! Responsabilidades: Impulsar el éxito de las tiendas delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General retroalimentación sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, pero no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Adaptaciones razonables: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. Postularse ahora
