Descripción
Resumen:
Este puesto de Científico/a apoya los objetivos técnicos del ensamblaje de dispositivos, brindando experiencia en operaciones, investigaciones y mejoras de procesos.
Aspectos destacados:
1. Apoyar las operaciones de ensamblaje de dispositivos y los equipos de ingeniería
2. Liderar proyectos técnicos para mejorar el control de procesos y la productividad
3. Contribuir a las investigaciones de la causa raíz y a la gestión de riesgos
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En Lilly, unimos la atención con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Somos un líder mundial en atención sanitaria con sede central en Indianápolis, Indiana. Nuestros empleados de todo el mundo trabajan para descubrir y ofrecer medicamentos que transforman la vida de quienes los necesitan, mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades y contribuir a nuestras comunidades mediante filantropía y voluntariado. Damos nuestro máximo esfuerzo en el trabajo y ponemos a las personas en primer lugar. Buscamos personas decididas a mejorar la vida de las personas en todo el mundo.
Descripción general de la organización:
En Lilly cumplimos una finalidad extraordinaria. Marcamos una diferencia para las personas de todo el planeta al descubrir, desarrollar y entregar medicamentos que les permiten vivir más tiempo, con mejor salud y mayor actividad. No solo entregamos medicamentos innovadores, sino que también puedes confiar en nosotros para desarrollar soluciones creativas que apoyen a las comunidades mediante filantropía y voluntariado.
Lilly une la atención con el descubrimiento para crear medicamentos que mejoren la vida de las personas en todo el mundo. Lilly es una empresa incluida en la lista Fortune 500 que lleva más de 140 años en funcionamiento. Fabricamos medicamentos priorizando siempre la seguridad y manteniendo una calidad constante, mientras vivimos nuestros valores corporativos de Integridad, Excelencia y Respeto por las Personas.
Lilly está diseñando y construyendo una nueva instalación de última generación para la fabricación de productos parenterales, el ensamblaje de dispositivos y el empaque, ubicada en Concord, Carolina del Norte. Esta es una oportunidad emocionante para ayudar a construir y operar un sitio de fabricación de última generación y un sistema de calidad desde cero.
El Científico/a del equipo de proceso de ensamblaje de dispositivos de TS/MS en Concord es un puesto que apoya la implementación de los objetivos técnicos mediante actividades de ejecución y colaboración con los equipos de operaciones y de ingeniería de ensamblaje de dispositivos. Inicialmente, este puesto complementará la entrega de líneas automatizadas de ensamblaje de dispositivos y servirá como recurso técnico para las partes internas. Una vez iniciada la producción comercial, los objetivos de este puesto incluirán analizar datos de equipos/procesos, supervisar métricas de producción, redactar y ejecutar protocolos, y actuar como recurso técnico para la mejora de procesos y las investigaciones de la causa raíz. Se espera que esta persona interactúe regularmente con los equipos de operaciones y de ingeniería de ensamblaje de dispositivos para apoyar las operaciones diarias.
Responsabilidades:
Apoyar al equipo de proceso de ensamblaje de dispositivos como representante de TS/MS.
Actuar como soporte y contacto técnico en planta para componentes de dispositivos, equipos y operaciones del equipo TSMS.
Brindar soporte técnico a investigaciones no rutinarias (p. ej., desviaciones, reclamaciones), incluida la consulta sobre temas de calidad y estabilidad.
Representar al equipo TSMS de Concord en comunicaciones internas y externas de forma regular.
Liderar las actividades de gestión de riesgos relacionadas con el producto o el proceso.
Preparar y revisar, según corresponda, los documentos técnicos pertinentes, tales como: controles de cambio, presentaciones regulatorias, desviaciones, validaciones, protocolos, procedimientos, diagramas de flujo de proceso (PFD), análisis de modos y efectos de fallos potenciales (pFEMA), etc.
Desarrollar, supervisar y reaccionar adecuadamente, en tiempo real, ante métricas estadísticas establecidas para evaluar la variabilidad y la capacidad del proceso.
Identificar oportunidades y liderar proyectos técnicos para mejorar el control de procesos y/o la productividad.
Actuar como interfaz con proveedores externos y redes globales de dispositivos/productos farmacéuticos.
Impulsar la estrategia de estabilidad para los productos de Concord.
Brindar apoyo durante auditorías según sea necesario.
Identificar oportunidades y participar en proyectos para mejorar el control de procesos y/o la productividad.
Requisitos básicos:
Título universitario o equivalente (se prefiere título en ciencias o ingeniería).
2 o más años de experiencia en una organización manufacturera.
Preferencias adicionales:
Experiencia en fabricación farmacéutica y/o de dispositivos médicos.
Experiencia en investigaciones de la causa raíz.
Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo para resolver un problema.
Gran atención al detalle.
Competencia en sistemas informáticos, incluidos los productos de Microsoft Office, Veeva Vault, TrackWise, registros electrónicos de lote y SAP.
Conocimiento y comprensión de los procesos de fabricación.
Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de autogestión y organización.
Información adicional:
El horario laboral es de lunes a viernes. Debe ser flexible para brindar apoyo conforme a otras necesidades (programación de producción, paradas programadas, etc.). Puede requerirse ocasionalmente trabajar horas extendidas y/o fuera del horario habitual.
El puesto estará ubicado en el sitio de Concord, Carolina del Norte, con posibilidad de viajar a Indianápolis y otros sitios globales de Lilly según sea necesario.
Lilly se compromete a ayudar a las personas con discapacidad a integrarse activamente en la fuerza laboral, garantizando igualdad de oportunidades en la postulación a puestos. Si necesita una adaptación para enviar su currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) para obtener más asistencia. Tenga en cuenta que este formulario está destinado únicamente a que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de aplicación; cualquier otra correspondencia no recibirá respuesta.
Lilly se enorgullece de ser un empleador que cumple con la normativa de igualdad de oportunidades (EEO) y no discrimina por edad, raza, color, religión, identidad de género, sexo, expresión de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus legalmente protegido.
Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) ofrecen sólidas redes de apoyo para sus miembros y están abiertos a todos los empleados. Nuestros grupos actuales incluyen: Red de África, Medio Oriente y Asia Central, Empleados Negros de Lilly, Red de Cultura China, Red de Liderazgo Internacional Japonesa (JILN), Red de Lilly India, Organización de Latinx en Lilly (OLA), PRIDE (Aliados LGBTQ+), Red de Liderazgo para Veteranos (VLN), Iniciativa de Mujeres para Liderar en Lilly (WILL) y enAble (para personas con discapacidad). Obtenga más información sobre todos nuestros grupos.
La remuneración real dependerá de la formación, la experiencia, las habilidades y la ubicación geográfica del candidato. El salario previsto para este puesto es
$66,000 - $171,600
Los empleados a tiempo completo también serán elegibles para recibir un bono corporativo (dependiendo, en parte, del desempeño de la empresa y del individuo). Además, Lilly ofrece un programa integral de beneficios a los empleados elegibles, que incluye la posibilidad de participar en un plan 401(k) patrocinado por la empresa; pensiones; beneficios de vacaciones; acceso a beneficios médicos, dentales, de visión y de medicamentos recetados; beneficios flexibles (p. ej., cuentas de gastos flexibles para atención médica y/o cuidado de dependientes); seguros de vida y beneficios por fallecimiento; ciertos beneficios de licencia y ausencia; y beneficios de bienestar (p. ej., programa de asistencia al empleado, beneficios de acondicionamiento físico y clubes y actividades para empleados). Lilly se reserva el derecho de enmendar, modificar o dar por terminado sus programas de remuneración y beneficios a su exclusiva discreción, y las prácticas y directrices de remuneración de Lilly aplicarán respecto a los detalles de cualquier promoción o traslado de empleados de Lilly.
#WeAreLilly
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