Consultor junior de QA

Tek Spikes está buscando un Gerente UAT / Líder de Pruebas UAT altamente calificado para unirse a nuestro equipo en régimen de contrato. En este papel fundamental, será responsable de supervisar el proceso de pruebas de aceptación del usuario (UAT), asegurando que nuestras soluciones de software cumplan con los requisitos comerciales y las expectativas de calidad. Trabajará estrechamente con interesados, usuarios empresariales y equipos de desarrollo para definir estrategias de pruebas, crear planes de prueba y liderar los esfuerzos de UAT durante todo el ciclo de vida del producto. Principales Responsabilidades: Dirigir el proceso de UAT, coordinando los esfuerzos de los usuarios empresariales y los equipos de pruebas para garantizar una prueba exhaustiva de las aplicaciones. Definir estrategias de UAT, desarrollar planes de prueba y establecer criterios de prueba basados en los requisitos comerciales. Colaborar con interesados para identificar áreas clave para las pruebas, gestionar expectativas y comunicar el estado de las pruebas. Facilitar sesiones de UAT, guiando a los usuarios a través del proceso de prueba y recopilando comentarios sobre la experiencia del usuario. Asegurar que los defectos se registren, rastreen y resuelvan de manera oportuna, coordinando con los equipos de desarrollo según sea necesario. Brindar capacitación y soporte a los usuarios finales para mejorar su comprensión del sistema y sus funcionalidades. Documentar los resultados de UAT, preparar informes y presentar hallazgos a los interesados, asegurando la alineación sobre la calidad del producto. Evaluar y mejorar continuamente los procesos de UAT para aumentar la eficiencia y efectividad de las pruebas. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. - Más de 10 años de experiencia en pruebas de software, con un fuerte enfoque en pruebas de aceptación del usuario (UAT). - Experiencia demostrada liderando esfuerzos de UAT y gestionando la participación de usuarios en procesos de prueba. - Conocimientos sólidos de metodologías y herramientas de pruebas, con énfasis en las mejores prácticas de UAT. - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar problemas y proponer soluciones. - Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con usuarios empresariales, interesados y miembros del equipo. - Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas (por ejemplo, HP ALM, JIRA) y sistemas de seguimiento de defectos. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y acelerado, y gestionar múltiples prioridades. Habilidades Deseadas: - Experiencia en entornos Agile/Scrum es un plus. - Experiencia previa en un puesto directivo o de liderazgo es ventajosa. - Conocimientos de principios y prácticas de análisis empresarial son beneficiosos.

Resumen del trabajo: Persona altamente motivada con un mínimo de 3 años de experiencia en un entorno de preimpresión de alto volumen para impresoras offset rotativas y digitales. Funciones esenciales del trabajo: • Verificar/editar/solucionar problemas de archivos del cliente para asegurar que cumplan con las especificaciones del trabajo. • Procesar/trapar archivos en Kodak Prinergy. • Proporcionar análisis detallado de posibles problemas y/o impedimentos al equipo de gestión de cuentas. • Imponer archivos para prueba y/o impresión usando Kodak Preps. • Generar salida (RIP) de archivos para pruebas correctas y/o fabricación de planchas. • Realizar controles de calidad durante todo el ciclo de producción de preimpresión. • Realizar otras tareas y deberes especiales cuando se asignen. Requisitos: • Conocimiento de las normas y expectativas actuales de la industria de preimpresión e impresión. • Conocimiento de Mac y software aplicado. • Conocimientos básicos sobre RIP y trapado de archivos. • Demostrar capacidad para leer y comprender instrucciones escritas. • Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y solución de averías, con gran atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. • Adobe Creative Cloud; Acrobat, InDesign, Illustrator, Photoshop. • Enfocus PitStop Pro • QuarkXPress • Kodak Prinergy Connect (Workshop) • Software de imposición Preps Requisitos físicos: • Los requisitos físicos son típicos de un entorno de oficina. Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras. Postúlese aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3634285/Publication-Printers-Corporation/Mac-Operator

Más de 12 años de experiencia Habilidades obligatorias: Habilidades obligatorias: 12+ años de experiencia en automatización de API y UI – Selenium, Java, Rest Assure, JMeter 5+ años de experiencia en el framework TestNG o Playwright • 3+ años en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma utilizando el framework Appium • 5+ años de experiencia como arquitecto, con buenas habilidades para resolver problemas • Debe tener amplia experiencia en integración de dispositivos y preferiblemente algo de experiencia en pruebas de sistemas embebidos • Experiencia práctica en programación • Al menos 1+ año de experiencia en pruebas de tecnología BLE • Debe tener experiencia liderando equipos offshore y on-site en programas manuales y de automatización • 3+ años de experiencia en pruebas funcionales, SIT y verificación formal (preferiblemente productos SaMD) • Conocimiento en la creación, mantenimiento de agentes de prueba, pipelines y solución de fallos en compilaciones es un plus • 10+ años de experiencia con Java • 3+ años de experiencia con iOS y VS • Buen entendimiento de Git (submódulos) • Es obligatorio tener experiencia en la nube como Azure o AWS • Es obligatorio tener experiencia con JIRA • Título universitario, o grado avanzado en Ciencias de la Computación, o Maestría • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente en un entorno dinámico y cambiante • Capacidad para trabajar en un entorno empresarial altamente matricial y geográficamente diverso • Meticuloso y metódico, con gran atención al detalle • Pensamiento innovador y actitud proactiva para resolver problemas e innovar rápidamente • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales • Capacidad para mantener una asistencia regular y predecible • Experiencia con herramientas y frameworks de CI/CD • Experiencia en la industria de la salud y en el ámbito médico es un plus

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Base de Datos apoya la participación tribal en proyectos importantes de infraestructura mediante la supervisión de la gestión de bases de datos, la coordinación de proyectos y el seguimiento financiero bajo la supervisión del Gerente de Proyecto. Este puesto garantiza la integración precisa de datos para el cumplimiento normativo, la revisión ambiental y las evaluaciones de ingeniería, al tiempo que mantiene registros financieros, supervisión de adquisiciones y apoyo logístico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El candidato seleccionado: • Mantendrá bases de datos SIG, registros ambientales y documentación regulatoria, asegurando la precisión, seguridad y accesibilidad de los datos relacionados con el proyecto. • Brindará apoyo administrativo para presentaciones finales y compilará y enviará informes a socios federales, estatales y tribales. • Realizará un seguimiento de las evaluaciones de impacto en los recursos culturales para apoyar los esfuerzos de preservación. • Trabajará junto con el Gerente de Proyecto para garantizar la alineación entre las operaciones de campo y los flujos de trabajo administrativos. • Coordinará las operaciones diarias de la base de datos con el Ingeniero Civil Tribal y el Director del Departamento de Recursos Naturales. • Brindará apoyo logístico a los equipos de revisión de ingeniería, monitores ambientales y especialistas en recursos culturales. • Ayudará en el procesamiento de hojas de tiempo, solicitudes de personal y movilización de equipo como parte de la participación del equipo tribal en el proyecto. • Monitoreará las asignaciones de fondos, asegurando que la participación tribal sea rentable y cumpla con las normativas. • Preparará resúmenes financieros e informes de gastos para revisión por parte de la dirección. • Asistirá en la administración de subvenciones, aprobaciones de compras y pronósticos presupuestarios para las fases de preconstrucción y construcción. • Mantendrá acuerdos contractuales y registros financieros acordes con los requisitos financieros del DOT & PF y de la Tribu. • Garantizará que todos los documentos regulatorios, permisos y documentación de cumplimiento se mantengan adecuadamente. • Asistirá al Ingeniero Civil Tribal y al Gerente de Proyecto en la revisión de planos de ingeniería, datos geotécnicos y hallazgos sobre recursos culturales. • Participará en reuniones semanales y quincenales del equipo tribal, ayudando en el seguimiento del progreso y la coordinación interinstitucional. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Capacidad para recopilar datos, establecer hechos, definir problemas y sacar conclusiones válidas. • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos. • Demostrada competencia en Microsoft Project, Primavera P6, procesamiento de datos basado en SIG y sistemas de bases de datos en la nube para documentación regulatoria. • Amplio conocimiento de pronósticos presupuestarios, administración de subvenciones y seguimiento de adquisiciones para proyectos de infraestructura a gran escala. • Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con interrupciones frecuentes y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en gestión de bases de datos, supervisión de proyectos y seguimiento financiero; o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. • Capacidad para gestionar procesos de datos de alto volumen y protocolos de documentación segura. • Debe poseer una licencia de conducir válida y un buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los Programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y no tener antecedentes penales que constituyan barreras. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños adoptados tradicionalmente o por crianza. También se incluye al miembro jefe de hogar no nativo de familias nativas, que incluya niños nativos adoptados tradicionalmente o por crianza. DETALLES DEL EMPLEO: • Ubicación : 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Gerente de Proyecto • Horario: Lunes a viernes. 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Tiempo completo (40 hrs/semana), contrato de tres años. • Salario: $31.41 por hora. Más beneficios completos: Seguro médico federal para empleados (FEHB), dental, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportaciones coincidentes. Para postularse: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

Somos una empresa de rápido crecimiento en el sector de cosméticos y nutrición, ampliando nuestro portafolio con productos innovadores para el mercado Amazon. Estamos buscando un Responsable de Pruebas para crear y liderar nuestro marco de pruebas de productos, asegurando que cada artículo cumpla con los más altos estándares de calidad antes de su lanzamiento. Descripción del Puesto Como Responsable de Pruebas, será responsable de diseñar y ejecutar desde cero un sistema integral de pruebas. Colaborará con los equipos de I+D, gestión de productos, logística y formulación para validar cada producto mediante pruebas manuales estructuradas, paneles sensoriales e investigación con consumidores. Este es un puesto clave para garantizar la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades: Construir el sistema de pruebas desde cero: diseñar protocolos, procesos e infraestructura para pruebas sensoriales y de consumidor Desarrollar la metodología de investigación: crear cuestionarios, guías de entrevista y aplicar métodos de pruebas cuantitativos/cualitativos Gestionar la segmentación del público objetivo: crear y mantener bases de datos de encuestados, reclutar participantes para pruebas y asegurar paneles de prueba válidos Supervisar la gestión de muestras: rastrear, etiquetar y almacenar 150–200+ muestras, asegurando condiciones y tiempos adecuados Realizar y coordinar entrevistas: garantizar la recolección imparcial de comentarios, grabación precisa y generación de conclusiones Analizar y presentar datos: identificar patrones y ofrecer recomendaciones accionables para mejorar fórmulas, fragancias y empaques Garantizar la disciplina del flujo de trabajo digital: mantener archivos estructurados de todos los datos de pruebas, plantillas e informes Colaborar con el Director de I+D: alinear planes de prueba, presentar hallazgos y apoyar la toma de decisiones en el desarrollo de productos Qué Buscamos: Experiencia demostrada en pruebas de productos, evaluación sensorial o control de calidad en los sectores de cosméticos, nutrición o bienes de consumo masivo (FMCG) Sólido conocimiento de metodologías de investigación cuantitativas y cualitativas Experiencia práctica en la organización de paneles de prueba, gestión de encuestados y logística de muestras Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para construir sistemas desde cero Excelentes habilidades de comunicación y elaboración de informes, cómodo trabajando en un entorno dinámico Pasión por garantizar que los productos de máxima calidad lleguen al mercado Por Qué Unirse a Nosotros: Desempeñar un papel clave en la creación de nuestros sistemas de pruebas y garantía de calidad Formar parte de una empresa de rápido crecimiento que lleva productos innovadores a un mercado competitivo Colaborar con un equipo dinámico y orientado a una misión en I+D y producto Oportunidad de crear un proceso que influya directamente en la satisfacción del cliente y la reputación de la marca Cómo Aplicar Si está listo para asumir la responsabilidad de las pruebas y calidad de productos en una marca dinámica, envíe su currículum y una breve nota sobre su experiencia relevante.

RESUMEN DEL PUESTO: Dependiendo del Director de Inscripciones y Sistemas CRM para Estudiantes, el Especialista en Administración de Sistemas y Soporte a Usuarios desempeña un papel clave para promover el uso eficaz y la evolución continua de la plataforma CRM Technolutions Slate de la Universidad en múltiples bases de datos. El especialista actúa tanto como recurso principal como experto temático para los usuarios de Slate en todo el campus, guiando la adopción mediante capacitación, documentación y resolución colaborativa de problemas. Además de brindar apoyo a los usuarios finales, el especialista desarrolla y mantiene funcionalidades centrales del CRM (incluyendo formularios, eventos y herramientas de comunicación), contribuye al diseño y mejora de estructuras de datos, flujos de trabajo, aplicaciones, portales, integraciones y componentes relacionados, y garantiza la integridad de los datos mediante auditorías y esfuerzos de resolución. El especialista también colabora en proyectos multifuncionales para optimizar las capacidades del CRM en función de los objetivos institucionales, gestiona procesos de pruebas y aseguramiento de calidad, y supervisa prácticas de productividad del equipo y de proyectos para fomentar una colaboración eficaz y alineación con las prioridades universitarias. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Configuración, desarrollo y personalización del sistema (40%) Desarrollar campañas de comunicación, formularios y eventos/plantillas para respaldar procesos y flujos de trabajo fundamentales para unidades en todo el campus. Brindar apoyo y monitorear el uso por parte de los grupos objetivo de herramientas de comunicación, formularios y eventos. Personalizar la configuración del CRM en Slate para satisfacer las necesidades específicas de diferentes oficinas/departamentos. Asistir en el desarrollo de estructuras de datos, flujos de trabajo, aplicaciones, automatizaciones, portales e infraestructura relacionada en Slate para respaldar requisitos operativos y agilizar procesos en oficinas de todo el campus. Crear y configurar procesos de solicitudes y formularios en Slate (incluida la infraestructura para materiales complementarios, recomendaciones/referencias, listas de verificación y otras necesidades de procesamiento). Crear flujos de trabajo complejos de múltiples etapas para agilizar y automatizar procesos empresariales; ayudar en la implementación de ajustes de permisos y controles de acceso adecuados, garantizando la seguridad de los datos y manteniendo el cumplimiento. Crear y mantener portales para usuarios finales estudiantes, empleados y profesores, proporcionando acceso seguro y personalizado a información, formularios y aplicaciones relevantes. Mantenerse actualizado con las mejores prácticas del sector y los avances tecnológicos, explorando oportunidades para aprovechar nuevas funciones y capacidades del sistema Slate. Capacitación y soporte a usuarios (30%) Crear y mantener documentación exhaustiva sobre configuraciones del sistema, flujos de trabajo y guías de usuario para facilitar el intercambio de conocimientos y brindar apoyo a los usuarios. Desarrollar y ofrecer programas y materiales de capacitación para educar a los usuarios sobre el uso optimizado del sistema, nuevas funciones y mejores prácticas. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras para gestionar, mantener y compartir documentación, materiales de capacitación e instrucciones; conceptualizar, diseñar y/o desarrollar herramientas y aplicaciones que ofrezcan recursos sólidos y fáciles de usar. Solucionar y diagnosticar problemas reportados por usuarios, identificar e implementar soluciones, y derivar problemas a otros responsables de procesos ESCRMS o al soporte de Technolutions según sea necesario; guiar a usuarios avanzados para que comprendan y solucionen problemas de forma independiente. Desarrollar y gestionar procesos y herramientas de asistencia a usuarios, asegurando una resolución rápida y óptima de solicitudes de ayuda mientras se optimiza la capacidad del equipo ESCRMS; gestionar herramientas de productividad (por ejemplo, Airtable, Slack) para su uso por parte de los usuarios de Slate en todo el campus. Actuar como experto temático en la administración de Slate; desarrollar, capacitar y orientar a usuarios de Slate en todo el campus; apoyar a oficinas individuales en la adopción diaria de las funcionalidades de Slate. Administración y mantenimiento del sistema (20%) Desarrollar herramientas y prácticas para auditar datos en Slate y mantener la integridad de los mismos. Desarrollar herramientas para monitorear el cumplimiento de los usuarios con los requisitos del sistema y las mejores prácticas, y para automatizar alertas y notificaciones de mitigación. Investigar y resolver problemas del sistema, incluyendo errores en importaciones/exportaciones e integraciones entre sistemas, y discrepancias de datos. Asistir a usuarios de Slate con problemas de coincidencia y duplicados en importaciones de datos. Colaborar en el diseño e implementación de integraciones del sistema, desarrollando procesos de importación/exportación en Slate y asegurando un flujo de datos continuo y seguro entre Slate y otras aplicaciones. Gestión del equipo ESCRMS y desarrollo de procesos/herramientas (10%) Evaluar continuamente los procesos existentes del equipo e identificar áreas de mejora. Desarrollar e implementar soluciones innovadoras para mejorar la productividad y eficiencia del equipo; gestionar herramientas y prácticas de productividad del equipo (por ejemplo, Airtable, Slack). Conceptualizar, diseñar y construir herramientas y aplicaciones para apoyar las operaciones del equipo; utilizar habilidades técnicas para crear soluciones que optimicen el rendimiento del equipo y los procesos de toma de decisiones; mantenerse actualizado con los avances tecnológicos y sugerir herramientas pertinentes para mejorar la colaboración del equipo. Preparar solicitudes para el presupuesto operativo; conciliar gastos, procesar transacciones financieras y auditar informes mensuales del presupuesto. CONTACTOS: Interacción frecuente con usuarios de Slate, gerentes de programas y partes interesadas en todo el campus. Colaboración ocasional con Aplicaciones Empresariales (IS), encargados de datos del campus, Vicepresidente de Gestión de Inscripciones, Vicepresidente de Planificación y Política, Comunicaciones Universitarias y personal de Technolutions. Contacto ocasional con proveedores que ofrecen servicios de consultoría o desarrollo. CONDICIONES DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: La mayor parte del trabajo se realiza en una estación de trabajo con dos monitores y requiere trabajar desde la computadora a tiempo completo. Se puede considerar trabajo remoto. CUALIFICACIONES: Conocimientos, habilidades y capacidades: Conocimiento avanzado en configuración y gestión de bases de datos relacionales (CRM). Fuertes habilidades analíticas, de investigación, pensamiento crítico y resolución creativa de problemas, incluida la capacidad de identificar, analizar y resolver problemas complejos. Gran atención al detalle y capacidad demostrada para auditar datos, mapear procesos y organizar/sintetizar información proveniente de fuentes diversas. Capacidad demostrada para equilibrar múltiples proyectos y tareas y adaptarse en un entorno dinámico y cambiante constantemente. Capacidad demostrada para aprender rápidamente y de forma independiente nuevos sistemas, procedimientos y procesos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, y capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con usuarios de Slate y equipos en todo el campus. Capacidad demostrada para crear documentación de sistemas/procesos, desarrollar materiales/planes de capacitación y capacitar a usuarios. Dominio del paquete Microsoft. Conocimiento de sistemas de información estudiantil (SIS) deseable. Comprensión completa de FERPA y cumplimiento; capacidad demostrada para manejar información altamente confidencial. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Título universitario requerido. Experiencia previa en educación superior deseable. Se requieren 3-5 años de experiencia trabajando en sistemas CRM o bases de datos relacionales. Experiencia en informes, diseño UX/UI y/o desarrollo web deseable. HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; Exento Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 6 (rango de contratación de $47,154 a $62,483 anuales)