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Viti Automotive Group está buscando conductores a tiempo completo y parcial para ayudar con la recogida y entrega de nuestros vehículos prestados proporcionados por el departamento de servicio. Las horas disponibles serán principalmente por la tarde y principios de la noche. Esta es una excelente oportunidad para una persona jubilada o semi-jubilada que busque horarios flexibles. Los solicitantes calificados deben ser orientados a las personas, tener un historial limpio de conducción y aprobar una verificación de antecedentes y un examen de detección de drogas. La experiencia es un plus, pero no es obligatoria, ya que se puede proporcionar capacitación al candidato adecuado. Tenga en cuenta que habrá momentos en los que será necesario caminar mucho. INCLUYA INFORMACIÓN DE CONTACTO PARA SEGUIMIENTO CON SU RESPUESTA Y UNA COPIA DE SU RESUMEN SI ESTÁ DISPONIBLE.

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EMPRESA PROPIEDAD DE LOS EMPLEADOS – Terminal ferroviario y de camiones intermodal de contenedores acepta solicitudes para Puesto de Empleado de Intercambio de Remolques y Operador de Patio a tiempo completo. Ambos puestos (lunes a viernes, 4:00 PM - Medianoche). Empleado de Inspección de Remolques - (Turno nocturno de 4:00 PM a Medianoche, de lunes a viernes) Las funciones incluyen caminar físicamente alrededor de cada tractor-remolque que entra al terminal e inspeccionar visualmente el remolque, procesar documentación de conductores, atender consultas telefónicas y realizar ingreso de datos. El salario inicial es de $22 por hora con aumentos programados regularmente. Pago de 1½ después de 40 horas. Operador de Tractor-Remolque en Patio – (Turno nocturno de 4:00 PM a Medianoche, de lunes a viernes). El puesto requiere mover contenedores intermodales dentro del patio de contenedores. Se necesita experiencia en manejo de tractor-remolque para mover remolques dentro del terminal. No se requiere licencia CDL. Pago de 1½ después de 40 horas. El salario inicial es de $25 por hora con aumentos programados regularmente. Pago de 1½ después de 40 horas. Ambos puestos ofrecen beneficios completos, incluyendo vacaciones pagadas, permiso por enfermedad pagado y días personales, seguro médico pagado por la empresa, pago de 1½ por horas extras después de 40 horas, plan de jubilación 401k y un ESOP. Con el plan ESOP, cada empleado comparte las ganancias de la empresa sin necesidad de contribuciones financieras por parte de los empleados. Es una excelente oportunidad para los empleados. Envíe un correo electrónico, llame o envíe un mensaje de texto a Kurt para obtener más información. Número directo de teléfono o mensaje de texto (508) 404-5275

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