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NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Terrytown, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875592-15936

¿Con hambre? ¿Seguro de ti mismo? ¿Listo para GANAR? Estamos contratando a 3-5 personas que puedan marcar fuerte, hablar de forma natural y entusiasmar a la gente sobre resolver problemas serios con impuestos. Esto es lo que ofrecemos: -Llamas a propietarios de negocios e individuos con gravámenes fiscales del IRS o estatales que han recibido nuestras cartas -Los calificas, creas urgencia y los transfieres a nuestro Director de Resolución de Impuestos (EA/CPA/Abogado con 30 años de experiencia) -Él realiza la consulta. Tú cierras el trato y cobras el pago -Tú gestionas toda la relación desde la primera llamada hasta el contrato firmado Lo que ganas: -$15/hora salario base ($2,600/mes) -10% de comisión cuando generes entre $0 y $15K mensuales -13% de comisión cuando generes entre $15K y $25K mensuales (sobre el monto total) -16% de comisión cuando generes $25K+ mensuales (sobre el monto total) Ejemplos reales: -Genera $10K = $2,600 base + $1,000 comisión = $3,600/mes ($43K/año) -Genera $20K = $2,600 base + $2,600 comisión = $5,200/mes ($62K/año) -Genera $30K = $2,600 base + $4,800 comisión = $7,400/mes ($89K/año) -Genera $40K = $2,600 base + $6,400 comisión = $9,000/mes ($108K/año) Primer año realista: $60-80K si trabajas duro Cerradores experimentados: $88-108K+ Lo que buscamos: -Extremadamente simpático: la gente confía en ti al instante -Dispuesto a hacer 300-500 llamadas diarias (sí, en serio) -Presentador seguro: tú crees que nuestro Director de Resolución de Impuestos es LA persona con quien deben hablar -Receptivo a la formación: te enseñaremos todo lo que debes decir -Ambicioso: quieres construir una carrera real, no solo un empleo Lo que NO necesitas: -Conocimientos sobre impuestos (te enseñamos) -Experiencia en ventas (te damos los guiones exactos) -Título universitario -Nada más que personalidad, ética de trabajo y ambición La labor: Usarás un marcador automático para llamar a leads nuevos con gravámenes fiscales. Cada persona a la que llames tiene un problema REAL con impuestos registrado en documentos públicos. Tu trabajo consiste en hacer que hablen con Rick para que él les ayude a evitar acciones del IRS, embargos bancarios y retenciones de sueldo. Preparas la consulta, asistes mientras Rick presenta, y luego TÚ cierras el trato y cobras el pago. Sin transferencias. Tú lo gestionas desde el inicio hasta el final. Tu progresión: -Mes 1: $10K en ingresos = $3,600 ganados -Mes 2: $18K en ingresos = $4,940 ganados -Mes 3: $25K en ingresos = $5,850 ganados Un solo número importa: tus ingresos mensuales generados. Cumple tus metas, gana tu porcentaje. Simple. Primera semana: Formación completa sobre gravámenes fiscales, guiones, manejo de objeciones, acuerdos con DocuSign, cobro de pagos. Harás tus primeras llamadas supervisadas desde el día 3. Ubicación: Trabajo remoto (empresa con sede en Florida, contratista 1099) Horario: Lunes a viernes, tiempo completo Siguientes pasos: Responde con: 1. Tu currículum (adjunta como PDF o pégalo en el correo) 2. Por qué crees que triunfarías en esto 3. Tu nivel de habilidad telefónica en una escala del 1 al 10 (sé honesto) 4. Tu mayor logro en ventas en la vida (no tiene que ser un trabajo; podría ser convencer a tus padres de algo, colarte en algún lugar, etc.) Si estás listo para ganar lo que realmente vales, hablemos.

Empresa nacional de remodelación y mejoras para el hogar está buscando un Gerente de Ventas con experiencia para su ubicación en Greenville / Asheville. Fabricamos orgullosamente nuestros propios productos, lo que nos brinda una ventaja competitiva en el mercado. Hemos crecido continuamente en ventas durante los últimos años y estamos buscando otro socio para crecer junto con nosotros. ¡Este puesto tendrá una buena compensación! Esta ubicación cuenta con el apoyo nacional de nuestra fábrica y principales tiendas minoristas (departamento completo de mercadeo, entrenadores de instalación, etc.). Solo estamos enfocándonos en personas destacadas en ventas y gestión general: si tiene experiencia en ventas o gestión de remodelaciones o mejoras para el hogar, ¡este trabajo es para usted! ¡Esta es una oportunidad única con un POTENCIAL ENORME! ¡Envíe su currículum hoy! Se requieren 3 o más años de experiencia en ventas, con experiencia exitosa en ventas a domicilio. Se prefiere experiencia en la industria de remodelación o mejoras para el hogar Título universitario preferido pero no requerido. Demostrada capacidad/deseo de desempeñarse en entornos de ventas bajo alta presión y basados en comisiones Reputación establecida como alto rendimiento La compensación total para este puesto oscilará entre $200k y $250k Plus + ¿Tiene la motivación para llevar su vida y carrera al siguiente nivel? ¡Únase a nuestro equipo y crezca con nosotros! Salario, bonificaciones, comisiones, participación en ganancias, seguro médico y plan 401k. Envíe su currículum por correo electrónico o llame al 216-233-6038

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas en Campo de RepRally, desempeñarás un papel fundamental al establecer relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Desarrolla tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally. Presenta nuevas cuentas a nuestra plataforma y fortalece las relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares, dirigidas por las mismas marcas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y de forma profesional, mejorando así la experiencia del cliente. Habilidades Actitud de iniciativa propia que te permita aprender rápidamente el uso de la aplicación RepRally y abrir y desarrollar cuentas. Disposición para reunirse personalmente con clientes y realizar ventas. Excelente etiqueta telefónica para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Dominio de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a cuentas cercanas a ti. Comisiones ilimitadas. Empresa en rápido crecimiento que innova y mejora constantemente. Enfoque en resultados.

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Wishingtooth está buscando representantes de ventas independientes apasionados para unirse a nuestro equipo en la industria del aprendizaje electrónico. Como contratista, tendrá la oportunidad de trabajar de forma remota desde casa, contribuyendo a nuestros esfuerzos de ventas y generando crecimiento de ingresos. Este puesto ofrece un rango salarial competitivo entre $120,000 y $150,000 por año con comisiones ilimitadas, bonificaciones y un paquete de beneficios que incluye la participación del representante de ventas en acuerdos de licencias y merchandising. Si usted es una persona autosuficiente con motivación por las ventas y la construcción de relaciones con clientes, ¡nos encantaría contar con usted! Responsabilidades: Generar prospectos e impulsar las ventas para cumplir y superar las metas Construir y mantener fuertes relaciones con clientes y prospectos Comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias de crecimiento empresarial Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los competidores para identificar oportunidades Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Historial comprobado en ventas o servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas Proceso: Enviar currículum con correo electrónico y número de teléfono Los paquetes de compensación se enviarán a los candidatos que soliciten revisión y aprobación inmediatas. Las llamadas posteriores por Zoom para incorporación serán programadas, junto con capacitación adicional, asignaciones de equipo y más durante esta semana. Se proporciona capacitación. Tenemos más de 100 puestos disponibles. Tenemos una necesidad urgente de contratación con fecha de inicio inmediata que requiere revisión y aprobación rápida por parte del solicitante. Familiarícese con nuestra empresa Wishingtooth visitando nuestro sitio web y los enlaces a continuación. https://www.wishingtooth.ie https://en.wikipedia.org/wiki/TRC_Family_Entertainment https://www.youtube.com/watch?v=frtwACng90A