Técnico de Diesel/Remolques en Carretera – $1500–$2000 por Semana – Bonificaciones (indianapolis,in)

DeAtley Crushing Service actualmente está entrevistando a operadores de equipos pesados y trabajadores de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas orientadas a una carrera profesional, capaces de trabajar largas horas, que puedan viajar por todo el Noroeste y estén dispuestas a enfrentar las demandas diarias de nuestra industria de trituración de rocas. Todos nuestros empleados proporcionan sus propias autocaravanas para vivir mientras están de viaje lejos de casa. Este es un trabajo de viaje 100 %, y las personas más adecuadas para este puesto son aquellas a las que no les importa vivir en una autocaravana y explorar el Noroeste y todo lo que ofrece. No tenemos despidos por temporada, por lo que los solicitantes deben ser capaces de trabajar en todas las condiciones climáticas. Aceptamos solicitantes con experiencia previa en equipos, pero valoramos mucho la actitud, la ética laboral y las ganas de aprender, por lo que también damos la bienvenida a personas que encarnen nuestros valores aunque no tengan experiencia en este tipo de trabajo. Ofrecemos un paquete de salario y beneficios muy competitivo que incluye: Dieta pagada cuando se está a más de 50 millas de distancia del hogar fiscal Seguro médico, dental, de visión y de vida para el empleado y su familia sin costo alguno para el empleado 401k con coincidencia del 6 % sobre los ingresos brutos totales; IRA Roth Siete días festivos pagados Vacaciones pagadas Visite deatleycrushinghiring.com para completar una solicitud y obtener más información sobre nuestra excelente empresa y lo que ofrecemos.

Requisitos y habilidades para el trabajo --Se prefiere licencia de oficial en HVAC --Es beneficioso tener experiencia en soldadura --Capacidad y disposición para seguir instrucciones exactamente, de forma eficiente y rápida. --Recopilar materiales, según indicaciones, y cargarlos en una camioneta de trabajo de manera organizada para que puedan ser retirados en el orden correcto para el trabajo. --Capacidad para recibir indicaciones y correcciones, y recordar los procedimientos operativos estándar. --Capacidad para levantar 50 lbs solo, 80-110 lbs con ayuda de un compañero de trabajo. --Capacidad para subir y bajar escaleras; gatear en espacios reducidos; usar herramientas eléctricas de forma segura. --Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. LAZER HEATING & A/C es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Este es un puesto permanente de tiempo completo. La oficina principal está en Clarkston, WA. En lugar de un currículum, puede obtener una solicitud en 1308 15th Street, Clarkston. **ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO CON BUENA INFORMACIÓN DE CONTACTO** Tipo de trabajo: Tiempo completo Rango salarial: $20.00 - $32.00 por hora, según experiencia Beneficios: 401(k), coincidencia de 401(k), seguro médico, seguro visual, tiempo libre pagado, pago por días festivos Horario: Lunes a viernes Licencia/Certificación: Licencia de conductor (requerida), oficial de HVAC o experiencia equivalente (preferida) Lugar de trabajo: Clarkston/Lewiston/Moscow/Pullman y áreas circundantes

Se necesita carpintero de acabados interiores. Debe tener herramientas y transporte. Buscamos empleados, no subcontratistas. Pago según experiencia. El trabajo incluye retención de impuestos, seguro de compensación laboral y seguro de responsabilidad civil. Llame a Dale al 317 281 0215. Mucho trabajo disponible.

Se necesitan propietarios operadores / conductores (Nueva Orleans y Gulfport) BUSCAMOS PROPIETARIOS OPERADORES PARA LOCALES Y REGIONALES Medlog Drayage necesita propietarios operadores ¡¡¡MUCHA CARGA!!! UNA VEZ APROBADO, PUEDE COMENZAR EN DÍAS Postúlese en línea visitando nuestro sitio web www.cktrucking.com. Formulario de solicitud en línea - C&K Trucking LLC. https://intelliapp.driverapponline.com/c/cktrucking?uri_b=ia_cktrucking_945973509 CARRILES DEDICADOS DIARIOS Compensación competitiva. Opción de regresar a casa todas las noches o realizar recorridos extendidos: su elección. También hay recorridos más largos disponibles si lo desea. Debe tener 12 meses de experiencia verificable en combinación de camión/remolque con licencia CDL Clase A. Registro de accidentes favorable y buen historial de conducción (MVR). Se prefiere Hazmat pero no es obligatorio. Bono pagado por Hazmat. Se prefiere TWIC. Beneficios y ventajas • Oportunidades de bonificación • Carga constante y rutas estables • Sin despacho forzado / carga sin contacto • Estacionamiento gratuito en el lugar • Programa de placas disponible • Seguros de responsabilidad civil cuando no se transporta carga (bobtail), daños físicos y accidentes ocupacionales a tarifas grupales • Seguro médico también disponible a tarifas grupales • Pagos semanales mediante depósito directo • Descuentos en combustible con los principales proveedores • Programas de neumáticos

Estamos buscando conductores de entrega para FNR Logistics Inc, una empresa de servicios de FedEx Ground con sede en Chesterfield, NH. - El conductor de entrega será responsable de transportar paquetes desde el almacén hasta clientes y empresas. - Operar vehículos de entrega como furgonetas y camiones de carga de forma segura y eficiente. - Cargar y descargar paquetes de forma segura y eficiente. Se proporciona carrito de mano y carretilla. - Brindar un excelente servicio al cliente durante las entregas. - Seguir los horarios y rutas de entrega proporcionados por el despachador. - Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere historial de conducción limpio. - NO se requiere experiencia en conducción comercial. Se proporciona capacitación adecuada. - Todas las rutas son locales en Keene NH. - El horario típico es de 8:30 am a 5 pm - La tarifa de pago es de $180-$200 por día - Bono de $500 tras completar 90 días de servicio - Todos los candidatos deben pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas en orina que incluye cannabis. - Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras - Estamos contratando tanto puestos a tiempo completo como parcial Llame o envíe un mensaje de texto a Frank al 617-755-6908

Soldador – Empresa de perforación Tiempo completo | Oportunidad de crecimiento | No es un puesto de nivel inicial Estamos buscando un Soldador experimentado para unirse a nuestro equipo en una empresa de perforación dinámica. Esta es una oportunidad de carrera a largo plazo para alguien que se enorgullece de su trabajo, valora la seguridad y desea crecer junto con una empresa. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando en campo cerca de equipos pesados. Este puesto estará basado en taller, pero trabajamos en toda Nueva Inglaterra, por lo que podría haber viajes. Responsabilidades • Realizar soldadura SMAW (principalmente 7018) y GMAW (doble blindaje 1/16”) en una variedad de proyectos - experiencia con metales más gruesos es un plus, 1” o más • Realizar soldaduras tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones • Completar tareas de fabricación y reparaciones con precisión y eficiencia - Ranurado con arco de carbón • Trabajar cerca y junto a equipos pesados • Apoyar proyectos en campo y taller según sea necesario • Levantar y mover materiales de forma segura (50+ lbs) Requisitos • 5+ años de experiencia en soldadura (no es un puesto para principiantes) • Dominio de soldadura por electrodo revestido y MIG • Buenas habilidades básicas de fabricación • Sentido común y habilidades para resolver problemas - Debe ser capaz de trabajar en entornos de equipo con mentalidad de liderazgo • Autonomía, confiabilidad y fuerte ética de trabajo • Puntual, confiable y dispuesto a trabajar horas extras cuando se requiera • Capacidad para trabajar tanto en interiores como exteriores en condiciones variables • Registro de conducción limpio • Experiencia con equipos pesados y disposición para aprender a operarlos * Debe tener licencia de conducir válida * Debe poder pasar el examen médico DOT y la prueba de drogas * Debe hablar, escribir y entender inglés y ser ciudadano estadounidense BENEFICIOS * Cobertura médica y dental pagada al 100% por la empresa (individual o familiar) * 3 semanas de tiempo libre remunerado (PTO) * 9 días festivos pagados * Horas extras después de 8 horas * Rara vez se trabaja fines de semana * Tiempo de viaje y kilometraje pagados * Viáticos para viajes nocturnos * Estadías en hoteles pagadas (habitaciones individuales) * Aporte al plan 401K * Capacitación y certificaciones continuas * ESOP, Plan de Propiedad Accionaria para Empleados