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Por eso recibirás recompensas mediante una carrera con una compensación base competitiva y garantizada, MÁS potencial adicional de ingresos a través de pagos semanales significativos por bonos. La tarifa base inicial para un técnico de llantas automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Te enseñaremos todo lo que necesitas saber mediante CAPACITACIÓN REMUNERADA. Para ayudarte a familiarizarte con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y darte la oportunidad de orientarte sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonos a los técnicos de llantas automotrices elegibles durante el período introductorio de empleo, que suman hasta $800. Los técnicos de llantas automotrices instalan nuevas llantas y rines y realizan servicios de llantas, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de forma segura. Mientras brindas un servicio automotriz de primera clase, recibirás pagos semanales por bonos vinculados a cada servicio que realices, además de tu tarifa horaria garantizada. Da el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndote en técnico de llantas automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Serías ideal para el puesto de técnico de llantas automotrices si: te gusta la capacitación remunerada y usar procesos probados; tienes motivación por comisiones/compensaciones por incentivos; valoras la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; te encanta trabajar en un entorno dinámico; disfrutas estar activo; eres receptivo al aprendizaje; te importa cumplir con los tiempos de entrega prometidos a los clientes y ofrecer un servicio de calidad; quieres trabajar para una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, te encanta trabajar en un entorno seguro y moderno. Para ser elegible para el puesto de técnico de llantas automotrices debes: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días cada semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan tu estilo de vida y bienestar. Como técnico de llantas automotrices, puedes esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros médicos, visuales y dentales; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación remunerada en el trabajo; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional. ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entra durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas dicha adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3880050-15936

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Estoy buscando contratar a un tutor de programación informática para que me ayude a interconectar mis dispositivos para usarlos mediante comandos de voz. Puedo pagar bien y quiero comenzar de inmediato.

Se busca una ayuda para el cuidado del hogar autónoma, mujer de 40 años o más, para asistir a una mujer mayor dependiente del andador por la mañana/tarde o durante la noche. Hay tres turnos distintos durante el día: el primero de 7 a.m. a 2 p.m., luego de 2 p.m. a 10 p.m. y finalmente de 10 p.m. a 7 a.m. La asistencia requerida incluye ayudar con el andador y la silla de transporte al ir y venir del baño, evitando caídas durante este proceso. No se requiere levantar. El servicio de cena incluye kits de comidas preparadas, aunque ocasionalmente será necesario cocinar ligeramente o preparar alimentos. La compensación para el turno nocturno es de $25/hora. También se requiere experiencia relevante, una verificación de antecedentes y referencias. Para consultar o hacer preguntas sobre el puesto, por favor llame únicamente entre las 11 a.m. y las 5 p.m. No se responderán correos electrónicos ni mensajes de texto, así que absténgase de usar estos medios de comunicación.

Puesto de asistente CMT/administrativo. Debe ser bilingüe inglés/español. El puesto requiere hasta 3 meses trabajando en el piso como CMT. Debe ser flexible ya que podría necesitar cubrir otros turnos. Capacitación administrativa periódicamente durante este tiempo. Las funciones incluyen programar horarios para el personal CNA/CMT y traslados a citas (también conductor suplente). Tratará con residentes y miembros de la familia respecto a las necesidades personales de los residentes. Manejo del subsidio para necesidades personales y realizar depósitos para pagar sus facturas. El personal actual en este puesto tiene previsto convertirse en Administrador/Director Ejecutivo el 1/1/26. No puedo enfatizarlo lo suficiente, es un puesto muy práctico en equipo realizando múltiples tareas. Podría reemplazar haciendo sándwiches o ayudar a limpiar mesas o necesitar ir al piso a brindar cuidados. Somos una residencia asistida para cuidado de memoria propiedad de una familia y será tratado con respeto y disfrutará trabajar con nuestra familia. Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Programa de referidos ¡Gracias por su tiempo! Craig Pianka CEO/ADM/EL MEJOR

Waterman Grille está buscando un Anfitrión para unirse al equipo. Dentro de una histórica caseta de entrada de 1871 situada sobre el río Seekonk, Waterman Grille ofrece una experiencia culinaria vibrante en el lado este de Providence. Nuestra filosofía culinaria se inspira en las estaciones, destacando ingredientes frescos y locales, con sabores intensos y técnicas realzadas por las brasas de nuestra parrilla de leña. ¡Waterman Grille se enorgullece de formar parte del Grupo de Restaurantes Newport! Acerca del Puesto: Anfitrión: En el puesto de Anfitrión, coordinará el acomodo de los invitados para brindar un servicio rápido y cortés. ¡$14-$16/hora! Compensación y Beneficios: • Compensación competitiva • Ability Assist (EAP) • Excelente coincidencia de 401K • Oportunidades de propiedad para empleados • 35% de descuento al comer en nuestras ubicaciones • Opciones Perk Spot • Bono de agradecimiento por festividades • Licencia por enfermedad en RI/MA • Dependiendo de sus horas, también podría ser elegible para o Cuenta de gastos flexibles (FSA) o Excelentes beneficios médicos, dentales y de visión o Tiempo libre pagado por vacaciones o HRA o Programa de reembolso de club mayorista ACERCA DE Newport Restaurant Group: Estamos orgullosos de ser una empresa 100% propiedad de sus empleados. ¿Qué significa trabajar para una empresa 100% propiedad de sus empleados? Si decide unirse a nuestro equipo, no solo será un empleado, sino que tendrá la posibilidad de convertirse en propietario de la empresa. Realmente no hay truco alguno; nosotros invertimos en nuestros empleados, y ellos a su vez invierten su tiempo, energía y talentos en nuestros negocios. Contamos con uno de los equipos de hospitalidad más fuertes y amigables de Nueva Inglaterra. Nuestro objetivo común es hacer felices a las personas mediante una excelente comida, excelentes ubicaciones y un gran trabajo en equipo. Si usted comparte estos valores, queremos saber de usted. Use nuestra función de chat para postularse y háganos saber que está listo para aplicar a este puesto. ¡Simplemente busque el título del trabajo para comenzar! https://oli.vi/oI4zsK