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Mientras brindas un servicio automotriz de primera clase, recibirás pagos semanales por bonos vinculados a cada servicio que realices, además de tu tarifa horaria garantizada. Da el primer paso hacia una emocionante trayectoria profesional convirtiéndote en técnico de llantas automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Serías ideal para el puesto de técnico de llantas automotrices si: te gusta la capacitación remunerada y usar procesos comprobados; estás motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; valoras la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; te encanta trabajar en un entorno acelerado; te gusta estar activo; eres receptivo al aprendizaje; te importa cumplir con los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; quieres trabajar en una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; y, te encanta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de técnico de llantas automotrices debes: tener al menos 18 años de edad; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan tu estilo de vida y bienestar. Como técnico de llantas automotrices, puedes esperar: Un entorno de trabajo seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros médicos, visión y dentales; Un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo remunerada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿A qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente entra durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tienes preguntas adicionales, puedes llamar sin costo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visita www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas esta asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si crees que necesitas esta adaptación, comunícate con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO nos envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874755-15936

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Ubicación: Eatontown, NJ, Ciudad de Nueva York, NY Rango de edad: 18-59 Sexo: Hombre, Mujer Estipendio: Hasta $6,000 más viajes Horario del estudio: Período de cribado seguido de visitas ambulatorias al estudio, incluyendo hasta 5 visitas de cribado, 24 visitas de estudio y 6 sesiones de laboratorio. La participación total puede alcanzar las 42 semanas. ¿Tiene usted entre 18 y 59 años y actualmente es físicamente dependiente de opioides? Clinilabs está buscando participantes para un estudio de investigación sobre una vacuna experimental para el tratamiento del trastorno por uso de opioides (TUD) en adultos. No hay ningún costo para participar. Aquellos que califiquen recibirán hasta $6,000 en compensación por su tiempo y participación. Le recomendamos revisar los requisitos de participación a continuación. Para calificar, los participantes deben cumplir con los siguientes criterios (se aplican criterios adicionales): • Usuarios actuales de opioides • Tener experiencia con el consumo intranasal de opioides • Tener entre 18 y 59 años • Tener un peso inferior a 300 libras o una circunferencia máxima inferior a 52 pulgadas Ser capaz y estar dispuesto a: • Asistir a hasta 5 visitas de cribado en la ubicación de Clinilabs en Eatontown, NJ o Manhattan, NY • Si califica, regresar para visitas ambulatorias regulares a la ubicación de Clinilabs en Eatontown, NJ • Completar pruebas presenciales de precalificación, incluyendo, entre otras, ECG, análisis de orina y análisis de sangre Los participantes pueden recibir una compensación de hasta $6,000 por completar todas las visitas requeridas al estudio y sesiones de laboratorio, además del reembolso de viajes. Se puede proporcionar compensación adicional según el número de visitas de cribado completadas y el bono por finalización obtenido. La compensación total depende del número de visitas completadas. • $75 – Visitas de cribado (hasta 5 visitas) • $150 – Visitas ambulatorias al estudio (hasta 24 visitas) • $200 – Visitas de laboratorio (extracción de sangre) (hasta 6 visitas) • $200 – Bono por finalización por completar ambas visitas de laboratorio cada semana (hasta $400 por semana o $1,200 en total) • Hasta $80 de reembolso por viaje por visita presencial ¿Conoce a alguien que tenga problemas con la adicción a opioides? Refiéralo a nuestro estudio y usted podría recibir una tarjeta de regalo de $100 como agradecimiento. Solo asegúrese de que mencionen su nombre con la ortografía correcta al hablar con nuestro coordinador de reclutamiento. Para obtener todos los detalles completos del estudio visite: https://clinilabs.com/volunteer-study/outpatient-opioid-use-disorder/

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