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Descripción completa del trabajo Resumen Como Especialista en Adquisición de Clientes, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales mediante la generación de leads puerta a puerta. Su objetivo es entablar conversaciones con propietarios de viviendas, identificar sus necesidades y programar citas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto dinámico e independiente en el que la persistencia y la resistencia conducen al éxito. Gana más: Salario base MÁS comisión ilimitada, potencialmente de $22/hora a $55/hora. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o título GED Se prefiere experiencia de 2 años en ventas, pero no es obligatorio Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades organizativas, orientado al detalle y al proceso Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para establecer buenas relaciones en un entorno orientado al equipo Aptitud básica en matemáticas (resta y suma) Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Demostrada capacidad para ejecutar múltiples prioridades y cumplir plazos estrictos Una fuerte ética de trabajo junto con el deseo de hacer lo correcto La motivación para recibir orientación, seguir mejorando y alcanzar consistentemente los objetivos Un estilo cálido de comunicación y disposición para servir a nuestros clientes Curiosidad y disposición para aprender y crecer Actitud positiva y energía ilimitada Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel Conocimientos en software Ground Force y Enabled son preferibles Capacidad para influir y convencer a clientes potenciales de agendar citas de ventas Funciones esenciales Recorrer activamente vecindarios y comunidades para identificar y educar a clientes potenciales sobre servicios de reemplazo de ventanas y puertas. Iniciar conversaciones con propietarios de viviendas en sus puertas, presentar los productos y servicios de United Windows and Doors y establecer una relación con clientes potenciales. Demostrar un entendimiento completo de los productos, características y beneficios de las ventanas y puertas Renewal by Andersen para comunicarse eficazmente con clientes potenciales. Programar citas para representantes de ventas a fin de realizar consultas en el hogar con propietarios interesados. Aplicar estrategias efectivas de seguimiento para cultivar leads potenciales y mantener una comunicación continua con propietarios que aún no estén listos para comprometerse inmediatamente. Desarrollar familiaridad con el área geográfica y la demografía local para optimizar los esfuerzos de generación de leads. Otras funciones asignadas Requisitos físicos Caminar y estar de pie hasta 8 horas por día, cubriendo entre 5 y 7 millas o más Exposición al aire libre en todas las temperaturas y condiciones climáticas adversas Transportar materiales de marketing y iPads de hasta 10 libras Comunicación Navegación por vecindarios Resistencia física Uso de tabletas o dispositivos Caminatas puerta a puerta Apariencia profesional Viajes Entorno de trabajo Áreas residenciales: los promotores trabajan principalmente en vecindarios residenciales, visitando puerta a puerta para interactuar con propietarios. Entornos exteriores: gran parte del trabajo se realiza al aire libre, caminando por vecindarios y acercándose a viviendas. Interacciones con propietarios: el entorno principal de trabajo implica interacciones directas con propietarios en sus puertas, presentando los productos y servicios de Renewal by Andersen. Colaboración con el equipo de ventas: los promotores suelen colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionándoles leads generados y facilitando la transición desde la generación de leads hasta el proceso de venta. Uso de tecnología: utilización de dispositivos electrónicos como tabletas o teléfonos inteligentes para el seguimiento de leads, acceso a información de clientes e ingreso de datos. Entorno dinámico y acelerado: el entorno de trabajo es dinámico y rápido, requiriendo adaptabilidad y la capacidad de interactuar espontáneamente con propietarios. Ambiente orientado a metas: operar en un entorno enfocado en objetivos, con énfasis en alcanzar metas establecidas de generación de leads y programación de citas. Por favor envíe su currículum haciendo clic en el botón de respuesta.

Supervisar todas las operaciones de la cadena de suministro Analizar y optimizar los procedimientos logísticos. Revisar, preparar y gestionar órdenes de compra Monitorear envíos, costos, plazos y productividad Abordar y resolver problemas de envíos e inventario Responder consultas de clientes

DETALLES DEL PUESTO: Los candidatos seleccionados para este puesto de Embajador de Seguridad deben tener deseos de centrarse en los huéspedes, con disposición para satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes. Los candidatos deben ser amables, hospitalarios y tener la capacidad de generar interacciones positivas con cada uno de nuestros visitantes. El candidato seleccionado para este puesto será elegido con la comprensión de que representará la primera impresión para todos nuestros huéspedes del hotel y comensales visitantes. El titular de este puesto debe ser un representante ágil, enérgico y entusiasta, que salude cálidamente a los huéspedes al llegar a la entrada principal del Market Pavilion Hotel. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona designada deberá saludar y dar la bienvenida cálidamente a todos los huéspedes que ingresen al hotel, incluyendo huéspedes que lleguen para registrarse o para cenar en alguno de nuestros dos restaurantes concurridos, Grill 225 y el Pavilion Bar. La persona deberá asegurarse de que los clientes cumplan con los estándares del código de vestimenta vespertino del Market Pavilion Hotel. Debe ser firme, seguro y cortés al interactuar con los huéspedes, y seguir la estructura conversacional definida por la empresa al hacer cumplir dicho código. La función principal de este puesto de Embajador de Seguridad será verificar las identificaciones de los huéspedes y garantizar que aquellos que ingresen a la propiedad después de las 6 p.m. tengan más de 21 años de edad. Este puesto de seguridad no requiere que la persona toque físicamente a los huéspedes ni los retire por la fuerza. En nuestra propiedad, el 99,999 % de los problemas se resuelven mediante diplomacia, pidiendo cortésmente al altercador que abandone el lugar. Además, contamos con el apoyo y asistencia de un oficial de policía de Charleston que está de servicio dentro del hotel. Aunque buscamos un candidato firme y seguro, este puesto no es para alguien serio o antipático. El candidato ideal debe ser una persona hospitalaria, naturalmente cálida, amable y que disfrute sonreír. La persona deberá desempeñar todas las funciones de su trabajo con un estándar de alto nivel y lujo. El empleado será debidamente capacitado y deberá seguir los procedimientos conversacionales interactivos definidos por la empresa para garantizar que superemos profesionalmente las expectativas de nuestros huéspedes. REQUISITOS DEL PUESTO: Los candidatos ideales tendrán experiencia previa en la prestación de servicios de seguridad en restaurantes, hostelería o entornos relacionados. El Embajador de Seguridad será responsable de responder a disturbios en todas las áreas del establecimiento, incluidas las zonas públicas y las plantas de habitaciones. El Embajador de Seguridad será responsable de asegurarse de que los huéspedes en el Pavilion Bar al aire libre no obstruyan físicamente las zonas de servicio, pasillos, entradas o salidas. El personal de seguridad deberá intervenir y confrontar cortésmente a los clientes que molesten a otros dentro del establecimiento. El Embajador de Seguridad será responsable de acompañar cortésmente fuera del establecimiento a los huéspedes que perturben excesivamente el ambiente o a otros clientes. La persona deberá reconocer y saludar a los peatones mientras pasan frente a nuestra entrada principal durante la noche. La persona deberá reconocer, agradecer e invitar a los huéspedes a regresar cuando salgan del establecimiento. REQUISITOS DE APOYO EN SERVICIOS DE MALETERO: El personal de seguridad será un representante uniformado del hotel ubicado en la entrada principal junto al equipo de maleteros. Aunque el requisito principal del personal de seguridad es mantenerse como presencia constante en la entrada, se le requerirá que ayude al equipo de maleteros durante periodos de alta demanda. Esta ayuda se brinda en el área exterior frontal y en la zona de carga del hotel. FUNCIONES DE APOYO: Ayudar a los huéspedes a salir de sus vehículos abriendo proactivamente las puertas del vehículo al llegar a la entrada principal del hotel. Ayudar a los huéspedes a entrar en sus vehículos abriendo proactivamente las puertas del coche una vez que el vehículo haya sido recuperado para su partida. Ayudar ocasionalmente a los huéspedes con el manejo del equipaje al momento de la llegada y durante el proceso de registro. La persona será responsable de ayudar al aparcacoches al recibir registros de huéspedes del hotel, así como vehículos de cena de los huéspedes durante la noche para Grill 225 y el Pavilion Bar. La persona se encargará de asegurar que los vehículos de los huéspedes estén correctamente etiquetados para su entrega al aparcacoches / maletero si el vehículo fue recibido inicialmente por el personal de seguridad. El personal de seguridad recibirá apoyo y trabajará estrechamente con el equipo de maleteros durante su turno. El equipo de maleteros es responsable de gestionar los vehículos de los comensales y ayudar a los huéspedes con sus llegadas al hotel. El personal de seguridad deberá ser capaz de seguir y utilizar adecuadamente los datos de informes de llegada y salida que contienen información importante relacionada con el cumplimiento de los compromisos del hotel hacia los huéspedes durante su estancia. Los candidatos seleccionados para este puesto de Embajador de Seguridad podrían verse obligados a conducir vehículos de huéspedes. Todos los solicitantes deben tener un buen historial de conducción y la capacidad de operar vehículos con cuidado y competencia para mantener su posición de forma satisfactoria. FLEXIBILIDAD DE HORARIO: El candidato ideal tendrá buena flexibilidad de horario y disposición para trabajar entre semana, fines de semana y ocasionalmente días festivos. Las horas varían de (5:00 p.m. - 11:00 p.m. de domingo a jueves) y (4:00 p.m. - 12:00 a.m., o 2:00 a.m. viernes y sábado). Se dará prioridad a candidatos de tiempo completo con amplia flexibilidad horaria. También se considerarán candidatos de medio tiempo. REMUNERACIÓN: El salario del Embajador de Seguridad oscila entre $20,00 y $23,00 por hora, según el nivel de experiencia previa del candidato. Las propinas ocasionales pueden ser proporcionadas según el criterio de los huéspedes. Se proporcionan comidas sin cargo para el titular de este puesto. PROCEDIMIENTO DE PRUEBA DE DROGAS ANTES DE LA CONTRATACIÓN: La prueba de drogas previa a la contratación es una realidad definitiva en nuestra empresa y es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se instruirá a los empleados elegibles para que acudan personalmente a la instalación autorizada por nuestra empresa para realizar la prueba de drogas. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba de detección de drogas en nuestra instalación aprobada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación aprobado registrado será necesario antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a conocer su capacidad de aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas previa a la contratación antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en relación con nuestro proceso integral de solicitud. SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡LOS SOLICITANTES ESTÁN INVITADOS A POSTULARSE LOS 365 DÍAS DEL AÑO! SOLICITE EN LÍNEA: Solicite en línea en: www.marketpavilion.com/jobs

COMPLETE CRAWLSPACE—LÍDER DE EQUIPO Complete Crawlspace busca a alguien que quiera trabajar duro y ser bien compensado. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Tenemos oficinas en Charleston y Columbia. Nos especializamos en reparaciones estructurales y control de humedad. También realizamos trabajos menores de fontanería, electricidad, carpintería y conductos: prácticamente cualquier cosa que deba hacerse en un espacio bajo la casa. Proporcionamos todas las herramientas y materiales. Serás asignado a un equipo de dos o tres personas y tendrás supervisión y capacitación durante los primeros 6 meses. Debes tener medio de transporte, y pagamos 63 centavos por milla por desplazamientos locales. Dependiendo del nivel de habilidad, el salario comienza en $21-$25 por hora. También ofrecemos seguro médico con aporte equivalente, vacaciones pagadas y una generosa estructura de bonificaciones. Trabajamos duro más de 9 horas diarias, 4 días a la semana, para poder disfrutar de largos fines de semana de 3 días. Pagamos tiempo y medio por horas extras, y si puedes autogestionarte, siempre hay trabajo disponible. Debes estar en buena forma física: trabajamos en espacios reducidos durante largos períodos de tiempo. Debes poder levantar y arrastrar entre 50 y 80 libras. Debes tener conocimientos básicos sobre herramientas, materiales y métodos de construcción. Valoramos a los candidatos con experiencia, pero también podemos capacitarte si eres nuevo en la industria y tienes deseos de aprender. Estamos creciendo rápidamente, y hay disponibles puestos de supervisión y gestión para empleados excelentes. Así que si no te importa el trabajo duro, quieres ganar buen dinero y valoras tu tiempo libre, envíanos un correo electrónico con información sobre ti, y visita nuestro sitio web completecrawlspace.com. Realizamos reparaciones de alta calidad de las que nos sentimos orgullosos, y utilizamos técnicas innovadoras para resolver problemas complejos. Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una empresa en crecimiento dentro de una industria en expansión. Envía tu currículum o un correo electrónico con información sobre ti a info@completecrawlspace.com. No responderemos correos electrónicos de una sola línea, así que dedica un poco de tiempo y escribe unas oraciones sobre tus intereses, tu historial laboral y tu interés en el puesto. Contáctanos! info@completecrawlspace.com 843-751-3636