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Puesto de ventas (salario base/seguros, comisiones) - Representante Noroeste de EE. UU.

Salario negociable

15474 Heritage Ct, Lake Oswego, OR 97035, USA

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Descripción

Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y invernadero (Equipos y servicios de horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora para el crecimiento de ventas y clientes de nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar negocios repetidos. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades de negocio dentro de su territorio asignado, identificando clientes potenciales, presentando nuestros productos y servicios y cerrando ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y las necesidades del cliente para identificar oportunidades de ventas estratégicas y efectivas. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo y alcanzando, o superando, objetivos de ventas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Se requiere viajar para este puesto. (Se espera viajar entre el 40% y el 60%). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas en la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autosuficiente, con un fuerte deseo de lograr el éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disposición para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete integral de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso en la carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo orientado al trabajo en equipo. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU. en la industria que realmente marcan la diferencia y generan un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autónoma, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo aplicar: Envíe su currículum con carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum con carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, etnia, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

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Descripción del trabajo ¿Estás listo para dar los próximos pasos en tu crecimiento personal y profesional? ¿Deseas trabajar con un equipo inmerso en una cultura de respeto, aprendizaje, descubrimiento, celebración y colaboración? ¿Puedes imaginarte vendiendo nuevos e interesantes ingredientes alimentarios a las categorías de nutrición deportiva, cetogénica y estilo de vida saludable? En Icon Foods puedes divertirte, reír y desarrollar amistades duraderas con tus colegas mientras marcas la diferencia en el mundo de los alimentos. Icon Foods busca un líder enfocado en ventas industriales responsable de todos los aspectos relacionados con las ventas y la interacción con clientes, incluyendo traducir la estrategia empresarial en tácticas de ventas y planes para cuentas, actuar como "la voz del cliente" dentro de la organización. Comprender las tendencias del cliente, del mercado y de la competencia y comunicarlas de vuelta a la organización. Se espera que desarrolles y mantengas relaciones personales con los principales tomadores de decisiones en cuentas clave. Pero probablemente ya lo sabes. Gestionarás una cartera de negocios actuales con clientes clave y generarás nuevos negocios con clientes nuevos. Fortalecerás las relaciones existentes con clientes clave y desarrollarás relaciones adicionales con nuevos clientes. Actuarás como el punto de contacto principal entre la organización y el cliente. Gestionarás los problemas del cliente hasta su resolución. Trabajarás en colaboración con otros departamentos dentro de la organización para brindar satisfacción a los clientes clave. Principales responsabilidades: > Relaciones con clientes en Compras, I+D y Marketing > Perfiles de clientes, planes de relación y objetivos > Alcanzar los objetivos de volumen y precio establecidos por el cliente > Identificar y definir oportunidades de crecimiento por cliente, con planes de recursos para apoyar los objetivos de crecimiento del cliente > Crecimiento de ventas y aumento de participación en clientes clave > Gestión de contratos y precios de clientes, incluidas negociaciones clave de contratos > Apoyar y hacer seguimiento a las oportunidades del cliente Habilidades requeridas: Un mínimo de 2 años. Experiencia mínima de 2 años en la industria alimentaria, contactando a otros fabricantes de alimentos. Capacidad para discutir conceptos técnicos con I+D y transmitir características y beneficios a compras y alta dirección. Experiencia en aplicaciones alimentarias con I+D del cliente, preferiblemente. Demostrada capacidad interpersonal, incluida la resolución de conflictos. Experiencia demostrada en crecimiento de ventas con nuevos productos Altamente desarrolladas habilidades de comunicación adecuadas para todas las situaciones empresariales. Experiencia demostrada en negociación en situaciones difíciles y complejas. Capacidad para impulsar el desarrollo de oportunidades, priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno emprendedor y dinámico. Fuertes habilidades de comunicación y presentación; fuerte presencia personal tanto con los clientes como internamente en la empresa. Salario: $60,000.00 a $70,000.00 /año más bonificación y comisión Beneficios incluyen: 401K, participación en ganancias, vacaciones, seguro médico Ciudadano estadounidense o residente permanente Envía tu currículum, carta de presentación y referencias.
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$60,000-70,000/año
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