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COORDINADOR DE VENTAS Y EVENTOS Courtyard by Marriott Tacoma Downtown está buscando un Coordinador de Ventas y Catering para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Ventas y Catering brinda servicios de apoyo administrativo relacionados con ventas y eventos; vende y detalla reservas de espacios para eventos; mantiene el sistema organizativo de la oficina, anticipándose proactivamente al flujo de trabajo. Responsable de la coordinación y planificación para una experiencia exitosa, directamente con los clientes, una vez realizada la reserva, y de coordinar y ejecutar los detalles con el equipo del hotel internamente. Reserva espacios para eventos y habitaciones para huéspedes según se requiera, y se hace cargo de detallar las necesidades de espacio para eventos y menús para reservas existentes realizadas por otras personas. SOBRE NOSOTROS En Hollander Hospitality, alineamos a nuestras personas con su pasión, ofreciendo un servicio galardonado y experiencias inolvidables. Desde cero, construimos y renovamos, poseemos y operamos, reconociendo que nuestro equipo es nuestra base y mayor activo. Somos socios excepcionales entre nosotros, con nuestros huéspedes y con nuestras comunidades. Buscamos personas que sobresalgan en su puesto y que estén comprometidas a ofrecer excelentes experiencias a los huéspedes. Demostrado mediante múltiples premios de nuestras marcas asociadas por servicio al cliente sobresaliente y excelencia en reuniones, ofrecemos lo mejor a nuestros huéspedes creando un sentido de pertenencia, empoderamiento y apoyo para nuestros miembros del equipo, junto con su dedicación, espíritu innovador y talento innato. ESTADO: Tiempo completo HORARIO: Este puesto es principalmente de lunes a viernes, sin embargo, requiere flexibilidad ocasional, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos dependiendo del calendario de eventos. TASA DE PAGO: $23.54 a $26.06 por hora/DOE PAGO ADICIONAL: Incentivos individuales y programas de bonificación BENEFICIOS Y VENTAJAS: Tiempo libre remunerado (PTO) acumulado a razón de 0.069231 por cada hora trabajada. 8 días festivos pagados incluidos en la tasa anual de acumulación de PTO Programa de adelanto de nómina Descuentos en estancias hoteleras Seguros suplementarios Programa de asistencia para empleados Pago competitivo Oportunidades de crecimiento dentro de Hollander Hospitality Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo La oportunidad de formar parte de la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes Para empleados elegibles: Seguros: Médico, Dental, Visión, de vida y AD&D Plan 401(k) con coincidencia del empleador CALIFICACIONES: Conocimientos sobre: Ser el socio de confianza para los clientes desde la reserva hasta el día del evento, asegurando que cada detalle sea perfecto. Apoyar al equipo de ventas con propuestas, contratos, órdenes de banquete, informes y otros documentos esenciales. Vender y detallar reservas de espacios para eventos, trabajando directamente con los clientes para satisfacer sus necesidades. Coordinar bloques de habitaciones para grupos, opciones de catering y solicitudes de audio/vídeo. Mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena con organización, comunicación y seguimiento. Representar a Courtyard by Marriott y Hollander Hospitality con profesionalismo y genuino interés, creando lealtad con los clientes y confianza entre los departamentos. Anticipar necesidades y resolver problemas antes de que ocurran. La capacidad de construir relaciones duraderas con clientes y compañeros de equipo. Actitud positiva y mentalidad orientada al equipo. Confiabilidad, profesionalismo y enfoque en ofrecer experiencias sobresalientes a los huéspedes. Habilidades y capacidad para: Establecer y mantener relaciones interpersonales, desarrollando relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas, y mantenerlas con el tiempo. Excelente comunicación escrita y verbal—clara, cálida y profesional. Priorizar esfuerzos para apoyar las directrices y objetivos establecidos por el(los) supervisor(es), los hoteles representados y Hollander Hospitality. Organizar, planificar y priorizar eficazmente el trabajo. Participar activa y efectivamente en reuniones internas y externas. Tomar decisiones y resolver problemas, analizando información y evaluando resultados para elegir la mejor solución y solucionar problemas. Resolver quejas o problemas de los clientes. Cumplir consistentemente metas individuales y contribuir adecuadamente hacia las metas del equipo. Apoyar consistentemente las expectativas culturales de Hollander Hospitality y de los hoteles representados. Representar a Hollander Hospitality con el más alto nivel de integridad y profesionalismo. Comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Mantener una comunicación abierta con todos los compañeros de trabajo para fomentar un ambiente laboral positivo y la mejor experiencia posible para el cliente. Anticipar las necesidades de los demás. Crear y contribuir a un sentido de diversión y pertenencia para los demás. Demostrar excelente manejo del tiempo y capacidad de priorización. Ofrecer experiencias outstanding, personalizadas a los huéspedes. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir con los requisitos de asistencia y plazos con confiabilidad y consistencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia administrativa o en hostelería (experiencia previa en hoteles o eventos es un plus). Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio de Microsoft Outlook y Word; conocimientos básicos de PowerPoint y Excel. Familiaridad con software de hostelería (Amadeus, sistemas PMS de hoteles, Social Tables) es útil pero no obligatorio; capacitaremos al candidato adecuado. REQUISITOS FÍSICOS: Trabajo ligero: La capacidad de ejercer hasta 20 libras de fuerza frecuentemente y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Este trabajo requiere la capacidad de sentarse durante largos períodos, moverse por los hoteles para realizar visitas guiadas. Debe poder levantar y transportar suministros y equipos de oficina generales. El puesto requiere habilidades manuales para procesamiento de textos y escritura. Debe poder oír conversaciones verbales por teléfono y en persona con ruido de fondo. Debe tener agudeza visual para analizar información escrita y ver terminales de computadora, y capacidad para expresar o intercambiar información mediante palabra hablada. Lugar de trabajo libre de drogas, Igualdad de oportunidades, Empleador E-Verify Postúlese en línea en: https://www.hollanderhospitality.com/careers

1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 1 año como corredor ÚNICAMENTE 3. Ética de trabajo sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos comisiones por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE 7. Clientes ilimitados, atienda y cierre todo el día... Conversión muy sencilla, en promedio del 40-60% 8. Todas las llamadas son entrantes, atienda y cierre... tome tantas como pueda manejar, los teléfonos no paran todo el día, toda la semana y todo el año. ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras oficinas de ventas. Esto no es para todos, debe estar motivado por el dinero; nosotros no ponemos límites, usted los establece.

💼 ¿Cansado de trabajar por horas? ¿Listo para construir tu propio legado? Únete a la agencia número uno de seguros de gastos finales en Estados Unidos: Golden Memorial Insurance Services Si alguna vez te has sentido atrapado en un trabajo que no valora tu potencial... Si has estado esperando una señal para comenzar algo nuevo... Esta es. En Golden Memorial, invertimos en personas. Ya seas completamente nuevo o un agente con licencia, te entrenaremos, te guiaremos y hasta te ayudaremos a obtener tu licencia de seguros. Todo lo que necesitas es la motivación para crecer, el deseo de ayudar a otros y el coraje de apostar por ti mismo. 🚀 Acerca del puesto Somos una agencia de seguros de vida en rápido crecimiento que opera en 16 estados, ayudando a familias a prepararse para uno de los momentos más difíciles de la vida; con compasión, claridad y cuidado. Te reunirás con familias en tu área local, crearás relaciones y les ofrecerás planes asequibles de gastos finales. Este es un puesto fuera de oficina, únicamente basado en comisiones, pero con un potencial de ingresos que puede cambiar tu vida. ✅ ¿Sin experiencia? No hay problema. Te ayudamos a: Obtener tu licencia en tu estado Aprender las herramientas, las técnicas de venta y el oficio Recibir mentoría real de líderes que ya han logrado el éxito 👤 Buscamos Personas motivadas, humildes y con vocación de servicio Gente que busca reiniciarse o empezar de cero Individuos dispuestos a presentarse, aprender y crecer Aquellos que buscan libertad, ingresos y propósito 🎁 Lo que recibirás 🔥 Pago por comisiones: las tasas más altas de la industria 💸 Bonificaciones mensuales + ingresos residuales reales 📅 Horario flexible: más tiempo con tus seres queridos ✈️ Viajes pagados por la empresa, premios y reconocimientos importantes ❤️ Cobertura médica, dental y de visión 🌍 Apoyo multilingüe y cultura inclusiva 🤝 Mentoría individual: nadie se queda atrás 🔥 Esto es más que una carrera. ¡Es una oportunidad de cambiar tu vida! Hemos visto a madres solteras, desertores universitarios, inmigrantes y personas sin experiencia venir aquí y construir carreras de seis cifras, porque alguien creyó en ellos. Ahora es tu turno. 📲 Envía un mensaje de texto o llama al Gerente Regional Senior, Ricardo Cazares, al 559-307-5080 para programar tu entrevista. Déjanos mostrarte lo que es posible cuando las personas adecuadas están de tu lado.

En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que sirve al área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarle a alcanzarlas. Únase a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya su camino hacia adelante. ¿Es usted autónomo? ¿Le gusta resolver problemas? ¿Está interesado en desarrollar una carrera? Siga leyendo: podríamos ser la opción perfecta para usted. Cargo: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres), según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencial • Recorrer unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir funciones en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Estar dispuesto a mantener una apariencia ordenada y profesional • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + Comisiones, Bonos trimestrales y Bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con aporte patronal discrecional Si cumple con los requisitos para este puesto y desea unirse a nuestro equipo, responda a esta publicación con su currículum vitae o historial laboral detallado. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos

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Automate Boutique - Ventas de Automatización por IA Posibilidad de $5,000-$15,000+/mes | Trabajo Remoto | Tiempo Parcial a Tiempo Completo QUIÉNES SOMOS: Automate Boutique ayuda a empresas a captar leads que actualmente pierden mediante la automatización con IA. Trabajamos con bufetes de abogados, consultorios médicos y empresas de servicios. Nuestros paquetes van desde $995 hasta más de $25,000 por mes. Soluciones reales. Resultados reales. Dinero real. LO QUE BUSCAMOS: 3 CERRADORES para comenzar en 2 semanas. No tomadores de pedidos. No redactores de currículums. CERRADORES. No nos importa dónde estudiaste. No nos interesa tu currículum. Solo nos importa una cosa: ¿Puedes cerrar tratos? LA OPORTUNIDAD: Comisión: 20-30% en cada venta (según desempeño) INGRESOS RESIDUALES: Sigue ganando una comisión del 20-30% CADA MES mientras tu cliente siga pagando Trabaja desde casa: tu sofá, tu café, tus horarios Mínimo 20-25 horas semanales en llamadas (tú controlas cuándo) Todos los guiones, entrenamiento y leads proporcionados – Te enseñamos exactamente qué decir HAGAMOS LAS CUENTAS: Cierra 1 cliente a $2,995/mes = comisión inicial de $599-$898 Ese MISMO cliente te paga $599-$898 CADA MES que permanezca (la mayoría se queda 12+ meses) Cierra 10 clientes en tus primeros 3 meses = $6,000-$9,000/mes en ingresos residuales Cierra 20 clientes en 6 meses = $12,000-$18,000/mes mientras duermes Este no es un trabajo agotador por horas. Esto es construir riqueza REAL. LO QUE OBTIENES: ✓ Guiones probados que funcionan ✓ Entrenamiento completo sobre nuestro sistema de ventas (no se requiere experiencia – solo disposición para aprender) ✓ Leads calientes y listas para llamadas en frío proporcionadas ✓ Trabajo remoto – solo necesitas una computadora portátil y un teléfono ✓ Potencial de ingresos ilimitado – sin tope en comisiones ✓ Apoyo de nuestro equipo LO QUE NECESITAMOS DE TI: AMBICIÓN – No buscas "un trabajo", estás creando fuentes de ingresos ÉTICA DE TRABAJO – Mínimo 20-25 horas semanales en llamadas (¿quieres más? Adelante) DISPOSICIÓN PARA APRENDER – Sigue el sistema, no lo reinventes PIEL GRUESA – Las llamadas en frío no son para débiles. El rechazo no te afecta. MENTALIDAD DE CERRADOR – Entiendes que las comisiones te hacen rico, el pago por hora te mantiene pobre LO QUE NO QUEREMOS: Personas que buscan pago por hora Personas que buscan "adquirir experiencia" para su currículum Empleados de 9 a 5 que marcan tarjeta Personas que necesitan constante supervisión Quienes siempre tienen excusas FECHA DE INICIO: 2 semanas después de contratarte ENTRENAMIENTO: Comienza inmediatamente tras contratarte PARA POSTULARSE: No nos envíes un currículum. No nos interesa. Responde estas 3 preguntas: ¿Cuál es tu experiencia en ventas? (Si no tienes ninguna, dinos por qué serías excelente igual) ¿Por qué te interesa más la comisión que el pago por hora? (Queremos conocer tu mentalidad) ¿Puedes comprometerte a dedicar un mínimo de 20-25 horas semanales a hacer llamadas? (Sí o no) Envía tus respuestas por correo electrónico: Asunto: "SOY UN CERRADOR" Incluye tu nombre y tu mejor número de teléfono. Si eres lo que buscamos, te llamaremos en 24-48 horas. Esto NO ES PARA TODOS. Pero si tienes ambición, estás dispuesto a aprender y listo para ganar lo que vales, hablemos. https://automate.boutique | Soluciones de Automatización con IA Posición de contratista independiente basada en comisiones. Debes tener internet estable, computadora y teléfono. Solo residentes del condado de Los Ángeles. Solo mayores de 18 años. Formulario W-9. trabajos solo por comisión, ventas por comisión, representante de ventas, ventas por teléfono, ventas internas, trabajos de ventas remotos, telemercadeo, desarrollo de negocios, agendador de citas, alta comisión, ingresos ilimitados, ingresos residuales, comisiones recurrentes, posición 1099, contratista independiente, pago basado en desempeño, comisiones sin límite, trabajo desde casa, horario flexible, tiempo parcial, trabajo secundario, autónomo, sé tu propio jefe, independiente de ubicación, negocio desde casa, no se requiere experiencia, nivel inicial, capacitación en ventas proporcionada, cerrador, oportunidad de ventas, cambio de carrera, ventas B2B, ventas tecnológicas, ventas de software, ventas de IA, ventas SaaS, ventas por suscripción, ventas de consultoría, emprendedor, emprendedor incansable, iniciativa propia, motivado por el dinero, ambicioso de comisiones, gana lo que vales, construye riqueza, libertad financiera, oportunidad de ingresos pasivos, contratación ahora, inicio inmediato, contratando cerradores, contratación urgente