Desarrollador Dot Net

Un Ingeniero de Software diseña, desarrolla, mejora, verifica y libera interfaces de usuario de alta calidad para aplicaciones de redes inalámbricas que, una vez lanzadas, satisfacen requisitos críticos de misiones nacionales. Funciones específicas incluyen: Control distribuido de versiones basado en Git Desarrollo ágil de proyectos Analizar los requisitos operacionales y los requisitos de integración de la plataforma básica para diseñar y derivar requisitos funcionales de capacidad y de calidad Depuración de bajo nivel de errores de software y del sistema Diseñar e implementar soluciones de software dentro del entorno Flutter Desarrollo de backend basado en C++ y Python Experiencia en el diseño y uso de APIs de backend Redactar o revisar documentación de software y del sistema Implementación de metodologías guiadas por pruebas y participación en el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba Comunicarse claramente en un entorno de equipo con otros ingenieros, interesados y clientes Requisitos Se requiere título universitario en informática o disciplina relacionada de una universidad o colegio acreditado, así como al menos catorce (14) años de experiencia como ingeniero de software en programas y proyectos de alcance, tipo y complejidad similares, con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de interfaces de usuario, preferiblemente con Flutter/Dart Cuatro (4) años adicionales de experiencia en ingeniería de software en proyectos con procesos de software similares pueden sustituir el título universitario. Conocimiento de estándares y protocolos Wi-Fi, tarjetas Wi-Fi comerciales, Procesamiento Digital de Señales (DSP) y radios definidas por software es un plus Habilitación: Se requiere habilitación de seguridad activa TS/SCI con polígrafo actualizada para ser considerado para este puesto; capacidad de obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de salud pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Contratación de mecánico diesel Llame al Siete-0-Ocho-7451224 hable polaco; español, lituano, inglés

Nuestra misión en Oura es permitir que cada persona acceda a su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a 2,5 millones de personas a comprender y mejorar su salud al ofrecerles información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más sanas y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está formada por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android y iOS distribuidos por toda la UE y EE.UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico asignado a una función. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos interdisciplinarios o escuadrones dedicados a funciones específicas. Estos escuadrones tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Cada escuadrón asume la responsabilidad total de su código y gestiona todo el proceso, desde la conceptualización, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Estamos buscando Ingenieros Senior de iOS (mínimo 5 años de experiencia) para unirse a uno de nuestros equipos de desarrollo de aplicaciones. Hay varias vacantes disponibles en distintas áreas funcionales, como actividad y movimiento, salud femenina o incorporación de nuevos miembros. Esta es una posición remota en EE.UU., con preferencia por candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico. Contamos con oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos o presenciales. Los empleados de Oura en otras ciudades importantes (como Boston y Nueva York) ocasionalmente se reúnen de forma informal en espacios de trabajo compartidos locales. Lo que harás: Diseñar, construir y mantener código de alta calidad para proyectos incluidos en la hoja de ruta del equipo Impulsar los proyectos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto (PMs) y diseñadores Colaborar con otros equipos, como backend, firmware, ciencia de datos, investigación, ciencia o QA, para entregar funciones complejas en la aplicación móvil Trabajar con colegas de iOS en EE.UU. y la UE para mejorar la salud de la base de código de iOS Participar en discusiones técnicas, revisiones de código y mejoras a nivel de plataforma Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Mínimo 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones iOS Dominio del lenguaje de programación Swift, UIKit, arquitecturas modernas de aplicaciones iOS (MVVM, MVC, TCA, VIPER, etc.) y bibliotecas y marcos de terceros comunes Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas y complejas, con dominio de git, ramificación y flujos de trabajo estándar de revisión de código Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales Sólidos fundamentos en ciencias de la computación y patrones de diseño Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos, diseñar soluciones técnicas, impulsar su implementación y entregar resultados con orientación limitada Capacidad para orientar a otros ingenieros y aumentar la productividad de los desarrolladores en los equipos Experiencia con procesos ágiles o Scrum También valoramos si tienes: 7+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones iOS para consumidores o aplicaciones y SDK empresariales Experiencia previa en roles de líder técnico o líder de equipo Experiencia en cualquiera de los siguientes: concurrencia estructurada en Swift, Combine, SQLite/GRDB, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, PyTorch, TypeScript, Kotlin Multiplatform, BLE, desarrollo de SDK Experiencia con programación funcional Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento Experiencia trabajando de forma asíncrona entre países y zonas horarias Experiencia colaborando con equipos de firmware en proyectos que involucren hardware Experiencia en gestión de lanzamientos de aplicaciones y CI/CD Experiencia en el desarrollo de software relacionado con salud, bienestar, fitness, salud femenina o productos wearables Puntos adicionales si tienes experiencia con algoritmos de aprendizaje automático (ML), cifrado, privacidad de datos o conocimientos de C++ Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Aquí todos los empleados tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro médico, dental y de visión, además de recursos para la salud mental Tu propio anillo Oura, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE.UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, el salario de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1: $162.000 - $200.000 Región 2: $150.000 - $185.000 Región 3: $139.000 - $170.000 Un reclutador puede determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE.UU. Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con las ofertas de trabajo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. Nunca solicitamos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

Se busca un General de Proyecto: ¿Puedes dirigir equipos, clientes y situaciones caóticas? Sobre nosotros Color Splash Painting no es solo otra empresa de pintura; somos el equipo mejor calificado de Hilton Head porque cumplimos nuestra promesa de una pintura sin dramas. Eso significa sin caos, sin trabajos descuidados y sin promesas incumplidas. Entregamos trabajos impecables con profesionalismo, rapidez y atención al detalle. Ahora necesitamos un Gerente de Proyectos que mantenga a nuestros equipos enfocados, a nuestros clientes satisfechos y nuestros plazos ajustados. Lo que harás (también conocido como tu campo de acción): Coordinar subcontratistas para que cada sitio de trabajo esté cubierto todos los días. Administrar horarios como un sargento instructor: los proyectos terminan a tiempo, punto. Controlar diariamente los costos del trabajo para proteger los márgenes (y tu reputación). Mantener a los clientes informados con actualizaciones que generen confianza, no dolores de cabeza. Resolver problemas antes de que se agranden: sin excusas, sin retrasos. Revisar cada sitio y cada acabado: si no está bien, no está terminado. Registrar todo en Monday.com para que la oficina y el propietario permanezcan sincronizados. Lo que buscamos (también conocido como quién eres tú): Ya has gestionado proyectos anteriormente (construcción, pintura, oficios técnicos — ya sabes cómo funciona). Eres organizado, proactivo y tienes alergia al caos. Puedes manejar múltiples equipos y plazos sin sudar ni inmutarte. Te comunicas con claridad: con clientes, equipos y el jefe. Eres hábil con la tecnología (si conoces Monday.com, eso es un plus). No necesitas supervisión constante: asumes la responsabilidad de los resultados. Tienes una licencia válida y un vehículo confiable. Nuestra prueba del café Cuéntanos cómo tomas tu café cuando envíes tu solicitud. (¿Por qué? Porque la cafeína y la claridad mental mantienen este barco funcionando. Además, si no lees instrucciones, no eres la persona adecuada para nosotros.) Lo que ofrecemos (también conocido como por qué te encantará trabajar aquí): Remuneración competitiva (según experiencia). Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápido crecimiento. Un equipo solidario y sin dramas que realmente te respalda. Una reputación de la que estarás orgulloso de formar parte cada día. Ubicación Hilton Head, SC (con proyectos en Bluffton y toda la región de Lowcountry).

Título: Desarrollador .Net Ubicación: Baltimore, MD Puesto: Contrato (Largo Plazo) Tarifa: $/Requisitos abiertos Descripción del trabajo:- Experiencia con el marco ASP.NET Experiencia con C# y tecnologías web Programación de servicios web y servicios web .NET Debe tener experiencia en Angular o React Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos de tarifa/salario junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

The Webb Agency está en expansión y estamos buscando personas de negocios exitosas que estén cansadas de intercambiar tiempo por dinero. Nuestra empresa cuenta con el modelo de negocio más competitivo y progresista en la industria de seguros. Estamos buscando socios comerciales apasionados y decididos que deseen construir una carrera gratificante y a largo plazo con nuestra empresa. Usted construirá una base sólida con nuestros programas de capacitación de primer nivel y mentoría individual, para poder alcanzar un ingreso más alto en poco tiempo. Puede lograr esto según su propio horario y tendrá la posibilidad de poner a su familia primero durante toda su vida. Ofrecemos: EQUILIBRIO ENTRE VIDA LABORAL Y PERSONAL * Seguro médico asequible para usted y su familia * Sea su propio jefe * Sin noches ni fines de semana (a menos que quiera) * Capacitación completa y mentoría * Trabaje desde su oficina en casa * Los asociados de ventas tienen dinero y, lo más importante, TIEMPO * Nunca vuelva a perderse un partido o recital de sus hijos * Los asociados de ventas a tiempo completo trabajan alrededor de 40 horas por semana * Vuelva a conocer a su familia porque puede hacer su propio horario en su propio tiempo * Viaje por el mundo con viajes de incentivo Compensación * Este trabajo de ventas es por comisión + bonificación * Asociados que han seguido nuestro sistema probado han ganado más de seis cifras en comisiones + bonificaciones en su primer año * Bonificaciones mensuales y posibilidad de aumentos cada mes * Gane un aumento adicional del 15 % en sus ventas durante sus primeros 90 días * Los nuevos asociados de ventas pueden ganar bonificaciones superiores a $15.000 en sus primeros 120 días * Reciba ingresos residuales por renovaciones * Los asociados de ventas pueden ganar bonificaciones por participación en ganancias cada mes Responsabilidades / Descripción del trabajo * Llamar a nuestros clientes exclusivos que han solicitado información sobre nuestros productos propios * Revisar las calificaciones y recursos del cliente, mostrar opciones que se ajusten a su situación * Ofrecer recomendaciones y soluciones expertas * Ayudar a planificar su futuro y jubilación * Agregar valor a nuestro equipo y seguir perfeccionando sus habilidades en la industria financiera con capacitación continua * Seguir un proceso de ventas diseñado para facilitar el cierre Calificaciones * Tener licencia estatal de seguros de vida y salud o estar dispuesto a obtenerla * Mentalidad de emprendedor * Debe estar motivado, decidido y ser receptivo a la orientación * Estar comprometido en cambiar su futuro Apoyo * Capacitación completa y mentoría individual * Capacitación en línea de vanguardia impartida por los mejores agentes de ventas * Apoyo excepcional * Amplia red de líderes empresariales con ideas afines * Oportunidades de ascenso a partir del primer mes * Asistencia para obtener su licencia de vida y salud * Asesores de ventas y coaches empresariales en cada paso del camino * Equipo de apoyo dedicado para impulsar y sostener el crecimiento * Sistema probado de marketing y ventas que aprovecha un modelo de ingresos recurrentes Beneficios * Seguro médico * Seguro de vida * Verdadera propiedad del negocio * Leads internos propios para que nunca tenga que hacer llamadas en frío, ir puerta a puerta o subirse a su auto para dirigirse a una cita. * Industria resistente a la recesión y de billones de dólares * Formar parte de una de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. * Cultura empresarial galardonada dos años seguidos * Trabajo de ventas desde casa * Logre equilibrio entre vida laboral y personal * Trabaje las horas que desee, desde casa * Premiamos su arduo trabajo con viajes y programas de incentivos de clase mundial incomparables Elige tu camino Nuestro modelo Elige tu camino fue diseñado para apoyar a los asociados de ventas mientras alcanzan sus objetivos profesionales. Ya sea que desee formar su propio equipo, centrarse en ser un productor de carrera o que su experiencia sea más adecuada para un modelo mayorista, podemos ofrecerle un camino para ayudarlo a lograr los resultados que desea. Próximo paso Llámeme al 954 328 2708. Le preguntaré qué le gusta de este puesto y luego le haré ver un video que explicará quiénes somos y qué hacemos. No contrato a todos con quienes hablo, soy muy selectivo sobre a quién incluyo en mi equipo. Busco a una persona con mentalidad empresarial que esté lista para su última cosa, no para su próxima cosa. Si usted es el socio comercial que estamos buscando, queremos avanzar rápidamente. Gracias y espero hablar con usted pronto, Grace Webb Gerente Nacional de Ventas 954 328 2708 No se debe considerar que el éxito, los ingresos o los resultados de producción de ningún agente sean típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados o similares, y no se garantiza ningún resultado particular. Su nivel de éxito dependerá de varios factores, incluida la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y participar con nuestro sistema de leads, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas en las que decida trabajar.