Representante de Recepción

Buscamos personas dinámicas con amor por el servicio al cliente y el entretenimiento en vivo, que disfruten creando momentos inolvidables para nuestros invitados. Horario: ELIJA LOS TURNOS que puede trabajar, según el calendario de eventos. Debe trabajar un mínimo de 2 turnos cada mes. El personal del evento Bon Secours Wellness Arena ayuda en varias áreas de servicio al cliente, incluyendo Realizar tareas de recaudador de boletos, seguridad, acomodador, saludo a los invitados, servicios al cliente y manejo de multitudes Brindar un servicio excepcional al cliente durante todo el evento Ayudar de forma segura y precisa a los invitados con la entrada, ubicación de asientos y otros puntos de destino dentro del recinto Mantenerse enfocado durante actividades con gran afluencia de público, asegurando siempre la seguridad de los invitados y el control de multitudes Mantener los pasillos y áreas de salida siempre despejadas, limpias y seguras Trabajar con supervisores para identificar y resolver problemas Permanecer alerta ya sea de pie o sentado en puntos establecidos, ayudando activamente a los invitados y asegurando áreas restringidas Mantener el flujo del tráfico peatonal y dirigir a los invitados hacia sus asientos, baños, puestos de comida y demás Muchas tareas implican subir y bajar escaleras repetidamente y permanecer de pie durante largos periodos; La mayoría de las tareas implican exposición a ruidos fuertes y luz tenue en algún momento durante la actividad laboral; también es posible la exposición a temperaturas extremas (calor o frío) La mayoría de las funciones/tareas implican exposición a multitudes mientras se realizan las labores. DEBE: Disfrutar de la energía y emoción de los deportes en vivo y espectáculos con grandes multitudes DEBE: Sentirse cómodo con tecnología básica: navegar sitios web para programar turnos mensuales, comunicaciones regulares por correo electrónico y uso de aplicaciones móviles para registro de horarios. ESTAREMOS CONTRATANDO A VARIOS EMPLEADOS BAJO ESTE ANUNCIO Greenville Arena District está comprometido con la inclusión completa de todos los individuos calificados. Como parte de este compromiso, Greenville Arena District garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese al 864-241-3800. Requisitos Tener al menos 18 años con diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Dos (2) años de experiencia en servicio al cliente obtenida mediante empleo, pasantía y/o voluntariado, preferible Extrovertido, confiable, responsable, confiable y confiable Disponibilidad para trabajar en un horario flexible que incluya noches, fines de semana y días festivos Persona extrovertida, accesible y que busque oportunidades para interactuar con nuestros invitados. Comprende y practica un excelente servicio al cliente Disfrutar de la energía y emoción de eventos deportivos y de entretenimiento en vivo con grandes multitudes Capacidad para mantener la calma, compostura y concentración durante actividades intensas (ruidos, multitudes e iluminación baja, alta o inconsistente) Capacidad para estar alerta al entorno y ser proactivo ante posibles problemas; capaz de pensar rápidamente bajo presión Beneficios Horario: ¡ELIJA LOS TURNOS (DÍAS Y HORAS) QUE QUIERE TRABAJAR! (debe trabajar un mínimo de 2 turnos por mes) Frecuencia de pago: Quincenal; depósito directo obligatorio. Tarifa por hora: $11.25 por hora Estado FLSA: no exento Turno de trabajo: Turno: promedio de 6 horas por evento Horas/Días: varía; principalmente noches durante la semana; todo el día los fines de semana; también hay algunos turnos diurnos disponibles durante la semana (lunes a viernes); muchos turnos comienzan después de las 5:30 p.m. Mínimo: debe estar disponible para trabajar al menos 2 turnos cada mes **Nota importante: Las solicitudes duplicadas para el mismo anuncio de trabajo pueden ser ignoradas por el sistema. Si necesita actualizar su solicitud, comuníquese con bswa_hr@bswarena.com para obtener ayuda. Greenville Arena District fomenta activamente un entorno laboral diverso e inclusivo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima firmemente a hombres y mujeres calificados de todos los grupos raciales, étnicos u otros grupos minoritarios, veteranos protegidos e individuos con discapacidades a postularse. Entendemos que lleva tiempo y esfuerzo completar nuestro proceso de solicitud y le agradecemos que nos considere como posible empleador. Le rogamos encarecidamente que no llame por teléfono para acelerar su proceso de solicitud. Estos intentos no mejorarán su oportunidad de ser considerado, y no contamos con los recursos para responder a estas solicitudes. Le agradecemos de antemano por cumplir con esta petición.

Ubicación: Dakota Dunes, SD Turno: Opciones de turnos variables Estado del trabajo: Tiempo completo y tiempo parcial Pago: $17.00-$18.90/hora inicial, incentivos mensuales adicionales disponibles Empresa: PREMIER Bankcard Las habilidades bilingües fluidas (inglés/español) se compensan en forma de un diferencial del 10%. No se requieren habilidades bilingües. Solicite aquí: https://careers.firstpremier.com/job/22366719/customer-service-representative-onsite-or-remote-dakota-dunes-sd/?utm_source=Craigslist&utm_medium=Display&utm_campaign=PREC-3220-2025-SST-18725&utm_content=CustomerServiceRepDakotaDunes#gtm-jobdetail-desc Lugar de trabajo Este trabajo se ofrece presencialmente en Dakota Dunes y también de forma remota. Nota: los empleados remotos deben vivir dentro de 50 millas de una ubicación de PREMIER o planear mudarse allí. Opciones de turno Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:30 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo completo: Lunes a viernes de 12:00 pm a 9:00 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm Tiempo parcial: Lunes a viernes de 2 pm a 9 pm, cada tercer sábado de 8:00 am a 4:30 pm ¡Sin domingos! Acerca del puesto: - Responder llamadas entrantes sobre nuestros productos y servicios. - Comprender las políticas y procedimientos utilizados para las operaciones diarias. - Hacerse responsable de la satisfacción del cliente con una actitud altamente profesional. - Demostrar una fuerte presencia telefónica mientras se ayuda a personas con crédito no perfecto. - Alcanzar un alto nivel de satisfacción en las encuestas de clientes. - Participar en reuniones de equipo. Capacitación: - Programa extenso de capacitación pagada, hasta 3 semanas de duración. - Oportunidades continuas de capacitación para el éxito futuro. Pago: - El 75% superior de asociados es elegible para incentivos - Trayectoria profesional desde Asociado I hasta Asociado IV – cada paso implica un aumento salarial - Ganar hasta $3.50/hora adicionales al trabajar en horarios no tradicionales - Las habilidades bilingües se compensan en forma de un diferencial del 10% - Oportunidad de horarios flexibles para los mejores rendimientos Paquete competitivo de beneficios: - Beneficios médicos completos para 20+ horas/semana - Cobertura dental y de visión GRATUITA - Generosos planes de tiempo libre que incluyen PTO, pago por enfermedad y días bono - 401(k) – coincidencia dólar por dólar hasta el 5% de la compensación total - Descuentos especiales y ofertas para eventos en el Denny Sanford PREMIER Center - Programa de bienestar para empleados - Horas pagadas para voluntariado comunitario – PREMIER promedia 30,000 horas por año - Divertidas fiestas para empleados Nuestra cultura: - Ponemos énfasis en el éxito personal, respeto, salud, bienestar, diversión y dar algo a cambio - Los empleados son recompensados, valorados y celebrados por su arduo trabajo. -Las oportunidades de avance profesional son una forma en que los líderes de PREMIER demuestran que se preocupan. -La apreciación se muestra mediante conciertos, fiestas al aire libre, efectivo, sorteos de automóviles y más. DIVULGACIÓN: First PREMIER Bank y PREMIER Bankcard son empleadores de igualdad de oportunidades y acción afirmativa y no discriminan por raza/minoría/sexo/discapacidad/veterano/cualquier estatus protegido.

Almacén busca trabajadoras a tiempo completo, que sean ágiles, detallistas y responsables. Las tareas principales incluyen etiquetado, picking de productos, organización de mercancía. Peso individual de los artículos (dentro de 1 libra, aproximadamente dentro de 500 gramos). Se requiere tarjeta de trabajo, se buscan personas experimentadas, experimentadas, experimentadas. Jornada mínima de 45 horas semanales, salario por hora de 18-20$, 1099, pago cada dos semanas, día de descanso los domingos. Interesadas llamar al (626) 693-2573

Se busca trabajador de almacén a largo plazo y estable, solo hombres, para recibir devoluciones, organizar mercancías, mover paquetes, preparar salidas y gestionar el almacén. El período de prueba es de 15 días, con un salario de 18 dólares por hora. Tras la confirmación, según el desempeño, el salario será de 19 a 21 dólares por hora. Dirección de trabajo: cerca de Plaza Ding Bapizi Teléfono de contacto: 6265576096

Se buscan empleados para varios puestos en una empresa logística de Miami a Orlando (operaciones terminales, personal administrativo, supervisores, etc.). Se requiere dominio fluido del inglés y el chino, tener estatus migratorio legal con residencia permanente. Se priorizará a quienes tengan de 1 a 2 años de experiencia en almacén. Excelentes salarios y beneficios. Interesados, por favor contactar por WeChat al 13436963678

【Funciones del puesto】 1. Responsable de la gestión diaria del almacén, incluyendo tareas de entrada y salida de mercancías, inventarios, etc., asegurando un funcionamiento fluido del almacén. 2. Supervisar el trabajo de los empleados del almacén, garantizando operaciones normativas y mejorando la eficiencia laboral. 3. Encargado de la gestión de inventarios, asegurando la precisión de los datos y evitando acumulaciones o escasez. 4. Optimizar la distribución del almacén, planificar racionalmente el almacenamiento de mercancías y mejorar la utilización del espacio. 5. Elaborar y ejecutar reglamentos de gestión del almacén, garantizando seguridad, limpieza y orden. 6. Coordinar la comunicación con otros departamentos, asegurando la puntualidad y precisión en las entradas y salidas de mercancías. 7. Gestionar problemas imprevistos en el almacén, como daños o pérdidas de mercancías, y reportarlos oportunamente. 8. Responsable del mantenimiento y gestión de los equipos del almacén, asegurando su funcionamiento normal. 9. Presentar periódicamente informes de operación del almacén, analizar su desempeño y proponer sugerencias de mejora. 【Dirección】 4730 Littlejohn St Baldwin Park, CA 91706, Estados Unidos Requisitos de edad: 25-40 años Contacto: 17502112569