Asistente Contable / Administrativo (Spring Valley)

Somos un pequeño contratista general afiliado al sindicato Nor-Cal Carpenter's con un promedio de 22 a 24 empleados. Buscamos un contador a tiempo completo que pueda realizar las siguientes funciones: # Cuentas por pagar # Cuentas por cobrar / Facturación AIA # Nómina (nómina interna, no ADP ni servicio externo) # Nómina certificada mediante LCP Tracker, entre otros # Mantenimiento de registros financieros # Mantener carpetas físicas de proyectos y contabilidad # Conciliación de cuentas # Informes financieros # Gestión del libro mayor (GL) # Reportes mensuales al sindicato # Presentación y reporte de impuestos trimestrales # Contabilidad por proyecto (Job-Cost Accounting) # Liberaciones de gravámenes de mecánico # Coordinación de actualizaciones de seguros comerciales El candidato ideal tendrá varios años de experiencia en contabilidad de construcción, ESPECÍFICAMENTE en el software Sage 100C Contractor. El candidato debe tener experiencia y conocimientos en nómina interna, incluyendo beneficios adicionales del sindicato. NO UTILIZAMOS servicios de nómina externos, gestionamos nuestra propia nómina. Este puesto es a tiempo completo de lunes a viernes. El horario habitual es de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. con media hora de almuerzo, o hasta las 4:00 p.m. si se toma una hora de almuerzo. También puede elegir comenzar en cualquier momento entre las 7:00 a.m. y las 8:00 a.m., ajustando la hora de finalización en consecuencia. Los beneficios incluyen: - Una semana de vacaciones pagadas después de un año de servicio - Dos semanas de vacaciones pagadas después de dos años de servicio - Seguro médico Kaiser Permanente (póliza personal) desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación - Inscripción en un plan de participación en ganancias financiado por la empresa después de un año de servicio - Tiempo libre remunerado por enfermedad - De 12 a 13 días festivos pagados por año según lo definido por el sindicato Nor-Cal Carpenter's Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico utilizando el enlace de reenvío de correo electrónico anterior y un breve mensaje sobre cómo cumple con los requisitos que estamos buscando. Gracias por tomarse el tiempo para revisar esta oferta

Tipo de empleo Tiempo completo Descripción El Centro para la Vida Familiar en Sunset Park (CFL), una organización comunitaria de servicios familiares y sociales ubicada en Sunset Park, Brooklyn, busca un Desarrollador de Pequeñas Empresas dinámico y orientado a la misión para unirse a nuestro equipo. En CFL nos dedicamos a fomentar resultados positivos para niños, adultos y familias mediante servicios integrales que generan un impacto duradero. Nuestro Programa de Desarrollo Cooperativo (CDP) es líder a nivel nacional en el desarrollo de cooperativas de trabajadores en comunidades de bajos ingresos. Desde 2006, hemos lanzado 25 cooperativas propiedad de trabajadores, apoyado a más de 540 propietarios-trabajadores y capacitado a más de 50 organizaciones en desarrollo cooperativo. Juntos estamos creando una nueva economía donde los trabajadores están en el centro del sistema. Estamos buscándote a ti—un profesional bilingüe (español-inglés) ansioso por marcar la diferencia apoyando a mujeres, promoviendo la equidad económica y formando pequeñas empresas prósperas. Sus funciones Como Desarrollador de Pequeñas Empresas, tendrá un papel clave en fortalecer las cooperativas de trabajadores y avanzar en las iniciativas de CFL. Tendrá la oportunidad de: Desarrollo de Negocios (30 %) Organizar e inspirar grupos comunitarios para desarrollar empresas cooperativas. Apoyar a trabajadores domésticos en el establecimiento de sistemas sólidos de gobernanza y gestión. Colaborar con socios organizacionales para amplificar los esfuerzos de desarrollo empresarial. Brindar orientación y recursos personalizados para ayudar a los participantes a transitar su camino emprendedor. Innovar y perfeccionar las herramientas y guías de desarrollo cooperativo de CFL. Asistencia Técnica (30 %) Ofrecer apoyo práctico en gestión empresarial adaptado a cada etapa de crecimiento de la cooperativa. Capacitar a los trabajadores-proprietarios para desarrollar habilidades de liderazgo y gestión. Realizar investigaciones esenciales (por ejemplo, tendencias del mercado, temas legales/tributarios) y conectar a las cooperativas con recursos pertinentes. Diseñar y dirigir talleres atractivos para fortalecer la gobernanza y operaciones empresariales. Mediar y apoyar la resolución de conflictos dentro de los grupos cooperativos. Gestión de Proyectos (30 %) Utilizar herramientas de gestión de proyectos para organizar y ejecutar iniciativas de manera efectiva. Fomentar una comunicación clara entre las partes interesadas y adaptar estrategias según sea necesario. Asegurar el cumplimiento de entregables mientras se maneja la ambigüedad con confianza y creatividad. Administración del Programa (10 %) Participar en reuniones de equipo, seguimiento de datos y esfuerzos de informes. Contribuir a actividades de divulgación, capacitación y proyectos especiales según sea necesario. Lo que buscamos Buscamos candidatos que sean: * Bilingües y biculturales: Se requiere dominio del inglés y del español. * Facilitadores competentes: Capaces de dirigir talleres y reuniones grupales con facilidad. * Con experiencia en gestión de proyectos: Con experiencia en la gestión de proyectos complejos, cumplimiento de plazos y colaboración con diversas partes interesadas. * Educadores vocacionales: Familiarizados con métodos educativos populares para enseñar habilidades empresariales a adultos. * Conscientes socialmente: Comprometidos con la justicia social y el empoderamiento económico, especialmente para mujeres de bajos ingresos. Los requisitos preferidos incluyen una licenciatura en un campo relacionado (por ejemplo, Administración de Empresas, Contabilidad, Desarrollo Comunitario) y al menos tres años de experiencia profesional. ¡Un título avanzado o experiencia técnica adicional es un plus! Lo que ofrecemos Salario: $50,000–$55,000, según experiencia. Beneficios: Atención médica completa (médica, dental, visual), permiso remunerado por enfermedad, 14 días festivos pagados y 20 días de vacaciones pagadas anuales. Entorno de trabajo: horario de trabajo presencial en Sunset Park, Brooklyn, una comunidad vibrante y multicultural. Cómo postularse Envíe su solicitud a través de nuestro portal de carreras o envíenos su currículum y carta de presentación. Las solicitudes se aceptan continuamente, pero le recomendamos encarecidamente que se postule antes del 1 de noviembre de 2025. CFL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos. Animamos a mujeres, personas de color, personas LGBTQ+, inmigrantes y personas con discapacidad a postularse. Descripción del salario $50,000–$55,000, según experiencia

A professional consultant needs a reliable assistant to help in a home office with: Sending messages and making phone calls ,Paperwork and filing Keeping the office organized and maintained Requirements: Must speak both English and Spanish Must be responsible and organized Looking for a long-term, stable job Hours: Monday to Friday, 9 AM to 4 PM Pay: $18 per hour If interested, please reply with your name, phone number, and detailed information about yourself. No response will be given to those who do not include complete details and a valid phone number. Asistente de Oficina – Bilingüe (Inglés y Español) Se necesita un asistente confiable para ayudar a un consultor profesional en una oficina en casa con: Envío de mensajes y llamadas telefónicas Trabajo de oficina y organización de documentos Mantenimiento y orden de la oficina Requisitos: Debe hablar inglés y español con fluidez Persona responsable y organizada Buscando una oportunidad estable y a largo plazo Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 4:00 p. m. Pago: $18 por hora Si está interesado(a), responda con su nombre, número de teléfono y una descripción detallada sobre usted. No se responderá a quienes no incluyan información completa y un número de teléfono válido.

Representante de Cuentas por Cobrar RESPONSABILIDADES: · Gestionar las operaciones diarias de nuestras propiedades residenciales y de nuestros residentes · Debe ser capaz de priorizar y manejar un alto volumen de trabajo · Procesar pagos de residentes y mantener las cuentas de los residentes · Interactuar profesionalmente con los residentes y otros empleados · Procesar pagos diversos · Completar los informes diarios y mensuales necesarios · Realizar varias conciliaciones de cuentas de manera oportuna y precisa · Desempeñar otras funciones contables y proyectos especiales según sea necesario sbrandelcom@phaxis.com Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo

Pequeño bufete de abogados ubicado en Midtown necesita un administrador a tiempo parcial (de 20 a 25 horas por semana) de forma remota Idealmente, de 1 a 2 años de experiencia trabajando en el ámbito legal, debe ser proactivo y tener gran atención al detalle. Contabilidad básica. Responder correos electrónicos, crear informes en Tabs e ingresar órdenes de trabajo en Tabs. Se requiere experiencia en la generación de informes en Tabs, redacción de facturas y tareas administrativas ad hoc. Totalmente remoto

Estamos buscando a alguien con experiencia en servicios de alimentos con cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias, conciliaciones del libro mayor general, proyectos ad hoc, cierres mensuales y anuales, se requieren habilidades avanzadas de Excel, experiencia con Sage 100, nómina ADP, informes mensuales de beneficios brutos. Este puesto trabajará muy de cerca con el CFO. El horario de oficina es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., 9:00 a.m. a 6:00 p.m., y también puede requerir más horas según sea necesario, por lo que se requiere flexibilidad. Todos los beneficios normales para el puesto como en empresas normales, 401k, médico, dental, vacaciones. La empresa proporciona almuerzo catering desde nuestra cocina central.