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Gerente de Cuentas

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LandCare

Lake City, GA, USA

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Descripción

EL PUESTO LandCare busca un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene un alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente nuevos clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en beneficios basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con aporte de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

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Ubicación
Lake City, GA, USA
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Gerente de Cuenta Territorial
¿Eres excelente gestionando y conservando cuentas B2B? ¿También tienes sólidas habilidades comerciales para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondiste que sí, considera esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Blue Ridge (Roanoke, VA). El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratado asignada a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que ofrece apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación al iniciar nuevos clientes, inspecciones del desempeño del contratista y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas al sitio y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Otras responsabilidades incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Lo que harás... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo la retención, expansión y diversificación de soluciones para edificios y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia y programación de servicios eficaces adaptadas a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento del contratista y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios del cliente y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquisición y monitoreo de suministros para clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas del cliente a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes utilizando Outlook. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Ayudar a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de clientes y pagos a contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en gestión de cuentas B2B externa; experiencia en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones es preferible pero no obligatoria. Historial comprobado de al menos 2 años de éxito en funciones de retención de clientes, con metas y métricas que lo respalden. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; habilidad para construir relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de Microsoft Office y conocimientos sobre bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a ubicaciones locales de clientes. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación y beneficios competitivos, que incluyen Salario base de $52-55K + comisiones y oportunidades de bonificación Bonos trimestrales y comisiones mensuales Planes de salud, visión y odontología 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) Planes complementarios de atención médica con cobertura completa Planes promovidos de salud y bienestar pagados por la empresa Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el sector y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtén más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Roanoke, VA, USA
$52,000/año
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Acerca del puesto: Estamos buscando una persona aguda y orientada por datos para unirse a nuestro equipo de comercio electrónico como Asociado de Marketplace Amazon, enfocado en nuestra creciente categoría de productos de Hogar Inteligente. Ya sea que seas un operador experimentado en Amazon o un recién graduado inteligente y analítico con la mentalidad adecuada, esta es tu oportunidad de asumir y desarrollar una parte de nuestro negocio en el mercado en línea más grande del mundo. Serás responsable de impulsar el rendimiento de ventas, optimizar el contenido de productos, gestionar campañas publicitarias mediante Amazon Marketing Services (AMS) e identificar oportunidades de crecimiento en una categoría competitiva. Este es un puesto presencial de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Requisitos Lo que estamos buscando: Propiedad: Asumir la responsabilidad de categorías de productos seleccionadas dentro de la categoría de Hogar Inteligente en Amazon, impulsando el rendimiento de ventas. Impulsar promociones y campañas publicitarias: Coordinar Ofertas destacadas, cupones, Día Prime y eventos estacionales con equipos internos. Gestionar la publicidad AMS (Amazon Marketing Services); optimizar campañas según los presupuestos de categoría para aumentar las ventas. Gestionar listados de productos: Optimizar imágenes de galería, contenido A+, puntos destacados, títulos, imágenes y palabras clave del backend para ASIN principales con el fin de maximizar la conversión y reducir la tasa de devoluciones; Monitoreo de mercado y competencia: Seguir precios, posicionamiento y reseñas de competidores clave. Utilizar datos para identificar oportunidades, riesgos y tendencias en la categoría en Amazon. 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Curiosidad y disposición para aprender las herramientas y sistemas de Amazon (Seller/Vendor Central, AMS, etc.). Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno acelerado. Deseables (pero no excluyentes): Experiencia con Amazon Seller Central, Vendor Central o Amazon Ads. Prácticas previas o experiencia en proyectos de comercio electrónico, marketing digital o merchandising. Familiaridad con herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Amazon Brand Analytics. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $100,000 anuales (según experiencia) Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad u expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.
Irvine, CA, USA
$70,000-100,000/año
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Representante de Ventas – Cadena de Frío (Comisión + Base)
Summit Cold Chain, LLC es un distribuidor con sede en Colorado que suministra gel fríos sin sudor Nordic a farmacias y empresas de telemedicina. Estamos creciendo y buscamos a nuestro primer representante de ventas para unirse al equipo. Lo que harás: • Contactar a farmacias locales, farmacias de manipulación y empresas de salud • Presentar nuestro Kit de inicio (149 USD fijos) y desarrollar cuentas recurrentes de suministro • Gestionar relaciones y hacer seguimiento a clientes potenciales y actuales Lo que ofrecemos: • Base garantizada de 750 USD/mes para que no trabajes en vano • 10 % de comisión sobre todas las cuentas recurrentes cerradas (sin límite máximo) • Función flexible e independiente: tú gestionas tu cartera, nosotros proporcionamos el producto y respaldo Lo que buscamos: • Experiencia en ventas (preferiblemente B2B o en suministros para salud/farmacias) • Persona proactiva, cómoda haciendo contacto inicial y seguimiento • Habilidades profesionales de comunicación y construcción de relaciones • Mentalidad emprendedora — somos pequeños pero estamos construyendo algo real Compensación: base de 750 USD/mes + 10 % de comisión (un representante promedio debería ganar entre 2000 y 3000 USD/mes a medida que crecen las cuentas). Cómo postularse: Responde con tu currículum y una breve nota sobre tu experiencia en ventas.
7027 Davey Crocket Court, Colorado Springs, CO 80922, USA
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Ejecutivo Senior de Cuentas - Viajes, Vinos y Licores
BPCM está buscando un Ejecutivo Senior de Cuentas carismático para nuestro equipo de Viajes, Vinos y Licores con un historial comprobado en la planificación y ejecución de estrategias de relaciones públicas para asegurar cobertura significativa en medios que se alinee con la estrategia general de comunicación de las marcas y su público objetivo. Los candidatos ideales tendrán un mínimo de 4 a 5 años de experiencia previa trabajando con marcas de viajes de lujo, hostelería y turismo, ya sea internamente o en una agencia de relaciones públicas. Las responsabilidades del Ejecutivo Senior de Cuentas serán (pero no se limitan a): Actuar como contacto principal con el cliente, demostrando capacidad para gestionar y dirigir múltiples programas y equipos de cuentas, aportando valor estratégico Gestionar directamente las actividades diarias de las cuentas de clientes y liderar llamadas telefónicas regulares Planificar, desarrollar y asesorar a los clientes sobre iniciativas integradas y medibles de relaciones públicas Asesorar a los clientes sobre posicionamiento y mensajes Proponer activamente y asegurar las máximas oportunidades editoriales; mantener el interés de la prensa en los clientes mediante el desarrollo de ángulos creativos de propuesta y generar 'impacto' en torno a las principales noticias de los clientes Interacción diaria con la prensa; cultivar y desarrollar fuertes relaciones con editores clave en todos los canales mediante comunicación constante y reuniones con medios Redactar materiales para medios y clientes según indicaciones, incluyendo comunicados de prensa, biografías, puntos de conversación y alertas mediáticas Delegar tareas y revisar el trabajo de los miembros del equipo de apoyo (por ejemplo, materiales de prensa, propuestas, informes, etc.) Participar en lluvias de ideas para generar ideas creativas de asociaciones y activaciones para los clientes, así como nuevas oportunidades comerciales Desarrollar estrategias completas de lanzamiento en torno a asociaciones y activaciones de clientes Gestionar la planificación y ejecución de eventos para clientes (por ejemplo, personal, producción, envío de invitaciones, presupuesto, etc.) Realizar múltiples tareas simultáneamente en varias cuentas y proyectos bajo plazos establecidos, gestionando cronogramas y presupuestos de los clientes Asegurarse de que los hitos clave y proyectos estén encaminados, dentro de los plazos establecidos y ajustados al presupuesto, etc. Seguir las tendencias del sector e identificar oportunidades relevantes para los clientes Demostrar habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita Planificar, ejecutar y asistir a viajes de prensa in situ en las ubicaciones de los clientes Ayudar en el desarrollo de propuestas para presentaciones de nuevos negocios Requisitos Experiencia y habilidades requeridas Cinco años de experiencia en relaciones públicas (en agencia o internamente) trabajando en campañas de promoción con marcas líderes en viajes y hostelería; se valora experiencia en viajes de lujo Relaciones sólidas y consolidadas con la prensa especializada en viajes y sectores relacionados Excelentes habilidades en redacción de comunicados de prensa y propuestas, comunicación y presentación Habilidades excepcionales interpersonales y para construir relaciones; habilidad para establecer sintonía con los clientes y mantener relaciones de trabajo sólidas Capacidad para alinear iniciativas de prensa con los objetivos comerciales de las marcas/clientes Experto en mantener relaciones continuas con miembros de medios de primer nivel Resultados comprobados con medios de primer nivel Dominio de herramientas informáticas, por ejemplo, PowerPoint, Excel y Word Orientado a la resolución de problemas y con actitud proactiva Beneficios Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k y beneficios complementarios adicionales Subsidio para trabajo desde casa Viernes de verano Política generosa de días libres pagados (PTO), con dos semanas de vacaciones en diciembre El rango salarial previsto para este puesto es de $66,000 - $80,000 anuales. La remuneración real se basa en una serie de factores, entre ellos pero sin limitarse a: conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Si un empleado potencial recibirá un salario dentro del rango mencionado dependerá de varios factores, incluyendo pero sin limitarse a: la profundidad de experiencia y calificaciones del candidato; el nivel de especialización que requiere el puesto; consideraciones presupuestarias y las condiciones del mercado local donde se ubicará el empleado. Este puesto será híbrido, con un mínimo de 3 días en la oficina. Por qué BPCM: Creemos que el aspecto más fuerte de nuestra agencia es nuestro equipo, y ponemos mucho cuidado en garantizar su bienestar, conexión y apoyo. Nuestro equipo pasado, presente y futuro le dirá que BPCM destaca especialmente en equilibrar un entorno dinámico y orientado al alto rendimiento con un fuerte sentido de comunidad y atención individual. Nuestra agencia está comprometida con la excelencia tanto para nuestros clientes como entre nosotros. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios, horario de trabajo híbrido, subsidio para trabajo desde casa, jornada reducida en verano y una generosa política de días libres pagados. BPCM se compromete a fomentar y promover un entorno inclusivo que nos permita reclutar y retener personal altamente talentoso con diversos orígenes y diferentes capacidades. La descripción del puesto debe utilizarse únicamente como guía de expectativas y no como lista exhaustiva de todas las funciones y competencias. Todos los requisitos y habilidades están sujetos a cambios conforme evolucionen las necesidades del negocio.
Brooklyn, NY, USA
$66,000-80,000/año
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