Administrador de Propiedades

¡Ven a trabajar con nosotros! Estamos buscando un miembro dedicado y entusiasta para unirse a nuestro dinámico Departamento de Servicios al Residente que atiende a la vibrante comunidad de Nocatee. El Representante de Servicios al Residente actúa como punto de contacto principal para residentes e invitados, ofreciendo un servicio de alta calidad, información y apoyo para garantizar una experiencia satisfactoria y útil para el cliente. Este puesto se encarga de gestionar el sistema de identificación de residentes, emitir tarjetas de identificación, coordinar reservas de comodidades y brindar orientación administrativa general. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, experiencia en administración de oficina y una actitud acogedora en el área de recepción. El éxito en este puesto requiere atención al detalle, profesionalismo y el deseo de ayudar a residentes e invitados. Funciones y deberes esenciales Responder de manera rápida y profesional a un alto volumen de consultas por correo electrónico, llamadas telefónicas y visitas en persona. Ayudar en la incorporación de nuevos residentes. Apoyar al Gerente de Servicios al Residente en las operaciones diarias y en el servicio al cliente. Emitir y gestionar tarjetas de identificación para residentes e invitados para el acceso a las instalaciones del Distrito. Mantener un conocimiento actualizado de las políticas, procedimientos y documentos reglamentarios del Distrito. Hacer cumplir las políticas y procedimientos comunitarios para promover la seguridad, el orden y los estándares comunitarios. Realizar tareas de entrada de datos y mantenimiento de registros para diversos proyectos administrativos. Derivar con precisión llamadas y consultas a los departamentos o miembros del equipo correspondientes según sea necesario. Brindar apoyo administrativo según lo asigne el Gerente de Servicios al Residente. Requisitos Requisitos del puesto Excelentes habilidades verbales y escritas, incluida la escucha activa y una correspondencia clara y profesional. Fuertes habilidades interpersonales con capacidad para establecer relaciones positivas con residentes, invitados y miembros del equipo. Demostrada experiencia en servicio al cliente y mentalidad orientada al servicio, con capacidad para resolver problemas de manera eficiente y cortés. Capacidad para desempeñarse bien en un entorno acelerado y, en ocasiones, de alto estrés, manteniendo el profesionalismo y la compostura. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con gran atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Dominio del paquete Microsoft Office y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos informáticos. Manejo cómodo de equipos de oficina comunes como impresoras, fotocopiadoras y escáneres. Educación y experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Mínimo un año de experiencia relacionada en un puesto de recepción, administración o servicio al cliente (se acepta experiencia laboral o voluntaria). Horario Este es un puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, con algunos turnos los fines de semana. Este puesto es completamente presencial. Se requiere asistencia a eventos y funciones importantes del Distrito. Beneficios ¡Excelentes beneficios! Seguro de salud, dental y de visión Discapacidad a corto plazo y seguro de vida voluntario Plan de jubilación 457(b) con aporte coincidente del empleador Este puesto es por hora y tiene un salario de entre $17,00 y $18,00 la hora, según la experiencia previa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo El Distrito de Desarrollo Comunitario Tolomato es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad, condición militar y otras características protegidas. La administración se compromete a cumplir esta política en todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, promoción, compensación, beneficios, capacitación y el trato general de los empleados.

Avail Property Management, Inc., una empresa líder en administración de propiedades en el sector de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Cuidador de Terrenos a tiempo completo. Buscamos un individuo autónomo y orientado a la carrera profesional para unirse a nuestro equipo. Ambiente de trabajo profesional y amigable. Excelentes beneficios que incluyen seguro médico, seguro de vida, vacaciones y plan 401K. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del puesto Este puesto es responsable de limpiar y mantener la apariencia de la propiedad y las áreas de acceso público, incluyendo la oficina y las salas de comodidades; posiblemente también incluya la limpieza de apartamentos después de una mudanza y su preparación para nuevos residentes. El puesto es responsable del mantenimiento general del paisaje y la imagen exterior de la propiedad. Esto puede incluir la limpieza de calzadas, estacionamientos, bordillos y áreas de contenedores de basura, el mantenimiento de canteros, plantas y zonas de césped, así como la remoción de nieve y la limpieza de piscinas. Este puesto opera y contribuye a un entorno conforme con las leyes de Vivienda Justa y Oportunidad de Empleo Igualitaria. Requisitos/Cualificaciones Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (beneficioso) Experiencia laboral: Se requiere cierta experiencia Licencias/Certificaciones: Puede requerirse licencia de conducir válida con seguro según la propiedad Responsabilidades principales · Limpiar todas las áreas comunes de la propiedad, lo que puede incluir la oficina de arrendamiento, suites modelo, suites vacantes, salas de lavandería, sala de fitness, sala comunitaria, centro de negocios, suite de invitados, sala de fiestas, baños, escaleras, área de almacenamiento, sala de calderas, taller de mantenimiento y ascensores. · Recolección de basura en todas las áreas comunes y mantenimiento del área del compactador. · Verificar los suministros y reemplazarlos según sea necesario en todos los baños. · Revisar las bombillas alrededor de la propiedad y reemplazarlas según sea necesario (por ejemplo, señales de salida). · Restablecer interruptores automáticos, reemplazar fusibles. · Reemplazar detectores de humo y baterías según sea necesario. · Cambiar filtros de aire, limpiar serpentines, limpiar bandejas de drenaje y líneas de drenaje de condensado según sea necesario. · Usar un desatascador o serpentina para desbloquear drenajes obstruidos. · Aspirar y limpiar alfombras con champú según sea necesario. · Pintar suites según sea necesario. · Deslustar y encerar pisos según sea necesario. · Lavar ventanas según sea necesario. · Limpiar y mantener la piscina, si corresponde, incluyendo pruebas, operación de filtros y retrolavado. · Operar cortacésped, sopladora de nieve, remover nieve con pala y esparcir sal según sea necesario. · Realizar labores de jardinería según sea necesario (por ejemplo, plantar, deshierbar, regar, etc.). · Entregar cartas, folletos, boletines informativos, etc., a los residentes. · Estar disponible para responder rápidamente según la política de la empresa si se requieren funciones de guardia. Habilidades y capacidades esenciales · Habilidades de comunicación/idioma – capacidad de comprender reglas de seguridad y etiquetas de advertencia, capacidad de comunicarse con residentes y miembros del personal, capacidad de seguir instrucciones. · Habilidades de coordinación – capacidad de priorizar tareas diarias y coordinar con otros miembros del personal para unidades vacantes. · Habilidades de liderazgo – deseo de aprender cosas nuevas, asumir responsabilidad por tareas y capacitar a contratistas según sea necesario. · Habilidades manuales – capacidad de operar compactador, sopladora, cortacésped, lavadora a presión y equipos de limpieza de alfombras, rociador de pintura, capacidad de recoger basura y esparcir sal según sea necesario. · Habilidades de mantenimiento – capacidad de reparar equipos utilizados en el trabajo. · Habilidades matemáticas – capacidad de usar matemáticas básicas para medir productos químicos de limpieza. · Otras habilidades – confidencialidad, servicio al cliente, confiabilidad, iniciativa, profesionalismo, paciencia, trabajo en equipo. Condiciones de trabajo El trabajo generalmente se realiza en la propiedad con un nivel de ruido moderado; sin embargo, el nivel de ruido variará ocasionalmente dependiendo de la tarea. Es necesario caminar, estar de pie, sentado, agachado, gateando y trepando durante el día. Puede estar expuesto a diversas condiciones climáticas al trabajar en el exterior de la propiedad. Puede ser necesario levantar pesos de hasta 50 libras. Es esencial tener conciencia de seguridad debido a la exposición a partes mecánicas móviles, humos/partículas en el aire y riesgo de descarga eléctrica.

¡Oye TÚ! Te desafiamos a renunciar a tu trabajo aburrido. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19,000 espacios y 40 complejos de apartamentos multifamiliares, casi 7,300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Propiedad, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Aquí encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Salario base: $23.00 - $27.00 por hora, dependiendo de tus cualificaciones, educación y experiencia previa Horario: Lunes a viernes; 12 p.m. - 5 p.m. (Tiempo parcial - 25 horas por semana) Beneficios: 401K, tiempo libre remunerado (PTO), programa de referidos ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del puesto Buscamos un Gerente Asistente dedicado para apoyar las operaciones en Ridgewood Estates, una comunidad de viviendas prefabricadas de 200 unidades ubicada en Layton, UT. Este puesto incluye apoyar las actividades de arrendamiento, las relaciones con los residentes y la recaudación de rentas, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Asistente también realizará tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas para apoyar al equipo de administración de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo. Principales responsabilidades: Representar a Investment Property Group de manera positiva y profesional en todo momento Apoyar al Gerente de la Comunidad en el proceso de recaudación de rentas, actividades bancarias, documentación de todas las transacciones y aplicación oportuna de los procedimientos para rentas vencidas Responsable de funciones administrativas y de la preparación de informes y documentación Supervisar y gestionar la actividad de alquiler, actividades de mercadeo en el lugar y mantener un conocimiento profundo y continuo del mercado local Atender y responder a las inquietudes, solicitudes y quejas de los residentes Supervisar la presentación visual de los lotes, la apariencia del modelo y la señalización Trabajar junto al Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen de manera eficiente Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad Asistir y participar en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras Recorrer la propiedad diariamente para asegurar que las áreas comunes estén en buenas condiciones Trabajar para garantizar que los residentes tengan una comunidad limpia, segura y bien mantenida Realizar inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y seguimiento correspondiente Requisitos Cualificaciones y requisitos: Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en recaudación de rentas y manejo de morosidad Capacidad para identificar áreas de mejora y proponer sugerencias que aumenten la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta oportuna a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria Capacidad para manejar quejas y garantizar que se cumplan los estándares comunitarios Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Habilidades en mercadeo y ventas para promocionar lotes o casas vacantes y mantener altas tasas de ocupación Dominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, Manage America, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) Debe poseer licencia de conducir válida Beneficios 401k con coincidencia de la empresa Acumulación de tiempo libre remunerado (PTO) a razón de 1 hora por cada 30 horas trabajadas Programa de referidos para empleados Los beneficios elegibles comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los 30 días de empleo ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en "aplicar ahora" y nos pondremos en contacto contigo pronto. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definen las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con equidad y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Responsable del complejo de apartamentos de 16 unidades. Las horas requeridas varían entre 10 y 30 por mes. 1. En general, el administrador está a cargo de la propiedad. Esto incluye contactar a proveedores de servicios (quitanieves, técnicos de electrodomésticos, limpiadores de alfombras, técnicos de HVAC, etc.) según sea necesario. Mantenerla de manera que los inquilinos se sientan orgullosos de vivir allí. Atender los problemas de los inquilinos de forma eficiente y amable. Representar al propietario de manera profesional. 2. El deber principal es mantener el edificio ocupado con inquilinos. Tan pronto como un apartamento quede vacante, encargarse de que se limpie, pinte y esté listo para mostrarse a un posible inquilino lo antes posible. Hacer citas y recibir solicitudes. Llamar o enviar correo electrónico a la oficina con la información de las solicitudes. 3. Realizar reparaciones menores, incluyendo grifos que gotean, desagües obstruidos, reemplazo de enchufes eléctricos, sustitución de persianas, etc., de manera oportuna. Comunicarse con los inquilinos sobre cuándo se completarán las reparaciones. 4. Cuidar las plantaciones (por ejemplo, eliminar ramas muertas, podar arbustos/árboles, etc.), aplicar mantillo, deshierbar, recoger escombros en el césped, etc. 5. Despejar caminos y puertas de garaje con pala o sopladora. Salgar los caminos usando derretidor de hielo (no sal gema, daña el concreto). 6. Realizar una limpieza del jardín en primavera y otoño (eliminar hojas y ramas muertas, podar arbustos, etc.). 7. Realizar una inspección anual de cada apartamento. 8. Realizar proyectos adicionales según se soliciten

¡Apartner está contratando múltiples Consultores de Arrendamiento de Apartamentos en Gainesville! Como Consultor de Arrendamiento de Apartamentos en Apartner, será la cara amable de las propiedades de nuestros clientes, desempeñando un papel crucial al interactuar con posibles residentes y ayudarlos a encontrar su hogar ideal. Un día típico incluye realizar visitas guiadas a la propiedad, proporcionar información sobre opciones de arrendamiento, responder consultas de los residentes y gestionar tareas administrativas relacionadas con el arrendamiento. Trabajará estrechamente con su equipo para asegurar que se cumplan los objetivos de ocupación, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional y fomentando relaciones positivas con los residentes. ¡Salario inicial de $17 a $19 por hora según la experiencia! Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título asociado o licenciatura en negocios, mercadeo o campo relacionado. Mínimo de 1-2 años de experiencia en arrendamiento dentro del sector de viviendas multifamiliares. Conocimiento sólido de las leyes de vivienda justa. Habilidad comprobada en ventas para impulsar los esfuerzos de arrendamiento y alcanzar los objetivos de ocupación. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con posibles residentes, inquilinos actuales y miembros del equipo. Capacidad para realizar visitas guiadas a la propiedad y destacar eficazmente sus características frente a posibles arrendatarios. Fuertes habilidades de servicio al cliente, con enfoque en construir relaciones positivas con residentes y prospectos. Capacidad para responder profesionalmente a consultas de residentes y resolver quejas y objeciones. Habilidades sólidas de organización y multitarea, que permitan gestionar eficazmente tareas administrativas, documentación de arrendamientos y seguimientos. Atención al detalle en el procesamiento de solicitudes, contratos de arrendamiento y mantenimiento de registros de clientes. Familiaridad con software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, AppFolio) para gestionar procesos de arrendamiento y seguimiento de información de inquilinos. Recursos para encontrar soluciones a problemas relacionados con arrendamientos. Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana, para adaptarse a los horarios de posibles residentes. Disponibilidad para asistir a eventos comunitarios o funciones para promocionar la propiedad. Transporte confiable para desplazarse a diferentes propiedades o asistir a eventos comunitarios. Disposición para someterse a una verificación de antecedentes como parte del proceso de contratación. Deseable Ser bilingüe (inglés/español) para ayudar a una diversa gama de residentes. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) para documentación y comunicación eficientes. Beneficios Rango salarial competitivo de $17 a $19 por hora. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Entorno de trabajo de apoyo centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Acerca de Apartner Apartner es una agencia confiable de personal y reclutamiento de apartamentos con sede en Jacksonville, FL. Nuestra misión es conectar al mejor personal con oportunidades en la industria de apartamentos, garantizando servicio de calidad y excelencia. Con un enfoque en la integridad y profesionalismo, proporcionamos a nuestros clientes profesionales administrativos y de mantenimiento, incluyendo Profesionales de Arrendamiento, Gerentes Asistentes, Técnicos Certificados de Mantenimiento Líderes, Jardineros y más. ¡Únase a nosotros para marcar la diferencia en la vida de los residentes y en la comunidad de apartamentos!

Westside Habitats LLC es una empresa dinámica de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades. Actualmente, tenemos una vacante inmediata para un Gerente de Propiedades con base en oficina. Debe cumplir con los siguientes requisitos: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Asistir en la preparación de apartamentos listos para el mercado, lo que puede incluir, entre otras cosas, pintura, limpieza de alfombras, reparaciones generales, reparaciones de paneles de yeso, reemplazo de baldosas vinílicas y cerámicas, y realizar los cambios necesarios en la lista de rotación · Recorrer con frecuencia complejos de apartamentos para garantizar la apariencia, limpieza, cumplimiento y seguridad según los estándares de la empresa · Realizar cualquier otra tarea relacionada según sea necesario o asignada. · Elaborar un informe diario de todas las unidades y complejos de apartamentos visitados OTRAS FUNCIONES Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado. Otras funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento, con o sin previo aviso. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado puede necesitar desplazarse entre pisos, subir escaleras y puede tener que trasladarse al exterior entre edificios en diversas condiciones climáticas. El empleado debe poder viajar, lo cual puede variar en frecuencia y duración. El empleado debe demostrar la capacidad de ejercer hasta 25 libras ocasionalmente, y/o hasta 25 libras con frecuencia, y/o aplicar una fuerza constante de hasta 25 libras para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos. COMPETENCIAS: · Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. · Capacidad para recibir indicaciones y seguir instrucciones. · Ser capaz de manejar todas las emergencias y trabajar hasta tarde o llegar temprano. · Aplicar todos los protocolos de seguridad. · Dominio básico de computadoras, excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. · Competencia en hojas móviles y aplicaciones de informes. · Capacidad para trabajar bien bajo presión y sin supervisión. El 75% del trabajo requiere viajes regulares entre propiedades locales.