Gerente asistente de comunidad de apartamentos

¡OYE TÚ! Nosotros te desafiamos a dejar tu trabajo aburrido. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! Ahora es el momento de dar el paso. ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual incluye más de 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, casi 7.300 unidades. IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Propiedad, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te suena familiar? Aquí encajarás perfectamente. ¿Qué obtienes tú? Compensación: $20,00 - $24,00 por hora, dependiendo de tus calificaciones, educación y experiencia previa Horario: Lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Elegibilidad de beneficios: Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los primeros 30 días de empleo ¡Excelente cultura empresarial! Resumen de la descripción del trabajo Estamos buscando un Consultor de Arrendamiento dedicado para apoyar las operaciones en Parkway Plaza Apartments, una comunidad de apartamentos de crédito fiscal con 316 unidades en Carson City, Nevada. Este puesto requiere sólidas habilidades de ventas y arrendamiento, y será responsable de todos los aspectos del arrendamiento, incluyendo mostrar y alquilar apartamentos mediante técnicas efectivas de venta y cierre, procesar solicitudes, interactuar con residentes y proveedores actuales y potenciales, y promover relaciones proactivas y positivas con los residentes. Principales responsabilidades: Asistir en todos los aspectos del arrendamiento, incluyendo visitas guiadas, procesamiento de solicitudes, responder llamadas y gestionar consultas Realizar visitas guiadas de la propiedad para posibles inquilinos, mostrando la comunidad, unidades y áreas comunes Desarrollar estrategias para atraer a posibles inquilinos, incluyendo el seguimiento de leads y la organización de eventos promocionales Fomentar relaciones positivas, activas y colaborativas con los residentes, empleados y agencias asociadas Realizar procesos de entrada y salida de residentes cumpliendo con los procedimientos de la empresa Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de la propiedad y los equipos de mantenimiento para garantizar una experiencia de vida sin contratiempos para los residentes Monitorear las condiciones del mercado local y las actividades de la competencia para aportar información que apoye estrategias de arrendamiento efectivas Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad Asistir y participar en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras Trabajar para garantizar que los residentes tengan una comunidad limpia, segura y bien mantenida Requisitos Calificaciones y requisitos: 1 año de experiencia trabajando en una comunidad de viviendas asequibles o con créditos fiscales Conocimiento de los procedimientos de cumplimiento y arrendamiento de viviendas asequibles Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en cobro de rentas y manejo de morosidad Capacidad para identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación en la comunidad Capacidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares comunitarios Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Habilidades de mercadeo y ventas para promocionar unidades vacías y mantener altas tasas de ocupación Dominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, Manage America, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) Debe tener licencia de conducir válida ¿Qué te destacará? Experiencia práctica trabajando en una comunidad de viviendas asequibles o con créditos fiscales es deseable, pero no obligatoria Dominio de software de administración de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) ¡Consulta nuestras reseñas de la empresa y la comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en "aplicar ahora" y nos pondremos en contacto contigo pronto. ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes de igualdad de oportunidades aplicables. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar. Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguros médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para la salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con coincidencia de la empresa 4 semanas acumuladas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de referidos de empleados Los beneficios comienzan el primer día del mes siguiente a la finalización de los primeros 30 días de empleo

¿Tienes dificultades para vender casas o buscas ingresos adicionales? ¿Y si pudiera mostrarte cómo generar ingresos adicionales a partir de tu cartera actual de negocios sin necesidad de cerrar otra venta de vivienda? Con las tasas de interés altas y los precios de las viviendas presionando a los compradores, muchos agentes están encontrando más difícil que nunca cerrar tratos. Pero aunque el mercado inmobiliario cambie, tus oportunidades no tienen por qué hacerlo. Al asociarte con nosotros, puedes crear una nueva fuente de ingresos que ayude a tus clientes y fortalezca tu negocio. Nos especializamos en seguros de protección de hipoteca: una herramienta financiera poderosa para propietarios de viviendas. Así es como funciona: Si el titular del ingreso fallece, la hipoteca puede ser pagada. Si queda discapacitado y no puede trabajar, los pagos pueden cubrirse. Si enfrenta un evento médico grave como un ataque cardíaco, un derrame cerebral o cáncer, el plan interviene para proteger su hogar y familia. Y con ciertos programas, los clientes pueden recibir un reembolso del 100 % de la prima si nunca utilizan la cobertura durante el plazo de su hipoteca. 💰 Tu potencial de ingresos: Cada propietario al que ayudes a proteger genera una comisión promedio de $500–$2000. Agentes a tiempo parcial ganan típicamente $2000–$5000+ por mes. Agentes a tiempo completo pueden alcanzar $8000–$20000+ por mes. 🏆 ¿Por qué asociarte con nosotros? Somos una agencia reconocida a nivel nacional asociada con más de 50 compañías aseguradoras altamente calificadas. Esto nos permite ofrecer los mejores planes ajustados a las primas más asequibles para cada cliente. Puedes participar como socio referidor (no se requiere licencia—gana comisiones por referidos), o puedes obtener tu licencia y ganar el 100 % de la comisión. Ya tienes a los clientes. Nosotros tenemos los productos, sistemas y apoyo. Juntos, podemos ayudarte a convertir los desafíos de hoy en oportunidades para mañana. 👉 ¿Listo para diversificar tus ingresos y atender a tus clientes a un nivel completamente nuevo? Conectémonos. Haz clic en el enlace de abajo para reservar una cita. https://calendly.com/sfg-kimagency/15min

¡Oye TÚ! Nos atrevemos a desafiarte a dejar tu aburrido trabajo. Tenemos el puesto perfecto para ti. ¡Hablemos! ¡Ahora es el momento de dar el paso! ¿QUIÉNES SOMOS? Investment Property Group posee y opera 151 propiedades en 13 estados. Nuestro portafolio actual supera las 111 ubicaciones de casas móviles con más de 19.000 espacios y 40 comunidades de apartamentos multifamiliares, ¡casi 7.300 unidades! IPG tiene ocho valores fundamentales: Integridad, Persistencia, Diversión, Cambio Continuo, Sentido de Pertenencia, Trabajo en Equipo, Servicio al Cliente y Diversidad. ¿Te parece familiar? Encajarás perfectamente. ¿Qué hay para ti? Salario base: $26.00 - $30.00 por hora, dependiendo de las calificaciones, educación y experiencia previa Bono: Bonos por arrendamientos y renovaciones *los bonos están sujetos a cambios según la elegibilidad y criterios* Horario: Martes a sábado ¡Increíble cultura empresarial! Resumen de la descripción del trabajo Buscamos un Gerente Asistente dedicado para apoyar las operaciones en Elevate Apartments, una comunidad de apartamentos convencionales de 259 unidades en Minneapolis, MN. Este puesto incluye ayudar con las actividades de arrendamiento, las relaciones con los residentes y la recaudación de rentas, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la propiedad. El Gerente Asistente también realizará tareas administrativas, coordinará solicitudes de mantenimiento y ayudará a mantener un alto nivel de satisfacción entre los residentes y posibles inquilinos. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas para apoyar al equipo de gestión de propiedades y fomentar un entorno comunitario positivo. Principales responsabilidades: Trabajar junto con el Gerente de la Comunidad para garantizar que las solicitudes de mantenimiento, contratos con proveedores y tareas operativas se gestionen de manera eficiente Promocionar las unidades vacantes de acuerdo con el plan de marketing aprobado Reunirse con los residentes y responder a sus inquietudes, solicitudes y quejas Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y respeto al interactuar con residentes, miembros del equipo, proveedores y partes interesadas de la comunidad Supervisar la recaudación de rentas y otros pagos, revisar todas las cuentas morosas y cuentas por cobrar de los residentes Asistir y participar en actividades profesionales, reuniones, organizaciones y reuniones o inspecciones de agencias reguladoras Recorrer la propiedad diariamente para asegurarse de que las áreas comunes estén en buenas condiciones Realizar inspecciones anuales o más frecuentes de las unidades y realizar seguimientos ¡Consulta las reseñas de nuestra empresa y comunidad! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials Si estás interesado en tener una breve conversación sobre este puesto, haz clic en postularte ahora y nos pondremos en contacto contigo pronto. Requisitos Calificaciones y requisitos: 1 o más años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar convencional de 100 o más unidades Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para fomentar relaciones positivas con los residentes y colaborar eficazmente con los miembros del equipo Excepcionales habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para manejar la resolución de conflictos, quejas y brindar un alto nivel de servicio al cliente adaptado al perfil demográfico de la comunidad Experiencia en la recaudación de rentas y manejo de morosidad Ser capaz de identificar áreas de mejora y proponer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, incluyendo respuesta rápida a las necesidades de los inquilinos y participación comunitaria Capacidad para manejar quejas y garantizar que se mantengan los estándares comunitarios Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con inquilinos, contratistas y autoridades locales Habilidades de marketing y ventas para promocionar lotes o viviendas vacantes y mantener altas tasas de ocupación Dominio de software de gestión de propiedades (por ejemplo, Yardi, CRM, Blue Moon, Rent Café, Vendor Café, Client Central) Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Competencia en el uso de computadoras Actitud positiva Debe tener una licencia de conducir válida Lo que te destacará: Experiencia con Yardi es preferida Beneficios Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, seguro de vida, cuenta de ahorro para salud (HSA), programa de asistencia al empleado y más Plan 401k con coincidencia de la empresa 4 semanas acumuladas de tiempo libre pagado (PTO) Programa de referidos de empleados ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Título del puesto: Gerente de Instalaciones Inmobiliarias Ubicación: Somerville, MA (Presencial) Tipo: Temporal con posibilidad de contratación fija Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $40 Descripción general: Una empresa de inversión y gestión inmobiliaria busca un Gerente de Instalaciones Inmobiliarias para unirse a su equipo en Somerville. Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de contratación fija, ideal para alguien que busque crecimiento a largo plazo dentro de una empresa orientada a una misión que se enfoca en propiedades residenciales y comerciales mixtas en toda el área de Greater Boston. El Gerente de Instalaciones Inmobiliarias actúa como punto principal de contacto para inquilinos, proveedores y equipos internos, equilibrando la coordinación práctica de instalaciones con supervisión administrativa. Este puesto es ideal para alguien recursivo, ágil y cómodo gestionando tanto operaciones diarias como problemas imprevistos en la propiedad. Principales responsabilidades: Actuar como punto principal de contacto para todas las solicitudes de mantenimiento de inquilinos Coordinar y asignar técnicos internos o proveedores externos para reparaciones Comunicar actualizaciones a los inquilinos sobre el estado de sus solicitudes y el mantenimiento en curso Responder a situaciones de emergencia (por ejemplo, inundaciones, problemas de acceso), incluida la coordinación fuera del horario laboral Apoyar actividades de construcción en el lugar y coordinar el acceso de los inquilinos según sea necesario Participar en reuniones operativas semanales con personal de seguridad, limpieza e ingeniería Ayudar a planificar y ejecutar eventos del edificio (por ejemplo, simulacros de incendio, eventos navideños) Realizar inspecciones rutinarias de la propiedad y recomendar mejoras Mantener archivos y registros precisos, incluidos contactos de inquilinos, certificados de seguro (COIs) y archivos de arrendamientos Ayudar a identificar proveedores y participar en procesos de licitación Brindar apoyo administrativo al Gerente de Propiedad según sea necesario Requisitos: Título universitario obligatorio 1-2 años de experiencia en gestión inmobiliaria comercial o campo relacionado Experiencia administrativa en bienes raíces, instalaciones o construcción es un fuerte plus Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y resolución de problemas Capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y reactivo Dominio de herramientas tecnológicas: competencia en Google Workspace y Microsoft Office Conocimiento de software de gestión inmobiliaria (por ejemplo, Yardi) es un plus Conocimientos básicos de sistemas de edificios (HVAC, fontanería, electricidad) preferidos Debe tener acceso a un automóvil para visitas ocasionales a sitios o coordinación con proveedores Disponibilidad para atender necesidades de la propiedad fuera del horario normal de trabajo (elegible para horas extras después de 40 horas/semana) Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de arresto o condena para empleo, conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integradas de dotación de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de dotación de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

En Spartan Investment Group, nuestra misión es mejorar vidas a través de nuestros valores. Lo hacemos encontrando inversiones con valor añadido y oportunidades que ofrecen rendimientos sólidos a nuestros inversionistas, brindando oportunidades de crecimiento a nuestros socios y creando riqueza duradera para todos aquellos con quienes hacemos negocios. Nos enfocamos específicamente en proyectos de almacenamiento de autoservicio (FreeUp Storage) y parques para vehículos recreativos, aprovechando excelentes oportunidades en otras clases de activos. En 2021, fuimos reconocidos como la quinta empresa inmobiliaria de más rápido crecimiento en Estados Unidos y fuimos incluidos entre los 100 principales propietarios de almacenamiento de autoservicio. Hemos sido miembros de la lista Inc. 500 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos durante tres años consecutivos, y en 2022 fuimos clasificados en el puesto #40 en la lista de los 100 principales operadores de almacenamiento de autoservicio. Resumen del trabajo La misión del Gerente Asistente de Propiedad es continuar creciendo en excelencia operativa y mejorar el desempeño de la propiedad. Este puesto estará ubicado en Madison, WI. Los gerentes utilizan sólidas habilidades interpersonales al interactuar con clientes, ayudándolos a identificar sus necesidades de almacenamiento mientras ofrecen soluciones rentables y en tiempo real. Entre las responsabilidades diarias se incluye resolver problemas, responder preguntas y proporcionar información general sobre nuestra empresa y políticas. Los gerentes están activos durante el día, dedicando tiempo a inspeccionar, limpiar y preparar unidades para alquiler, así como mantener las instalaciones y edificios. Garantizar el más alto estándar de calidad en limpieza, seguridad y apariencia visual es una prioridad. Requisitos Resultados clave: - Lograr consistentemente una tasa de conversión de leads y reservas a mudanzas del 65 % - Alcanzar y mantener una ocupación del 92 % o más, y continuar creciendo mes a mes los ingresos - Mantener una morosidad mensual del 4 % o menos Objetivos y responsabilidades: - Realizar marketing local y asistir a eventos comunitarios - Realizar mantenimiento y reparaciones menores diarias en la instalación, incluyendo inspecciones rutinarias conforme a los estándares de auditoría - Crear excelencia en la experiencia del cliente, con una mentalidad centrada en el cliente - Promover y aumentar el reconocimiento de la marca FreeUp Storage - Capacidad para mantener registros digitales precisos Competencias: - Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal - Conocimiento empresarial: Capacidad para investigar y comprender las leyes estatales sobre prendas para cumplir con los requisitos locales y estatales - Enfoque en el cliente: Crear la mejor experiencia para el cliente - Iniciativa: Comprensión general del mantenimiento de propiedades e identificación de necesidades - Tecnología: Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y adaptarse a la evolución del negocio y la industria Calificaciones: - Licencia de conducir válida - Diploma de escuela secundaria requerido Beneficios - Tarifa por hora competitiva a tiempo completo: $19 - $21 por hora - Oportunidades de bonificación - Beneficios completos, incluyendo plan 401k con aporte coincidente de la empresa - Seguro médico, de visión, dental, de discapacidad a corto plazo y de vida pagado por la empresa - Tiempo libre remunerado - Subsidio para uniforme

¿Tienes dificultades para vender casas o buscas ingresos adicionales? ¿Y si pudiera mostrarte cómo generar ingresos adicionales a partir de tu cartera actual de clientes sin necesidad de cerrar otra venta de vivienda? Con las tasas de interés altas y los precios de las viviendas presionando a los compradores, muchos agentes están encontrando más difícil que nunca cerrar tratos. Pero aunque el mercado inmobiliario cambie, tus oportunidades no tienen por qué hacerlo. Al asociarte con nosotros, puedes crear una nueva fuente de ingresos que ayude a tus clientes y fortalezca tu negocio. Nos especializamos en Seguro de Protección Hipotecaria: una herramienta financiera poderosa para propietarios de viviendas. Así es como funciona: Si el titular del ingreso fallece, la hipoteca puede ser pagada. Si queda discapacitado y no puede trabajar, los pagos pueden cubrirse. Si enfrenta un evento médico grave como un ataque cardíaco, un derrame cerebral o cáncer, el plan entra en acción para proteger su hogar y familia. Y con ciertos programas, los clientes pueden recibir un 100 % de devolución de la prima si nunca utilizan la cobertura durante el plazo de su hipoteca. 💰 Tu potencial de ingresos: Cada propietario al que ayudes a proteger genera una comisión promedio de entre $500 y $2.000. Los agentes a tiempo parcial ganan típicamente entre $2.000 y más de $5.000 por mes. Los agentes a tiempo completo pueden alcanzar ingresos de entre $8.000 y más de $20.000 por mes. 🏆 ¿Por qué asociarte con nosotros? Somos una agencia reconocida a nivel nacional asociada con más de 50 compañías aseguradoras altamente calificadas. Esto nos permite adaptar los mejores planes con las primas más asequibles para cada cliente. Puedes participar como socio referidor (no se requiere licencia—ganas honorarios por referencias), o puedes obtener tu licencia y ganar el 100 % de la comisión. Tú ya tienes a los clientes. Nosotros tenemos los productos, sistemas y apoyo. Juntos, podemos ayudarte a convertir los desafíos de hoy en oportunidades para mañana. 👉 ¿Listo para diversificar tus ingresos y atender a tus clientes a un nivel completamente nuevo? Conectémonos. Haz clic en el enlace de abajo para reservar una cita. https://calendly.com/sfg-kimagency/15min