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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Arlington Heights, IL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, cumplir con las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y coordinar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsa las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo pagos semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la membresía real o percibida del solicitante o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar acomodaciones razonables para un individuo calificado para realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información, o para aplicar ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874124-15936

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Funciones y responsabilidades esenciales: * Vender membresías de la USCCA * Buscar nuevos negocios * Construir y mantener una base de clientes * Alcanzar las metas de ventas del territorio * Requiere muchas horas durante la noche y los fines de semana * Viajar dentro de tu territorio, regresando a casa cada noche (con mínimas excepciones) * Brindar una experiencia sin precedentes a nuevos clientes Territorio: * Bridgeport, Connecticut Educación, experiencia y habilidades: * Diploma de escuela secundaria o GED. * Título universitario o experiencia laboral relevante preferida. * Experiencia en ventas en campo es deseable. * Experiencia práctica en el crecimiento de un territorio mediante prospección y gestión de embudos. * Excepcionales habilidades de negociación con demostrada capacidad para cerrar ventas. * Habilidades persuasivas de presentación. Capacidad para cautivar y comprometer con confianza a audiencias diversas. * Experiencia en la industria de armas de fuego muy recomendable. * Certificaciones actuales como instructor de armas de fuego o interés en obtener la certificación es preferible. * Autonomía y alta organización. Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas. * Competencia básica en Salesforce y la suite de productos de Google. * Alto nivel de profesionalismo, discreción y confidencialidad. * Debe aprobar el examen estatal de Propiedad y Seguros contra Accidentes tras recibir la capacitación proporcionada por la empresa. * Demostrar los Valores Fundamentales de Delta Defense, LLC. ¿Por qué DEBERÍAS trabajar en Delta Defense! * ¡Somos un lugar divertido, dinámico y gratificante para trabajar y crecer! * Reconocidos nacionalmente en 2023 y 2024 como uno de los Top 100 lugares de trabajo más amados por Newsweek en Estados Unidos. * Premio Top Workplaces USA en 2022. * Incluidos en la lista Inc. 5000 de “Empresas Privadas Más Rápidas en Crecimiento” durante 13 años consecutivos. * Premio “Mejor Lugar de Trabajo” por Milwaukee Journal Sentinel durante 7 años seguidos. * Premio “Mejor Lugar para Trabajar” por Milwaukee Business Journal durante 6 años consecutivos. 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Semana 1-4: Fase de Encendido - Encienda su fuego Objetivo: Configure su CRM, obtenga sus primeros tratos y encienda su camino hacia el éxito. Bonificación: $500 por cerrar 5 tratos antes de la semana 4 (las primeras victorias son las más difíciles—hagámoslo contar!). Semana 5-8: Fase de Impulso - Libere su poder Objetivo: Es momento de comenzar a encontrar su ritmo y acercarse al promedio de 6 tratos por semana. Bonificación: $500 por cerrar 12 tratos (3 por semana x 4 semanas). ¡Ya va por la mitad del camino hacia un ingreso de seis cifras—acumule esas comisiones! :100: Semana 9-12: Fase de Dominio - Conviértase en una Leyenda de Ventas Objetivo: Cierre tratos como una máquina. Ya domina el arte de la venta, ahora es momento de dominar el juego. Bonificación: $500 por cerrar 24 tratos (6 por semana x 4 semanas). Ahora está promediando como productor personal de seis cifras Incentivo Legendario: $500 de bonificación si supera 50 tratos totales antes de la semana 12. Estado legendario desbloqueado. Bonificaciones Potenciales Totales: Semana 1-4: Incentivo Épico = $500 Semana 5-8: Incentivo Épico = $500 Semana 9-12: Incentivo Épico = $500 + Incentivo Legendario $500 = $1,000 RECOMPENSAS TOTALES SI LOGRA TODAS LAS METAS: $500 + $500 + $1000 = $2000 en BONIFICACIONES en solo 12 semanas! Ingresos totales ganados en 12 semanas: Semana 1-4: $1,750 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $2,250 Semana 5-8: $4,320 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $4,820 Semana 9-12: $8,640 en Comisiones Residuales Generadas + $500 de Bonificación = $9,140 Total de Comisiones Residuales Generadas $14,710 + $1500 de Bonificación = $16,210 SI SE ALCANZA EL INCENTIVO LEGENDARIO: Total de Comisiones Residuales Generadas $18,000 + $2000 de Bonificación = ¡$20,000! ¿Es esta oportunidad adecuada para usted? Esta posición ofrece algo para todos, ya sea una madre que trabaja desde casa y desea ingresos adicionales sin experiencia previa en ventas, o un veterano experimentado en ventas que busca salir de la rutina diaria. Nuestra empresa tiene algo para todos. (POR FAVOR ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 561-668-0906 PARA HORARIOS DE ENTREVISTA)

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