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¿Estás listo para iniciar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de inmuebles? Buscamos un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras para el hogar y reclamaciones de propiedad relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que deseen asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus Funciones Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños a la propiedad (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso bajo plazos ajustados. Quién Eres Tú Un recién graduado universitario entusiasta por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades experimentado dispuesto a pasar al liderazgo en construcción y reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Capaz de trabajar cómodamente con propietarios, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasmado por aprender. Por Qué Unirte a Nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedad. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

DEBE SER UN GUERRERO DE LA CARRETERA - Área del este de la bahía y condado de Solano, 5 puestos disponibles, gane hasta $3,500 por semana, puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles, horario flexible. (Presupuestadores de proyectos) Debe tener un vehículo confiable y estar dispuesto a viajar más de 100 millas. Envíe su información por correo electrónico. En su mensaje, incluya su nombre completo, número de teléfono, ciudad de residencia y un resumen de cualquier experiencia en ventas o construcción que pueda tener. Si está disponible, también puede adjuntar su currículum.

Estimador Sénior de Ventas — Reforma de Hogares Ganancias esperadas en el primer año: $200,000–$300,000 | 10 % de comisión + excedente | 401(k) con coincidencia del 3 % + seguro médico Ubicación: Washington Occidental (con sede en Tacoma) | Empleo: W-2 Fundada en 2015, Evergreen Home Exteriors se convirtió rápidamente en el constructor de terrazas con mayor volumen en Washington. Hoy somos una empresa de remodelación integral—garajes, DADUs, revestimientos, ventanas, techos, terrazas, cocinas y baños—asegurando oportunidades constantes y durante todo el año para que nuestros representantes de ventas tengan éxito. Si eres un vendedor dentro del 5 % superior que valora la precisión y la experiencia del cliente, sigue leyendo. En Evergreen Home Exteriors, la experiencia es el producto—desde la primera llamada hasta la finalización. No solo vendemos mejoras para el hogar; vendemos y entregamos una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. Funciones Realizar citas consultivas programadas en el hogar del cliente, alineando diseño, presupuesto y alcance. Producir órdenes de venta completas y ejecutables—sin necesidad de seguimiento para la producción. Gestionar expectativas y documentarlas claramente en el contrato y en los detalles del alcance de trabajo. Vender productos como terrazas, cocinas, baños, revestimientos, ventanas, techos, garajes y DADUs. Estás dispuesto y capacitado para estudiar cualquier conocimiento que aún no poseas para vender con precisión cada producto y servicio. ¿Por qué elegir Evergreen? Las ventas requieren confianza en lo que vendes. Somos un equipo que entiende que vendemos más que un producto—vendemos una experiencia. Los clientes esperan la mejor experiencia posible. Por eso, gran parte del proceso de ventas gira naturalmente en torno a este hecho y a los detalles que conforman las expectativas del cliente sobre su experiencia. En Evergreen, las expectativas sobre la experiencia del cliente son primordiales. Debes poder confirmar con confianza cuál será esa experiencia y tener la seguridad de que realmente ocurrirá. Contamos con procesos y procedimientos claros que garantizan que tu reputación y la de la empresa estén protegidas, creando así oportunidades de negocios por referencias y repetición para ti. Compensación y beneficios Puesto basado únicamente en comisiones, con 10 % de comisión sobre ingresos más excedente sobre ingresos por encima del precio base. Las ganancias esperadas son de $200,000–$300,000 según el desempeño real de representantes de ventas anteriores. Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador del 3 % Seguro médico Otras compensaciones: Bono mensual para el mejor vendedor. Lo que debes aportar Un historial comprobado: cierres de $2 millones o más por año, o una tasa de cierre ≥35 % en citas calificadas con un valor promedio de pedido (AOV) de $30,000 o más. La habilidad para transformar el descubrimiento en alcances claros y escritos que los equipos puedan ejecutar desde el primer día. Un estándar ético personal que haga obligatoria la entrega de lo prometido al cliente. Posees los conocimientos necesarios para ofrecer estimaciones precisas a los clientes y contratos claros y exactos—incluyendo el alcance del trabajo—a la empresa. Si estás interesado y calificado, puedes responder a este anuncio adjuntando tu currículum. También puedes enviar un mensaje de texto al número indicado para agendar rápidamente una entrevista después de enviar tu currículum.

Necesitamos ayuda con nuestra expansión nacional que resiste a las recesiones. Si te gusta ayudar a las personas, sin costo directo para ellas, únete a nosotros y benefíciate de nuestros 31 años de experiencia. Beneficios de trabajar con nosotros: • Carrera perfecta a tiempo parcial o tiempo completo • Trabaja en tus propios horarios, • Hay puestos de gestión disponibles según tu desempeño, no según quién te caiga bien • No se requiere experiencia, capacitación en línea gratuita interna. Requisitos: • Debes poder aprobar el examen de licencia estatal (mayor de 18 años) • Gustarte ayudar y hablar con personas • Ser autodidacta, responsable, trabajar de forma independiente y sin supervisión • Tener buenas habilidades organizativas con los clientes. (cumplir citas, realizar seguimientos, etc.) • Experiencia en ventas preferible, pero no obligatoria Funciones y responsabilidades: • Realizarás una inspección virtual o presencial y completarás la documentación en Docusign **Sin subir a techos ni reptar bajo edificios** Por favor, lee y completa el formulario a continuación para programar nuestra presentación grupal de 1 hora sobre el puesto en Zoom. https://forms.office.com/r/WRG0FJz2Fi?origin=lprLink

Gerente Regional de Operaciones – Atlanta, GA Sobre Nosotros Attic Buddies Insulation es La Autoridad Amigable en Aislamiento, brindando a los propietarios soluciones confiables para áticos que reducen los costos energéticos, mejoran el confort y protegen las viviendas. Estamos expandiéndonos en Atlanta y buscamos un líder fuerte que nos ayude a mantener el crecimiento y garantizar la excelencia operativa. El Puesto Buscamos un Gerente Regional de Operaciones que supervise las operaciones diarias, gestione equipos de instalación y mantenga nuestra promesa de marca en servicio, calidad y confianza. Este puesto depende directamente de la propiedad y es una pieza clave en nuestra expansión a largo plazo. Responsabilidades: - Gestionar operaciones diarias en campo: remoción/instalación de aislamiento, sellado de áticos, barrera radiante y ventiladores solares. - Supervisar, capacitar y responsabilizar a los equipos frente a los estándares de la empresa. - Asegurar que todos los trabajos se registren y rastreen en el CRM FieldPulse. - Proteger la rentabilidad mediante planificación de trabajos, gestión de inventario y control de costos. - Mantener la satisfacción del cliente, gestionando cualquier reclamación con profesionalismo. - Liderar con integridad, asegurando que los valores de la empresa en servicio, resolución de problemas y confianza con el cliente se cumplan. - Realizar estimaciones en hogares y representar profesionalmente a la empresa ante los propietarios. - Estar disponible para el propietario en horario de guardia. Requisitos: - 5 o más años en ventas y gestión de mejoras para el hogar. - Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos. - Conocimiento de software CRM o de seguimiento de trabajos (preferiblemente FieldPulse). - Altos estándares éticos, integridad y alineación con valores orientados al servicio. - Capacidad para crecer hacia un puesto de liderazgo superior. Compensación y Beneficios: - Salario base competitivo + bonificaciones basadas en desempeño. - Automóvil de la empresa incluido para uso diario en actividades laborales. - Oportunidad de progreso a puestos de liderazgo a largo plazo dentro de una empresa en crecimiento. - Capacitación y apoyo por parte de la dirección. Cómo Postularse Los candidatos interesados deben postularse en línea en https://atticbuddies.com/employment. Incluya su currículum, referencias y una breve nota sobre por qué sería adecuado para este puesto.

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