Reclutador Técnico de IA/Gerente de Desarrollo de Negocios (Soluciones AI POD)

Puerta a puerta / Equipo callejero– Móvil GRATIS, Internet, Tarjeta de regalo de $300 (Expansión de mercado y actualizaciones) El proveedor de Internet de alta velocidad más grande del país está expandiendo rápidamente nuestra nueva red de próxima generación a nivel nacional. Como parte de nuestro equipo de puerta a puerta / equipo callejero, visitará a clientes en un territorio designado con una oferta EXCLUSIVA INCREÍBLE NUEVOS CLIENTES: Internet de 1 Gig por $50 / 1 Línea Gratis de Móvil Ilimitado / Tarjeta de regalo de $300: $200 DE COMISIÓN CLIENTES EXISTENTES: 1 Línea Gratis de Móvil Ilimitado: $100 DE COMISIÓN Estamos contratando representantes, gerentes, agentes y equipos EXPERIMENTADOS de puerta a puerta. ¡Este es un LANZAMIENTO DE NUEVO MERCADO! Únete desde el principio. – Posición permanente a largo plazo INICIO RÁPIDO – Integración rápida – Vende esta semana, COBRARÁS LA PRÓXIMA SEMANA PUESTOS ABIERTOS A NIVEL NACIONAL CONSULTORES DE VENTAS DIRECTAS D2D: Visite una lista de leads asignada en un territorio exclusivo designado para vender servicios de Internet de alta velocidad, móvil y TV/Streaming ($200-$700 por cliente) ENTRENADORES DE CAMPO: Se necesitan entrenadores experimentados en ventas directas / D2D para capacitar a nuevos miembros del equipo (Comisiones de alto nivel + Suplemento) GERENTES DE CAMPO REGIONALES: Gerente/Líder experimentado para formar, desarrollar, entrenar y dirigir un equipo de 5-10 agentes dentro de una región designada. (Comisiones de alto nivel + Suplementos) DETALLISTAS NACIONALES: Firms de ventas/marketing experimentadas y establecidas con un equipo existente, que trabajarán como socio independiente de ventas y asumirán la responsabilidad de personalizar toda una región (Cree una estructura de compensación/suplemento personalizada para escalar su negocio) Segmentos de clientes * Clientes recuperados – Clientes que actualmente usan el servicio de un competidor * Actualizaciones – Clientes existentes que solo usan un producto y desean añadir móvil u otros servicios * Expansión de mercado – Áreas donde estamos instalando nueva fibra para clientes que nunca antes pudieron tener nuestros servicios. ¡COMISIONES ENORMES! 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Recibirá una capacitación exhaustiva para responder preguntas y utilizará un enfoque consultivo en la inscripción para crear valor con clientes nuevos y existentes, así como generar informes para conectar y obtener referidos de su base de clientes. Esta es una posición permanente con grandes oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización. ----- Esta es una posición de ventas puerta a puerta ----- ¡DEBE TENER EXPERIENCIA EN VENTAS PUERTA A PUERTA! Verificación de antecedentes / Prueba de drogas Debe tener experiencia previa en ventas Debe brindar a los clientes una experiencia increíble. Se requiere transporte confiable Hay puestos a tiempo completo, parcial y cuarto tiempo disponibles a nivel nacional Todos los agentes recibirán una capacitación completa para comprender los productos, procesos y procedimientos específicos. Se le proporcionarán leads asignados y un territorio exclusivo. Ofrecemos un extenso programa de capacitación propio que ha demostrado dar resultados. Un enfoque clave de la capacitación será brindar una experiencia excepcional e increíble al cliente. ***Ofrecemos reembolso del 100% por tableta (iPad) y teléfono móvil para consultores de ventas a tiempo completo que cumplan con las expectativas mínimas de producción***. **Se proporciona ropa y material promocional con marca oficial*** Ofrecemos comisiones ILIMITADAS y POTENCIAL DE GANANCIAS ILIMITADO. Comisión promedio por inscripción: $350 Inscripciones promedio por día: 2 Inscripciones semanales promedio: 10 Cheque semanal promedio a tiempo parcial: $1,500 Profesionales de ventas a tiempo completo ganan $3000+ DESTACADOS - Territorio asignado y leads exclusivos - Comisiones enormes - Capacitación en ventas - Equipo de soporte de ventas y administrativo en vivo - Pago semanal por depósito directo (la próxima semana) - Nómina preliminar y final detallada - ¡Empiece esta semana y cobre esta semana! - Reembolso de iPad y móvil - Horarios flexibles - Ropa y material promocional proporcionados - Clientes nuevos, actualizaciones y mercados de expansión - Redes y referidos - Ascenso rápido a posiciones de liderazgo Como consultor de ventas, la responsabilidad principal general es crear la mejor experiencia posible para el cliente imaginable. Los candidatos deben ser animados, positivos, divertidos y entusiastas. Nuestro candidato ideal está dispuesto a ir un paso más allá para garantizar la satisfacción total del cliente durante todo el proceso de inscripción y disfruta hacer reír y sonreír a los clientes. *Esta no es una posición de ventas de nivel inicial – Se requiere experiencia previa en ventas, preferiblemente puerta a puerta. *SIEMPRE PROMOVEMOS DESDE DENTRO - Al trabajar como parte de nuestro equipo tendrá la oportunidad de ser promovido a Ejecutivo Senior de Cuentas en 30 días – Esto implica un aumento inmediato del 10% en comisiones, además de muchos otros beneficios. *Horarios flexibles, con disponibilidad a tiempo completo y parcial. *DEPÓSITO DIRECTO SEMANAL PAGADO Programa de pago el mismo día - ¡Empiece y cobre ESTA SEMANA! **Oportunidades de viaje disponibles para AGENTES Y EQUIPOS DESTACADOS** Para comenzar inmediatamente, llame o envíe un mensaje de texto a nuestro ejecutivo nacional de cuentas: Michael Saporito 262-260-6790 Llame o envíe un mensaje de texto a nuestro entrenador de ventas para comenzar inmediatamente Patrick: 570-852-0037 ENORMES OPORTUNIDADES a nivel nacional para gerentes y equipos Espacio de oficina Contratación / Integración / Selección proporcionada ¡Bono de inicio rápido y financiamiento proporcionado! ¿Gerentes con equipos interesados en convertirse en SOCIO NACIONAL DE VENTAS DE XFINITY? 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Somos una familia de dos personas que posee dos pequeños negocios en Kauaʻi, uno en catering y otro en ropa y accesorios sostenibles. Estamos buscando un Asistente Personal confiable y motivado para apoyar ambos negocios en tareas diarias. Este puesto es a tiempo parcial con horarios flexibles, promediando 20 horas por semana (80 horas por mes). Responsabilidades: ✨Negocio de Catering: * Apoyo en la cocina: lavado de platos, limpieza y ayuda en la preparación en Kapaa * Apoyo en la cocina y servicio en alojamientos vacacionales (principalmente en Princeville o Poipu) * Limpieza posterior al evento en Kapaa y en alojamientos vacacionales * Compras en Costco, Hoku y mercados locales de agricultores ✨Negocio de Ropa y Accesorios Sostenibles: * Manejo de nuestro puesto en mercados agrícolas en la costa norte (montaje, ventas, desmontaje) Requisitos: * Transporte confiable y licencia de conducir válida * Capacidad para levantar hasta 40 libras * Ser confiable, organizado y detallista * Flexibilidad y disposición para ayudar donde sea necesario * Experiencia previa en hostelería, restaurantes, comercio minorista o mercados agrícolas es un plus, aunque no es obligatorio Compensación y condiciones: * Ofrecemos una asignación mensual fija para este puesto contratado a tiempo parcial (~20 hrs/semana). Se requiere W-9. * Oportunidades de crecimiento a medida que los negocios se expandan * Idealmente vives en Kapaa, ya que tendrías que desplazarte entre la costa sur y la costa norte según las necesidades del negocio. Cómo postularse: Por favor envía una breve presentación sobre ti, tu disponibilidad y experiencia relevante en retail y hostelería. Incluye tu número de teléfono.

PARA POSTULARSE, DEBE VIVIR EN: NY o NJ. ¿Qué está buscando en un nuevo puesto? Desde 1951 nuestra empresa ha ayudado con éxito a trabajadores sindicalizados con sus paquetes de beneficios. Ellos solicitan nuestros servicios y nosotros respondemos a sus solicitudes. No hay llamadas en frío, ni captación ni prospección. Trabajamos con trabajadores sindicalizados "de cuello azul": profesores, trabajadores de la construcción, enfermeras, asistentes de salud domiciliaria, electricistas, actores, trabajadores del MTA y muchos más. Somos la división de Nueva York de una empresa global FORTUNE 500, cotizada públicamente en la NYSE. Desde que comenzó la pandemia de Covid, hemos pasado al 100 % remoto y nuestra empresa ha crecido más del 38 %. Estamos buscando continuar nuestro crecimiento contratando, capacitando y promoviendo a nuestros nuevos empleados remotos. Pregúntese: - ¿Es usted una persona sociable? - ¿Puede trabajar de forma remota (desde casa u otro lugar) siendo parte de un equipo? - ¿Es organizado y puede realizar varias tareas a la vez? Si respondió "Sí" a las preguntas anteriores, siga leyendo... Usted debe: * Tener una buena ética de trabajo * Ser receptivo a la formación y orientado a metas * Tener integridad y ética, y pasar una verificación de antecedentes * Poseer excelentes habilidades de comunicación * Buscar un puesto de "carrera", (no un "empleo") que ofrezca ascensos a puestos de gestión * Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos * Ser bilingüe es un plus (tenemos clientes que hablan español) Ofrecemos: • Capacitación inicial y continua con un mentor permanente • Beneficios después de 90 días, incluida la membresía sindical • Opciones de acciones • Beneficios médicos disponibles (médico, dental, visión) • Ascensos basados en resultados, no en antigüedad • Viaje anual de incentivo para dos personas • Bonificaciones semanales por productividad para trabajadores remotos Para ser considerado como candidato, envíe SU RESUMEN/HISTORIAL LABORAL A NOSOTROS LO ANTES POSIBLE. Todos los solicitantes aceptados serán contactados por correo electrónico dentro de las 24-48 horas para programar una entrevista virtual inicial por ZOOM, ya que necesitamos cubrir estos puestos inmediatamente.

Resumen del trabajo: Tony Group se destaca como uno de los concesionarios automotrices más prestigiosos del estado de Hawái. Ubicado en el corazón de Waipi'o, nos enorgullece nuestra trayectoria como empresa familiar desde 1977. Con siete ubicaciones en todo el estado, incluyendo Tony Honda, Tony Honda Hilo, Tony Honda Kona, Tony Nissan, Tony Volkswagen, Tony Hyundai y Genesis of Waipio, estamos comprometidos a ofrecer un servicio excepcional y a construir relaciones duraderas con nuestra comunidad. ¡Únete a nosotros y experimenta la excelencia que nos distingue en la industria automotriz! Un Especialista en Productos Automotrices es un profesional conocedor y orientado al cliente que actúa como experto en la gama de vehículos del concesionario. A diferencia de los roles tradicionales de ventas, un especialista en productos se enfoca en educar a los clientes, demostrar las características de los vehículos y garantizar una experiencia de compra fluida sin presión ni tácticas agresivas de venta. Responsabilidades principales del puesto: Conocimiento del producto: Tener un conocimiento profundo de todos los modelos de vehículos, características, especificaciones y tecnología, incluyendo funciones de seguridad, rendimiento y opciones de conectividad. Interacción con el cliente: Saludar y asistir a los clientes, responder preguntas y proporcionar demostraciones detalladas de los vehículos. Coordinación de pruebas de manejo: Guiar a los clientes durante las pruebas de manejo, destacando características y beneficios clave adaptados a sus necesidades. Demostración de tecnología: Explicar y ayudar con la tecnología del vehículo, como sistemas de infoentretenimiento, funciones de asistencia al conductor y conectividad con aplicaciones móviles. Apoyo al proceso de ventas: Trabajar junto con el equipo de ventas para asegurar que los clientes se sientan informados y cómodos al tomar una decisión de compra. Seguimiento al cliente: Mantener relaciones con posibles compradores, proporcionar información adicional según sea necesario y garantizar la satisfacción después de la compra. Responsabilidades adicionales: Cumplir con los estándares del Grupo Tony: SONRÍA: Sea positivo y respetuoso con todos. SALUDE: Salude a todos dentro de cinco pies. AYUDE: Ayude a cada invitado o encuentre a alguien que pueda hacerlo. AGRADEZCA: Siempre agradezca al invitado. ORO: Busque el Oro (Grand Opening Look, Daily). Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere de 1 a 2 años de experiencia en roles orientados al público (automotriz o ventas). Habilidades y capacidades: Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad comprobada para cumplir plazos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando corresponda. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado. Se requiere historial de conducir y verificación de antecedentes durante el proceso previo a la contratación. Licencia de conducir válida. Requisitos físicos: Se requiere regularmente estar de pie, caminar, usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. Debe levantar y/o mover regularmente hasta 35 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y visión de lejos. Compensación: Ingresos anuales de $45,000 a $55,000 al año, incluidos incentivos

Inauguración - Líderes de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Vero Beach, FL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del Puesto de Subgerente Como futuro líder de Mavis, el Subgerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los subgerentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal coincidente, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Subgerente / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3864590-15936

Empresa de construcción de aluminio y ventanas busca urgentemente un representante de ventas de ventanas, puertas y persianas. Buscamos personas con experiencia en ventas en el área de Treasure Coast y consideraremos la reubicación de personas que sean adecuadas y estén dispuestas a seguir nuestro sistema de ventas. Empresa establecida y completa de instalación de ventanas y puertas busca un profesional de ventas calificado. Nuestros servicios incluyen cerramientos de pantalla de todos los tipos, ventanas, puertas, protección contra tormentas, habitaciones de vidrio y prácticamente todos los demás tipos de productos y instalaciones de ventanas y puertas, con múltiples concesiones de ventanas. Los candidatos calificados deben poseer lo siguiente: Experiencia previa en entornos de construcción, preferiblemente en construcción de aluminio (la experiencia previa en ventas y/o gestión de construcción o construcción de aluminio está en lo más alto de la lista). Bono de incorporación Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. Capacidad para presentar propuestas inmediatas a clientes potenciales. Deseo de destacar en un mercado competitivo. Dominio de computadoras para usar software de precios Ser autónomo pero capaz de trabajar en un entorno de equipo. Fuertes habilidades organizativas. Deseo de tener éxito. Ser receptivo a la formación. Presentar una apariencia cuidada. Familiaridad con la tecnología (computadoras, GPS, teléfonos inteligentes). Capacidad para asistir a eventos de marketing fuera del horario laboral. Poseer un enfoque de ventas "fuera de la caja". Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Capacidad para aprobar un análisis de drogas previo al empleo. ¡Bono de incorporación para el candidato adecuado! Compensación: Ofrecemos un paquete de compensación y escala de comisiones extremadamente competitivos a nuestro equipo de ventas. También existe la oportunidad de crecer dentro de nuestra empresa. Por favor, responda con su currículum para tener la oportunidad de entrevistarse