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Los salarios oscilan entre $31.75 y $38.38 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras del país. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería industrial, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Técnico Mecánico Industrial / Técnico de Mantenimiento calificado para trabajar en colaboración con nuestro aserradero de Burlington en Mt. Vernon, Washington. Acerca del puesto Mantener y reparar todas las partes mecánicas y maquinaria en una instalación de fabricación Diagnosticar, instalar, reemplazar y reparar máquinas y equipos, incluidos sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos Desmontar maquinaria y equipos, localizar la causa de mal funcionamiento o falla mecánica, reemplazar piezas del inventario o fabricar piezas de repuesto según sea necesario Fabricar componentes de máquinas para reparaciones y mejoras de dispositivos mecánicos Realizar y evaluar eficazmente pruebas diagnósticas para garantizar la funcionalidad óptima del sistema Montar, instalar y mantener proactivamente sistemas mecánicos, maquinaria y equipos para un funcionamiento eficiente Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Fabricar, soldar, fresar y tornear según sea necesario Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir varios turnos y horas extras, incluidos fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones 2 años de experiencia laboral reciente verificable relacionada o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Conocimientos prácticos de hidráulica, bombas, motores, cajas de engranajes, transportadores y rodamientos Capacidad para reconocer, informar y reparar defectos mecánicos Experiencia en mantenimiento industrial de molinos es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor aplique en persona de miércoles a viernes de 9:00 am a 3:00 pm. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14353 McFarland Road Mt. Vernon, WA 98273 (360) 424-7619 ext 1409 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Técnico de supresión de extintores / sistemas de campanas Estamos buscando ampliar nuestro equipo de supresión de campanas y extintores. Brindamos servicio de equipos contra incendios y de seguridad a empresas comerciales en la región de Puget Sound. Las responsabilidades incluirán el mantenimiento y reparación de sistemas de campanas de restaurantes existentes, así como el mantenimiento y certificación de extintores según los requisitos. Se prefiere contar con certificaciones de centros de capacitación en sistemas de campanas o certificaciones de fabricantes. Contamos con la mayoría de las certificaciones y estamos dispuestos a invertir en alguien que busque una carrera a largo plazo. Por favor, no solicite si no tiene experiencia en este campo. Jornada completa de lunes a viernes, con ocasiones especiales durante días laborables y a veces será necesario comenzar temprano por la mañana. Es posible que se requiera viajar fuera de la ciudad en ciertas ocasiones. Requisitos • Aptitud mecánica • Buen historial de conducción • Se requiere experiencia previa en servicio y reparación de sistemas de campanas; si no hay experiencia, el servicio de extintores se puede capacitar en la empresa • Licencia de conducir vigente con buen historial de conducción • Capacidad para levantar consistentemente más de 60 libras • Disponibilidad para trabajar temprano o por las noches cuando sea necesario Buscamos a alguien: • Que trabaje bien en equipo, pero que también pueda destacar de forma independiente • Que sea autónomo, pueda completar la documentación requerida y cumplir con los plazos establecidos • Con habilidades excepcionales de memoria • Que pueda estar de pie todo el día • Con inclinación mecánica y habilidad para usar herramientas manuales • Con capacidad para viajar y contar con transporte confiable • Poseedores de tarjeta TWIC actualizada son preferidos, aunque no es obligatorio Beneficios para empleados • Uniformes de la empresa proporcionados • Vehículo de la empresa proporcionado durante la jornada laboral • Escalafón salarial competitivo del sector y bonificaciones trimestrales • Seguro médico, dental y de visión después de 60 días • Plan de jubilación 401k La experiencia y credenciales determinarán el salario inicial. **Posible bono de incorporación con certificaciones de fabricante**

All Seasons Heating and Air Conditioning, Inc. busca un instalador de HVAC experimentado y confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal está orientado al trabajo en equipo y posee un sólido conocimiento de los sistemas de HVAC, con la capacidad de completar proyectos rápidamente y sin supervisión. Este puesto implica instalar y programar hornos, acondicionadores de aire, mini splits y bombas de calor en aplicaciones residenciales y comerciales ligeras. El instalador líder de HVAC es responsable de garantizar que todas las instalaciones cumplan con los estándares del código de la industria y satisfagan al cliente. Compensación competitiva, basada en la experiencia Días festivos pagados Beneficios de seguro médico después de 60 días de empleo Plan 401-k con coincidencia después de 1 año de servicio Realizar el trabajo de forma segura y rápida Instalar sistemas de HVAC según las especificaciones. Instalar conductos en áticos y espacios reducidos. Soldar y abocinar conjuntos de tuberías de cobre. Instalar cableado eléctrico. Colocar hornos, manejadores de aire, condensadores y ERV. Instalar campanas extractoras y materiales de ventilación. Poner en marcha equipos. Programar controles. Solucionar problemas relacionados con la instalación de equipos. Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente en los proyectos de instalación. Mantener registros precisos del trabajo realizado y los materiales utilizados. Comunicarse eficazmente con los clientes sobre la orientación del equipo y la mejora del sistema. 2 años de experiencia comprobada en instalación de HVAC y campos mecánicos relacionados. Conocimiento de las herramientas y equipos utilizados en la instalación de HVAC. Conocimientos de sistemas de fontanería y eléctricos son una ventaja. Capacidad para leer e interpretar esquemas para instalaciones de HVAC. Amplios conocimientos mecánicos con experiencia práctica en el campo. Licencia de conducir válida y capacidad para operar una furgoneta para desplazamientos relacionados con el trabajo. Capacidad para trabajar en espacios reducidos y áticos según sea necesario. Capacidad para trabajar desde escaleras y otras plataformas elevadas según sea necesario. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: 30–45 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura del plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión 1 semana de vacaciones pagadas después de un año de servicio Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Trabajo todo el año

Walsh Trucking Co., una empresa familiar fundada en 1959 y líder en la industria de residuos de madera y manejo de desechos, tiene trabajo disponible para un Mecánico de Camiones/Remolques en nuestra terminal en White City. Este puesto es de turno diurno y trabaja de lunes a viernes. Responsabilidades principales o Comunicarse con el Gerente de Servicio para establecer metas y comprender necesidades o Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones mayores en camiones y remolques o Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión o Conocimientos necesarios para tomar decisiones sobre reparaciones de equipos y prácticas de trabajo seguras o Conocimiento de sistemas de frenos de aire o Capacidad para diagnosticar problemas eléctricos / utilizar herramientas de diagnóstico o Capacidad para reparar y reemplazar neumáticos según sea necesario o Proporcionar su propio conjunto de herramientas o Llenar solicitudes de repuestos y órdenes de reparación o Comprensión del sistema de suspensión neumática (air ride) o Cualquier experiencia en soldadura es un plus Requisitos o 1-5 años de experiencia en la industria o estudios equivalentes o Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios y compensación o $25-$30 por hora o Médico, dental y de visión o 401K con coincidencia de la empresa o Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Si está interesado en unirse al equipo de Walsh, envíe su currículum en formato Word o en el cuerpo de un correo electrónico. Incluya "White City Mechanic" en la línea de asunto del correo o envíelo por fax al (503)674-3002. Se realiza prueba de drogas previa a la contratación.

¡Recology Ashland Sanitary Services ESTÁ CONTRATANDO Mecánicos Diésel con experiencia! Experiencia en diagnóstico y reparación de vehículos pesados y camiones, inspecciones DOT, etc. ***Envíe un correo a ALLISON para obtener más información: awegner en recology punto com.*** {{Recology es 100% propiedad de los empleados}} Ser propietario empleado le permite acumular patrimonio para la jubilación. ¿Quiere saber más al respecto? Envíe un correo a Allison o postúlese hoy. POSTÚLESE mediante este enlace para que revisen su solicitud: https://phg.tbe.taleo.net/phg03/ats/careers/v2/viewRequisition?org=RECOLOGY&cws=43&rid=7246 RECOPLOGY OFRECE *Una empresa ecológicamente innovadora que encuentra y orienta a personas comprometidas con proteger el medio ambiente y sostener nuestras comunidades. *La empresa de recuperación de recursos más grande del sector propiedad de sus empleados, con excelentes beneficios para ayudarle a prosperar. *Una cultura creativa y solidaria que valora la comunidad, diversidad, altruismo, responsabilidad, colaboración y el aprendizaje mediante la práctica. *Una empresa con una misión inspiradora dedicada a usar y devolver los recursos a su mejor y mayor uso mediante la práctica de las 4R: Reducir, Reutilizar, Reciclar y Recologizar. *Desafíos profesionales únicos para conectarse, cuidar y hacer crecer una comunidad que visualiza un mundo sin residuos. LOS BENEFICIOS DE RECOPLOGY PUEDEN INCLUIR: *Tiempo libre remunerado y días festivos pagados. *Beneficios de salud y bienestar, incluyendo médico, dental y visión. *Planes de jubilación (Plan de Propiedad Accionaria para Empleados, 401(k) con aporte coincidente). *Incentivos anuales por bienestar. *Programa de Asistencia al Empleado (EAP). *Ayuda educativa. *Beneficios para transporte. *Programa de referidos de empleados. Información complementaria Pueden realizarse adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo; y de conformidad con la ley aplicable, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. Es importante que proporcione información precisa en la solicitud de empleo, ya que información inexacta puede causar retrasos en el procesamiento de su solicitud y/o descalificarlo como candidato. Recology es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a apoyar un entorno laboral inclusivo donde los empleados sean valorados, escuchados y tengan acceso a oportunidades de desarrollo. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base prohibida por la ley. Esta descripción no pretende ser ni debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, esfuerzos, condiciones de trabajo y beneficios asociados con el puesto. ***Envíe un correo a ALLISON para obtener más información: awegner en recology punto com.***

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