SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – NO SE REQUIERE EXPERIENCIA

Descripción del trabajo Pase 2-4 horas por la tarde, hasta 5 días por semana, trabajando con un estudiante brillante, animado y de alto funcionamiento con síndrome de Down en la escuela secundaria. Ayúdelo a cumplir sus objetivos de aptitud física/ejercicio, aprenda habilidades básicas para la vida y salga a tener experiencias interesantes en la comunidad diariamente después de la escuela. Comprenda y trabaje para alcanzar los objetivos de desarrollo establecidos por los padres, actuando como una presencia segura y positiva para el individuo mientras se desenvuelve en la comunidad. Proporcione retroalimentación a los padres y participe activamente en la identificación de desafíos y nuevas áreas de crecimiento y desarrollo. Conozca al estudiante como persona y entienda qué lo motiva, encontrando formas positivas de interactuar con él para respaldar sus objetivos y los de sus padres. Proporcione un nivel consistente de disciplina y establezca límites firmes para mantener el nivel de autoridad necesario para obtener resultados. Anime y fomente la autonomía e independencia del individuo mientras se prepara para la transición a la vida adulta. Habilidades deseadas -Capacitación/experiencia como trabajador social, cuidador o analista de comportamiento aplicado -Experiencia trabajando con personas con SD y/u otras personas con discapacidades comparables -Competencia en el cuidado y manejo de personas con algún grado de discapacidad cognitiva y retraso en el desarrollo -Educación secundaria obligatoria, educación universitaria deseable -Acceso a un automóvil diariamente y licencia de conducir válida Condiciones -2-4 horas por día, hasta 5 días por semana después de la escuela -Se requerirá conducir en algunos casos, incluyendo recogidas después de la escuela y traslado del estudiante a diversos lugares y hogares de los padres -Se prefiere el compromiso durante un período específico de empleo para evitar interrupciones en los servicios

Director del Centro – Clínica de Arizona ¡Lidera, Inspira y Crecer con Treetop ABA! ¿Estás listo para marcar la diferencia y liderar un equipo que cambia vidas? ¡Treetop ABA está abriendo una nueva clínica en Arizona y estamos buscando un Director de Centro para asumir el control y ayudar a construir algo increíble! Esta es tu oportunidad de diseñar una clínica desde cero, guiar a un equipo apasionado y marcar la diferencia cada día. Descripción del Puesto: Director del Centro Como Director del Centro, supervisarás las operaciones diarias, liderarás un equipo de alto rendimiento y garantizarás una atención clínica de primera calidad. Este es un puesto completamente presencial, de lunes a viernes, basado en nuestra clínica de Arizona. Tus Funciones Proporcionar liderazgo sólido y gestión diaria del personal clínico Colaborar con el liderazgo clínico para mantener servicios ABA de alta calidad Impulsar el crecimiento mediante participación comunitaria y desarrollo del equipo Garantizar el cumplimiento de todos los estándares operativos, clínicos y éticos Fomentar una cultura clínica positiva, solidaria y orientada a la misión Quiénes Somos En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA individualizada y basada en evidencia que realmente marca la diferencia. Nuestros líderes empoderan a los equipos, celebran los éxitos y crean comunidades clínicas prósperas. Requisitos Lo Que Debes Aportar Certificación BCBA activa y LBA de Arizona (obligatorio) 2–5 años de experiencia en liderazgo o como BCBA Habilidades sólidas de organización, comunicación y gestión de personas Capacidad para equilibrar objetivos operativos con atención centrada en el cliente Pasión por liderar equipos y generar un impacto duradero Beneficios Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros Salario Base: $100K–$115K Bono de incorporación y bonificaciones basadas en desempeño Tiempo libre remunerado generoso – incluyendo vacaciones y días festivos Plan 401(k) con coincidencia de la empresa – planifica tu futuro Subsidio anual para CEU – invierte en tu crecimiento profesional Bonos por referidos de empleados – ayúdanos a crecer y recibe recompensas Asistencia para mudanza disponible Oportunidades de liderazgo – escala en tu carrera Cultura laboral solidaria – valoramos la colaboración, la creatividad y la diversión! Aplica Hoy Sé parte de algo nuevo y emocionante. Aplica hoy y crece con nosotros mientras llevamos la misión de Treetop ABA a Arizona. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos a candidatos de todos los orígenes a aplicar y ayudarnos a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

¡Aloha! La misión de Waihuena Farm es cultivar alimentos y crear un lugar de paz, salud y bienestar. Estamos buscando un nuevo compañero o compañeros que nos ayuden a cumplir esta misión, que incluye*** (detalles abajo) agricultura, jardinería (comestible), mantenimiento, bienestar, enriquecimiento educativo… Tenemos un equipo pequeño y no esperamos que hagas todo, pero nos encantaría saber en qué te gustaría contribuir :) Por favor, detalla tu interés y, preferiblemente, tu experiencia en agricultura orgánica y regenerativa, así como cualquier otra habilidad o pasión que desees compartir. Está bien si te gusta surfear, a nosotros también. Vivienda disponible. *** -Agricultura: huerto de verduras, riego, trabajo con árboles, vivero, injertos, propagación, establecimiento y manejo de huertos/agroforestería, compostaje, rotación de nuevos animales, diseño de permacultura… -Ganadería: estamos trabajando para iniciar una pequeña producción lechera con cabras… necesitamos otro compañero para compartir la responsabilidad de ordeñar dos veces al día y encargarse del procesamiento, fabricación de queso, jabones, etc. Estamos considerando en el futuro ovejas y una vaca; ya tenemos caballos, gallinas (también estamos evaluando criar gallinas en pastoreo) y abejas en la propiedad. -Jardinería/mantenimiento/mejora de la propiedad: desbrozar, cortar el césped, podar árboles, jardinería tropical, movimientos de tierra, uso de minicargadora y excavadora -Trabajos varios de mantenimiento, reparaciones/resolución de problemas, pintura, fontanería/eléctrica básica, conocimientos sobre sistemas solares térmicos y fotovoltaicos, creatividad en vida autosuficiente -Enriquecimiento educativo: programas extraescolares y de verano para niños de primaria/secundaria (y quizás mayores): música, arte, movimiento, exploraciones, etc. -Oportunidades adicionales incluyen preparar comida para el programa CSA o pequeños eventos, utilizar la nueva sala de artes curativas/bienestar, yoga u otras actividades comunitarias No se requieren todas las habilidades. Por favor, contacta si tienes preguntas. Esperamos tener noticias tuyas. Trabajo a tiempo parcial o completo. MAHALO

Representante de Adquisiciones – Comercialización Inmobiliaria 📍 Fort Lauderdale, FL (Remoto) 🏢 Your Quick Offer – Compradores Locales de Casas Your Quick Offer es una empresa nueva pero de rápido crecimiento en el sector de inversión inmobiliaria por mayor que opera en Florida, Carolina del Norte, Tennessee y Georgia, con expansión ya en marcha hacia nuevos mercados. Nuestra misión: resolver antes de que se pida, entregar antes de lo esperado. Nuestra cultura: sistemas, velocidad, responsabilidad, cero ego. Nuestra visión: formar uno de los equipos de comercialización más fuertes del país; y aún estamos en una etapa temprana, por lo que las personas adecuadas pueden ayudar a moldear el futuro junto con nosotros. Estamos buscando un Representante de Adquisiciones sobresaliente con un historial comprobado en comercialización inmobiliaria. Actualmente este puesto es remoto, pero como planeamos abrir una oficina local en Fort Lauderdale, preferimos candidatos que residan en Fort Lauderdale o áreas cercanas e interesados en pasar a trabajar presencialmente en el futuro. Lo que ofrecemos 💰 Compensación inicial discutida individualmente (aproximadamente $3,500 – $5,000 base durante los primeros 3 meses). 📈 Pago por rendimiento: 8% de la tarifa de asignación (con salario base) o 10% (sin salario base). 🚀 Flujo sólido de leads entrantes: menos tiempo buscando, más tiempo cerrando. 🌍 Exposición a múltiples mercados – Florida, NC, TN, GA, con más mercados por venir. 📚 Guiones, CRM y soporte completo de sistemas. 🏆 Una trayectoria profesional en una empresa aún en etapa temprana, donde los mejores rendimientos se convierten en líderes. ⚡ Sistema de motivación alineado con nuestros Valores Fundamentales: Bonos por velocidad por rápida tramitación de contratos. Incentivos por metas ambiciosas al alcanzar objetivos. Revisiones trimestrales con aumentos salariales y mayores responsabilidades. Reconocimiento público por logros, coaching privado para mejoras. Su rol Manejar leads entrantes de vendedores motivados en múltiples estados. Establecer rapport, calificar y negociar directamente con propietarios. Avanzar rápidamente con los leads a través del proceso de adquisición con disciplina. Colaborar con los equipos de transacciones y disposición para garantizar cierres fluidos. Mantenerse disponible por las noches y fines de semana cuando lleguen nuevos leads importantes. Requisitos Requisitos (No negociables) ✅ Debe residir en Fort Lauderdale, FL o áreas cercanas (actualmente remoto, presencial por definir). ✅ 3+ años de experiencia comprobada como Representante de Adquisiciones en comercialización inmobiliaria. ✅ Al menos 1+ año en la misma empresa (la lealtad importa). ✅ Dominio fluido del inglés (comunicación clara y profesional). ✅ Conocimientos técnicos – cómodo usando CRM, marcadores automáticos, plataformas de mensajes de texto y herramientas digitales. ✅ Total compromiso – sin otros trabajos, sin negocios paralelos, no estudiante. ✅ Disponibilidad a tiempo completo: 9AM–6PM EST, con flexibilidad para responder hasta las 9PM + fines de semana. Benefits 👉 ¿Listo para comenzar? Postúlese hoy y complete la evaluación obligatoria de ajuste al puesto aquí: https://TeamArchitects.asmt.io/XFXX6GNF6/AcquisitionsAgentEntJob-Assessment

Parrish Kauai está expandiéndose y busca un profesional autónomo y orientado al trabajo en equipo para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades. El puesto tiene la responsabilidad de brindar un servicio excepcional a los propietarios, además de supervisar las operaciones diarias y la gestión de proyectos de una cartera de casas de alquiler vacacional. Las responsabilidades principales incluyen gestionar proyectos de propiedades, garantizar que cada propiedad se mantenga y presente consistentemente con los más altos estándares, y fomentar relaciones sólidas y positivas con propietarios, huéspedes y proveedores. Son esenciales sólidas habilidades de liderazgo, organización y comunicación, junto con la capacidad de realizar múltiples tareas, gestionar proyectos hasta su finalización y ofrecer una experiencia fluida al propietario. El salario se basa en la experiencia. Se requiere disponibilidad los fines de semana y días festivos.

Sinch permite conversaciones significativas entre empresas y sus clientes a través de nuestra plataforma global de comunicaciones en la nube. Con una posición líder en voz y mensajería, permitimos que los proveedores de servicios y las empresas evolucionen sus comunicaciones y mejoren su relación con los clientes. Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas Principal dinámico y experimentado para impulsar el crecimiento de nuestra amplia cartera de servicios de voz y mensajería dentro del segmento de Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP). Este es un rol individual estratégico para un profesional de ventas con mentalidad de cazador y un historial comprobado de éxito en la industria de telecomunicaciones. Principales Responsabilidades Impulsar el crecimiento de ingresos: Desarrollar y gestionar un sólido embudo de ventas para alcanzar y superar las metas trimestrales y anuales de ingresos tanto para los servicios de voz como de mensajería de Sinch. Prospección estratégica: Identificar y enfocarse en nuevas oportunidades comerciales dentro del mercado CSP, utilizando eventos industriales, relaciones con socios y herramientas de marketing directo para construir un embudo sólido. Gestión de relaciones ejecutivas: Llevar a cabo conversaciones comerciales de alto nivel y cultivar relaciones con partes interesadas clave a nivel ejecutivo (nivel C, nivel VP) en cuentas de clientes nuevas y existentes. Venta de soluciones: Utilizar técnicas de venta de soluciones y basadas en valor para comprender profundamente los desafíos del cliente y articular eficazmente cómo la suite de productos de Sinch puede impulsar sus objetivos comerciales. Gestión completa del ciclo de ventas: Dirigir todo el proceso de ventas, desde el contacto inicial y calificación hasta presentaciones, manejo de negociaciones comerciales complejas y cierre de acuerdos. Experiencia en productos: Convertirse en experto en la cartera completa de servicios de voz (por ejemplo, terminación, origen, TFN, E911) y mensajería (por ejemplo, A2P, 10DLC, Toll-Free) de Sinch, y diferenciar claramente nuestra propuesta de valor en licitaciones competitivas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluidos producto, marketing y legal, para garantizar el éxito del cliente y alinear estrategias para la expansión del mercado. Requisitos Experiencia: 7+ años de experiencia en un rol de ventas empresarial con cuota, con historial demostrado de ventas a Proveedores de Servicios de Comunicaciones (CSP), operadores o proveedores de servicios de telecomunicaciones. Experiencia en la industria: Profundo conocimiento del entorno de telecomunicaciones con experiencia vendiendo servicios de voz (por ejemplo, VoIP, SIP Trunking, terminación, origen) y servicios de mensajería (por ejemplo, A2P, SMS/MMS, 10DLC). Éxito comprobado: Un historial sólido y constante de superar cuotas de ventas e impulsar un crecimiento significativo de ingresos en cuentas complejas y de gran escala. Metodología de ventas: Dominio de una metodología de ventas definida (por ejemplo, MEDDPICC, Challenger Sale) para guiar eficazmente un proceso de ventas estratégico. Presencia ejecutiva: Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación, con capacidad comprobada y comodidad para interactuar con ejecutivos de nivel C. Mentalidad estratégica: Capacidad para pensar estratégicamente para gestionar ciclos de ventas largos, identificar nuevas oportunidades de mercado y construir asociaciones duraderas con clientes. Educación: Título universitario o experiencia equivalente es preferido. Beneficios MANTÉNTE SANO: Ofrecemos planes integrales y competitivos en el mercado de medicina, odontología y visión. También se ofrecen varios planes complementarios para satisfacer tus necesidades individuales, incluido acceso a telemedicina para todos los participantes.   CUIDA DE TI: Aprovecha nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Tu salud mental es tan importante como tu salud física.   ASEGURA TU FUTURO: Planifica tu futuro con nuestras opciones Roth y Pre-tax 401(k), que incluyen coincidencia del empleador para todos los participantes.   TÓMATE UN DESCANSO: Disfruta de un generoso programa de tiempo libre remunerado. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o rejuvenecer en vacaciones.   PON A LA FAMILIA PRIMERO: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por eso, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para planificación familiar.   TRABAJA DONDE QUIERAS: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto te permiten trabajar donde seas más productivo y tengas más éxito. Lo que haces es lo importante, no dónde trabajas.   HACER UN IMPACTO: Apoya el mejoramiento en tu comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de tu elección.   El salario anual inicial para este puesto oscila entre $98,000.00 - $150,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Este puesto es elegible para comisiones de acuerdo con los términos del plan de la empresa. Las comisiones para este puesto se basan en el desempeño.  Este puesto aceptará solicitudes hasta el 30 de septiembre de 2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la línea de tiempo de solicitud puede ser flexible para acomodar una evaluación completa del candidato.