Asistente Legal

Se busca un Asistente Legal de Marcas a tiempo completo. Responsabilidades: Realizar búsquedas de limpieza utilizando bases de datos en línea, y revisar y analizar referencias citadas para posibles conflictos. Preparar y presentar solicitudes de marca, enmiendas, declaraciones de uso, cesiones, solicitudes de renovación y otros documentos relacionados con marcas ante la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO) y oficinas extranjeras de marcas. Gestionar y actualizar la agenda de marcas, incluyendo garantizar que todos los plazos relacionados con marcas se registren y supervisen con precisión. Comunicarse con clientes para informar sobre el estado de asuntos activos y responder a consultas de clientes. Brindar apoyo en asuntos de litigio y cumplimiento, incluyendo preparar pruebas y materiales de descubrimiento, y realizar investigaciones según sea necesario. Requisitos Se requiere título universitario. Buenas habilidades informáticas; se requiere experiencia en MS Office (Word, Excel, Outlook); experiencia en bases de datos es un plus. Experiencia en procedimientos nacionales de marcas, tanto en examen como en oposiciones. Experiencia gestionando presentaciones similares en el extranjero a través de asesores externos. También debe tener la capacidad de organizar y coordinar correo, correspondencia (interna y externa) y gestionar un calendario activo.

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

El asistente legal desempeñará un papel fundamental al apoyar a nuestros abogados en todos los aspectos del litigio, desde el inicio del caso hasta el juicio y la apelación. Esta es una excelente oportunidad para un profesional dedicado que se desenvuelva bien en un entorno acelerado y que tenga pasión por la profesión legal. Funciones Esenciales: Asistir a los abogados en todas las fases del proceso de litigio, incluyendo la redacción de demandas, mociones y otros documentos legales. Realizar investigaciones y análisis jurídicos utilizando diversos recursos y bases de datos en línea. Gestionar y organizar expedientes de casos, incluyendo documentos electrónicos y evidencia física. Coordinar el descubrimiento, incluyendo la redacción y respuesta a solicitudes de descubrimiento, organización de la producción de documentos y preparación para declaraciones testimoniales. Asistir en la preparación del juicio, incluyendo la preparación de testigos, elaboración de pruebas documentales y logística en la sala de audiencias. Brindar apoyo administrativo, como programar reuniones, mantener calendarios y comunicarse con clientes y abogados contrarios. Mantenerse actualizado sobre las leyes, regulaciones y reglas judiciales relevantes que afecten la práctica litigiosa. Otras funciones asignadas. Requisitos Calificaciones: Título universitario y/o certificado de asistente legal de una institución acreditada. Mínimo 2 años de experiencia como asistente legal en un despacho de abogados. Alto dominio en investigación y redacción jurídica. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir estrictos plazos en un entorno acelerado. Dominio de tecnologías y software legales, incluidos sistemas de gestión de documentos y herramientas de apoyo al litigio. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con abogados, personal y clientes.  Requisitos físicos y entorno de trabajo:  Ocasionalmente/Frecuentemente/Constantemente se requiere estar de pie, caminar y sentarse. Ocasionalmente/Frecuentemente/Constantemente se requiere levantar/empujar/transportar objetos de menos de 15 libras/hasta 25 libras. Beneficios Nuestras opciones de beneficios incluyen: Médico Dental Visión Seguro de vida DIT DIL Accidente Enfermedad crítica Indemnización hospitalaria Seguro contra robo de identidad

La Sociedad de Asistencia Legal de Hawaiʻi es la firma de abogados sin fines de lucro de interés público más antigua y grande de Hawaiʻi, con oficinas en todo el estado. A través de su personal dedicado, Asistencia Legal ayuda a garantizar la justicia y la equidad para todos al proporcionar asistencia legal civil a los más vulnerables de nuestra sociedad. Puesto: El Abogado de Personal trabajará con nuestro equipo de Derecho Familiar en nuestra oficina de Honolulu para proporcionar servicios legales en derecho familiar. Los servicios legales incluyen, pero no se limitan a, asistencia con representación de clientes en asuntos de derecho familiar, incluyendo divorcio, paternidad, bienestar infantil (tutela ad litem), casos de violencia doméstica, órdenes de restricción, adopciones y tutelas. Los abogados de personal también participan en actividades comunitarias y creación de alianzas, desarrollo de materiales de autoayuda, actividades de divulgación y educación, iniciativas estatales y supervisión diaria del personal no abogado. Los abogados de personal también pueden ayudar en la supervisión de estudiantes de derecho. Requisitos: • Se prefiere ser miembro en buen standing del Colegio de Abogados del Estado de Hawái. Se considerarán solicitudes de personas altamente calificadas autorizadas para ejercer en otro estado y elegibles para ejercer en Hawái bajo la Regla 1.16 de las Reglas de Conducta Profesional de Hawái. • Se prefiere fuertemente un compromiso demostrable con la justicia social y experiencia trabajando con sobrevivientes de abuso, personas con discapacidad y/o población de bajos ingresos. • Se prefiere fuertemente experiencia en derecho familiar. • Es un plus haber trabajado de cualquier manera en el sistema de tribunales de familia o en el sistema de bienestar infantil. • Se requiere deseo de desarrollar habilidades procesales o experiencia en litigios. • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y mantener buenas relaciones laborales con un equipo diverso de compañeros. • Habilidades organizativas para manejar una práctica ocupada, cumplir plazos y realizar múltiples tareas con atención al detalle. • Fuerte ética de trabajo personal y capacidad para organizar el tiempo, gestionar diversas actividades y cumplir plazos críticos con mínima supervisión. • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional. • Debe demostrar humildad al trabajar con colegas y clientes a través del espectro de diversidad, incluyendo raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición migratoria, identidad religiosa, discapacidades físicas y mentales y/o dominio limitado del inglés; esto es obligatorio. • Se requieren conocimientos básicos de computación. Se prefiere fuertemente estar familiarizado con programas de Microsoft Office (Word, Excel, SharePoint, Teams). • Debe tener licencia de conducir válida y acceso a un vehículo para visitas domiciliarias, actividades de divulgación, capacitaciones, viajes a varias partes de ‘Oahu y a los tribunales de Familia, Circuito y otros lugares. Compensación: $60,811 - $72,926, según experiencia y calificaciones. A candidatos con amplia experiencia en derecho familiar y litigios se les podrá considerar para una compensación adicional y mayores responsabilidades. Beneficios: Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo hincapié en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los beneficios incluyen: • Pago mensual de $150 para la devolución de préstamos estudiantiles de derecho. • Dos proveedores de seguro médico que ofrecen 4 planes diferentes entre los cuales elegir, con cobertura individual gratuita. • Seguro dental. • Plan 401K con coincidencia del empleador. • Seguro de vida para empleados y sus dependientes. • Seguro gratuito de cuidado a largo plazo y de discapacidad a largo plazo. • Plan de licencia parental después de un año de empleo, con 8 semanas de licencia completamente pagada. • Plan gratuito de asistencia al empleado: hasta 6 sesiones por año, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado que incluye 21 días de vacaciones, 12 días de enfermedad, un día personal y 14 días festivos pagados anualmente (15 durante año electoral). Este puesto actualmente es híbrido. La condición de trabajo híbrido está sujeta a cambios. Por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y la información de contacto de tres referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. No se aceptan llamadas. La Sociedad de Asistencia Legal de Hawái es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información sobre Asistencia Legal está disponible en www.legalaidhawaii.org Esta oferta de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra manera. Los requisitos, funciones y beneficios ofrecidos para este puesto están sujetos a cambios.

Contratación de un asistente jurídico de registro de propiedad intelectual a tiempo completo para un bufete de abogados nacional. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento diario y la operación general del sistema informático de registro del bufete, incluyendo el registro de toda la correspondencia entrante de la USPTO, oficinas internacionales de marcas registradas, clientes y asociados internacionales; registrar en el sistema las fechas límite de procesamiento, oposición, cancelación y otros asuntos litigiosos para todos los casos de marcas registradas en EE. UU., incluyendo fechas de presentación ante la USPTO y tribunales; dar por abandonados los casos e ingresar datos relacionados con casos transferidos al y desde el bufete Mantener la precisión e integridad de todas las entradas de datos, incluyendo la entrada de nuevos datos de casos de marcas registradas nacionales y extranjeras, oposiciones, cancelaciones y litigios; mantener un alto nivel de calidad revisando diariamente todas las entradas de datos Limpiar fechas límite en el sistema de registro diariamente según las instrucciones de los abogados/asistentes. Requisitos Se requieren más de 2 años de experiencia en registro nacional y extranjero; se requiere experiencia en sistemas de registro informáticos Se requiere experiencia en CPI e IP Conocimiento detallado de los procedimientos de presentación, tramitación y registro de patentes y marcas registradas en Estados Unidos

Ubicación: Remoto Compensación: $28.50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados enfocados en consumidores, busca un Paralegal con experiencia y sólidos conocimientos en validación de deudas y eliminación de deudas de tarjetas de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal comprometido con la defensa de los derechos del consumidor y con ofrecer soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas de tarjetas de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias de resolución de deudas personalizadas para cada cliente. Realizar investigaciones legales y preparar casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con los clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la elaboración y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico sobre las siguientes leyes y regulaciones: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act - TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act - FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act - FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidad en el Crédito (Equal Credit Opportunity Act - ECOA) Ley Credit CARD Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act - EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act - GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act - FCBA) Ley de Alivio Civil para Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act - SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Confidencialidad Bancaria (Bank Secrecy Act - BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como paralegal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Amplio conocimiento de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Habilidad tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en entornos remotos. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum Un ejemplo de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para candidatos calificados. No contactar a reclutadores respecto a esta oferta de empleo. Haga una diferencia real ayudando a personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.