¡Estamos Contratando Trabajadores Generales! COMIENZA LO ANTES POSIBLE (CANUTILLO)

Nuestra empresa: Arbor Care es una empresa familiar dedicada al cuidado de árboles, que ha atendido a Charleston y las Islas Resort durante los últimos 36 años. Estamos ubicados en Johns Island. Contamos con 3 arboristas certificados en el personal. Principalmente atendemos las islas resort cercanas, como Kiawah Island y Seabrook Island. La mayoría de nuestros clientes son residenciales, aunque también atendemos muchas propiedades comerciales, como campos de golf. Utilizamos el mejor y más nuevo equipo disponible en el mercado y contamos con un taller nuevo y un mecánico a tiempo completo. Somos una empresa en crecimiento y estamos buscando escaladores con experiencia para formar parte de nuestro equipo. Descripción del trabajo: Peón: Trabajo a tiempo completo (lunes a viernes), 40-50 horas por semana. Se paga tiempo y medio por encima de las 40 horas. Realizar tareas en el trabajo según las indicaciones del capataz/supervisor, como ayudar en la poda, limpieza (trituración de ramas), carga de madera en remolques con maquinaria, etc. Conducir camiones hacia y desde los trabajos Ser atento, confiable y puntual Escaladores: Debe tener experiencia como escalador y dominar técnicas de ascenso con cuerda y montaje de poleas. El puesto incluye cargar combustible a los camiones y prepararlos para salir. Realizar tareas en el trabajo según las indicaciones del capataz/supervisor, como poda, eliminación de árboles, limpieza (trituración de ramas) Conducir camiones hacia y desde los trabajos Posibilidad de ascender a capataz Ser atento, confiable y puntual certificación como escalador de árboles es un plus certificación como arborista es un plus El salario depende del nivel de habilidad. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión. Días festivos pagados (6/año) Requisitos: DEBE TENER LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA Debe tener una tarjeta válida del Seguro Social Debe tener buena ética laboral, ser puntual y sentir orgullo por sí mismo. Llámenos para hablar sobre su crecimiento con nuestra empresa Oficina: 843.768.7229 Móvil: 843.834.5600 Tipo de empleo: Tiempo completo

¿Te gustaría contribuir a la ciencia? ¡Participa en un estudio de investigación! El Colegio de Investigación sobre Cannabinoides de MUSC (CRC) está ofreciendo un estudio de investigación para usuarios adultos de cannabis de edades entre 18 y 25 años. Todos nuestros estudios son estrictamente confidenciales. Se te pagará por tu tiempo y podrías recibir una compensación de hasta $500. Para obtener más información, responde a esta publicación, envía un mensaje de texto con la palabra CANNA al (843) 608-0514 o haz clic en el siguiente enlace para completar nuestra encuesta de contacto: Enlace: https://redcap.musc.edu/surveys/?s=CHFHALF8N7

¿Padece de Trastorno Bipolar? Si es así, podría ser elegible para participar en un estudio de investigación confidencial y remunerado que se lleva a cabo en la Universidad Médica de Carolina del Sur. Para obtener más información sobre nuestros estudios y hablar con un miembro del equipo del estudio, por favor deje su información de contacto en el siguiente enlace. También puede llamarnos al 843-792-7500.

Empresa de rápido crecimiento busca un Técnico de Instalación para Equipos de Bombeo de Pozos. La licencia CDL es muy beneficiosa. Compensación adicional por experiencia eléctrica. ¿Es usted responsable y confiable? ¿Le gusta trabajar al aire libre y formar parte de un equipo? Requisitos: • Debe ser capaz de trabajar al aire libre. • Debe tener una licencia de conducir válida. • Debe ser puntual. Principales responsabilidades incluyen: • Detección y solución de problemas en bombas de pozo. • Ayudar en la instalación de bombas, cableado y tuberías de pozo. • Capacidad para trabajar con un camión grúa. • Preparar equipos y materiales para proyectos diarios. • Seguir siempre los procedimientos de seguridad. Beneficios: • Plan de jubilación 401(K) con aportaciones compatibles de la empresa. • Feriados pagados • Vacaciones pagadas • Oportunidad de horas extras Fomentamos un ambiente de trabajo amigable. Reconocemos que el éxito de nuestra empresa se basa en el talento y el trabajo duro de nuestros miembros del equipo. Somos una empresa privada en crecimiento, donde usted puede marcar una verdadera diferencia. Valoramos el trabajo arduo de nuestros empleados y, a cambio, ofrecemos salarios y beneficios competitivos. Ofrecemos un lugar de trabajo seguro y libre de drogas, con oportunidades de crecimiento y ascenso mediante capacitación, mentoría y un entorno de trabajo colaborativo. Compensación: $20-$28/hora según experiencia. Por favor envíe su currículum si está interesado en este puesto.

Gestionamos casas de vacaciones en las áreas de códigos postales 33948 y 33952 y buscamos una persona fiable de contacto — preferiblemente de los alrededores — para realizar (o supervisar) reparaciones, mantenimiento y conservación. Las tareas habituales de mantenimiento de propiedades pueden incluir, por ejemplo: revisar medidores de agua — ¿tuberías con fugas? limpiar canalones cuando sea necesario realizar pequeñas reparaciones como grifos que gotean reparar fugas, desatascar tuberías comprar materiales (como tumbonas) cortar arbustos chorro a presión en terrazas de piscina, entrada de garaje instalar/retirar cubiertas de piscina preparación ante tormentas: mover muebles de patio al garaje, etc. ordenar la propiedad tras una tormenta, retirar escombros, devolver los muebles al patio pintar interior y/o exterior ajustar puertas que se atascan volver a conectar equipos de audio y video, televisores instalar antena o plato satelital Solicitamos que nuestras propiedades se mantengan en buen estado y que, si es posible, nuestros huéspedes no se vean molestados. Los horarios de trabajo son completamente flexibles. La persona encargada decide cuándo realizar las tareas necesarias. Sin embargo, en caso de emergencia (algo poco frecuente), como una tubería rota, solo sirve una ayuda rápida. La carga de trabajo equivale quizás a unas 10 horas semanales, pero en temporada alta puede haber menos trabajo ya que las casas están ocupadas. Nuestra persona de referencia normalmente no está supervisada, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajar de forma autónoma. Es evidente que nuestra persona de contacto no debe tener miedo a usar herramientas, debe estar dispuesta a realizar todo tipo de reparaciones y mejoras domésticas, ya sea fontanería básica — cambiar un grifo —, electricidad básica — cambiar una bombilla, encontrar el interruptor automático defectuoso —, entretenimiento doméstico básico — ¿por qué no funciona la tele? Se requiere coche propio. Al responder, por favor indique su dirección de correo electrónico "real" y el código postal de su ubicación.

DEBE TENER CERTIFICACIÓN OSHA 10. Por favor, no consulte a menos que ya tenga la certificación OSHA 10. No le proporcionaremos la certificación. Debe ya poseerla. Si no sabe qué es OSHA 10, entonces no tiene la certificación. DEBE HABLAR INGLÉS Limpieza básica de construcción sin especialización. Paga $14/hora. Comience mañana por la mañana. Llame ahora para programar una entrevista. Contratación inmediata si cumple con los requisitos. 239-997-7400 885 Pondella Rd N Ft Myers, FL 33903 -Tenemos mucho trabajo diario en construcción sin especialización que paga $14 por limpieza de construcción y transporte de materiales. Este no es un trabajo ligero. Es un trabajo caliente y sucio. DEBE HABLAR INGLÉS Mano de obra de construcción sin especialización. Estamos ubicados en Orange Grove y Pondella. 239-997-7400 885 Pondella Rd N Ft Myers, FL 33903 Normalmente jornadas de 8 horas (a veces 9-10 horas). Si desea trabajar, llame ahora a nuestra oficina para obtener detalles sobre cómo comenzar. 239-997-7400 885 Pondella Rd N Ft Myers, FL 33903