¡Se necesitan 1 hombre y 1 mujer! ... ¡Pago en efectivo diario! (Ayudantes para carga general/limpieza de garajes)

La Escuela Williston Northampton, una escuela independiente, mixta, internado y diurna ubicada en Easthampton, MA, tiene una vacante temporal para un Custodio/Aseador hasta diciembre de 2025. El horario para el puesto es: lunes a domingo de 5:30 a.m. a 2 p.m. Responsable de cumplir con las asignaciones del programa diario de aseo del campus para garantizar condiciones limpias, ordenadas y atractivas en todas las instalaciones del campus realizando las siguientes funciones esenciales: todas las tareas estándar de custodia/aseo; barrer, trapear, fregar y aspirar pasillos, escaleras y espacios de oficinas; vaciar contenedores de basura y desechos en los edificios del campus, incluidos dormitorios, edificios académicos, centro infantil y oficinas administrativas; notificar al gerente sobre la necesidad de reparaciones, adiciones de iluminación o problemas potenciales de calefacción; presentar a la gerencia recomendaciones sobre pintura, reparaciones, mobiliario y suministros. El candidato seleccionado debe: contar con uno a tres años de experiencia institucional, preferiblemente en entorno educativo; ser capaz de trabajar intuitiva e independientemente, así como parte del equipo de Mantenimiento Físico; tener sólidas habilidades organizativas para manejar múltiples tareas y priorizar responsabilidades según surjan situaciones en un entorno dinámico; tener la capacidad de comprender instrucciones escritas y orales; demostrar habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar exitosamente con personal diverso, facultad, estudiantes y otros miembros de la comunidad escolar; tener conocimientos prácticos sobre productos químicos comerciales y equipos de limpieza; ser capaz de realizar tareas repetitivas como agacharse, levantar objetos (hasta 50 libras), empujar y subir escaleras; poder trabajar en un ambiente de escuela secundaria con internado tras aprobar exitosamente las verificaciones CORI, SORI y huellas dactilares; poseer licencia de conducir válida y aprobar el examen físico posterior a la oferta laboral. Se encuentra disponible una descripción completa del trabajo. Personas responsables y energéticas con experiencia similar en custodia/aseo pueden enviar su carta de presentación y currículum al enlace proporcionado.

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy mismo y podría calificar para formar parte de nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $27.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, pautas de manejo de productos y políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Receta, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Fly By Night es un negocio pequeño e independiente, de propiedad local, que lleva más de 30 años vendiendo muebles y sofás cama al Valle Pioneer. Estamos buscando personas trabajadoras que puedan trabajar de forma independiente y que deseen crecer con nuestra empresa mientras continuamos expandiéndonos. Ofrecemos generosos beneficios (seguro médico y dental, plan 401K, bonificaciones), aumentos salariales regulares y oportunidades de ascenso para la persona adecuada. Detalles del trabajo: • 40 horas a la semana • Excelentes horarios - 9:30 am - 5:30 pm • $22-26 por hora según experiencia • Los beneficios incluyen seguro médico y dental, plan 401(k) y participación en ganancias Funciones principales: • Descargar paletas con transpaleta y montacargas • Cargar correctamente los muebles en el camión de entrega • Conducir de forma segura un camión de 20 pies en áreas locales • Levantar en equipo muebles pesados y colchones dentro de las casas de los clientes • Armado e instalación de muebles en el lugar • Resolver problemas y realizar pequeñas reparaciones en el sitio • Tareas ocasionales en el almacén Requisitos para el puesto: • Se requiere licencia de conducir • Historial de conducción limpio • Capacidad para obtener la tarjeta MA DOT (no se requiere licencia CDL) • Capacidad para levantar y transportar muebles pesados en equipo • Habilidades de comunicación • Atención al detalle • Aptitud técnica Envíe su currículum o un mensaje detallado con su experiencia/historial laboral para postularse. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS. NO SE ACEPTAN VISITAS PERSONALES.

Salario: $20.00 - $28.00 por hora Descripción del trabajo: Título del puesto: Conserje / Conservador de Instalaciones Ubicación: Adams, Massachusetts Tipo de empleo: Tiempo completo Salario por hora: $20-28 Sobre nosotros Somos una instalación autorizada de cultivo de cannabis recreativo dedicada a producir productos de cannabis de alta calidad en un entorno limpio, conforme a normas y bien mantenido. Nuestro equipo valora la profesionalidad, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Estamos buscando un Conserje/Conservador de Instalaciones confiable para mantener nuestras instalaciones de cultivo impecables, seguras y acogedoras. Resumen del trabajo El Conserje/Conservador de Instalaciones es responsable de la limpieza diaria y el mantenimiento de los espacios de cultivo y oficinas. Este puesto garantiza que todas las áreas cumplan con los estrictos estándares de saneamiento requeridos para la producción de cannabis y el cumplimiento regulatorio. El conservador trabajará en constante comunicación con la gerencia para informar problemas, coordinar tareas y mantener un entorno limpio y productivo. Principales responsabilidades -Llevar a cabo la limpieza rutinaria de salas de cultivo, oficinas, baños y áreas comunes. -Barrer, fregar, aspirar y desinfectar pisos y superficies para mantener un espacio de trabajo higiénico. -Manejar la eliminación de basura y reciclaje, asegurando su disposición adecuada según las normativas estatales y locales. -Manejar, mezclar y almacenar productos de limpieza de forma segura, siguiendo las instrucciones del fabricante y las políticas de la empresa. -Sanitizar herramientas, equipos y áreas de alto contacto para prevenir contaminaciones. -Reponer suministros de limpieza y baños según sea necesario. -Trabajar de forma segura en escaleras para limpiar conductos de ventilación, paredes, luminarias y otras áreas elevadas. -Operar una lavadora a presión para tareas de limpieza profunda, como superficies exteriores, equipos y pasillos. -Usar equipos básicos de jardinería (por ejemplo, cortacésped manual, recortadora) para mantenimiento exterior ocasional, como recortar césped o despejar pasillos. -Realizar la eliminación de nieve según temporada, incluyendo pala, salado y operar equipos pequeños de eliminación de nieve para mantener seguras entradas y pasillos. -Ayudar con la recepción de pedidos y descarga de entregas de carga, incluyendo operar un montacargas manual para mover envíos pesados y verificar la exactitud de las entregas. -Monitorear e informar inmediatamente cualquier problema de mantenimiento del edificio (fugas, iluminación, reparaciones) a la gerencia y al Director de Cultivo. -Seguir todos los procedimientos de seguridad y usar productos de limpieza según las indicaciones del fabricante y las directrices de la empresa. -Ayudar con proyectos ocasionales de limpieza profunda y apoyar a otros miembros del equipo durante inspecciones de la instalación. -Coordinación de Equipos y Contratistas de la Instalación -Realizar mantenimiento básico y cuidado de los equipos de la instalación, asegurando que herramientas, máquinas de limpieza y otros equipos de mantenimiento permanezcan en buen estado de funcionamiento. -Programar y coordinar con contratistas externos para mantenimiento especializado o reparaciones cuando sea necesario. -Comunicar de inmediato necesidades o fallos de equipos al Director de Cultivo para minimizar tiempos de inactividad. Requisitos -Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. -Se requieren excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de proporcionar actualizaciones claras y colaborar estrechamente con el Director de Cultivo y otros miembros del equipo. -Se prefiere experiencia previa en conserjería, mantenimiento o saneamiento, especialmente en entornos comerciales o industriales. -Debe sentirse cómodo y seguro trabajando en escaleras y usando una lavadora a presión. -Capacidad para operar equipos básicos de jardinería, realizar remoción de nieve y usar de forma segura un montacargas manual para descargar carga. -La experiencia manejando productos de limpieza de forma segura y trabajando con entregas de carga es un plus. -Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. -Debe sentirse cómodo trabajando en entornos con humedad y temperatura variables. -Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie durante largos períodos. -Conocimiento sobre el manejo adecuado de productos y equipos de limpieza es un plus. -Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales conforme a las regulaciones estatales sobre cannabis. Horario Tiempo completo, turnos de 8 horas Lunes a viernes Fines de semana ocasionales o limpiezas fuera de horario según sea necesario Se anima a personas con antecedentes penales a postularse. Lugar de trabajo: Presencial – Adams, MA Tipo de empleo: Tiempo completo Se anima a personas con antecedentes penales a postularse Lugar de trabajo: Presencial

**SIN LLAMADAS TELEFÓNICAS—SOLICITUD EN PERSONA O RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO** Empresa familiar dedicada al servicio de baños portátiles busca un conductor de camión de servicio para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa en rápido crecimiento y ágil que trabaja en la industria de la construcción y que desea ampliar su equipo. Alquilamos y distribuimos baños portátiles, lavabos y vallas en toda el área de la Bahía. Nuestros clientes principales son líderes reconocidos en la industria. Usted será responsable de navegar con seguridad por el área de la Bahía hacia diferentes obras para dar servicio a las instalaciones portátiles. Estamos aceptando candidatos que posean licencia de conductor "Clase A, B o C" (con endoso para tanques). Principales responsabilidades: 1. Operar con seguridad los vehículos de la empresa. 2. Dar servicio a las instalaciones portátiles del cliente: bombear, lavar y reabastecer con productos de papel. 3. Seguir las hojas de ruta asignadas. 4. Mantener limpio el interior y exterior del camión asignado. 5. Registrar y documentar correctamente un diario de actividades. 6. Informar cualquier problema o incidente al despachador. 7. Inspeccionar el camión antes y después del viaje. Requisitos: 1. Experiencia previa en conducción 2. Capacidad para manejar cargas físicas 3. Fuerte ética de trabajo 4. Capacidad para iniciar tareas sin supervisión directa. 5. Buenas habilidades de comunicación, confiabilidad y honestidad. Empleo a tiempo completo: Salario competitivo: El salario varía según la experiencia y la clase de licencia de conductor. ($20-$30) Beneficios: Después del período de prueba de 90 días: Los empleados a tiempo completo reciben cobertura al 100 % pagada por el empleador de seguro médico, de visión, dental y de vida, así como tiempo libre remunerado y pago por días festivos. Después de un año de empleo, ofrecemos opción de 401K. Estamos realizando entrevistas preliminares y estamos preparados para contratar inmediatamente. Por favor, demuéstrenos que usted es la persona adecuada para el puesto. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento del 401(k) Seguro dental, médico, de visión y de vida pagado al 100 % por el empleador. Tiempo libre remunerado Programa de referidos Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $35.00 por hora Tipo de conductor de camión: Conductor de empresa Ruta de camión: Local Capacidad para desplazarse: San Jose, CA 95112 (Requerido) Capacidad para mudarse: San Jose, CA 95112: Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Akers Construction & Electric Inc. está buscando solicitantes que cumplan con los requisitos de la Sección 3 de HUD que se enumeran a continuación: Un trabajador objetivo de la Sección 3 es un trabajador de la Sección 3 que vive dentro del área de servicio o vecindario del proyecto, que se encuentra en las cercanías de 3709 Dearborn Dr. Durham NC, o que participa en el Programa Your Build del Departamento de Trabajo de EE. UU. Un trabajador de la Sección 3 es aquel que cumple con los límites de ingresos bajos a muy bajos disponibles en https://www.huduser.gov/portal/datasets/il.html Esta sería una posición de trabajo manual de nivel inicial como miembro del equipo para ayudar al electricista en el sitio de trabajo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrecemos pago competitivo, vacaciones pagadas y días festivos. Las personas interesadas pueden postularse en línea en www.aceincnc.com