$160,000-225,000/año
Knowhirematch
Modesto, CA, USA
Director de Enfermería, Parto y Maternidad / Obstetricia / Salud de la Mujer Modesto, CA Salario: $160.000 - $225.000 + Bonificación + Bono de firma de 25 mil dólares + Reubicación pagada ¿Es usted un líder de enfermería visionario e inspirador con pasión por los servicios maternos y pediátricos? Estamos buscando un Director de Enfermería para impulsar la estrategia y visión en dos hospitales del mercado del Valle Central. En este rol fundamental, liderará equipos de alto rendimiento, moldeará programas y tendrá un impacto duradero en las familias desde el embarazo hasta la infancia. Responsabilidades: Liderazgo estratégico: Impulsar la visión y dirección estratégica de los servicios maternos y pediátricos en dos instalaciones hospitalarias. Liderazgo y desarrollo de equipos: Liderar, inspirar, mentorear y desarrollar equipos de enfermería de alto rendimiento en Parto y Maternidad, UCI neonatal, Pediatría y Servicios de la Mujer, fomentando un entorno de excelencia, responsabilidad y aprendizaje continuo. Colaboración y crecimiento: Colaborar eficazmente con la dirección hospitalaria, médicos y líderes comunitarios para desarrollar líneas de servicio y ampliar el acceso a una atención excepcional al paciente. Desarrollo de programas: Diseñar e implementar programas innovadores que apoyen a las familias durante todo su recorrido desde el embarazo hasta la infancia. Supervisión operativa y financiera: Dirigir el desempeño financiero y operativo, asegurando la prestación de atención de alta calidad mientras se maximiza la utilización de recursos. Innovación y mejores prácticas: Implementar enfoques innovadores y mejores prácticas, promoviendo modelos de atención basados en evidencia y centrados en el paciente. Requisitos Lo que usted ofrece: Licencia: Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en California. Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en Parto y Maternidad/Obstetricia. Mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo de enfermería. Educación: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) requerido. Maestría en Ciencias de Enfermería (MSN) o Maestría en Administración de Empresas (MBA) preferida. Certificaciones: Certificaciones ACLS, PALS y NRP requeridas. Certificación en Monitoreo Fetal Avanzado (AWHONN) preferida. Pasión: Una fuerte pasión por la formación de equipos, la atención centrada en el paciente y la excelencia operativa. Beneficios Compensación y beneficios: Ofrecemos un paquete de compensación competitivo diseñado para recompensar su experiencia y dedicación, incluyendo: Un salario base competitivo que oscila entre $160.000 y $225.000. Oportunidades de bonificación basadas en el desempeño. Un bono de incorporación de $25.000. Asistencia para reubicación pagada. Beneficios integrales que incluyen cobertura médica, dental, visual, telemedicina y salud conductual. Programas de ahorro y jubilación que incluyen un plan 401(k) con un 50 % de coincidencia hasta el 6 % del salario, plan de compra de acciones para empleados, cuentas de gastos flexibles, herramientas para preparación para la jubilación, asistencia para transferencia y asesoramiento sobre bienestar financiero. Amplia ayuda para matrícula y apoyo para préstamos estudiantiles. Generosos programas de tiempo libre, protección legal/identidad, seguro de vida y descuentos para empleados.