Becario en Gestión de Ventas y Operaciones (El Centro)

Resumen del Puesto El Asociado de Recepción es el primer punto de contacto para las familias que visitan Nick’s Magnificent. Este puesto ofrece una experiencia cálida y acogedora a los huéspedes mientras gestiona eficientemente los registros de entrada, venta de entradas, reservas de fiestas y transacciones en tiendas o cafeterías. El candidato ideal es energético, detallista y apasionado por brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno familiar y de ritmo rápido. Principales Responsabilidades: Recibir a cada huésped con una actitud amable y profesional, asegurando una primera impresión excepcional Gestionar el registro de entrada/salida, emisión de pulseras y confirmación de exenciones para niños y adultos Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas en persona sobre admisiones, membresías, eventos y paquetes para fiestas de cumpleaños Procesar ventas de entradas, compras de membresías, tarjetas de regalo y transacciones de mercancía utilizando el sistema POS Mantener la limpieza del mostrador de recepción, organizar materiales promocionales y asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad Coordinar con anfitriones de fiestas y personal de cocina para garantizar transiciones fluidas entre las reservas de fiestas Resolver rápidamente las inquietudes de los huéspedes y escalar problemas cuando sea necesario Ayudar en tareas de apertura/cierre y conteo diario de caja Requisitos: Experiencia previa en servicio al cliente o en trabajo de recepción preferida (experiencia en hostelería, recreación, comercio minorista o cuidado infantil es un plus) Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Comodidad usando computadoras, sistemas POS y equipos de oficina básicos Debe poder trabajar por las noches y fines de semana: Turnos de domingo a jueves que finalizan hasta las 8:00 PM Turnos de viernes a sábado que finalizan hasta las 9:30 PM Debe poseer o poder obtener una tarjeta válida de Manipulador de Alimentos del estado de Washington Debe poseer o poder obtener el permiso MAST (Formación Obligatoria para Servir Alcohol) del estado de Washington Ser confiable, puntual y capaz de trabajar días festivos según sea necesario Requisitos Físicos Capacidad para estar de pie durante largos períodos Levantar pesos ligeros (hasta 25 libras) para abastecimiento y preparación de eventos Compensación y Beneficios $20–$27 por hora, dependiendo de la experiencia Descuentos para empleados en alimentos, bebidas y artículos de mercancía Seguro disponible después de 90 días de empleo Participación en beneficios como parte del paquete de compensación Oportunidad de ascenso dentro de una empresa en crecimiento

Estamos buscando personas para unirse a nuestro equipo en nuestra gasolinera Chevron de Antioch. Las responsabilidades son, Manejar consultas y quejas de los clientes Brindar un servicio al cliente superior y excepcional. Manejo de tarjetas de crédito / efectivo. Seguir las normas de la tienda. Mantener las instalaciones limpias. Abastecimiento. Experiencia previa en servicio al cliente, ventas u otros campos relacionados es preferible pero no necesaria. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas. Actitud positiva y profesional. Actitud positiva. Dispuesto a aprender. Para solicitar, visite la tienda o postúlese en línea en @ Bridgeheadgasandoil.com

Título del puesto: Administrador del Departamento de Adopciones Estado FLSA: No exento/No sindicalizado/ Tiempo parcial Salario: $22.00 - $23.00 por hora Quiénes somos: Peninsula Humane Society & SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre personas y animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida animales silvestres nativos heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 5.000 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Tienes experiencia profesional interactuando con el público y ayudándolos con sus consultas y solicitudes. Disfrutas trabajar en un entorno dinámico rodeado de animales. Posees gran atención al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo para ayudar con necesidades de programación y compras. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente (pueden asignarse otras funciones): • Poseer una comprensión básica y conocimiento general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y documentación del mostrador principal; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de todos los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar excelente servicio al cliente al gestionar y derivar consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Ayudar al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consulta sobre animales. • Gestionar algunas solicitudes de compras para los Departamentos de Adopciones y Exóticos. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Ayudar al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para entregar resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y eficazmente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador principal. • Asistir con el cuidado diario, limpieza y manejo de perros y otros animales según sea necesario Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de la contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Poseer una comprensión básica y conocimiento general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y documentación del mostrador principal; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de todos los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar excelente servicio al cliente al gestionar y derivar consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Ayudar al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consulta sobre animales. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Ayudar al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para entregar resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y eficazmente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador principal. • Asistir con el cuidado diario, limpieza y manejo de perros y otros animales según sea necesario Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de la contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o equivalente; y al menos un año de experiencia relacionada en servicio al cliente/recepción o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Dominio del uso del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel • Buen conocimiento práctico de sistemas telefónicos y sistemas de intercomunicación. • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado. • Experiencia en trabajos de oficina, con habilidades administrativas tales como mantenimiento de registros y mecanografía, preferiblemente. • Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Debe poder mantener una actitud profesional en todo momento. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para analizar datos e información e ingresarlos en el sistema informático. • Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para resolver problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Debe estar disponible los domingos y lunes, y ser capaz de trabajar un horario ajustado durante el primer mes de entrenamiento. Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados con descuento, y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers Peninsula Humane Society & SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

Hola, Actualmente estoy buscando técnicos de relojes que estén buscando un cambio de ambiente. Estamos ubicados en el corazón de Portland, Oregón. Nos especializamos en trabajar con una amplia gama de marcas de relojes, incluyendo relojes de cuarzo, mecánicos manuales y de bolsillo. También trabajamos con Rolex, Omega, Seiko, cronógrafos y muchos más. Aunque se prefiere de dos a tres años de experiencia, no es obligatorio. Es esencial contar con una certificación básica de escuela de relojería, como Wostep o CW21. Proporcionamos todas las herramientas y equipos de limpieza necesarios. Nuestro horario laboral es de 9 a.m. a 4 p.m., de martes a viernes, y cada segundo sábado de 9 a.m. a 3 p.m. La tarifa inicial es de $50 por hora, la cual puede aumentar según la experiencia. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor no dudes en enviarme un correo electrónico o llamarme a los siguientes números: Veronicamoolman123@gmail.com 503 806 6755 Veronica Moolman

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Ahora contratando: Programadores de citas/centro de llamadas con pasión por las personas – ¡Únase al equipo de servicio BDC del grupo Lanphere Auto! ¿Se entusiasma al conectar con personas por teléfono? ¿Tiene una presencia telefónica cálida y profesional, y una mentalidad orientada al cliente? Ubicado en nuestra sucursal Beaverton Honda, estamos contratando activamente programadores de citas/centro de llamadas exclusivamente presenciales para unirse a nuestro dinámico Centro de Desarrollo de Negocios (BDC). Como agente del BDC, será la primera voz que escuchen nuestros clientes, y una parte clave de su experiencia con Beaverton Honda, Beaverton INFINITI y Beaverton Kia. Manejará un alto volumen de llamadas entrantes/salientes (actualmente reclutamos solo para agentes salientes), programará citas de servicio y atenderá las inquietudes de los clientes con empatía y eficiencia. Es fundamental documentar claramente mediante teclado, así como también su capacidad para realizar varias tareas en un entorno rápido y centrado en el teléfono. LO QUE OFRECEMOS Un sólido programa de capacitación (tres semanas) pagado por hora; luego un plan de pago basado en el rendimiento con excelente potencial de ingresos Semanas laborales presenciales de cinco días (incluyendo posibles sábados) Un flujo constante de interacciones con clientes que mantendrá su mente alerta y su día en movimiento La oportunidad de formar parte de un equipo solidario y de alta energía en un grupo de concesionarios reconocido localmente LO QUE BUSCAMOS Habilidades sólidas de comunicación con una voz telefónica amigable y segura Una actitud naturalmente servicial y positiva, alguien que disfrute realmente ayudar a los demás La capacidad de mantenerse organizado y eficiente bajo presión Experiencia en centros de llamadas, automotriz, ventas o servicio al cliente es un plus, pero no es obligatoria ¿Habla español bilingüe? ¡Eso es un gran plus! Si es una persona motivada, detallista y que se destaca brindando un servicio excepcional por teléfono, queremos conocerlo. Aunque este puesto pueda ser sedentario físicamente, es estimulante e inspirador mental y espiritualmente. Únase a nosotros para crear experiencias sobresalientes para los clientes, una llamada a la vez. Para consideración inmediata, HAGA CLIC AQUÍ para completar nuestra solicitud en línea (preferida). O responda a esta publicación de craigslist y adjunte su currículum en formato Word o PDF. LOS IMPRESIONANTES BENEFICIOS Y VENTAJAS QUE NOS CONVIERTEN EN UN GRAN DESTINO PROFESIONAL • PAGO SEMANAL • Seguro médico, dental, visual y farmacéutico: líder en la industria en ofertas de beneficios (el empleador paga más del 80 % de la prima individual y una parte significativa de la cobertura familiar) • Seguro de reemplazo de ingresos (discapacidad a corto y largo plazo), enfermedad grave, accidente, vida y más • Tiempo libre remunerado (comienza a acumular desde el primer día) • Feriados pagados (solo para puestos horarios salientes) • Día libre en su cumpleaños (BirthdayAway) • Plan de compra para empleados (vehículos, motocicletas/ATV, servicios, repuestos, ropa, artículos y más) • Programa de asistencia al empleado • Seguro de vida pagado por la empresa • Plan de gastos flexibles o cuenta de ahorro para salud; plan de gastos para guardería • 401(k) altamente calificado con coincidencia del empleador • Premios por años de servicio (recompensado por su lealtad y permanencia) • Programas de descuento en seguros para mascotas • Y más TENGA EN CUENTA ESTOS REQUISITOS • Los candidatos seleccionados deberán aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas • Debe tener un medio confiable para trasladarse al trabajo y de regreso • Debe poder trabajar días, tardes (hasta las 7 p.m. como máximo) y fines de semana según el horario establecido – OBLIGATORIO (estamos abiertos seis días a la semana; el servicio está cerrado los domingos) • Dedicación a su trabajo y una fuerte ética laboral • Debe poder trabajar sentado y frente a computadoras/teléfonos durante al menos ocho horas por turno Lanphere Auto Group - una mejor forma de trabajar™ Forme parte de algo de lo que se sienta orgulloso, con excelentes beneficios que lo acompañan. ¡Únase a una organización confiable enfocada en la comunidad, con más de 60 años de éxito y crecimiento! Postúlese hoy y desarrolle su futuro con nosotros. Para consideración inmediata, HAGA CLIC AQUÍ para completar nuestra solicitud en línea (preferida). O responda a esta publicación de craigslist y adjunte su currículum en formato word o pdf.doc. Lanphere Enterprises es uno de los principales distribuidores de automóviles y motocicletas, así como sus servicios y accesorios relacionados, en el noroeste del Pacífico. Nuestra familia de concesionarios incluye actualmente Beaverton Honda, Beaverton INFINITI, Beaverton Kia, Beaverton Motorcycles, Canyon Road Auto Body y Beaverton Auto Spa. Lanphere Enterprises, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones laborales se toman sobre la base de cualificaciones, mérito y necesidades comerciales. Utilizamos eVerify. Al enviar su interés en esta oportunidad de empleo, usted certifica que la información proporcionada es verdadera y completa, y que en caso de ser contratado, entiende que cualquier omisión intencional o falsedad puede resultar en despido. También reconoce que la empresa u organización a la que solicita es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad, y que todas las decisiones de empleo se basan en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales, y que utilizan eVerify. Usted entiende que esta solicitud no pretende constituir un contrato laboral. Autoriza la verificación de todas las declaraciones incluidas en su currículum/solicitud según sea necesario para tomar una decisión de empleo. Autoriza a cualquier persona, empresa y/o institución educativa que haya indicado como referencia a revelar completamente, de buena fe, cualquier información que posean sobre sus cualificaciones para el empleo. Entiende que esta solicitud de empleo y cualquier material presentado junto con ella son propiedad del empleador solicitante y no serán devueltos. Lanphere Enterprises, Inc. utiliza eVerify para el procesamiento del I-9. Todos los puestos requieren pruebas de antecedentes/MVR/drogas/alcohol antes y/o durante el empleo. Si está de acuerdo y desea postularse para un puesto, continúe con su envío. Gracias por su interés.