Asistente de Recepción / Administrativo (Miami)

Estamos buscando personas para unirse a nuestro equipo en nuestra gasolinera Chevron de Antioch. Las responsabilidades son, Manejar consultas y quejas de los clientes Brindar un servicio al cliente superior y excepcional. Manejo de tarjetas de crédito / efectivo. Seguir las normas de la tienda. Mantener las instalaciones limpias. Abastecimiento. Experiencia previa en servicio al cliente, ventas u otros campos relacionados es preferible pero no necesaria. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes. Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas. Actitud positiva y profesional. Actitud positiva. Dispuesto a aprender. Para solicitar, visite la tienda o postúlese en línea en @ Bridgeheadgasandoil.com

Título del puesto: Administrador del Departamento de Adopciones Estado FLSA: No exento/No sindicalizado/ Tiempo parcial Salario: $22.00 - $23.00 por hora Quiénes somos: Peninsula Humane Society & SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre personas y animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida animales silvestres nativos heridos y huérfanos desde San Francisco hasta San Mateo y la mitad norte del condado de Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 5.000 vidas cada año. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Tienes experiencia profesional interactuando con el público y ayudándolos con sus consultas y solicitudes. Disfrutas trabajar en un entorno dinámico rodeado de animales. Posees gran atención al detalle y buenas habilidades de gestión del tiempo para ayudar con necesidades de programación y compras. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente (pueden asignarse otras funciones): • Poseer una comprensión básica y conocimiento general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y documentación del mostrador principal; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de todos los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar excelente servicio al cliente al gestionar y derivar consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Ayudar al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consulta sobre animales. • Gestionar algunas solicitudes de compras para los Departamentos de Adopciones y Exóticos. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Ayudar al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para entregar resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y eficazmente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador principal. • Asistir con el cuidado diario, limpieza y manejo de perros y otros animales según sea necesario Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de la contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Poseer una comprensión básica y conocimiento general de todos los departamentos y programas dentro del refugio. • Coordinar todas las actividades y documentación del mostrador principal; actuar como enlace con todo el público entrante, visitantes y vendedores. • Responder consultas generales de información sobre las operaciones de todos los departamentos del refugio por parte del público. • Manejar todas las llamadas entrantes de manera oportuna y profesional. Demostrar excelente servicio al cliente al gestionar y derivar consultas telefónicas a sus respectivos departamentos. • Ayudar al Departamento de Adopciones con actualizaciones del sitio web y correos electrónicos de consulta sobre animales. • Recibir y distribuir artículos enviados al Centro Lantos. • Colaborar activamente con otros departamentos. • Ayudar al gerente con proyectos especiales según sea necesario. • Trabajar rápidamente y eficazmente bajo presión para entregar resultados en un entorno acelerado. • Comunicarse profesional y eficazmente con compañeros de trabajo, voluntarios y el público. • Trabajar profesionalmente con el público, clientes y compañeros de trabajo. • Mantener organizada y limpia el área del mostrador principal. • Asistir con el cuidado diario, limpieza y manejo de perros y otros animales según sea necesario Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al momento de la contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o equivalente; y al menos un año de experiencia relacionada en servicio al cliente/recepción o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Dominio del uso del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel • Buen conocimiento práctico de sistemas telefónicos y sistemas de intercomunicación. • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado. • Experiencia en trabajos de oficina, con habilidades administrativas tales como mantenimiento de registros y mecanografía, preferiblemente. • Excelentes habilidades de comunicación, verbal y escrita. Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia simple. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Debe poder mantener una actitud profesional en todo momento. • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para analizar datos e información e ingresarlos en el sistema informático. • Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática. Capacidad para resolver problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Debe estar disponible los domingos y lunes, y ser capaz de trabajar un horario ajustado durante el primer mes de entrenamiento. Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados con descuento, y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers Peninsula Humane Society & SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

Únete a nuestro equipo como representante de ventas o servicio al cliente ¿Eres una persona amable, organizada y orientada al cliente? Estamos buscando personas dinámicas para unirse a nuestra empresa en rápido crecimiento. Hay 12 posiciones disponibles donde los candidatos afortunados no solo obtendrán un salario sólido de un mínimo de $1.500,00 por semana más el 10 % de comisión por llamadas exitosas. A cada candidato se le dará la oportunidad de aumentar su salario semanal a $2.500,00 - $3.000+10% de comisión por semana. Ubicación: Las Olas Tipo: Tiempo completo Teléfono: 786-881-1035 Requisitos: - Título de escuela secundaria o equivalente; formación administrativa adicional es un plus - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle - Dominio del paquete Microsoft Office y equipos de oficina ¿Por qué unirte a nosotros? - Paquete salarial y beneficios competitivos - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Un entorno de equipo solidario donde tus aportes importan ¡Si estás listo para tener un impacto positivo y ser parte de un equipo dinámico, nos encantaría saber de ti! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos calificados.

RESUMEN: Como parte de nuestro equipo de servicio B2B automotriz, el Especialista y Formador en Sistemas de Gestión de Talleres (SMS) desempeña un papel fundamental al ofrecer experiencia técnica y capacitación a clientes sobre nuestros Sistemas de Gestión de Talleres y productos SaaS relacionados. El candidato ideal es un profesional conocedor y motivado que combine experiencia técnica en el sector automotriz, habilidades de soporte de producto y capacidades de formación al cliente. Este puesto brinda apoyo a talleres de reparación mediante la implementación remota, capacitación detallada, demostraciones del producto, asistencia en solución de problemas y recopilación continua de comentarios para mejorar las soluciones SMS. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones: • Actuar como experto temático (SME) en nuestras plataformas de Sistema de Gestión de Talleres (SMS) y punto de venta. • Realizar capacitaciones y onboarding remotos del producto para clientes. • Brindar soporte técnico y asistencia al cliente por teléfono, correo electrónico y web. • Traducir los comentarios de los clientes en mejoras concretas del producto. • Solucionar problemas técnicos, incluyendo software, integraciones API y entornos basados en la nube. • Apoyar a los equipos de desarrollo redactando requisitos comerciales y casos de uso para mejoras del SMS. • Presentar demostraciones del producto y presentaciones atractivas. • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing y desarrollo de productos, para mejorar la experiencia del cliente. • Ayudar en el desarrollo y pruebas de funciones móviles como escaneo de VIN e interfaces para clientes. • Representar profesionalismo y un servicio al cliente destacado. CALIFICACIONES: • Más de 5 años de experiencia trabajando con Sistemas de Gestión de Talleres o plataformas SaaS automotrices. • Experiencia impartiendo formación o educación a clientes en entornos remotos. • Conocimiento de plataformas SMS como ShopMonkey, VIP, R.O. Writer, MotoSHOP, ALLDATA, Mitchell1 o equivalentes. • Experiencia trabajando con APIs, herramientas en la nube y ecosistemas SaaS. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Experiencia en entornos de soporte al cliente o centros de llamadas es un plus. • Antecedentes en la industria automotriz son preferibles.

¡Únete a nuestro equipo como cajero en Red Carpet Liquors! ✨ ¿Estás buscando un puesto donde tus habilidades y tu personalidad puedan destacar? ¡Red Carpet Liquors está buscando una persona autónoma, motivada y confiable para unirse a nuestro equipo como cajero! Si te apasiona brindar un excelente servicio al cliente y disfrutas trabajar en un entorno dinámico, ¡nos encantaría saber de ti! Qué harás Como cajero, estarás en el centro de nuestras operaciones, asegurándote de que cada cliente se vaya con una sonrisa. Tus responsabilidades incluirán: - Ayudar a los clientes con sus compras y brindar un servicio excepcional. - Manejar con precisión efectivo, crédito y otras transacciones. - Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. - Reabastecer estantes y ayudar a mantener la tienda en perfecto estado. - Colaborar con los miembros del equipo para garantizar un funcionamiento diario fluido. Lo que buscamos Para destacar en este puesto, necesitarás: - Al menos 1 año de experiencia en un rol similar (se prefiere experiencia en manejo de efectivo o venta minorista). - Actitud amable y accesible. - Gran atención al detalle y facilidad para mantener el orden. - Honestidad y fiabilidad: ¡buscamos a alguien en quien podamos confiar! - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas eficientemente. ¿Por qué unirte a Red Carpet Liquors? En Red Carpet Liquors nos enorgullece crear un ambiente acogedor y solidario tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Somos un equipo que valora el trabajo duro, la integridad y una actitud positiva. Si estás listo para aportar tu energía y entusiasmo a un puesto donde puedes marcar la diferencia, ¡este es tu lugar! ¿Listo para postularte? ¡Nos encantaría conocerte! Si te entusiasma esta oportunidad y cumples con los requisitos, no esperes más: postúlate hoy mismo y da el primer paso para formar parte de la familia Red Carpet Liquors. ¡Hagamos de cada día uno grandioso—juntos! ✨ ¡Haz clic para postularte!!

Con un año ocupado por delante, podrías beneficiarte de un puesto a tiempo parcial que ofrezca pago semanal y te permita establecer tu propio horario. Nuestros puestos de ventas al cliente ofrecen una experiencia laboral práctica útil y son un excelente complemento para cualquier currículum. Buscamos cubrir plazas inmediatamente Puestos básicos en ventas y servicio al cliente. Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y redactar pedidos. No se requiere experiencia previa para postularte; proporcionamos toda la formación necesaria. No hay llamadas en frío ni costos iniciales. El salario está garantizado (no depende de las ventas) y estamos dispuestos a adaptarnos a tu horario. Los representantes trabajan desde casa y localmente después de la formación inicial. La mayoría de las reuniones se realizan en la oficina. Excelente salario inicial, horarios flexibles La tarifa salarial inicial es de $26.00 base-appt, pero existe la posibilidad de ganar más según el rendimiento en nuestra empresa. Ofrecemos horarios flexibles para todos los miembros. Dado que los representantes tienen la oportunidad de establecer su propio horario, algunos trabajan a tiempo parcial, otros buscan trabajo flexible, algunos trabajan tanto como sea posible, mientras que otros simplemente desean obtener ingresos adicionales alrededor de pasantías, clases, otros empleos, vacaciones u obligaciones familiares. Estamos buscando cubrir plazas inmediatamente (primero en postularse, primero en considerarse). HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Una vez que recibamos tu información de contacto, una recepcionista se pondrá en contacto contigo por mensaje de texto para programar una entrevista virtual con el gerente. Consideramos que esto es mucho más fácil y rápido para nuestros solicitantes (ya que todos siempre tienen sus teléfonos consigo). ¿Quién lo haría bien? Animamos a personas de todas las edades y experiencias a postularse, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Se aplican algunas condiciones, pero buscamos candidatos que disfruten trabajar con personas, dispuestos a aprender y aplicar nuevas habilidades. Todas las edades de dieciocho años en adelante o diecisiete años si han terminado la escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible. Plazas a tiempo parcial con opción a tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito con nosotros han tenido todo tipo de experiencia laboral (¡algunos incluso ninguna!) hpo- servicio al cliente; venta minorista; trabajo de oficina; recepcionista; representante de ventas; cajero; comida rápida; barista; reponían estantes en un supermercado; en un centro de llamadas (lo cual por cierto no hacemos); telemarketing; trabajo de nivel inicial o temporal; estudiante universitario; contratistas; entrada de datos; trabajo como anfitrión o en restaurante; trabajador independiente; pasante; vendedor; cuidador de niños o niñera; comunicaciones; asistente administrativo; trabajo administrativo; trabajo estudiantil; jardinería; paseador de perros… Nuestra formación es tan buena que incluso si un solicitante no tiene ninguna experiencia, puede desempeñarse bien aquí.