Culinary Agents está colaborando con el equipo de Thames Street Oyster House para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hostelería. Thames Street Oyster House - Contratando Ahora: Camarero de Alta Cocina ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! THAMES STREET OYSTER HOUSE es un restaurante independiente extremadamente concurrido ubicado en el histórico barrio de Fell's Point, junto al frente marítimo de Thames Street, y estamos buscando un CAMARERO PROFESIONAL A TIEMPO PARCIAL para unirse a nuestro equipo. Estamos en busca de un candidato que pueda manejar grandes volúmenes de trabajo con múltiples puntos de servicio de manera eficiente, además de brindar un servicio excepcional, conocimientos sólidos y una atención hospitalaria sobresaliente a nuestros huéspedes. Se requieren 5 años de experiencia en restaurantes de alta cocina o restaurantes informales de gama alta, así como una ética laboral excelente, pasión por un servicio superior, amplios conocimientos sobre alimentos, bebidas y vinos, atención al detalle, habilidades comunicativas, modales y profesionalismo. Debe ser alguien que actúe como JUGADOR DE EQUIPO y un verdadero PROFESIONAL para encajar aquí y tener éxito. Somos un establecimiento independiente y un grupo muy unido, y necesitamos una persona respetuosa y dedicada, comprometida con la excelencia, que se una a nosotros. Buscamos un candidato inteligente, enfocado, sereno, confiable, eficiente y flexible en cuanto a horarios. Valoramos personas AMABLES que entiendan y estén comprometidas con ofrecer una hospitalidad verdaderamente excepcional mientras brindan un servicio excelente. Amamos lo que hacemos, trabajamos muy duro y esperamos que usted también lo haga. Ofrecemos un horario fijo, un excelente programa de beneficios HRA para empleados a tiempo completo (30 horas o más), pago por enfermedad, descuentos en comidas, comida y bebida durante el turno, un puesto consistentemente lucrativo, y el restaurante permanece CERRADO durante todas las fiestas principales, además de contar con vacaciones de invierno y verano. Próximamente se ofrecerá plan de jubilación 401k. Por favor envíe su currículum actualizado, disponibilidad para trabajar y referencias para postularse. El horario disponible incluye aproximadamente 4 turnos por semana, tanto de almuerzo como de cena, incluyendo domingos. Por favor envíe toda la información solicitada para ser considerado. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo lleno de personas destacadas, pero exigimos una ética laboral superior, concentración y una gran actitud para formar parte de él. Por favor envíe todos los materiales solicitados para ser considerado. ¡Gracias! ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para aplicar a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

🚛 OPERADORES PROPIETARIOS OTR NECESITADOS – $1.50–$1.60 TODAS LAS MILLAS PAGADAS 🚛 ✅ $1.60/milla con tu propio remolque ✅ $1.50/milla con remolque de la compañía ✅ Todas las millas pagadas – cargadas y vacías ✅ Reembolso de combustible hasta $0.90/gal (según dónde cargues combustible) ✅ Seguro de responsabilidad civil y de carga cubierto por la compañía ✅ Seguro de accidente ocupacional INCLUIDO ✅ Pago semanal – depósito directo ✅ Sin despacho forzado ✅ Fideicomiso de $1,500 si usas tu propio remolque ✅ Fideicomiso de $2,000 si usas remolque de la compañía ✅ La compañía puede proporcionar registro y seguro de bobtail ✅ Trabaja con un equipo que RESPETA a los operadores propietarios Debe tener: Tu propio camión (tractor) 2+ años de experiencia con licencia CDL Clase A Registro de conducción limpio Remolque (opcional – puedes usar el nuestro) Responsabilidades del Operador Propietario: Combustible Peajes Registro y seguro de bobtail (disponible a través de la compañía si es necesario) ¡SOLICITA AHORA – PLAZAS LIMITADAS! 📞 Llámanos hoy al 708-898-4900 ext. 306 Tony 📧 O solicita directamente en: https://intelliapp.driverapponline.com/c/raindogstrucking

Acerca de BEAM Circular: BEAM Circular está desbloqueando el poder de las comunidades para transformar los residuos en oportunidades, creando un ecosistema regional vibrante para la bioeconomía circular en el corazón agrícola de California. Con sede en el norte del Valle de San Joaquín, facilitamos la colaboración a través de la Iniciativa de Bioeconomía, Agricultura y Manufactura (BEAM) para escalar las innovaciones más prometedoras en manufactura biológica. Nuestro trabajo incluye proyectos y programas público-privados en áreas de innovación, acceso al capital, infraestructura, desarrollo de talento y asociaciones transversales para avanzar en valor económico y ambiental para las comunidades locales. Contamos con un equipo dinámico orientado a la misión y estamos buscando socios que se unan a nosotros, que crean en trabajar activamente para contribuir a una visión audaz, que tengan mentalidad orientada a resultados y a "hacer las cosas", que lideren con curiosidad, colaboración y amabilidad, y que estén dedicados a generar un impacto positivo para las personas y el planeta. Resumen del puesto: El Pasante de Programa contribuirá a la misión de BEAM Circular apoyando iniciativas de participación comunitaria, innovación y desarrollo empresarial. Esta pasantía remunerada ofrece experiencia práctica en iniciativas de sostenibilidad, coordinación de eventos y trabajo en equipo multifuncional en un entorno dinámico y orientado a la misión. El pasante ayudará en la planificación y ejecución de eventos, gestión de datos de proyectos y herramientas de informes, y diseño de materiales de divulgación. Este puesto requiere colaboración entre equipos para garantizar una ejecución fluida de los proyectos, desde la planificación inicial hasta el seguimiento posterior al evento, y brindará apoyo creativo y administrativo para involucrar a miembros de la comunidad, socios y partes interesadas. Funciones esenciales del trabajo: Obtener experiencia práctica en planificación y ejecución de eventos, desde el desarrollo del concepto hasta la evaluación posterior al evento. Desarrollar habilidades en gestión de datos, seguimiento mediante hojas de cálculo e informes de proyectos para apoyar la toma de decisiones organizacionales. Fortalecer las capacidades de participación comunitaria y divulgación pública mediante la participación activa en eventos locales e interacciones con partes interesadas. Desarrollar habilidades de comunicación creativa diseñando volantes profesionales, presentaciones y materiales de marketing usando Canva. Ampliar la experiencia en colaboración multifuncional al apoyar iniciativas de desarrollo empresarial, innovación y otras iniciativas organizacionales. Aprender a trabajar en un entorno dinámico y orientado a la misión que requiere adaptabilidad, resolución de problemas y trabajo en equipo en diversos proyectos. Colaboración general con el equipo de BEAM Circular: Puede operar un vehículo para negocios de la empresa (lo que requiere licencia de conducir válida, seguro y transporte confiable). Cumplir con todas las políticas y procedimientos de BEAM Circular, incluyendo seguridad en el lugar de trabajo, reporte de lesiones relacionadas con el trabajo y protocolos de control de infecciones. Mantenerse consciente y ayudar a prevenir posibles riesgos de seguridad para el personal, clientes y otras personas. Realizar tareas adicionales según se asignen para satisfacer las necesidades organizacionales. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades: Disponibilidad para comprometerse con la pasantía durante un mínimo de 6 meses; se prefiere 12 meses. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Canva y Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.) para crear contenido, gestionar información y apoyar la colaboración. Capacidad para comprender y trabajar con terminología científica relacionada con la bioeconomía y la sostenibilidad, con capacitación proporcionada según sea necesario. Capacidad para desarrollar fuertes asociaciones con diversas partes interesadas de los sectores industrial, gubernamental y educativo. Preferiblemente estar cursando, haber completado recientemente o tener experiencia equivalente en un campo relacionado con ciencias, sostenibilidad o tecnología. Disposición para aprender y capacidad para traducir contenidos complejos en información accesible para audiencias diversas. Demostrada capacidad para gestionar proyectos con mínima supervisión y gran atención al detalle. Capacidad para asistir a reuniones presenciales en todo el norte del Valle de San Joaquín (condados de San Joaquín, Stanislaus y Merced). Educación/Experiencia: Preferiblemente estar cursando, haber completado recientemente o tener experiencia equivalente en Sostenibilidad, Estudios Ambientales, Negocios, Comunicaciones, Marketing o un campo relacionado. Experiencia previa (remunerada, voluntaria o académica) en coordinación de eventos, participación comunitaria o apoyo a proyectos es deseable. Condiciones de trabajo: En interiores en un entorno de oficina típico aproximadamente el 95 % del tiempo. Uso frecuente de computadora en una estación de trabajo durante períodos prolongados. El trabajo puede realizarse a un ritmo acelerado con interrupciones ocasionales. Ocasionalmente puede ser necesario viajar entre ubicaciones de trabajo. Requiere capacidad para caminar, sentarse, estar de pie, agacharse, arrodillarse y subir escaleras, con o sin adaptaciones razonables. Capacidad para mover y levantar hasta 20 libras ocasionalmente. Agudeza visual para distancias cercanas y lejanas. Se requiere asistencia regular y consistente, con flexibilidad para necesidades académicas o personales. Beneficios Compensación y experiencia: $20.00 por hora, hasta 20-25 horas por semana. Una oportunidad única para contribuir a la formulación de políticas públicas en la intersección entre innovación y sostenibilidad. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la misión que valora la creatividad, la iniciativa y el impacto. Puesto basado en Modesto, CA, con arreglos de trabajo híbrido flexibles disponibles. Acceso a oportunidades de desarrollo profesional para mejorar habilidades y crecimiento profesional. Cambios: Esta descripción del trabajo se actualizará si los deberes y responsabilidades cambian significativamente. Las funciones del trabajo están sujetas a modificaciones según las necesidades del negocio. ADA/FEHA: BEAM Circular realizará adaptaciones razonables conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California. EEO: BEAM Circular es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. A voluntad: Entiendo que el empleo con la Organización se considera "a voluntad". Ni la Organización ni yo estamos comprometidos a continuar la relación laboral por ningún período específico. Cualquiera de las dos partes puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y con o sin aviso.

El Trabajador de Salud Comunitaria (CHW) desempeña un papel fundamental en la gestión de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar su salud, empoderándolos a vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, sociales y nuestros miembros, así como quienes les apoyan, para aumentar el acceso y mejorar la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales e individuales. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectarse e involucrar a los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas domiciliarias individuales y actividades de contacto telefónico. Resumen de la empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan a vecinos para una mejor salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, permitiéndoles ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros, reducir el uso inadecuado de servicios y ha sido publicada en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW liderará el programa Connect For Life, utilizando el currículo y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos y con ellos mismos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW contactará a los miembros (por teléfono y en persona) para verificar su estado, identificar y atender necesidades y alentar la participación en eventos locales. Según sea necesario, el CHW realizará visitas domiciliarias para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo social y de salud, y alentar la participación en el programa Enhance Care Management y el cumplimiento del plan de atención. El CHW establecerá/mantendrá asociaciones con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o smartphone. El CHW será responsable de alcanzar metas de crecimiento de membresía, objetivos de participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de los miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a miembros que sean líderes naturales y los invitará a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con miembros y organizar reuniones. Requisitos Usted es un Trabajador Certificado de Salud Comunitaria Tiene experiencia en Manejo de Atención Mejorado o manejo de atención compleja Tiene 3 o más años de experiencia relevante en actividades de alcance comunitario, enseñanza, facilitación, voluntariado o atención médica Acepta un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprende los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas desfavorecidas Tiene excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como verbales, y se siente cómodo hablando individualmente y ante grupos grandes Tiene una personalidad extrovertida y una actitud positiva inquebrantable, con la capacidad de interactuar cómodamente con otros en persona y mediante videoconferencia o teléfono Le gusta construir relaciones y hacer networking y tiene facilidad para motivar e influir en diferentes tipos de personas Es excelente organizando, priorizando y cumpliendo compromisos Tiene sólidas habilidades informáticas y la capacidad de navegar sistemas basados en web y aplicaciones Tiene transporte confiable y se siente cómodo viajando a los hogares de los miembros Dispuesto a desplazarse entre 20 y 40 millas Tiene horario flexible y puede trabajar fuera del horario comercial habitual y cuando sea necesario Está comprometido con un lugar de trabajo libre de drogas y listo para pruebas previas al empleo por abuso de sustancias y verificaciones de antecedentes Requisitos físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, pararse y caminar regularmente para permitir la interacción con los miembros durante la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, smartphone u otro dispositivo para actualizar información en diferentes sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo Libre Pagado Programa de Asistencia al Empleado FSA de Cuidado de Salud FSA de Cuidado de Dependientes Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Beneficios Voluntarios de Discapacidad Seguro Básico de Vida y AD&D Programa de Ayuda para Adopción Capacitación y Desarrollo Salario inicial: $24.00-$25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión apoya nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad política o afiliación, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o género, o cualquier otra base protegida por la ley.

Instalador de letreros fines de semana para Port St Lucie 34952 Compensación: 3.00 por letrero Tipo de empleo: tiempo parcial Título del trabajo: Instalador de letreros fines de semana Instalador de letreros – Fines de semana TP Empresa establecida busca personas confiables para instalar letreros ligeros (también conocidos como letreros voladores o piratas) que dirijan el tráfico hacia nuevas comunidades residenciales en la zona. ¡Esta es una manera fácil de ganar dinero extra los fines de semana! Cada ruta de letreros (comunidad) contiene entre 20 y 25 letreros, dependiendo de la ubicación. (Algunas rutas pueden tener más) Los letreros pueden instalarse después de las 5:00 p.m. del viernes por la tarde y deben estar instalados antes de las 8:00 a.m. del sábado por la mañana. Luego deberán retirarse (recogerse) después de las 6:00 p.m. del domingo por la noche. Nosotros le proporcionamos todo lo necesario para armar e instalar los letreros. ¡No se requiere experiencia, capacitación proporcionada! Los requisitos incluyen: * Ser mayor de 18 años * Camioneta pickup o furgoneta * Espacio cubierto pequeño para almacenar los letreros * Licencia de conducir válida * Seguro de auto vigente * No se requiere experiencia Gane $3.00 por letrero. Pagos quincenales depositados directamente cada otro jueves. Para ser considerado, responda a esta publicación con su número de teléfono, código postal y dirección de correo electrónico; responderemos dentro de las próximas 24 horas hábiles.

El Trabajador de Salud Comunitaria (CHW) desempeña un papel fundamental en la ejecución de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar su salud, empoderándolos a vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza dentro de la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, servicios sociales y nuestros miembros y quienes los apoyan, aumentando así el acceso y mejorando la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectar e involucrar a los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas domiciliarias individuales y contacto telefónico. Resumen de la empresa Wider Circle colabora con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan a vecinos para mejorar su salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, permitiéndoles ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado fomentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros, reducir el uso inadecuado de servicios, y ha sido publicada en literatura revisada por pares. Hoy en día, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com. Responsabilidades El CHW es parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW dirigirá el programa Connect For Life, utilizando el currículo y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar la participación. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos y con los miembros para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para hacer seguimiento, identificar y atender necesidades, y alentar la participación en eventos locales. Según sea necesario, el CHW realizará visitas domiciliarias para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo social y de salud, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management y el cumplimiento del plan de atención. El CHW establecerá y mantendrá asociaciones con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) usando una computadora, tableta o smartphone. El CHW será responsable de alcanzar metas de crecimiento de membresía, objetivos de participación y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de asistencia, comentarios y otras métricas de los miembros. El CHW identificará miembros que sean líderes naturales y los invitará a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con miembros y organizar reuniones. Requisitos Trabajador Certificado de Salud Comunitaria Tener experiencia en Manejo de Atención Mejorado o manejo de atención compleja Tener 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, enseñanza, facilitación, voluntariado o atención médica Asumir un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprender los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas marginadas Tener excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como verbales, y sentirse cómodo hablando individualmente y ante grupos grandes Tener una personalidad extrovertida y una actitud positiva inquebrantable, con la capacidad de interactuar cómodamente con otros en persona y mediante videoconferencia o teléfono Disfrutar construir relaciones y hacer contactos, y tener facilidad para motivar e influir en diferentes tipos de personas Ser muy organizado, capaz de priorizar y cumplir compromisos Tener sólidas habilidades informáticas y la capacidad de navegar sistemas basados en web y aplicaciones Contar con transporte confiable y sentirse cómodo viajando a hogares de miembros Disponibilidad para desplazarse entre 20 y 40 millas Tener horario flexible y poder trabajar fuera del horario comercial normal cuando sea necesario Compromiso con un entorno laboral libre de drogas y disposición para pruebas preempleo de abuso de sustancias y verificaciones de antecedentes Requisitos físicos Conducir de manera segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, estar de pie y caminar habitualmente para interactuar con los miembros durante toda la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, smartphone u otro dispositivo para actualizar información en distintos sistemas seguros Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el desempeño Oportunidad de crecer con la empresa Cobertura integral de salud que incluye médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre pagado Programa de Asistencia al Empleado FSA de atención médica FSA de cuidado de dependientes Cuenta de ahorros para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y AD&D Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo Salario inicial: $24.00-$25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación ni acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad política o afiliación, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

Representante de Ventas en Campo Descripción general Estamos buscando un Representante de Ventas en Campo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo mientras transformamos la industria de distribución. Estamos creando una plataforma unificada que conecta marcas, representantes de ventas y minoristas, aportando inteligencia y eficiencia a una industria lista para la transformación. El candidato ideal tendrá pasión por las ventas, por nuevas marcas de consumo y por ayudar a los clientes a hacer crecer sus negocios. Como Representante de Ventas de RepRally, desempeñarás un papel clave al construir relaciones con minoristas, identificar los productos más adecuados para sus tiendas y enseñarles los beneficios de trabajar con nuestra plataforma. Responsabilidades Desarrolla tu cartera de negocios con tiendas minoristas independientes como representante presencial de RepRally en campo. Presenta nuevos clientes a nuestra plataforma y fortalece relaciones con cuentas existentes. Asesora a los clientes sobre nuestro catálogo actual, incluyendo marcas emergentes y nuestros lucrativos incentivos para tiendas. Mantente actualizado sobre las últimas marcas y cómo presentarlas mediante nuestras capacitaciones regulares, dirigidas por las mismas marcas. Obtén pedidos de venta de tus clientes a través de la aplicación RepRally para alcanzar tus objetivos. Trabaja con tu equipo directivo en la planificación de cuentas, revisión de reuniones y tácticas para cerrar ventas y aumentar tu volumen de pedidos. Atiende consultas de clientes en tiempo real y colabora con nuestro equipo de operaciones para resolver problemas rápidamente y con profesionalismo, generando así una experiencia atractiva para el cliente. Habilidades Mentalidad de iniciativa propia que te permita aprender rápidamente el uso de la aplicación RepRally y acelerar la apertura y expansión de cuentas. Disposición para visitar personalmente a los clientes y realizar ventas. Excelente trato telefónico para manejar consultas de clientes por teléfono cuando sea necesario. Conocimiento de varios idiomas es un plus. Por qué unirse a RepRally Horario flexible: gestiona tus horas y vende a clientes cercanos a ti. Comisiones ilimitadas. Empresa en rápido crecimiento que innova y mejora constantemente. Enfoque en resultados.