Descripción

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no será considerado para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBES POSTULARTE Coalition Technologies está comprometida con ofrecer a los clientes el trabajo de la más alta calidad, mientras proporciona a nuestro equipo un ambiente divertido, próspero e innovador. Junto con la oportunidad de un gran crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación de beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias mensuales de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan altamente competitivo de días libres remunerados, promoviendo un buen equilibrio entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE.UU. Programa de Reembolso de Seguro Médico Internacional para todos los miembros internacionales del equipo, un beneficio único en Coalition. Programas de reembolso para actualización de dispositivos y aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos específicos adicionales relacionados con el trabajo. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento horario. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo que trabajan a distancia, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡Coalition da la bienvenida a tu postulación, sin importar desde dónde te encuentres en el mundo! DEBERÁS TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con todo el equipo y la empresa. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias con hojas de cálculo (deseable). Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes donde sea posible mejorar. Experiencia en contabilidad o mantenimiento de registros financieros (deseable). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (deseable). Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales entre las 9:00 am y las 6:00 pm (hora del Pacífico). Un lugar confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y parlantes. TUS FUNCIONES Y TAREAS: Contestar llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar revisiones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, actualización y entrada de datos en bases de datos internas. Investigar, pedir y distribuir regalos corporativos (2-3 veces al año). Organizar eventos, competencias y proyectos especiales durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horarios de la empresa. TUS FUNCIONES Y TAREAS SI TRABAJAS EN LOS ÁNGELES: Recoger correo dos veces por semana en la oficina de Downtown Los Ángeles. Escanear y organizar el correo digitalmente. Registrar y depositar pagos de clientes. Recoger y redistribuir equipos corporativos de la oficina según se necesite entre el personal local (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles). CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar dependiendo de factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas técnicas, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de este rango.