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No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaje desde casa, puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchos en nuestro campo, sufrimos un impacto. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora nos estamos recuperando. El negocio está creciendo rápidamente y nuevamente estamos expandiéndonos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este próximo capítulo. Si tienes esa ambición y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos prospectos calificados todos los días, nunca llamadas en frío. Las cosas están mejorando y, mientras reconstruimos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de televisión reality, transmisiones en vivo corporativas, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar prospectos entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar horarios flexibles según lo requieran los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e internet en casa) Quién eres tú: • Un emprendedor que funciona bien bajo presión y al que le gusta el ritmo intenso • Un comunicador fuerte, tanto escrito como verbal, con presencia telefónica segura • Cómodo hablando con ejecutivos de empresas Fortune 500 y artistas creativos por igual • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto, capacítate y trabaja desde casa • Comisión completa con alto potencial de ingresos • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4,000 y $8,000 por mes, y puede aumentar • Capacitación completa proporcionada, si encajas, te pondremos al día • Puede requerirse viajar (pasaporte deseable, pero no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo estandarizado. Es para alguien que quiere algo diferente y desea construir una carrera legendaria. Si eres esa persona, envía un correo con unas oraciones sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1-2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando. ¡Manos a la obra!

Protect-A-Child Pool Fence Co. está buscando un distribuidor para manejar las ventas y las instalaciones de nuestra popular cerca de malla para piscinas en el área de Indianapolis. Hemos mantenido un distribuidor en Indianapolis durante años y este producto es fácil de vender. Es la mejor solución que tienen los padres para evitar que sus hijos pequeños caigan accidentalmente en su piscina trasera y se ahoguen. Vea nuestra cerca en https://protectachild.com y haga clic en nuestra pestaña "Conviértase en distribuidor". (https://protectachild.com/become-a-dealer/) Proporcionamos capacitación en ventas e instalación, así como materiales de mercadeo y apoyo continuo. Este es un negocio sencillo, de una sola persona, que es económico para comenzar, tiene bajos gastos generales, instalaciones rápidas y fáciles, y altas ganancias. Necesitará ser una "empresa" (o tener interés en iniciar un negocio) para que esto funcione. Esto no es solo un "trabajo". Eso significa que necesitará contar con seguro y estar dispuesto a obtener las herramientas y equipos necesarios para realizar sus instalaciones. ¡Las ganancias y deducciones al trabajar por cuenta propia como propietario son fantásticas! Es la mejor manera de progresar en la vida y Protect-A-Child está aquí para ayudarle en cada paso del camino, tal como lo hemos estado haciendo durante más de 40 años. Contáctenos si está listo para tener su propio negocio ideal y rentable. No se requiere licencia de contratista. Esperamos con interés hablar con usted.

Buscamos a una persona confiable, inteligente y móvil para ayudar a gestionar un edificio de apartamentos pequeño (36 unidades) a tiempo parcial. Nuestro equipo está dedicado a tratar a nuestros residentes con respeto y dignidad y a cumplir con las leyes de vivienda justa. El Agente de Alquiler es el representante principal de la propiedad, responsable de las relaciones con los residentes y las operaciones diarias que apoyan una alta ocupación y satisfacción de los residentes. El candidato ideal es organizado, amable y proactivo en la gestión de prospectos, mudanzas, renovaciones y coordinación de servicios. Las responsabilidades principales incluyen (pero no se limitan a): *Alquiler y Ventas Responder consultas, mostrar unidades, hacer seguimiento a prospectos y mantener datos de tarjetas de visitantes Procesar solicitudes, realizar verificaciones de antecedentes y preparar contratos de arrendamiento *Cobro de Renta e Incumplimientos Cobrar la renta mensual y emitir notificaciones de mora de acuerdo con los términos del contrato Monitorear el estado de pagos y escalar incumplimientos o desalojos según sea necesario Trabajar con nuestro equipo y con asesoría legal si son necesarias notificaciones o trámites legales *Relaciones con Inquilinos y Comunicación Actuar como punto de contacto para los inquilinos, junto con otros miembros del equipo Coordinar con el personal de mantenimiento para resolver problemas y comunicar plazos Gestionar la logística de entradas y salidas, inspecciones y materiales de bienvenida *Supervisión de la Propiedad Coordinar cambios de unidad y procesos para dejarla “lista para alquilar” con el personal de mantenimiento Supervisar proveedores externos (jardinería, control de plagas, limpieza, etc.) Realizar recorridos regulares por la propiedad e identificar reparaciones o mejoras necesarias Requisitos: Experiencia previa en alquileres o servicio al cliente preferida Habilidades sólidas de comunicación y organización Conocimiento de software de administración de propiedades (por ejemplo, DoorLoop, AppFolio) es un plus Comprensión básica de las leyes entre propietarios e inquilinos y regulaciones de vivienda justa Compensación: Tarifa por hora competitiva según experiencia. Puesto como contratista independiente (1099), con horarios flexibles dependiendo de la actividad de alquiler y la temporada. Para aplicar: Por favor envíe un currículum o resumen de experiencia relevante, disponibilidad y expectativas de tarifa por hora a la dirección de correo electrónico indicada. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.