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Detalles del trabajo Salario $42,000 - $150,000 al año Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos Escuela secundaria o equivalente (preferido, no obligatorio) Experiencia en ventas: 1 año (preferido, no obligatorio) Servicio al cliente: 1 año (preferido, no obligatorio) Licencia de conducir (obligatorio) Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Descuento para empleados Descripción completa del trabajo Asociado de ventas automotriz KarMART Automotive Group es un grupo familiar de concesionarios que opera desde 1998. Tenemos ubicaciones en Burlington, Washington y Kihei, Hawái. Nuestras franquicias incluyen Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Fiat, Nissan, VW y Mitsubishi. Nuestro objetivo ha sido siempre promover internamente siempre que sea posible. El lugar donde comiences tu trayectoria no tiene por qué ser donde permanezcas dentro de nuestra empresa. La mayoría de nuestro personal directivo lleva muchos años en la compañía y comenzó en puestos de nivel inicial. Como asociado de ventas en nuestra ubicación de Washington, tendrás la posibilidad de vender vehículos de cualquiera de nuestros 4 concesionarios locales, lo que te brinda una gran ventaja en inventario disponible. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Dar la bienvenida a todos los clientes en el concesionario. Ayudar a los clientes a seleccionar el vehículo adecuado según sus necesidades. Proporcionar información sobre inventarios actuales y próximos. Ofrecer pruebas de manejo y presentar análisis de costos a los clientes. Ayudar en la tasación de vehículos usados como parte de pago. Hacer seguimiento oportuno y eficaz con todos los clientes. Esto puede incluir llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos u otros medios. Utilizar diariamente la herramienta CRM de manera efectiva y completar todas las tareas necesarias. Ingresar información de clientes al CRM y mantener una base de datos activa de clientes actuales y anteriores. Completar la capacitación obligatoria del fabricante (OEM). Te entrenaremos y proporcionaremos las herramientas necesarias para que tengas éxito. Requisitos y calificaciones: No se requiere experiencia en ventas, te capacitaremos. Personalidad extrovertida, energética, servicial y positiva. Ser capaz de seguir un proceso de ventas. Tener motivación para alcanzar y superar metas mediante el aprendizaje constante y la mejora continua. Motivado por planes de pago por comisión y deseoso de mejorar. Habilidades de gestión del tiempo para ser constantemente productivo. Compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Compensación: Garantía de $4,000 mensuales durante los primeros 90 días, basado en un horario de tiempo completo sin días libres adicionales. La compensación está basada en comisiones y se paga sobre la ganancia de cada venta, con un mínimo de $200 por unidad. Ventas de 1 a 9.5: comisión del 25%. En la venta número 10 recibes un bono de $250 y comisión del 30%, retroactivo desde la primera venta. En la venta número 14 recibes un bono de $100 y comisión del 35%, retroactivo desde la primera venta. El bono por Vendedor del mes es de $1,000. Excelente programa de bonificaciones (Spiff) por la venta de productos financieros y de protección. Precios especiales para empleados en compras de vehículos, repuestos, servicios y mano de obra. Tiempo libre pagado: 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas, conforme a la ley estatal sobre licencias remuneradas por enfermedad.

¡Mira y únete al lanzamiento del Sistema Multiplicador de Efectivo – Bonos de Patrocinio + Herramientas de IA = Grandes Resultados! – ¡El Sistema Multiplicador de Efectivo se lanza el 15 de octubre! Finalmente, un **verdadero Cycler 2x3** que no se atasca. Dile adiós a promesas incumplidas y trabajos administrativos interminables. Con solo **$25/mes + $25 de configuración única**, puedes asegurar tu **posición premium** y ver cómo el sistema genera automáticamente **nuevas posiciones cada mes**. Patrocina a 1 o a 10, y recibe pago cada vez que tu equipo avance. Gana hasta $6,475 en bonos de patrocinio cuando tu equipo complete los 4 tableros. 🚀 **Ventaja Tri-Pack:** Tu posición superior es patrocinada por tu referente, y las 2 posiciones directamente debajo de ti son patrocinadas por ti, lo que significa que **tú ganas mucho cada vez que ellos completan un ciclo**. 💻 **Herramienta de Publicación en Redes Sociales con IA:** Publica automáticamente para generar tráfico hacia tu enlace. 🌐 **Asignación de Tráfico de 100 clics:** Deja que el administrador promocione tus enlaces a nuevos prospectos. 🔄 **Intercambio de Tráfico:** Maximiza la exposición y llena tu matriz más rápido que nunca. 🕒 Lanzamiento el 15 de octubre de 2025 – ¡Las posiciones de fundador son limitadas! Esta es tu oportunidad de asegurar los mejores lugares y preconstruir tu equipo. No esperes – las posiciones se llenan rápidamente, y el sistema ya está generando entusiasmo en toda la comunidad de mercadeo en red. ¡Mira el video y únete ahora!

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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Asistentes Automotriz y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Watertown, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865294-15936

Estamos contratando a un agente motivado de llamadas salientes / programador de citas para ayudar a expandir la base de clientes de First Response Moving & Junk Removal. Usted contactará a propietarios, agentes inmobiliarios, administradores de propiedades y empresas locales para presentar nuestros servicios y programar mudanzas o trabajos de retiro de desechos. Responsabilidades • Realizar llamadas salientes a leads cálidos y fríos (listas proporcionadas). • Visitar empresas locales y vecindarios para establecer relaciones. • Calificar prospectos y programar citas confirmadas. • Mantener actualizado nuestro CRM (Housecall Pro) con notas y seguimientos. • Trabajar con operaciones para asegurar que las citas se conviertan en trabajos reservados. ⸻ Requisitos • Transporte confiable para visitas locales ocasionales o seguimientos en persona. • Teléfono celular funcional para llamadas, mensajes de texto y actualizaciones básicas del CRM. • Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. • Sentirse cómodo haciendo llamadas salientes y tener confianza al hablar con personas nuevas. • Ser autónomo y organizado; experiencia previa en ventas o programación de citas es un plus, pero no obligatoria. ⸻ Pago y Beneficios • Basado en comisiones con potencial de ganancias ilimitadas. • Bonificaciones por desempeño al alcanzar metas semanales y mensuales. • Horario flexible (tiempo parcial o completo). • Oportunidad de crecer hacia puestos de ventas o gestión.

Práctica estética de clase mundial en el área de North Bay que atiende a clientes de los condados de Sonoma, Napa y Marin, con cirujanos plásticos certificados por la junta reconocidos a nivel nacional por brindar la más alta calidad de atención al paciente y resultados excepcionales busca un Coordinador de Oficina Principal Registro y salida en la recepción- Recibir y dar la bienvenida a todos los nuevos pacientes y visitantes de la clínica utilizando excelentes habilidades de servicio al cliente. Presentar formularios (en papel y electrónicos) para que sean completados, brindando cualquier ayuda necesaria al paciente. Verificar y actualizar toda la información demográfica de los pacientes existentes. Proporcionar a los pacientes formularios de registro/consentimientos para que los lean y firmen. Entregar al paciente el Aviso de Privacidad HIPAA, junto con el formulario de confirmación para la firma del paciente o tutor legal. Ingresar de manera precisa y eficiente toda la información demográfica en el sistema de gestión de la clínica. Programar todas las citas de forma profesional, precisa y cortés, siguiendo las pautas de plantilla. Responsable de todas las áreas del registro y salida de pacientes. Realizar la salida de todos los pacientes y cobrar los montos correspondientes (pagos por procedimientos cosméticos o productos). Programar todas las citas de seguimiento. Ingresar con precisión todos los cargos al paciente en el sistema de gestión de la clínica. Mantener informados a los pacientes sobre cualquier retraso en ser atendidos por el personal de la clínica. Responder llamadas telefónicas, obteniendo la información adecuada como nombre, motivo de la llamada y derivarla a la persona correspondiente. Mantener el orden del área de espera durante todo el día, prestando atención al arreglo de revistas, folletos, carpetas y retirando artículos descartados por los pacientes. Mantener una imagen profesional mediante vestimenta y presentación adecuadas. Realizar otras tareas según sea necesario. Teléfonos- Recuperar mensajes del correo de voz al llegar por la mañana, durante el día y al final del día. Tomar mensajes de pacientes para el médico o personal clínico, entregándolos a la persona correspondiente. Programar y reprogramar todas las citas de forma profesional, precisa y cortés, siguiendo las pautas de plantilla. Monitorear y modificar las plantillas de programación de los proveedores según sea necesario para maximizar la eficiencia. Utilizar la lista de espera para contactar a pacientes. Requisitos Tratar a todos los pacientes y demás miembros del personal con respeto, ser amable y profesional, y mantener la información del paciente privada y segura según lo establecido por HIPAA. Capacidad para triagear eficazmente las llamadas de pacientes para garantizar una programación adecuada. Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y etiqueta telefónica. Capacidad para comprender las necesidades y preocupaciones del paciente. Capacidad para trabajar como miembro de un equipo. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Ser organizado y detallista. Dominio de computadoras. Conocimiento de terminología médica. Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente.