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Descripción completa del trabajo Resumen Como Especialista en Adquisición de Clientes, usted será el primer punto de contacto con clientes potenciales mediante la generación de leads puerta a puerta. Su objetivo es entablar conversaciones con propietarios de viviendas, identificar sus necesidades y programar citas para nuestro equipo de ventas. Este es un puesto dinámico e independiente en el que la persistencia y la resistencia conducen al éxito. Gana más: Salario base MÁS comisión ilimitada, potencialmente de $22/hora a $55/hora. Requisitos de calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos mínimos Diploma de escuela secundaria o título GED Se prefiere experiencia de 2 años en ventas, pero no es obligatorio Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades organizativas, orientado al detalle y al proceso Capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para establecer buenas relaciones en un entorno orientado al equipo Aptitud básica en matemáticas (resta y suma) Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas Demostrada capacidad para ejecutar múltiples prioridades y cumplir plazos estrictos Una fuerte ética de trabajo junto con el deseo de hacer lo correcto La motivación para recibir orientación, seguir mejorando y alcanzar consistentemente los objetivos Un estilo cálido de comunicación y disposición para servir a nuestros clientes Curiosidad y disposición para aprender y crecer Actitud positiva y energía ilimitada Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Excel Conocimientos en software Ground Force y Enabled son preferibles Capacidad para influir y convencer a clientes potenciales de agendar citas de ventas Funciones esenciales Recorrer activamente vecindarios y comunidades para identificar y educar a clientes potenciales sobre servicios de reemplazo de ventanas y puertas. Iniciar conversaciones con propietarios de viviendas en sus puertas, presentar los productos y servicios de United Windows and Doors y establecer una relación con clientes potenciales. Demostrar un entendimiento completo de los productos, características y beneficios de las ventanas y puertas Renewal by Andersen para comunicarse eficazmente con clientes potenciales. Programar citas para representantes de ventas a fin de realizar consultas en el hogar con propietarios interesados. Aplicar estrategias efectivas de seguimiento para cultivar leads potenciales y mantener una comunicación continua con propietarios que aún no estén listos para comprometerse inmediatamente. Desarrollar familiaridad con el área geográfica y la demografía local para optimizar los esfuerzos de generación de leads. Otras funciones asignadas Requisitos físicos Caminar y estar de pie hasta 8 horas por día, cubriendo entre 5 y 7 millas o más Exposición al aire libre en todas las temperaturas y condiciones climáticas adversas Transportar materiales de marketing y iPads de hasta 10 libras Comunicación Navegación por vecindarios Resistencia física Uso de tabletas o dispositivos Caminatas puerta a puerta Apariencia profesional Viajes Entorno de trabajo Áreas residenciales: los promotores trabajan principalmente en vecindarios residenciales, visitando puerta a puerta para interactuar con propietarios. Entornos exteriores: gran parte del trabajo se realiza al aire libre, caminando por vecindarios y acercándose a viviendas. Interacciones con propietarios: el entorno principal de trabajo implica interacciones directas con propietarios en sus puertas, presentando los productos y servicios de Renewal by Andersen. Colaboración con el equipo de ventas: los promotores suelen colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionándoles leads generados y facilitando la transición desde la generación de leads hasta el proceso de venta. Uso de tecnología: utilización de dispositivos electrónicos como tabletas o teléfonos inteligentes para el seguimiento de leads, acceso a información de clientes e ingreso de datos. Entorno dinámico y acelerado: el entorno de trabajo es dinámico y rápido, requiriendo adaptabilidad y la capacidad de interactuar espontáneamente con propietarios. Ambiente orientado a metas: operar en un entorno enfocado en objetivos, con énfasis en alcanzar metas establecidas de generación de leads y programación de citas. Por favor envíe su currículum haciendo clic en el botón de respuesta.

En Universal Benefits, nos enorgullece ser una de las principales agencias del país. Nuestra cultura se basa en el apoyo, la camaradería y un sentido de pertenencia, donde cada miembro del equipo es considerado un amigo y parte de la familia. Actualmente estamos buscando agentes con licencia que estén apasionados por marcar la diferencia en la vida de los adultos mayores al ofrecerles seguros de gastos finales, lo cual brinda a nuestros clientes tranquilidad mediante pagos asequibles que se ajustan a su presupuesto. Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de contratos altamente competitivos y de un programa de leads incomparable que garantiza que nunca tengas que hacer llamadas en frío (a menos que quieras). Ofrecemos a nuestros agentes que completen nuestra plataforma de entrenamiento avances el mismo día de su negocio, además de no tener costos iniciales por leads. Creemos en capacitar a nuestros agentes con las herramientas necesarias para tener éxito, lo que incluye capacitación continua adaptada tanto para profesionales experimentados como para nuevos. Nuestro modelo de negocio es resistente a la recesión, brindándote la tranquilidad que viene de trabajar en una industria estable, al tiempo que ofrece ingresos residuales que pueden asegurar tu futuro financiero. Nuestras pólizas de fácil emisión significan que el 99 por ciento de los solicitantes calificarán, haciendo que tu rol como agente no solo sea gratificante sino también satisfactorio. Este puesto basado en comisiones te ofrece la flexibilidad de redactar tu propio cheque y establecer tu propio horario, permitiéndote lograr crecimiento personal y financiero bajo tus propios términos. Tu camino hacia una carrera gratificante comienza aquí... ¿estás listo?? ¡Llama a Sherry o Brandi al 803-934-0229 para comenzar tu camino hacia el éxito! Algunos de los beneficios que disfrutarás: Pago el Mismo Día SIN cargos por leads por adelantado Aplicación sencilla de 1 página Leads diarios, frescos y cumplidos en tu área Ingresos Residuales Bonificaciones, Convenciones, Vacaciones pagadas Seguro Médico disponible Y mucho más https://tedwilsonjrgroup.com/

¡Necesitamos vendedores que comiencen lo antes posible! Somos una empresa de construcción con 7 años de experiencia especializada en techos, ventanas y pintura. Con licencia y seguro, con crecimiento constante y un gran futuro por delante. New Heritage es una empresa integral multidisciplinaria especializada en renovaciones, reemplazo de techos y ventanas en las áreas de Charleston, Summerville y alrededores. Ofrecemos servicios expertos en techos residenciales, comerciales e industriales, garantizando artesanía de alta calidad y soluciones personalizadas para cada proyecto. Llame o envíe mensaje de texto al 843-410-8614 Este es un puesto a tiempo completo/parcial para un Asociado de Ventas de Ventanas y Techos en New Heritage Construction. El Asociado de Ventas será responsable de promover y vender servicios de reemplazo de ventanas y techos, interactuar con clientes, realizar reuniones con clientes, preparar propuestas, brindar un excelente servicio al cliente y alcanzar objetivos de ventas en equipo. Se proporcionará toda la capacitación necesaria para identificar tipos de daños y aprovechar oportunidades de venta. -- Requisitos Excelentes habilidades de comunicación NO SE REQUIERE EXPERIENCIA EN VENTAS, CAPACITACIÓN PAGADA Deseo de ascenso rápido a medida que crecemos Capacidad para trabajar en grupo Oportunidades de acceso a puestos de gestión dentro de los 6 meses Licencia de conducir y transporte confiable Capacidad para establecer y mantener relaciones con clientes Persona orientada a metas y autosuficiente Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $150,000.00 por año Beneficios: 401(k) Seguro médico Se anima a las personas con antecedentes penales a postularse