CDL Clase A / Operador Personalizado

¿QUIÉNES SOMOS? PEG, LLC lleva veintisiete años como una empresa diversa de consultoría en eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y gestión, que opera principalmente en las regiones Este y Centro de Estados Unidos. Líder en calificaciones de eficiencia energética para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades que servimos. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. ¿QUIÉN ERES TÚ? El Asistente de Gerente de Área desempeña un papel fundamental al apoyar las operaciones en campo mediante la supervisión del personal, control de calidad, programación y relaciones con clientes. Este puesto requiere liderazgo, experiencia técnica y habilidades organizativas para garantizar que los proyectos cumplan con los estándares de la empresa y del cliente. Las responsabilidades principales incluyen reclutar y capacitar al personal de campo, realizar evaluaciones de desempeño, fomentar un entorno laboral positivo y asegurar que las inspecciones se completen con precisión y dentro del plazo establecido. El Asistente de Gerente de Área mantiene el control de calidad y resuelve problemas con clientes o contratistas según sea necesario. Además, hace cumplir las normas de seguridad, gestiona el equipo de la empresa y contribuye a mejoras en los procesos. Para tener éxito en este puesto, los candidatos deben contar con al menos dos años de experiencia en HVAC, construcción residencial, remodelación de viviendas o industrias similares, junto con experiencia en supervisión de equipos de más de 10 empleados. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de trabajar en entornos desafiantes. Se requieren certificaciones como RESNET HERS Rater, Energy Star, ACCA 310 HVAC Grading y RESNET QAD. Si es necesario, PEG, LLC ofrece apoyo para obtener estas certificaciones dentro de un período determinado. Este puesto es ideal para personas organizadas, autónomas y dedicadas a mantener altos estándares de desempeño y satisfacción del cliente. Ubicación del trabajo La zona geográfica asignada a este puesto abarca todo el estado de OH. Más información e inscripción en: https://pegllc.bamboohr.com/careers/752?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

Tradesmen International está contratando carpinteros oficiales para diversos puestos en Columbus, OH. Cada trabajo variará en funciones, pero puede incluir estructuras comerciales y residenciales o trabajos de molduras. Duración: Variable Horario: Lunes a viernes, turno diurno Pago: Hasta $32 (también hay disponibles algunos trabajos por semana) Fecha de inicio: Lo antes posible ¡Por favor envíe un mensaje de texto a Chelsea al 517-507-9512 o envíe un correo electrónico a chelsea.ouderkirk@tradesmeninternational.com si está interesado!

Supervisor de Campo | Columbus, OH VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Bajo supervisión limitada, el Supervisor de Campo es responsable de gestionar los trabajos en el sitio y las actividades en el terreno de un proyecto, asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, programación presupuestaria, calidad y satisfacción del cliente. RESPONSABILIDADES • Responsable de liderar, dirigir y coordinar las actividades diarias en el campo del proyecto, incluyendo la gestión de subcontratistas, controles de costos del proyecto e implementación del cronograma del proyecto • Gestionar un equipo de subcontratistas que incluya horarios de trabajo, progreso del proyecto, revisión de constructibilidad y logística. • Comunicación efectiva para la gestión de un proyecto de construcción, incluyendo la generación y gestión de solicitudes de información (RFI), correo electrónico y liderazgo de reuniones • Asegurar que el proyecto de construcción cumpla con todas las normas de seguridad y construcción y siga los requisitos de la autoridad competente. Esto incluye gestionar el proceso de permisos e inspecciones y el cumplimiento de todos los códigos de construcción • Liderar la aplicación del cumplimiento de las normas de seguridad de OSHA y de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro • Identificar factores de riesgo del proyecto, luego gestionarlos y mitigarlos para asegurar que el proyecto de construcción se complete a tiempo y dentro del presupuesto • Asistir al gerente de proyecto en la creación de estimaciones de costos para necesidades específicas del proyecto • Asistir en la licitación, adjudicación y adquisición de subcontratistas y proveedores • Colaborar con clientes, arquitectos/ingenieros, desarrolladores y otros profesionales de gestión de construcción para mantener el proyecto dentro del presupuesto y cronograma • Coordinar la entrega de materiales y equipos con vendedores y proveedores • Implementar técnicas de gestión que sean rentables y eficientes REQUISITOS • Experiencia mínima de 4 años en campo de construcción. • Formación en construcción residencial o minorista es una ventaja • Certificación OSHA de 30 horas o disposición para obtenerla dentro de los noventa (90) días posteriores al empleo. • Conocimiento profundo de las regulaciones locales, estatales y federales sobre construcción. • Capacidad avanzada para leer planos de edificios y capacidad para interpretar planos y especificaciones de construcción. • Conocimiento de equipos de construcción, incluyendo prácticas seguras de operación y señales de problemas de mantenimiento. • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. • Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos estrictos. • Enfoque en el detalle y orientado a resultados. • Habilidades sólidas en el uso de computadoras, como Procore, Microsoft Outlook, Word, Excel, etc. • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • Este puesto implica trabajar tanto en un entorno de oficina profesional como en sitios de construcción donde las tareas se realizarán tanto en interiores como en exteriores. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado necesita hablar, oír y ver regularmente. • El empleado con frecuencia debe sentarse y caminar; trepar o equilibrarse; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. • El empleado puede tener que levantar y/o mover hasta 25 libras con frecuencia y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. • Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. • Se requiere viajar a diversas ubicaciones de proyectos de desarrollo. Para postularse o obtener más información, por favor contacte: Vivi Lamb, Principal Colin McKenzie Consulting RRHH P: 312.859.9175 http://www.cmc-hr.com

Carpinteros para proyectos de accesibilidad en baños. 1. Instalación de inodoros ADA 2. Instalación de escalón de baño con corte limpio 3. Instalación de barras de agarre y varillas curvas para ducha 4. Revestimiento de tina de 3 piezas 5. Pintura 6. Fontanería y electricidad básica Debe tener sus propias herramientas, camioneta y seguro. Trabajo todo el año. Columbus y radio de 1 hora. Pago semanal

Estamos contratando instaladores de ventanas calificados para unirse a nuestro equipo. Debe ser confiable, trabajador y estar dispuesto a viajar a los lugares de trabajo. Funciones del trabajo: - Instalar y reemplazar ventanas y puertas residenciales - Usar herramientas manuales y eléctricas de forma segura - Mantener el área de trabajo limpia y profesional - Brindar un excelente servicio al cliente Requisitos: - Experiencia en instalación de ventanas/puertas o construcción preferida - Capacidad para levantar 75 libras y trabajar en alturas - Disposición para viajar regularmente dentro de Ohio 📍 Ubicación: Viajes dentro de Ohio 💲 Pago: Competitivo, según la experiencia 👉 Llame a Stephanie al (440) 305-5269.

¡Únase a nuestra empresa familiar de remodelación! Hemos atendido al área metropolitana de Delaware durante más de 30 años. Actualmente estamos buscando algunos oficiales experimentados con deseos de crear una oportunidad profesional a largo plazo dentro de nuestra organización. Buscamos personas con diversas experiencias, desde electricidad hasta fontanería, cocinas y baños, estructuras hasta yeso. Trabajamos con una gran cantidad de propiedades históricas y semihistóricas, así como casas nuevas. Es un plus sentirse cómodo con los distintos tipos de construcción. Según las necesidades diarias, podría trabajar solo, en equipo o como líder del equipo. Debe ser capaz de producir trabajos de calidad y tener integridad. Requisitos adicionales a la experiencia laboral: Licencia de conducir vigente (no opcional) Vehículo propio funcional (no opcional) Herramientas básicas Capacidad para levantar entre 14 y 36 kg, materiales comunes en la industria Disponibilidad para trabajar más de 40 horas semanales Capacidad para subir escaleras y andamios Incluye las siguientes prestaciones para empleados: Días festivos pagados, vacaciones y permisos por enfermedad, ayuda por combustible, uniformes, y contamos con una camioneta de la empresa disponible ocasionalmente. El salario se basa en la experiencia. Si desea obtener más información sobre nuestra empresa y lo que ofrecemos, contáctenos al 740-595-3400. ¡Esperamos tener noticias suyas!