**Equipos profesionales de instalación de ventanas/puertas** (Cleveland, Akron y Canton)

Ubicación: South Shore, MA (Bridgewater y pueblos aledaños) Paga: $27–$30/hora (según experiencia) + trabajo estable todo el año (interiores durante todo el invierno) Sobre Nosotros PTG Painting es una empresa de pintura de rápido crecimiento y con conocimientos técnicos que atiende a propietarios y negocios en Massachusetts. Nos enorgullece ofrecer resultados profesionales, limpios y confiables. Utilizamos aplicaciones y software para rastrear el progreso, actualizaciones y métricas. Buscamos un Líder de Equipo / Capataz que no solo sepa de pintura, sino que también pueda prosperar en una cultura de responsabilidad, tecnología y profesionalismo. Lo que Estamos Buscando Líder práctico: trabaja junto al equipo, no solo da órdenes. Seguro y confiable: asume responsabilidades y termina los trabajos a tiempo. Actitud positiva: nada de quejas; motiva al equipo y mantiene alta la moral. Conocimientos técnicos: debe sentirse cómodo usando aplicaciones y software para actualizaciones del trabajo, seguimiento de horas, fotos y métricas. Ajuste cultural: debe estar dispuesto a cumplir con los sistemas, valores y estándares de la empresa. Responsabilidades Liderar y supervisar un equipo de 2–4 pintores/ayudantes. Enviar actualizaciones diarias, fotos y métricas mediante las aplicaciones/software de la empresa. Comunicar avances e incidencias al dueño en tiempo real. Realizar trabajos de preparación: lijar, enmascarar, calafatear, reparar. Realizar pintura: delineado, rodillo, pulverización. Configurar, operar y mantener pulverizadores (sin aire; HVLP es un plus). Lavar con chorro de agua a presión, raspar o reparar superficies según sea necesario. Garantizar que los sitios de trabajo estén seguros, organizados y limpios al final de cada día. Capacitar a ayudantes y delegar tareas para maximizar la eficiencia. Proporcionar actualizaciones diarias al cliente sobre el progreso y próximos pasos. Mantener el equipo y suministros (pinceles, pulverizadores, escaleras) en buen estado. Asegurarse de que el equipo tenga los suministros necesarios en todo momento: designar un ayudante para recoger materiales o ir personalmente si es necesario. Resolver problemas en el lugar o escalar rápidamente para evitar tiempos muertos. Responsabilizar al equipo por los estándares de productividad y calidad. Terminar los trabajos según lo programado y cumpliendo con las expectativas de la empresa. Requisitos 5+ años de experiencia en pintura (interiores/exteriores residenciales). Experiencia previa como capataz o líder de equipo muy valorada. Debe estar dispuesto a cargar escaleras, lavar con chorro de agua a presión, pulverizar y hacer lo que sea necesario. Debe saber cómo usar y mantener pulverizadores (sin aire obligatorio; HVLP es un plus). Debe sentirse cómodo con teléfonos inteligentes, aplicaciones y software de informes. Licencia de conducir y transporte confiable. Capacidad de levantar más de 50 libras y trabajar en escaleras/andamios cuando sea necesario. Confianza, positivismo, profesionalismo y respeto por la cultura de la empresa son imprescindibles. Paga y Beneficios $27–$30/hora dependiendo de la experiencia. Trabajo estable todo el año (temporada de interiores asegurada). Pago semanal. Oportunidades de crecimiento conforme la empresa se expande. Cómo postularse: Envíe su historial laboral, experiencia y referencias. Destaque su experiencia con pulverizadores, antecedentes de liderazgo, habilidades técnicas y cómo ha liderado equipos exitosamente para terminar trabajos a tiempo con resultados de calidad.

​ La empresa de mudanzas preferida en Tukwila, Washington (All My Sons Moving & Storage) está contratando. Buscamos candidatos con una fuerte ética de trabajo. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. SE PREFERIRÁ EXPERIENCIA EN CAMIONES DE CAJAS O CAMIONES DE AMAZON, PERO NO ES OBLIGATORIO. ¡Fechas de inicio inmediato! ENTREVISTAS ABIERTAS ENTRE LAS 10 AM Y LAS 3 PM PAGO: SEMANALMENTE $24-28 la hora para conductores (bonos mensuales), además de bonos semanales y mensuales. OFRECEMOS EL MEJOR SALARIO INICIAL PARA CONDUCTORES CON EXPERIENCIA EN MUDANZAS. DEBE TENER LICENCIA VÁLIDA. PASE POR 565 ANDOVER PARK W, TUKWILA 206-759-7023 CONTRATANDO CONDUCTORES ¡AHORA! ¡APLIQUE HOY! ¡CON MUCHO TRABAJO! VENGA Y ÚNESE A NUESTRO EQUIPO ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL NÚMERO DE ERIK 206.949.8285 PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA. CONDUCTORES $24-$28 MÁS PROPINAS 565 ANDOVER PARK W #100, TUKWILA, WASHINGTON PASE POR LA OFICINA CUALQUIER DÍA ENTRE LAS HORAS 10 AM - 4 PM!! ¡ESPERAMOS VERLOS PRONTO!!

Buscamos instaladores de revestimientos con experiencia, con un mínimo de 2 años instalando revestimientos James Hardie Tenemos trabajo a tiempo completo durante todo el año; actualmente ya tenemos trabajo programado hasta FEBRERO, así que no hay preocupación de que las actividades disminuyan o de quedarse sin empleo en invierno. Lunes a viernes, algo de horas extras cuando sea necesario, usualmente durante los meses más cálidos Debe tener transporte y herramientas propias. Ofrecemos un programa de compra de herramientas para empleados y proporcionamos combustible Salario inicial de $25-$32 por hora según la experiencia Solo empleados; no estamos buscando subcontratistas Debe aceptar una verificación de antecedentes y prueba de drogas si se solicita ¡Solo postulantes serios! 253-750-0861

Estructuración de casas de nueva construcción trabajando en un equipo pequeño de 3-4 personas, estructurando pisos, paredes y techos; debe ser capaz de llevarse bien con los demás, sin dramas, hacer preguntas si no está seguro de cómo o qué hacer; debe ser confiable y tener vehículo

En R&R Heating & Air Conditioning, se unirá a un equipo impulsado por la excelencia en servicios de calefacción y aire acondicionado residenciales y comerciales. Nuestro grupo unido valora la experiencia, la colaboración y el confort del cliente. Crecemos juntos mientras generamos un impacto positivo mediante soluciones premium de confort. Misión Mejorar vidas. Ampliar los límites de lo posible. Visión Clientes: Construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes para que piensen en nosotros. Empleados: Crear un entorno laboral que permita a nuestros miembros del equipo desarrollar una carrera que les brinde realización y estabilidad financiera. Comunidad: Mejorar nuestra comunidad mediante contribuciones solidarias. Valores Integridad, Confianza, Generosidad, Positividad, Trabajo en equipo y Responsabilidad Funciones esenciales: Instalar, mantener y reparar sistemas de HVAC en entornos comerciales, asegurando que todo el trabajo se complete según los más altos estándares. Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos para garantizar la finalización oportuna y eficiente de los proyectos. Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad, promoviendo un entorno de trabajo seguro. Brindar un servicio al cliente excepcional, representando el compromiso de R&R Heating con la excelencia. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías del sector, contribuyendo a nuestra cultura de mejora continua. Requisitos: 2+ años de experiencia Licencia Gas Mech 1, EPA, tarjeta de aprendiz eléctrico de WA Experiencia demostrada como instalador de HVAC con enfoque en proyectos comerciales. Licencias y certificaciones industriales necesarias. Compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Potencial de crecimiento: En R & R Heating & Air Conditioning, invertimos en el futuro de nuestros empleados. Como líder de HVAC Retrofit, obtendrá experiencia práctica y desarrollará habilidades esenciales con capacitación y apoyo continuos. Puede progresar hacia puestos avanzados y obtener certificaciones para mejorar su carrera. Su crecimiento es nuestra prioridad, y estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales en un entorno de equipo de apoyo. ¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera en HVAC! El candidato seleccionado debe poder completar con éxito una verificación previa al empleo (incluye historial de conducir) y una prueba de drogas, ya que R&R Heating and A/C es un lugar de trabajo libre de drogas. Descripción salarial: $25-$30/hora según experiencia PARA POSTULARSE: https://www.randrheating.com/careers/

Título: Buscamos Friki de Impresión 3D – Gerente/Ingeniero de Producción para Startup de Zapatos a Medida Ubicación: Kent, WA Compensación: Salario competitivo + potencial de crecimiento (entorno startup) Sobre Nosotros Somos Prevolve Footwear, una startup que fabrica las primeras zapatillas deportivas completamente personalizadas del mundo mediante impresión 3D. Cada par se construye desde cero basándose en escaneos del pie, utilizando una granja de impresoras FDM y algoritmos de diseño personalizados. Estamos pasando de una operación en garaje a una granja de impresión ligera industrial, y necesitamos a alguien apasionado por la impresión 3D que tome el control. Si la idea de ajustar multiplicadores de extrusión, optimizar colas de impresión y manejar una pared de máquinas para producir zapatos que realmente se ajusten al pie de las personas te entusiasma… este trabajo es para ti. El Puesto Buscamos un Gerente/Ingeniero de Producción que sea a partes iguales creador, solucionador de problemas y obsesionado con los procesos. Tú serás responsable de mantener docenas de impresoras funcionando, mejorar su fiabilidad y expandir los límites de lo posible con materiales flexibles (TPU, PEBA, espumas, compuestos). Principales Responsabilidades: Operar y mantener una granja de impresoras 3D (Elegoo, Bambu Lab, equipos personalizados). Gestionar la producción diaria de zapatos a medida—producción objetivo de 5+ pares/día. Diagnosticar y optimizar la calidad, velocidad y consistencia de impresión. Calibrar impresoras, reparar hardware y gestionar el secado/almacenamiento del filamento. Colaborar con el fundador/ingeniero para perfeccionar los procesos de impresión y diseños de zapatos. Monitorear el rendimiento, fallos y desarrollar procedimientos operativos estándar para escalar. Supervisar a ayudantes de producción, asegurando su formación y control de calidad. Qué Buscamos Experiencia práctica con impresoras 3D (FDM obligatorio, punto extra si has trabajado con filamentos flexibles). Dominio de ajustes de slicer, modificaciones de G-code y firmware (Klipper/Marlin). Mentalidad de ingeniería: resolución metódica de problemas, documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo. Entusiasmo por la vida startup: recursos prácticos, adaptabilidad, disposición para experimentar. Punto extra: experiencia con CAD (Rhino, Grasshopper), scripting o ciencia de materiales. ¿Por Qué Unirte? Ser el friki jefe de una granja de impresión 3D en rápido crecimiento. Impacto directo—tu trabajo termina literalmente en los pies de atletas. Entorno creativo y experimental donde tus ideas importan. Estamos creando una nueva categoría en calzado deportivo—forma parte de la historia. Cómo Aplicar: Envíanos un correo con: Una breve presentación sobre ti. Tu truco/modificación favorito de impresión 3D que hayas descubierto. Un currículum o portafolio de experiencia relevante. 👉 Asunto del correo: “Friki de Impresión 3D – Me Interesa”