Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (Tipo Almacén) (Redmond, WA)

Estamos buscando un asistente de cabina fotográfica amable y confiable para trabajar en eventos en todo el área de los tres estados. Este es un puesto a tiempo parcial basado en trabajos ocasionales. Como asistente de la cabina fotográfica, será responsable de cargar, transportar, instalar, operar y desmontar el equipo de la cabina fotográfica en diversos eventos. Interactuará con niños y adultos. ¡Se proporcionará capacitación presencial! El pago varía según la duración del evento, desde $110 hasta $250 por evento. La carga de trabajo es estacional, con alta demanda en mayo, junio, septiembre, octubre y diciembre. Menos trabajo en julio y agosto - Debe hablar inglés - Debe ser capaz de levantar entre 50 y 70 libras - Debe tener un automóvil y licencia de conducir vigente (se compensará el uso de gasolina y del automóvil) - Preferiblemente que viva cerca de Astoria, Queens Buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato

Plazas Disponibles Inmediatamente Ubicación: Haddam Horario: Domingo a Jueves a partir de las 6:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) 10 - 12 horas por semana, 2 horas por noche, 3 horas los domingos Hasta $23 por hora Se requiere camioneta Líder de zona: Joseph Móvil: (203) 343-5857 Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental en brindar nuestra marca mediante un servicio dedicado y satisfaciendo a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: Programa de Reembolso de Matrícula Programas de Descuentos Valet Perks Programa de Asistencia al Asociado Programa de Bonificación por Referencia de Asociados Programa de Reconocimiento al Asociado Equipo de Protección Personal Oportunidades de Carrera Progresiva Si está interesado en obtener más información sobre esta oportunidad, llame o envíe un mensaje de texto: Líder de zona: Joseph Móvil: (203) 343-5857 <br Para postularse en línea, haga clic en “aplicar ahora”: Valet Living es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

Estamos buscando un Fregador/Cuidador confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Este puesto es esencial para mantener nuestra cocina y tienda limpias, organizadas y funcionando sin problemas. Será responsable de lavar platos y utensilios de cocina, ayudar con tareas básicas de limpieza y contribuir a mantener un entorno seguro y acogedor para nuestro equipo y clientes. Principales responsabilidades: Lavar y desinfectar platos, utensilios y equipos de cocina de forma oportuna. Mantener el área de lavado de platos, los fregaderos y los pisos limpios, secos y organizados. Realizar tareas ligeras de limpieza en áreas para clientes, baños y espacios de almacenamiento. Sacar la basura y el reciclaje, asegurando procedimientos adecuados de eliminación. Ayudar a reabastecer suministros y organizar áreas de almacenamiento. Cumplir en todo momento con las normas de seguridad alimentaria, saneamiento y salud. Informar de inmediato cualquier problema de mantenimiento o peligro para la seguridad. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en lavado de platos, limpieza o cocina, aunque no es obligatorio. Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Gran atención a la limpieza y al detalle. Debe poder estar de pie durante largos períodos y levantar hasta 30 libras. Ser confiable, puntual y un jugador de equipo positivo

NY Tails en el Upper East Side está buscando un paseador de perros confiable Somos una empresa consolidada de paseo de perros con más de 13 años de experiencia Ubicados en el Upper East Side, cubriendo del este de la calle 55 a la 98. Estamos buscando personas apasionadas para ofrecer una experiencia de paseo de perros confiable, segura y cariñosa a nuestros clientes. ¿Estás listo para marcar la diferencia? ¿Siempre soñaste con amar y cuidar a los perritos y recibir pago por ello? Si es así, ¡NY Tails te está buscando! Requisitos: Preferiblemente experiencia comprobada como paseador profesional de perros Debe estar disponible de lunes a viernes de 10:30 a.m. a 4:30 p.m. (Por favor, no solicite si no está disponible consistentemente durante esas horas y días) Debe poder comprometerse al menos por 6 meses Amor genuino por los perros, todas las razas y tamaños Ejercer buen juicio y utilizar técnicas seguras de manejo en todo momento Ser confiable, honesto y cariñoso. Esforzarse por ser un buen miembro del equipo Ser capaz de trabajar bajo cualquier condición climática Se requiere teléfono móvil funcional. Usamos un software específico para paseo de perros y actualizamos digitalmente a los clientes con mensajes de texto y fotos Gestión del tiempo. Tenemos franjas horarias y duraciones específicas para los paseos Capacidad para llevar correas, llaves, bolsas para desechos, agua, etc. Se recomienda usar mochila Poder comunicar preocupaciones sobre la salud, problemas o incidentes con la oficina y los dueños Garantizar la seguridad de nuestros perros en todo momento. Usar equipo de seguridad, estar atento, leer y seguir instrucciones, evitar situaciones problemáticas potenciales Disponibilidad constante de lunes a viernes durante horas del mediodía Tener permiso legal para trabajar en Estados Unidos Horario de paseo: lunes a viernes de 10:30 a.m. a 4:30 p.m. **el horario exacto puede variar ligeramente según la ruta, pero los paseadores deben tener disponibilidad de 5 días a la semana Ofrecemos compensación competitiva, basada en los servicios completados, que promedia entre $17.50 y $25.00/hora. Posibilidad de ganar más si tiene mayor disponibilidad y está dispuesto a realizar más paseos Este es un puesto a largo plazo, no estacional, y todos nuestros paseadores reciben capacitación antes de comenzar a pasear solos ¡Guau guau! :-) Equipo de NY Tails Beneficios: Tiempo pagado por enfermedad Capacitación remunerada Programa de referidos Experiencia: trabajo con perros: 1 año (preferido) Idioma: inglés (requerido) Nueva York, NY 10022

Publicación de empleo Título del puesto: Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Pala, CA Fecha límite de solicitud: Abierto hasta cubrirse (se recomienda aplicar temprano) Compensación: Mínimo de $24/hora. Según experiencia Beneficios: *Feriados pagados *Excelente cobertura médica, dental y visual *Vacaciones y días de enfermedad generosos *Cofinanciamiento de 401(k) Estado: Posición a tiempo completo/regular SOMOS UNA ORGANIZACIÓN QUE VALORA LA COLABORACIÓN E INTERACCIÓN EN PERSONA, POR LO QUE NO OFRECEMOS POSICIONES REMOTAS. Resumen del puesto Este puesto tiene como finalidad brindar apoyo especializado a los empleados de SCTCA así como al Director de Recursos Humanos. Planifica y gestiona todos los aspectos de eventos, capacitaciones y reuniones organizadas por el Departamento de Recursos Humanos, con enfoque en los aspectos estratégicos de dichos eventos. Este puesto también será responsable de la coordinación de todas las cuentas y contratos con proveedores relacionados con todos los departamentos de SCTCA, servicio al cliente con empleados, así como conciliaciones. Funciones esenciales 1. Planificar y ejecutar sin problemas todos los eventos, reuniones y capacitaciones organizadas por RR.HH., desde el inicio hasta el final. 2. Crear invitaciones, pedir catering, gestionar confirmaciones de asistencia y registrar gastos. 3. Coordinar y hacer seguimiento de todos los aspectos relacionados con productos promocionales para empleados. 4. Supervisar e interactuar con todos los proveedores y contratos, monitorear cuentas y presentar solicitudes de pago. 5. Procesar todas las solicitudes de viaje y dietas del departamento. 6. Conciliar compras con tarjeta de crédito y recibos. 7. Procesar solicitudes nuevas de tarjetas de crédito y teléfonos celulares. 8. Crear eventos y mejorar la moral de los empleados, apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal, y fomentar una cultura empresarial positiva y una buena experiencia para los empleados. 9. Trabajar dentro de plazos y presupuestos específicos para organizar la logística de eventos desde una perspectiva de recursos humanos, asegurando que los eventos cumplan con las políticas de la empresa y las regulaciones laborales. 10. Brindar un servicio al cliente excepcional a empleados, proveedores, solicitantes, etc. 11. Responsable de mantener inventario de todos los suministros de oficina y sala de descanso, formularios, artículos promocionales, etc., y realizar pedidos para reposición cuando sea necesario. 12. Ayudar a coordinar eventos, reuniones y capacitaciones corporativas, incluyendo contactar lugares, dirigir la configuración de salas, pedir comidas y registrar asistencia. 13. Otros proyectos y responsabilidades pueden agregarse según discreción de la empresa. Requisitos y calificaciones del puesto Educación: Mínimo dos años de estudios universitarios o título de asociado (AA), preferiblemente en gestión de recursos humanos, y dos años de experiencia práctica realizando las funciones esenciales del puesto. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en Recursos Humanos combinada con educación, o un mínimo de 1 año de experiencia trabajando en un departamento de RR.HH. y educación formal en RR.HH. Se prefiere experiencia en servicio al cliente. Certificados y licencias: Se prefiere certificado en RR.HH. Licencia de conducir de California válida con historial aceptable para el seguro de SCTCA. Conocimientos requeridos: Sólidas habilidades informáticas. Dominio del uso de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Outlook y PowerPoint. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe ser detallista y poseer sólidas habilidades organizativas. Conocimiento de la ley federal relacionada con RR.HH. Conocimiento de la historia, cultura y política indígena es un plus. Aspectos físicos: Generalmente requiere sentarse durante largos períodos de tiempo. En ocasiones levanta y mueve objetos de hasta 25 libras. Principalmente entorno de oficina interior. Condiciones de empleo: Los candidatos deben completar con éxito una verificación de antecedentes requerida, incluyendo Live Scan, y una prueba de drogas. Otra información Además de las funciones esenciales mencionadas anteriormente, se espera que el Coordinador de RR.HH.: 1. Comunique regularmente con su supervisor sobre asuntos del departamento. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Demuestre manejo eficiente del tiempo y priorice diariamente su carga de trabajo. 3. Demuestre tacto y un alto nivel de profesionalismo debido a la naturaleza sensible y altamente confidencial del puesto. 4. Presentarse al trabajo puntualmente y preparado para desempeñar las funciones del puesto. 5. Podría requerirse horario flexible dependiendo de la carga de trabajo y el calendario de la oficina. Acerca de nuestra empresa La Asociación de Presidentes Tribales del Sur de California (SCTCA) es una corporación sin fines de lucro multiservicios establecida en 1972 para un consorcio de 25 tribus indígenas reconocidas federalmente en el sur de California. La misión principal de SCTCA es atender las necesidades de salud, bienestar, seguridad, educación, cultura, economía y empleo de sus miembros tribales y de los indígenas inscritos en áreas urbanas del condado de San Diego. Un consejo directivo compuesto por presidentes tribales de cada una de sus tribus miembro gobierna a SCTCA. Cómo postularse Método preferido: Postúlese en línea en http://sctca.applicantpro.com/ A. Postúlese en persona y entregue una solicitud de empleo completa con currículum en la oficina de Recursos Humanos*, ubicada en 11475 Nejo Rd. Bldg H. Pala, CA 92059. *La oficina puede estar sujeta a cierres. B. Envíe por fax una solicitud de empleo completa y su currículum al 760-742-8610. Nota: La solicitud de empleo está disponible en www.sctca.net, en el enlace "Careers". Próximo paso en el proceso 1. Si es seleccionado para avanzar, recibirá por correo electrónico una evaluación en línea. 2. Si no es seleccionado, recibirá un correo electrónico de rechazo. Nota: Estos correos electrónicos podrían llegar a la carpeta de spam, así que revísela también. SCTCA ES UN EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES "AL DISCRECIONAL" CON PREFERENCIA PARA AMERICANOS NATIVOS Para ser considerado bajo la preferencia para americanos nativos, debe presentar verificación de afiliación tribal junto con su solicitud.

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