Comience una carrera, NO un trabajo (Omaha)

-DEBE SER un manitas/carpintero EXPERIMENTADO (5 años o más) Hay puestos a tiempo completo y parcial en las áreas de los condados Washtenaw y Wayne -DEBE tener un vehículo confiable (preferiblemente camioneta o furgoneta) -DEBE estar dispuesto a desplazarse -DEBE poseer sus propias herramientas REQUISITOS: Tareas generales de manitas Reparaciones de paneles de yeso/pintura Instalación de molduras Plomería menor/instalación de grifos/desatascador de basura Montaje de muebles Reparaciones exteriores de viviendas/fachas/canaliculares/instalación de puertas Electricidad ligera/reparaciones de enchufes/instalación de iluminación Terrazas

SE NECESITAN TECOS METÁLICOS/PLANOS COMERCIALES A TIEMPO COMPLETO INMEDIATAMENTE. El pago varía de 16-30/hora según la experiencia. Debe ser confiable y tener transporte propio (trabajamos en todo Michigan). SE REQUIERE EXPERIENCIA EN TECHOS PLANOS COMERCIALES. No publicamos la información de nuestra empresa debido a la gran cantidad de llamadas de telemarketing que recibimos. Por favor responda por correo electrónico o mensaje de texto (810-588-8188) con su experiencia/información de contacto y le llamaremos para programar una entrevista. Gracias.

Resumen del trabajo: Buscamos un Técnico de Servicio de Campo y un Técnico interno dedicado y calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar un servicio y mantenimiento excepcional al equipo de nuestros clientes en diversos entornos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el mantenimiento de piscinas y spas o la disposición para aprender, habilidades de servicio al cliente y la capacidad de diagnosticar y reparar sistemas complejos, con atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Responsabilidades: - Habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples llamadas de servicio o programas de mantenimiento. - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en equipos utilizando herramientas como amperímetros, voltímetros y otros instrumentos de diagnóstico. - Diagnosticar problemas relacionados con el equipo para garantizar el rendimiento óptimo de la piscina o el spa. - Ejecutar las tareas necesarias para reparaciones o modificaciones. - Mantener registros precisos de los servicios realizados, piezas utilizadas e interacciones con los clientes. - Brindar un excelente servicio al cliente comunicándose eficazmente con los clientes sobre las necesidades de su equipo y actualizaciones del servicio. - Colaborar con los miembros del equipo para mejorar procesos y potenciar la entrega de servicios. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad al realizar todas las tareas. Experiencia: - Conocimiento sobre equipos para piscinas y spas, como bombas, calentadores, filtros y cloradores. - Capacidad para probar y equilibrar la química del agua (pH, niveles de cloro, alcalinidad). - Habilidades para diagnosticar y reparar componentes mecánicos y eléctricos. - Experiencia en mantenimiento o reparación de piscinas y spas es esencial. - Sólido conocimiento de sistemas y componentes eléctricos, incluido el uso de amperímetros y voltímetros. - Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en el campo. - Orientación fuerte hacia el servicio al cliente con habilidades efectivas de comunicación. Si usted es una persona motivada con pasión por el trabajo técnico y la satisfacción del cliente, lo animamos a postularse para esta emocionante oportunidad como Técnico de Servicio de Campo. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $20.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Lugar de trabajo: Springfield, OR 97478 Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico, o bien puede venir a dejar su currículum en persona o completar una solicitud.

Instalador de Señales – Formará al Candidato Adecuado Image King Signs, un fabricante en crecimiento de señales personalizadas en Eugene, busca un instalador práctico y detallista para unirse a nuestro equipo. Instalamos señalización interior y exterior de alta calidad para empresas en todo Oregon. A quién buscamos: Experiencia en remodelación, estructuras, electricidad o construcción general: te sientes cómodo usando herramientas y siguiendo las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Aprendiz rápido que sigue instrucciones y adquiere nuevas habilidades rápidamente. Orientado al detalle y confiable; capaz de trabajar de forma segura en alturas y al aire libre. En qué consiste el trabajo: Instalación de señales y estudios previos: te entrenaremos en nuestros métodos para instalar letras canal, letreros de caja y más. Trabajar con nuestro experimentado equipo para entregar señalización profesional y terminada a nuestros clientes. Desplazarte a sitios de trabajo en el área de Eugene y más allá. También contratamos: Colgador de señales con licencia: si ya tienes una licencia vigente de colgado de señales en Oregón, nos encantaría saber de ti. Por qué unirte a nosotros: Pago competitivo (según experiencia) Puesto de tiempo completo con oportunidades de crecimiento Ser parte de una empresa reconocida por su señalización personalizada de primera clase

Inauguración - Mecánicos Automotrices Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el campo de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Sumiton, AL. Tenemos varias vacantes para técnicos mecánicos automotrices experimentados. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones de bajo chasis, nuestros Mecánicos Automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los Mecánicos Automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones de bajo chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los Mecánicos Automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones de bajo chasis. Los siguientes requisitos adicionales son preferidos: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) Certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Siendo un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878796-15936

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