Soporte al Cliente (debe reubicarse en Cyberjaya, Malasia)

Estamos buscando un Gerente de Operaciones a tiempo completo para realizar una variedad de tareas operativas en nuestro negocio. Las responsabilidades incluirán gestionar nuestra tienda minorista, manejar todas las llamadas y correos electrónicos de servicio al cliente, así como gestionar los pedidos de nuestros mercados de fin de semana. La persona debe ser consciente de la salud, limpia, puntual, tener su propio automóvil, ser honesta y poder realizar múltiples tareas con facilidad. Debe tener experiencia en ventas, servicio al cliente, gestión, habilidades informáticas, estar familiarizado con la plataforma de sitios web WIX, y debe vivir cerca, a no más de 45 minutos en automóvil, para aplicar a este puesto. Por favor llame para una entrevista telefónica, buscamos contratar a alguien lo antes posible. Trabajará presencialmente aquí en Loxahatchee durante 8 horas diarias de martes a sábado, de 10:00 a 18:00.

Sobre la Empresa Galloway & Company, Inc. es una empresa centrada en las personas donde la colaboración, la innovación y el crecimiento profesional son fundamentales en todo lo que hacemos. Crecerás personal y profesionalmente con una cultura de apoyo, un entorno de trabajo flexible y un fuerte enfoque en el desarrollo del liderazgo. Además, trabajarás en proyectos diversos e impactantes junto con profesionales multidisciplinarios apasionados por marcar la diferencia. En Galloway, no solo estás construyendo comunidades, sino también una carrera satisfactoria. Sobre el Puesto Ayuda a gestionar a los miembros del equipo de arquitectura y ayuda a gestionar entregables y cronogramas de proyectos. Ayuda en el desarrollo de paquetes conceptuales, de diseño esquemático y de documentos de construcción. Desarrolla, modifica y revisa documentos de construcción. Coordina y asesora al cliente durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Investiga y especifica materiales, sistemas y productos para la construcción. Investiga códigos y verifica el cumplimiento normativo. Proporciona administración contractual de construcción al Departamento de Arquitectura. Supervisa y ayuda en la gestión de la fase de administración de la construcción. Realiza revisiones de planos de taller y presentaciones. Dirige las actividades de administración de la construcción en los proyectos. Monitorea el cumplimiento de los documentos de construcción durante la construcción. Participa activamente en el desarrollo de nuevos negocios; promociona las capacidades de Galloway para captar nuevos clientes y fortalecer relaciones con clientes existentes. ¡Te encantará nuestro Enfoque de Espectro Completo™! Ofrece a nuestro equipo una comprensión más profunda y aprecio por todos los aspectos del proceso de desarrollo. En todas las 11 disciplinas internas, cada equipo aporta una mentalidad multidisciplinaria a cada proyecto todos los días. Requisitos Título universitario en Arquitectura o Diseño Ambiental, o experiencia laboral equivalente. Experiencia en proyectos multifamiliares y mixtos a gran escala. Generalmente, entre 8 y 10 años de experiencia en el campo de la arquitectura. Conocimiento profundo de sistemas y diseño de edificios, así como de proyectos de construcción, cronogramas y presupuestos. Conocimiento de códigos, normas y procesos de permisos y certificación para proyectos de diseño de edificios. Comprende los principios básicos de varios informes de ingeniería asociados con la construcción del proyecto. Capacidad para revisar solicitudes de pago de construcción, órdenes de cambio, solicitudes de información y otra documentación relacionada con la construcción. Capacitación y mentoría de personal con menos antigüedad. Posee conocimientos detallados sobre diversas agencias y disciplinas involucradas en el proceso de construcción; integra y coordina a todas las partes para la finalización exitosa de los proyectos. Dominio de Revit, AutoCAD, Adobe Acrobat, Adobe Reader, Adobe Photoshop, Google SketchUp, COMcheck-EZ y Microsoft Project. Beneficios El salario base estimado inicial para este puesto es de $85,000-$110,000. La colaboración, las personas y la comunidad son valores muy valorados en Galloway. Continuamente nos esforzamos por ofrecer un entorno excepcional que fomente nuestro propósito de "enriquecer las pasiones de las personas". A través de nuestras oportunidades de formación, el Programa para Asociados y nuestra cultura de "promover desde dentro", tu potencial de crecimiento no tiene límites. Queremos que traigas tu espíritu emprendedor, ética de trabajo y conjunto único de habilidades a nuestro equipo. Estamos orgullosos de los numerosos premios que hemos recibido, que reflejan nuestro enfoque en grandes equipos, calidad de servicios y crecimiento continuo. Como empresa centrada en las personas, nuestros beneficios para empleados están pagados al 100 %, ofreciendo algunos de los mejores beneficios en la industria. También podrías ser elegible para recibir bonificaciones semestrales y participación en ganancias. Si necesitas una adaptación, estamos encantados de discutirlo contigo. Por favor, contacta a nuestro Departamento de Personas: People@GallowayUS.com Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar para Galloway & Company Inc. en EE. UU. sin patrocinio del empleador. No patrocinamos peticiones de visa de trabajo H1-B ni ninguna otra. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades

Acerca de Baran Electric Baran Electric es una empresa contratista eléctrica confiable y en crecimiento que atiende a agencias públicas, escuelas y clientes comerciales en toda California. Contamos con licencia completa, seguro y garantía, y tenemos reputación por nuestro trabajo de calidad y servicio profesional. Nuestros proyectos van desde rehabilitación eléctrica hasta mantenimiento bajo demanda y contratos de obras públicas. Estamos buscando un Coordinador de Proyectos motivado y detallista para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestras operaciones en expansión. Resumen del puesto El Coordinador de Proyectos desempeñará un papel clave al apoyar a los gerentes de proyectos y al personal de campo mediante la gestión de documentación, ayuda en programación, coordinación de subcontratistas y realización de tareas administrativas. Este puesto es ideal para alguien altamente organizado, profesional y con deseos de crecer dentro de la industria de la construcción. Principales responsabilidades . Apoyar a los gerentes de proyectos en tareas diarias y documentación del proyecto. . Preparar, presentar y rastrear envíos, RFIs, órdenes de cambio y otros documentos del proyecto. . Apoyar el procesamiento de nómina y la administración general de oficina. . Mantener los cronogramas del proyecto y coordinar actualizaciones con subcontratistas y clientes. . Investigar y buscar candidatos calificados para puestos vacantes cuando sea necesario. . Responder llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y comunicarse profesionalmente con clientes, proveedores y representantes de agencias. . Recopilar y organizar información relacionada con el proyecto, incluyendo planos, cronogramas y actas de reuniones. . Brindar apoyo en la documentación de cumplimiento para proyectos de obras públicas. . Realizar otras tareas asignadas. Habilidades y calificaciones requeridas . 3 o más años de experiencia en construcción, servicios públicos o coordinación de proyectos (preferible, no obligatorio). . Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. . Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. . Capacidad para seguir instrucciones, trabajar de forma independiente y apoyar a múltiples miembros del equipo. . Mentalidad orientada a la resolución de problemas con atención al detalle. . Experiencia con software de gestión de proyectos (Procore, PlanGrid, Bluebeam) es un plus. Lo que ofrecemos Bono: $100–$500 por proyecto adjudicado Tiempo libre pagado (PTO) / Días festivos Contribución al seguro médico (si es posible) Plan de jubilación 401(k) o plan simple de jubilación Capacitación y certificaciones (Procore, Bluebeam, OSHA, etc.) Opciones de trabajo flexibles (híbrido oficina/campo) Pago competitivo ($25.00 – $35.00/hora, dependiendo de la experiencia). Oportunidades de crecimiento en una empresa estable y en expansión. Capacitación y apoyo para la administración de proyectos de obras públicas. Un entorno de trabajo colaborativo y solidario.

En Vivaldi, estamos trabajando para construir juntos la próxima generación de empresas y marcas. Más que una consultora tradicional de estrategia, Vivaldi cree en desbloquear el crecimiento e ir más allá de la consultoría para hacer que la estrategia sea accionable. Guiándonos con pasión y empatía, creamos caminos para crecer no solo para nuestros clientes, sino también para nuestro talento en todo el mundo. Con oficinas en todo el mundo, nuestra cartera de clientes abarca desde las marcas más exitosas del mundo hasta pequeñas y medianas empresas líderes en los sectores B2B y B2C. Elige una carrera en Vivaldi y disfruta de un entorno innovador y emprendedor donde el trabajo desafiante e interesante forma parte de la vida diaria. Descripción del puesto: Liderar la investigación y el apoyo analítico en marketing, branding y análisis estratégicos (por ejemplo, dimensionamiento del mercado, análisis competitivo, investigación etnográfica y análisis, análisis de valor de marca, mejores prácticas y benchmarking) Resumir los flujos de investigación en resultados claros y relevantes, así como recomendaciones, e interpretar/comunicar hallazgos Apoyar en la gestión de reuniones diarias con clientes y equipos, y en el flujo de trabajo del proyecto, asegurando la entrega a tiempo de trabajos de alta calidad Desarrollar de forma independiente casos de negocio básicos y modelos, preparar y facilitar investigaciones cualitativas, y realizar talleres con clientes Gestionar consultores y trabajar estrechamente con gerentes de proyectos y socios Pensar de forma creativa y sentirse cómodo trabajando en equipos multifuncionales Preparar y presentar presentaciones para clientes mediante excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Contribuir al capital intelectual mediante el intercambio de conocimientos y esfuerzos de desarrollo comercial Apoyar los esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios mediante la investigación de empresas, búsquedas de artículos y campañas de marketing proactivas Hacer crecer la firma mediante la participación en actividades internas de fortalecimiento (por ejemplo, reclutamiento, relaciones públicas, mejora del sitio web, campañas de marketing y eventos especiales) Perfil del candidato: MBA o maestría de un programa de primer nivel con 2 - 4 años de experiencia laboral, o 4 - 7 años de experiencia y una licenciatura (BA o BS) Un historial profesional sólido debe incluir al menos 3 años de experiencia en consultoría de gestión y/o 2-4 años dentro de una consultora de innovación o de marca Capacidad para ver más allá de los datos y crear una perspectiva única, articulándola de manera convincente Persona autodidacta con espíritu pionero; recursiva y capaz de asumir responsabilidades rápidamente y de forma confiable Solucionador de problemas con sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes y ejecutivos Trabajador en equipo, agradable para trabajar, y con un interés sincero en la marca y la innovación Interés en trabajar en una empresa dinámica, intelectualmente desafiante y en crecimiento, orientada al contenido Capacidad para aplicar pensamiento creativo a los problemas de los clientes y para analizar/modelar datos cuantitativos de investigación Experiencia gestionando y mentorizando recursos junior Se valora altamente el conocimiento y experiencia en uno o más de los siguientes sectores: bienes de consumo, alimentos y bebidas, servicios financieros, automotriz, atención sanitaria o tecnología Capacidad para estructurar y construir modelos basados en Excel para casos de negocio, análisis de marca y negocio; conocimientos de macros, tablas dinámicas y herramientas estadísticas son un fuerte plus La capacidad de hablar idiomas extranjeros también es un plus Debe poder estar presencialmente en nuestra oficina de Flatiron 3 - 4 días por semana El rango salarial base para este puesto es de $100,000 - $130,000 por año, lo cual se determina según varios factores, incluyendo experiencia previa, educación, habilidades y ubicación geográfica. Además de nuestra compensación base, ofrecemos un paquete integral de beneficios, incluyendo bonificaciones basadas en el rendimiento para empleados de tiempo completo. Por qué Vivaldi Te ofrecemos un entorno de aprendizaje para crecer y desarrollar tu carrera. Trabajarás con nuestros equipos internacionales de proyectos para ayudar a empresas, marcas y personas a descubrir su potencial latente y encontrar soluciones inteligentes que permitan un crecimiento sostenible. Fomentamos un espacio donde puedas superarte a ti mismo, descubriendo nuevas oportunidades de aprendizaje y asumiendo iniciativas personales. ¿Te parece esto una oportunidad de crecimiento? Únete a la familia Vivaldi.

Nuestro cliente está buscando actualmente un Coordinador en Sitio altamente motivado y experimentado para supervisar las operaciones diarias en su ubicación de Tukwila, WA. Este puesto es ideal para alguien con capacidad multitarea, sólidas habilidades de comunicación y liderazgo que se desempeñe bien en entornos dinámicos y de alto volumen. Como enlace entre el cliente y la agencia de personal, el Coordinador en Sitio desempeña un papel crucial al apoyar la gestión de la fuerza laboral, resolver problemas en tiempo real y fomentar un equipo productivo y comprometido. Si eres una persona práctica, resolutiva y apasionada por las personas, esta es tu oportunidad de generar un impacto real donde más importa. El día a día: • Actuar como representante principal en el lugar para la agencia de personal. • Construir y mantener una sólida relación profesional con los líderes del cliente y los gerentes de departamento. • Realizar reuniones periódicas con el cliente para revisar el rendimiento del personal, necesidades de dotación y áreas de mejora. • Hacer cumplir las políticas y procedimientos específicos del cliente para garantizar el cumplimiento total. • Buscar, evaluar y atraer candidatos de alta calidad para diversos puestos. • Gestionar publicaciones de empleo, flujo de candidatos y todos los procesos de selección previa a la contratación. • Coordinar y dirigir entrevistas, visitas a las instalaciones, orientaciones y sesiones de incorporación. • Cubrir rápidamente los puestos vacantes de forma eficiente, apoyando aumentos de personal según sea necesario. • Actuar como primer punto de contacto para todos los empleados temporales en el lugar. • Gestionar asistencia, registro de horas, horarios de turnos y operaciones generales diarias. • Brindar orientación, retroalimentación y gestión del desempeño para mejorar la retención y productividad. • Asegurar la precisión de las hojas de registro de horas y supervisar la aprobación de nómina en colaboración con los equipos internos. • Mantener registros detallados de empleados y garantizar el estricto cumplimiento de las políticas del cliente y de la empresa. • Monitorear las prácticas de seguridad en el lugar y ayudar con auditorías y capacitaciones de seguridad según sea necesario. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (título asociado o licenciatura es un plus). • Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, contratación o gestión de personal. • Experiencia previa en la gestión de una cuenta en sitio o de una gran fuerza laboral temporal es altamente deseable. • Capacidad sólida para reclutar, entrevistar e incorporar candidatos a gran escala. • Historial comprobado de gestión efectiva de 50+ empleados. • Excelentes habilidades organizativas con capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas. • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con equipos diversos y líderes. • Dominio del paquete Microsoft Office, sistemas de control de horarios y sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS). • Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. • Persona resolutiva con experiencia en resolución de conflictos. • Flexibilidad para trabajar horas extendidas según las necesidades operativas. Tarifa de pago: • $24.00 a $28.00 por hora Tipo de trabajo: Tiempo completo Pago: $24.00 - $28.00 por hora Beneficios: • Seguro médico Ubicación del trabajo: Presencial

Únete a EVOTEK: El principal facilitador de negocios digitales en América del Norte Como el principal facilitador de negocios digitales seguros en América del Norte, integramos una experiencia técnica avanzada en centros de datos, redes, seguridad, nube y dominios de comunicaciones. Al ofrecer soluciones digitales cohesivas, ayudamos a las empresas a generar un impacto medible y acelerar su transformación. Nuestra galardonada cultura es la piedra angular de todo lo que hacemos. Reconocidos múltiples veces por Inc. Magazine como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar", estamos orgullosos de crear un entorno donde la innovación y la colaboración prosperan. A nivel local, hemos sido honrados por The San Diego Business Journal como uno de los "Mejores Lugares para Trabajar" más de siete veces, y nuestra excelencia se refleja en distinciones como las listas de CRN "Solution Provider 500", "Tech Elite 250" y "Top 150 Growth Companies". También hemos obtenido un lugar entre los ganadores del premio "Triple Corona" de CRN. Si estás listo para formar parte de un equipo que valora la innovación, la cultura y el impacto empresarial, EVOTEK es el lugar ideal para ti. Requisitos Experto en la plataforma de soluciones inalámbricas Aruba y/o Cisco (gestión, controladores, puntos de acceso, localización, ecosistema del proveedor, etc.) Sólidos conocimientos en tecnologías y mejores prácticas de ruteo/conmutación en campus Comprensión de infraestructuras basadas en políticas y soluciones destacadas en el mercado (ClearPass, ISE) Conocimientos prácticos de integración e infraestructura RESTful API Experiencia con firewalls de próxima generación / plataformas de gestión unificada de amenazas (Palo Alto Networks, Fortinet, Cisco, Juniper, etc.) Conocimiento experto de RADIUS, AAA, TACACS+ Sólida comprensión de bases de datos de autenticación: Active Directory, LDAP y otras fuentes de autenticación Sólida comprensión de la gestión de certificados mediante Microsoft PKI y CA públicas Conocimientos prácticos sobre Gestión de Dispositivos Móviles (Airwatch, JAMF, etc.) Experiencia práctica con dispositivos móviles, tradicionales y de IoT Experiencia práctica en virtualización (VMware/KVM/Hyper-V) Más de 8 años de experiencia implementando soluciones de red y/o seguridad para clientes empresariales Capacidad para mantener hojas de ruta tecnológicas de infraestructura de red y diagramas en Visio Comunicación escrita y verbal sólida Otras competencias clave incluyen atención al detalle, dominio técnico, liderazgo y perseverancia. Certificaciones Deseadas Certificaciones Aruba o Cisco de nivel Experto y/o Profesional son muy deseables Aruba – ACFX, ACMX, ACCX, ACDX, ACMP, ACCP, ACDP Otras certificaciones en redes y seguridad son un plus CWNE, CWAP, CWDP, CWSP, CWNA son muy deseables Viajes Se podría requerir viajar hasta un 40-45%. Beneficios Salario acorde con años de experiencia, pericia técnica y ubicación geográfica. Rango salarial: $125,000.00 - $160,000.00 por año Bonificaciones por desempeño. Paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual al 100% pagada por el empleador. Plan 401(k) con coincidencia del empleador. Fuerte cultura corporativa. Política flexible de días libres pagados (PTO). Arreglos laborales flexibles. Retiro anual de empresa con alojamiento. Empleador que brinda Igualdad de Oportunidades EVOTEK cree que todos tienen la capacidad de generar un impacto, y estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se compromete a ofrecer oportunidades laborales sin importar sexo, raza, credo, color, género, religión, estado civil, condición de pareja, edad, origen nacional o ancestral, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual, embarazo, condición militar o de veterano, ciudadanía o información genética.