***Representante de Ventas desde Casa/Remoto - Tiempo Parcial/Completo, No se requiere experiencia***

Gerente de Proyectos / Comercial Reliable Fence and Construction, Inc. está buscando contratar a un nuevo Gerente de Proyectos con un mínimo de dos años de experiencia relacionada con la industria. Tenemos una excelente oportunidad para un Gerente de Proyectos experimentado que se una a nuestro equipo de profesionales. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la gestión de proyectos de cercado, será organizado, motivado, detallista y orientado a resultados. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, junto con un excelente paquete de beneficios. Esta es la oportunidad perfecta para desarrollar una carrera en una empresa líder en construcción comercial y residencial. Responsabilidades del puesto • Obtener información relacionada con el proyecto de clientes potenciales mediante visitas de oficina y de campo, llamadas telefónicas, correos electrónicos y notificaciones de licitaciones en centros de planos. • Preparar estimaciones de costos de mano de obra, materiales y tiempo reuniendo propuestas, planos, especificaciones y documentos relacionados, y luego utilizando software especializado de la industria y planos del proyecto. • Asegurar la finalización oportuna de las estimaciones. • Presentar la estimación preparada reuniendo y mostrando información numérica y descriptiva. • Mantener la calidad del servicio siguiendo los estándares de la organización. Mantener la continuidad entre los equipos corporativos y de campo mediante la documentación y comunicación de acciones, irregularidades y necesidades continuas. • Contribuir al esfuerzo y éxito del equipo cumpliendo resultados relacionados. Habilidades • Experiencia mínima de 3 años en construcción y/o estimación de construcciones • Capacidad para leer planos arquitectónicos y desarrollar estimaciones de costos a partir de ellos • Buen conocimiento de los procesos de construcción residencial y comercial • Dominio de MS Word, Excel y otros softwares de construcción • Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos estrictos • Excelentes habilidades para resolver problemas Beneficios • Salario base competitivo y estructura de comisiones • Vehículo de la empresa • Seguro médico pagado por la empresa • Vacaciones pagadas y días festivos

Tiger Analytics es una firma consultora de analítica avanzada. Somos el socio de confianza en analítica para varias empresas de Fortune 1000, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores poseen una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Si te apasiona trabajar en problemas comerciales no estructurados que puedan resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Estamos buscando un Consultor Senior de Analítica orientado a resultados, con una sólida experiencia en datos de aseguradores de salud y competencia técnica en SQL, Python y procesos ETL. En este puesto, trabajarás estrechamente con interesados clave para descubrir información valiosa en conjuntos de datos complejos, desarrollar soluciones de datos de alto impacto y apoyar la toma de decisiones estratégicas en organizaciones de aseguradores de salud. Responsabilidades Extraer, transformar y analizar conjuntos de datos complejos utilizando SQL y Python. Diseñar e implementar modelos y metodologías analíticas para resolver problemas comerciales críticos. Colaborar con interesados clave para traducir necesidades comerciales no estructuradas en requisitos analíticos bien definidos. Presentar hallazgos analíticos e información accionable mediante informes y presentaciones convincentes. Desarrollar estrategias basadas en datos adaptadas a los desafíos únicos de las organizaciones de aseguradores de salud. Mantener un conocimiento sólido sobre tendencias del sector, cambios regulatorios y tecnologías emergentes en analítica de atención médica. Trabajar con equipos multifuncionales para alinear soluciones técnicas con los objetivos del cliente. Colaborar con equipos de consultoría para impulsar la adopción de analítica en procesos empresariales y plataformas tecnológicas. Requisitos 5 a 7 años de experiencia práctica en SQL para consultas y manipulación de datos. Dominio de Python para análisis de datos y desarrollo de modelos. Experiencia en procesos ETL y trabajo con soluciones de almacenamiento de datos (data warehousing). Es obligatorio tener experiencia en extracción de datos desde mainframe. Es obligatorio demostrar experiencia en la industria de aseguradores de salud. Excelentes habilidades de comunicación y presentación para transmitir conocimientos técnicos a interesados no técnicos. Capacidad para colaborar con clientes en la definición de objetivos, requisitos y métricas de éxito. Título universitario en un campo relacionado con la tecnología. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics brinda oportunidades de empleo equitativas a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/gestión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.

Distribuidor de artículos de pesca de Oceanside busca Asociado Analista de Datos Comerciales. Vacante inmediata. Tiempo parcial. Para aplicar: Envíe un correo electrónico con su información de contacto y su currículum en el cuerpo del mensaje. Envíe el currículum en formato PDF o pegue la información directamente como texto, ya que no podemos hacer clic en enlaces ni abrir la mayoría de los archivos adjuntos. Solo podemos abrir archivos adjuntos en formato PDF. ¡Gracias! Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Relacionadas con marketing: • Ayudar en campañas de marketing y ventas, gestión de bases de datos de clientes y prospectos o listas de prospectos, sistemas CRM, etc. • Generar leads y segmentar la base de clientes. • Ayudar a analizar la efectividad de diversas campañas de ventas y marketing. • Tareas relacionadas con la incorporación y activación de clientes. Relacionadas con productos y servicios: • Analizar datos para ayudar a crear órdenes de compra de productos. • Ayudar con bases de datos, incluyendo bases de datos y catálogos de productos. Gestionar descripciones y categorizaciones de productos. • Actualizar el sitio de pedidos para distribuidores, asegurando una correcta categorización de productos, fotos e información optimizada. • Ayudar a analizar datos para identificar productos con bajo rendimiento o exceso de inventario. Ayudar a implementar descuentos, ofertas o promociones. • Ayudar a analizar datos de clientes, mercado y ventas para recomendar surtidos de productos, sugiriendo artículos para agregar o eliminar. • Ayudar a evaluar productos para comprar, analizando la rentabilidad tras evaluar demanda, costos y consideraciones logísticas. Otras relacionadas con negocios y datos: • Ayudar a analizar el desempeño financiero de categorías de productos, SKUs o marcas. • Ayudar a analizar diversos centros de costos, como fletes o gastos de envío. • Ayudar a analizar el desempeño de la empresa en distintos indicadores, como velocidad de procesamiento de pedidos, tasas de cumplimiento, etc. • Usar herramientas estadísticas para interpretar conjuntos de datos, identificando tendencias y patrones para análisis diagnósticos y predictivos. • Preparar informes para comunicar tendencias, métricas de desempeño empresarial y hallazgos derivados de datos. • Mantenimiento general de hojas de cálculo y bases de datos. • Trabajo administrativo general según sea necesario. Requisitos: • Capacidad para seguir instrucciones con gran atención al detalle. • Debe ser capaz de realizar tareas con precisión y eficiencia. • Usuario avanzado de MS Excel. • Conocimiento de programas de bases de datos como MS Access. • Conocimiento de herramientas de inteligencia artificial es un plus. • Comprensión y gusto por el análisis de datos es un plus. • Debe tener dominio básico de computadoras y sentirse cómodo usando software y tecnología. • No se requiere experiencia previa. ¡Aplica hoy! Para aplicar: Envíe su currículum e incluya su información de contacto en el correo electrónico. ¡Gracias! La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad ni ningún otro estatus legalmente protegido.

Cuando se una al equipo de Sandalwood, formará parte de un grupo dinámico e inclusivo con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a identificar, evaluar y reducir los riesgos laborales relacionados con la calidad, la productividad y la salud de los empleados. En sus actividades diarias, trabajará con múltiples clientes como consultor y socio de confianza en las áreas de especialización de Sandalwood: Prevención de Lesiones, Ingeniería de Sistemas e Integración de Sistemas. Ayudará a los clientes a innovar, resolver sus problemas actuales y los guiará con el poder del profundo conocimiento técnico arraigado en Sandalwood. Tendrá oportunidades para ayudar a liderar su propio desarrollo individual con programas diseñados para guiarlo. ¿Siente que no ha sido reconocido últimamente? Tendrá la posibilidad de apreciar constantemente a sus compañeros de trabajo y ser apreciado por ellos por su constante distinción mediante nuestro software de reconocimiento y retroalimentación entre pares. Se le animará a participar en las numerosas actividades extracurriculares de Sandalwood, incluyendo: Un innovador programa de salud, seguridad y bienestar Un foro interno de innovación para guiar y desarrollar iniciativas de innovación El comité de planificación de reuniones de todo el equipo y días del personal, dedicado a fomentar la dinámica de equipo, la colaboración y las interacciones entre funciones Participar en reclutamiento en el campus y virtual El comité social organiza diversas reuniones para el equipo fuera del trabajo Nuestro comité de marketing transversal de negocio ayuda con la planificación de marketing, ideas y colaboración El programa de mentoría ofrece un foro para que mentores y aprendices se conecten, den retroalimentación, establezcan contactos y ofrezcan ánimo Oportunidades de participación comunitaria impulsadas por el historial de nuestro equipo, los valores fundamentales de nuestras empresas y las necesidades de la comunidad Las personas de Sandalwood son su mayor y más preciado activo. Obtenga más información sobre nuestro enfoque en las personas en nuestro canal de YouTube, Sandalwood Engineering & Ergonomics. Actualmente estamos buscando un Ergónomo para unirse a nuestro creciente equipo de profesionales en ingeniería y ergonomía. Los detalles del puesto son los siguientes: Los candidatos exitosos tendrán los siguientes atributos: Obsesión por la satisfacción del cliente y excelencia en la representación frente al cliente Experiencia en comunicación empresarial, incluyendo presentaciones formales, elaboración de informes y documentos profesionales (por ejemplo, agendas de reuniones, actas de reuniones, etc.) Capacidad para gestionar múltiples proyectos y actividades simultáneamente, trabajando tanto de forma independiente como en equipo Conocimientos prácticos de herramientas de análisis ergonómico avanzado, incluyendo: ecuaciones NIOSH para levantamientos simples y múltiples, tablas Liberty Mutual, ACGIH HAL-TLV, RULA, REBA, modelado humano digital Actitud y apariencia profesional, personalidad extrovertida con excelentes habilidades interpersonales y organizativas Disposición e impulso para aprender y aspirar al crecimiento profesional RESPONSABILIDADES Aunque las responsabilidades pueden cambiar diariamente, las tareas típicas pueden incluir: Realizar análisis de demandas físicas/análisis de riesgos ergonómicos para diversas industrias, abarcando puestos individuales, líneas de producción, centros de distribución y plantas manufactureras (muebles, automotriz, electrodomésticos, aeroespacial, etc.). Realizar evaluaciones ergonómicas utilizando herramientas estándar de análisis ergonómico, métodos aplicados de investigación industrial, software de modelado humano digital y elaborar informes técnicos detallados para entregar a los clientes. Basándose en el análisis ergonómico realizado y en el criterio de ingeniería, identificar y priorizar los riesgos ergonómicos y proporcionar recomendaciones para reducir dichos riesgos. Realizar evaluaciones mediante modelos humanos digitales utilizando sistemas de software como Teamcenter, Process Simulate y/o Jack, Santos, UofM3DSSPP, PTC Creo, Windchill, y proporcionar recomendaciones de mejora. Actuar como líder del equipo en proyectos o actividades específicos Desarrollar especificaciones y estándares ergonómicos mediante revisión bibliográfica, investigación y análisis ergonómico. Realizar evaluaciones ergonómicas en el lugar de trabajo y ofrecer recomendaciones para mejoras y optimización Requisitos Mínimo de 3-5 años de experiencia en ergonomía industrial, preferiblemente en la industria manufacturera Licenciatura o Maestría en Kinesiología, Ingeniería Industrial, Factores Humanos, Ciencias del Movimiento, Biomecánica Ocupacional, Ergonomía o disciplina relacionada Certificación de Profesional Asociado en Ergonomía (AEP), Ergónomo Asociado (AE) o Ergónomo Profesional Certificado (CPE) es un plus Disponibilidad para viajar un 50 % dependiendo de la ubicación de los sitios de los clientes (principalmente EE. UU., posibilidad de viajes internacionales) Información Adicional Debe poder trabajar en diversas ubicaciones dentro de la región asignada Entorno: instalaciones típicas de oficina y/o planta de fabricación Podría requerirse trabajar fuera del horario normal de oficina para apoyar proyectos de clientes Capacidad para trabajar de forma independiente sin supervisión o con supervisión limitada No se ofrece patrocinio de visa para este puesto Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuentas HSA y FSA Plan de jubilación (401k): compañía iguala el 50 % de los primeros 6 % de la contribución del empleado Primas de discapacidad a corto y largo plazo pagadas al 100 % por la empresa Seguro de vida para empleados y beneficiarios y seguro de desgravamen (AD&D) con primas pagadas al 100 % por la empresa Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado (2-5 semanas) Días festivos pagados por la empresa Capacitación y desarrollo (reembolso de matrícula y certificaciones) Beneficios voluntarios adicionales

Buscamos individuos ambiciosos y orientados a las personas para unirse a nuestro programa de gerente de ventas con trayectoria de liderazgo. Este es un puesto de nivel inicial diseñado para candidatos que desean aprender los fundamentos de las ventas, las relaciones con clientes y el liderazgo de equipos, al tiempo que se desarrollan para futuros roles de gestión. Principales responsabilidades:     •    Dirigir presentaciones de ventas diarias y consultas a clientes en un entorno presencial o B2B     •    Capacitar, asesorar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar sus objetivos de desempeño     •    Aprender y ejecutar sistemas probados de mercadeo, gestión territorial y desarrollo de equipos     •    Construir y mantener fuertes relaciones con clientes mediante la integridad y resultados     •    Participar en talleres de liderazgo, sesiones de establecimiento de metas y revisiones de desempeño Lo que ofrecemos:     •    Capacitación integral y tutoría de líderes experimentados     •    Estructura clara de ascenso basada en mérito, no en antigüedad     •    Compensación competitiva con bonificaciones e incentivos     •    Un ambiente de equipo divertido y de alta energía enfocado en crecimiento y camaradería     •    Experiencia práctica con clientes nacionales y proyectos reales de desarrollo empresarial Candidato ideal:     •    Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo     •    Mentalidad de estudiante con deseos de aprender y crecer     •    Actitud positiva y mentalidad centrada en el equipo     •    Autonomía y orientación hacia metas     •    Título universitario preferido, pero no obligatorio Si buscas una carrera en la que puedas crecer desde un nivel inicial hasta puestos de gestión, desarrollar habilidades de liderazgo y tener impacto todos los días, esta es la oportunidad para ti

Tiger Analytics es una firma de consultoría en análisis avanzado. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores poseen una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner, han reconocido nuestro valor empresarial y liderazgo. Buscamos a alguien con una buena combinación de habilidades en consultoría empresarial y formación en análisis de datos. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que pueden resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. Responsabilidades Desarrolla un plan de Revisión de Crédito al Consumo utilizando un enfoque basado en riesgos y ejecuta las revisiones de crédito al consumo en todos los productos de préstamos al consumo (incluyendo tarjetas de crédito, préstamos personales y préstamos con garantía hipotecaria), incluyendo la realización de una evaluación de riesgo sobre la cartera general. Colabora con los equipos de estrategia crediticia para mitigar cualquier problema identificado de riesgo crediticio. Informa los hallazgos mediante los procesos de gobernanza establecidos. Interactúa con socios comerciales, alta dirección, comités de gobernanza y reguladores para presentar (de forma oral y escrita) resultados de la evaluación de la Revisión de Crédito al Consumo y hallazgos analíticos de manera clara, completa y concisa. Desarrolla, gestiona y mantiene informes y supervisión del apetito, tolerancia y umbrales de riesgo de crédito al consumo. Esto incluye tener conocimiento sobre las estrategias de crédito al consumo y las implicaciones que los cambios en dichas estrategias tienen sobre la rentabilidad de la empresa. Desarrolla y mantiene procesos, políticas y procedimientos de supervisión del riesgo crediticio conforme al marco y sistema general de Gestión de Riesgos Corporativos. Implementa y mantiene informes independientes del portafolio de riesgo crediticio en todos los productos de préstamos al consumo. Requisitos  Más de 8 años de experiencia en pronóstico de riesgo/gastos con experiencia en políticas en tarjetas de crédito o en servicios financieros relacionados. Experiencia en revisión crediticia, gestión de riesgos crediticios o función de auditoría interna con cobertura de riesgo crediticio en una institución financiera grande. Conocimiento integral del dominio de tarjetas de consumo, abarcando adquisición, gestión del cliente, cobranzas, fraude, etc. Pronóstico de riesgo, gastos y saldos utilizando enfoques basados en factores de política. Experiencia sólida en SQL, Python (usando cuadernos Databricks). Experiencia adecuada en Excel (gráficos, macros pequeñas, tablas dinámicas y gráficos). Buena experiencia con PowerPoint: convertir datos en historias y crear presentaciones estratégicas/sobre la salud del portafolio para líderes. Buen entendimiento de la adquisición de créditos y políticas de gestión del cliente. Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual. Tiger Analytics proporciona oportunidades de empleo equitativas a solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad u otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.